SlideShare a Scribd company logo
1 of 41
تعريف الشخصية : 
مكونات شخصية الإنسان:
) ذو العق ل يشقى في النعيم بعق له وأخو الجهالة في الشق اوة ينعم (
الباحثين عن الهوية : 
من أنا ...؟؟
هم أناس شديدو الملاحظة لما يدور حولهم من أمور وأحداث وذلك لترتيب وتنظيم أنشطتهم وأنشطة الآخرين 0 
من سمات هذا الصنف من الناس أنهم ثابتون يميلون إلى مراعاة العرف والتقاليد وهم محافظون بشأن القديم والموروث 
يميلون إلى التخطيط المسبق واقعيون ولا يعتمدون في حياتهم على الصدفة والخيال 0يخافون من المستقبل الغامض
1. هادئ و بشوش و تتميز أعصابه بالاسترخاء . 
2. يثق بالناس و يثق أيضا بنفسه . 
3. يرغب في سماع الإطراء من الآخرين . 
4. طيب القلب و يرحب بزواره و مقبول من الآخرين . 
5. غير منظم و لا يحافظ على المواعيد و ليس للزمن قيمة 0 
6. حسن المعاملة و المعشر و كثير المرح . 
7. لديه الشعور بالأمان . 
8. يتحاشى الحديث حول العمل . 
9. يرى نفسه بخير و الآخرين بخير أيضا .
1. قابله بإحترام و حافظ على الإصغاء الجيد . 
2. المحافظة على مناقشة الموضوع المطروح و عدم الخروج عنه . 
3. حاول العمل على توجيه الحديث إلى الهدف المنشود . 
4. تصرّف بجدية عند الحاجة . 
5. حاول المحافظة على المواعيد ، و أفهمه مدى أهمية الوقت .
المزاح والضحك شي جميل جدا لكن لا تعتمد على المزاح فقط في جذب الأشخاص 
لك لان هناك بعض الأشخاص لا تحب المزاح كثيرا ويطلق بعض الأشخاص على 
صاحب الشخصية المرحة انه يستهتر بمشاعر الآخرين لذلك حاول أن تقوم بي 
إدخال بعض من الجد أثناء الحديث وان تستمع إلى مشاكل الآخرين ولا تستهتر بهم 
وبمشاكلهم و إذا اخذ منك بعض الأشخاص جذب الآخرين إليه لا تغضب وحاول أن 
لا تنسحب واكتشف بداخلك عن مميزات أخرى حتى تستطيع جذب الأشخاص لك مرة 
أخرى
1. كثير الكلام و يتحدث عن كل شيء و في كل شيء. 
2. يعتقد أنه مهم. 
3. يمكن ملاحظة رغبته في التعالي إلا أنه أضعف مما تتوقع. 
4. يتكلم عن كل شيء باستثناء الموضوع المطروح للبحث. 
5. يقع في الأخطاء العديدة. 
6. واسع الخيال ليثبت وجهة نظره.
-1 كونوا دبلوماسيين في التعامل معهم . 
-2 كونوا صبورين بعض الشيء 
-3 حاولوا إرجاعهم للموضوع بلباقة 
-4 استخدموا أسئلة ذات إجابات محددة تمنعهم من الاستطراد والكلام 
-5 أثبت له أهمية الوقت وأنك حريص عليه 
-6 أشعره بأنك غير مرتاح لبعض أحاديثه وذلك بالنظر إلى ساعتك 
وبالتنفيخ الخ
-أغلب هذه الشخصيات تبحث عن الحب والاهتمام . فهم يستخدمون المعلومات التي لديهم للبدء بمحادثات وتكوين 
علاقات اجتماعية . 
- عادة ما يقوم وبدون قصد بإفساد أخلاقيات وخطط العمل بما يشيعه من أقاويل بصفة مستمرة .
• لديه مقدرة تعبيرية متطورة. 
• لديه مدى معقول من العلاقات الاجتماعية. 
• يتلاعب بزملائه وأحيانا مديريه، وذلك بالتهديد الدائم بنوبات الغضب. فهم عادة ما 
يتجنبون ما قد يثير غضبه، لتجنب وقوع أي مشاكل أو مواجهات معه. 
• الشخص العصبي المزاج يبني لنفسه بيئة عمل مريحة، حيث أن الناس تتنحى عنه 
جانبا، ولا تعارضه، لتجنب ثورته التي كالبركان.
الإجابة عن ذلك في منتهى البساطة. 
إننا نذكر دائما أمامه بأنك ) عصبي .. عصبي .. عصبي ( بمناسبة و غير مناسبة، 
حتى يصبح من روتينه اليومي أن يسمع هذه الكلمة، 
وإذا لم نستخدم هذه الكلمة بعينها استخدمنا جملاً أخرى مثل : 
)أنت سريع الانفعال ( 
)لن أتحدث في هذا الموضوع حتى لا تنفعل ( 
وما إلى هذه الجمل والعبارات التي تصف هذا الشخص بالعصبية 
وهكذا نكون قد صنعنا الـ 50 % من عصبية هذا الشخص 
عندما جعلناه مهيئا ذهنيا للانفجار،
-1 لا تجعل الشخص العصبي المزاج يحصل على مزايا خاصة تحت تهديد نوبات الغضب. 
-2 اجعله يدرك ما يجدي وما لا يجدي في علاقات العمل. 
-3 عدم الاستمرار في مناقشة الموضوع نفسه عندما تبدأ ظواهر الانفعال في الظهور لديه, 
وهذا لا يعني إطلاقا أن نقبل كل ما يصدر عنه رغبة في تجنب انفعاله, 
ولكن المقصود هنا إرجاء المناقشة لوقت آخر. 
-4 معرفة الوسيلة التي يفضلها في النقاش, فهؤلاء الأشخاص في الغالب لا يفضلون سياسة الأمر 
الواقع 
-5 لا يجب أن ننفعل مع انفعاله فهذا يزيد الأمر سوءا
أولا 
:
تدلّ على أن أصحابها ذوي شخصية قوية، ويمتازون بقوة الإرادة والعاطفة وصلاابة الرأي، يحبون 
مساعدة الغير إلى أقصى الدرجات، لكنهم في بعض الأحيان أنانيون، وهذه الأنانية نابعة من ثقتهم 
الزائدة بأنفسهم، لكن أهم ما يميز أصحاب العيون الخضراء أنهم عاطفيون للغاية ويتمتعون بالكمّ 
الهائل من الحنان. 
تعطي صاحبها نظرة عميقة، فيبحر الناظر إليها بشخصية صاحبها، الذي يكون حساسا جداً فيعامل 
الغير برقة وشفافية، ويفرض نفسه ورأيه على الآخرين بخفة شديدة، كما أن أصحاب هذه العيون 
يمتازون بالجرأة والإقدام لكنهم نرجسيون بعض الشيء وخصوصا في الأمور التي تتعلّق بأغراضهم 
الخاصة. ومعظم أصحاب العيون الزرقاء عندهم حس فني ملموس.
هي رمز الحنان والعطف، وكلما مالت العيون إلى اللون البني الغامق دلّت على أن صاحبها يتمتع بحنية أكبر وبعطف شديد 
على الغير. أصحاب العيون البنية بالإجمال لا يكترثون للمظاهر الخارجية، يحصلون على ما يريدون بهدوء لأنهم لبقون 
للغاية ولا يعرفون معنى العصبية. ومن جهة أخرى هم أناس حالمون يعيشون في عالم من التأمّل ويسعون إلى الهدوء 
النفسي والإستقرار. 
أصحاب هذه العيون هم على نوعين، إمّا يتمتعون بشخصية هادئة ونفس مطمئنة وسخية، وإما يتمتعون بشخصية عصبية 
وثائرة. وهم يبحثون بشكل دائم عن الهدوء لكن نادراً ما يجدونه. كما أن طابعهم عنيف وميّالون إلى القسوة. 
رغم القلب الطيب الذي يتمتعون به، فهم أناس غير صريحين مع أنفسهم كما مع غيرهم، يبحثون بشكل دائم عن الصحبة 
لكنهم يلفّون ويدورون كما لو أنهم في دوّامة. ويعتمد أصحاب هذه العيون على أنفسهم منذ الصغر فلا يحبّون الإتكال على 
الغير أبد ا .
العنــــــــــــــــــــب 
نصيحـــــــــــــــــــــــة 
التفـــــــــــــــــــــاح 
نصيحـــــــــــــــــــــة
الفراولـــــــــــــــــــــة 
نصيحــــــــــــــــــــــة 
التمـــــــــــــــــر 
نصيحـــــــــــــــــــة
البرتقـــــــــــــــــــال 
نصيحـــــــــــــــــــــة 
المــــــــــــــــــوز 
نصيحـــــــــــــــــــــــة
: 
: 
: 
http:// 
http:// 
http:// 
http:// 
http:// 
http:// 
http:// 
http://
http 
% 
% 
% 
% 
http:// 
http:// 
http:// 
http:// 
% 
% 
http:// 
http://

More Related Content

What's hot

<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISCA. M. Wadi Qualitytcourse
 
أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي
  أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي   أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي
أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي ثابت حجازي
 
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]monem75
 
تقرير شخصية Esfj
تقرير شخصية Esfjتقرير شخصية Esfj
تقرير شخصية EsfjMuhammed Rashed
 
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريلاخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريلMuhammed Rashed
 
تحليل انماط الشخصية بأسلوب MBTI
تحليل انماط الشخصية بأسلوب MBTIتحليل انماط الشخصية بأسلوب MBTI
تحليل انماط الشخصية بأسلوب MBTIgehan ali
 
ريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصيةريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصيةMuhammed Rashed
 
DISC Presntation
DISC PresntationDISC Presntation
DISC PresntationTakamul
 
حدد بوصلة حياتك
حدد بوصلة حياتكحدد بوصلة حياتك
حدد بوصلة حياتكMaged Ramadan
 
ورشة اكتشف ذاتك وطور مهاراتك لتتفوق
ورشة اكتشف ذاتك وطور مهاراتك لتتفوقورشة اكتشف ذاتك وطور مهاراتك لتتفوق
ورشة اكتشف ذاتك وطور مهاراتك لتتفوقHakimaDjamila
 
الأنماط السلوكية - جهاد العدم
الأنماط السلوكية  - جهاد العدمالأنماط السلوكية  - جهاد العدم
الأنماط السلوكية - جهاد العدمshnak1
 
الأنماط الشخصية لرؤساء العمل
الأنماط الشخصية لرؤساء العملالأنماط الشخصية لرؤساء العمل
الأنماط الشخصية لرؤساء العملProf. Mohamed Belal
 
مقياس هيرمان - بوصلة التفكير
مقياس هيرمان - بوصلة التفكيرمقياس هيرمان - بوصلة التفكير
مقياس هيرمان - بوصلة التفكيرAbdallah Yakoub
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذاتbelbies
 
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siiaAnmat alsha5siia
Anmat alsha5siianido nana
 
ادارة الازمات2
ادارة الازمات2ادارة الازمات2
ادارة الازمات2trainer mona
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير Esra Hameed
 
أنماط الشخصيات عربي
أنماط الشخصيات عربي أنماط الشخصيات عربي
أنماط الشخصيات عربي wael bleible
 
مهارات الأتصال 02
مهارات الأتصال 02مهارات الأتصال 02
مهارات الأتصال 02Mohamed Awad
 

What's hot (20)

<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
 
أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي
  أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي   أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي
أنماط الشخصية DISC ثابت حجازي
 
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
عرض تقديمي1.pptx [تم حفظه تلقائيا]
 
تقرير شخصية Esfj
تقرير شخصية Esfjتقرير شخصية Esfj
تقرير شخصية Esfj
 
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريلاخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
اخصائى تحليل الشخصيات المحترف بأستخدام بوصلة الشخصية ومصفوفة ديفيد دريل
 
تحليل انماط الشخصية بأسلوب MBTI
تحليل انماط الشخصية بأسلوب MBTIتحليل انماط الشخصية بأسلوب MBTI
تحليل انماط الشخصية بأسلوب MBTI
 
ريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصيةريموت كنترول الشخصية
ريموت كنترول الشخصية
 
DISC Presntation
DISC PresntationDISC Presntation
DISC Presntation
 
حدد بوصلة حياتك
حدد بوصلة حياتكحدد بوصلة حياتك
حدد بوصلة حياتك
 
ورشة اكتشف ذاتك وطور مهاراتك لتتفوق
ورشة اكتشف ذاتك وطور مهاراتك لتتفوقورشة اكتشف ذاتك وطور مهاراتك لتتفوق
ورشة اكتشف ذاتك وطور مهاراتك لتتفوق
 
الأنماط السلوكية - جهاد العدم
الأنماط السلوكية  - جهاد العدمالأنماط السلوكية  - جهاد العدم
الأنماط السلوكية - جهاد العدم
 
الأنماط الشخصية لرؤساء العمل
الأنماط الشخصية لرؤساء العملالأنماط الشخصية لرؤساء العمل
الأنماط الشخصية لرؤساء العمل
 
مقياس هيرمان - بوصلة التفكير
مقياس هيرمان - بوصلة التفكيرمقياس هيرمان - بوصلة التفكير
مقياس هيرمان - بوصلة التفكير
 
تطوير الذات
تطوير الذاتتطوير الذات
تطوير الذات
 
Anmat alsha5siia
Anmat alsha5siiaAnmat alsha5siia
Anmat alsha5siia
 
ادارة الازمات2
ادارة الازمات2ادارة الازمات2
ادارة الازمات2
 
تظرية ديسك
 تظرية ديسك تظرية ديسك
تظرية ديسك
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
أنماط الشخصيات عربي
أنماط الشخصيات عربي أنماط الشخصيات عربي
أنماط الشخصيات عربي
 
مهارات الأتصال 02
مهارات الأتصال 02مهارات الأتصال 02
مهارات الأتصال 02
 

Viewers also liked

هل فكرت بدمج مميزات أنماط الشخصية مع تحليل خط اليد
هل فكرت بدمج  مميزات أنماط الشخصية مع   تحليل خط اليدهل فكرت بدمج  مميزات أنماط الشخصية مع   تحليل خط اليد
هل فكرت بدمج مميزات أنماط الشخصية مع تحليل خط اليدMohammed Algarni
 
أسرار وخفايا لغة الجسد وتحليل الشخصية من خلال خط اليد
 أسرار وخفايا لغة الجسد وتحليل الشخصية من خلال خط اليد أسرار وخفايا لغة الجسد وتحليل الشخصية من خلال خط اليد
أسرار وخفايا لغة الجسد وتحليل الشخصية من خلال خط اليدA. M. Wadi Qualitytcourse
 
برنامج تدني الدافعية للتعلم
برنامج تدني الدافعية للتعلمبرنامج تدني الدافعية للتعلم
برنامج تدني الدافعية للتعلمSchoolalkhlij
 
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملينالحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملينBelghanami Wassila Nadjet
 
مقابلات زيادة الدافعية
مقابلات زيادة الدافعيةمقابلات زيادة الدافعية
مقابلات زيادة الدافعيةاحمد البحيري
 
علم نفس الــــدافـــــــعية
علم نفس الــــدافـــــــعيةعلم نفس الــــدافـــــــعية
علم نفس الــــدافـــــــعيةMonmon Abdullah Alfarag
 
السيطرة على ا لغضب
السيطرة على ا لغضبالسيطرة على ا لغضب
السيطرة على ا لغضبNazek Al-Asfoor
 
Disc أسئلة مقياس
Disc أسئلة مقياسDisc أسئلة مقياس
Disc أسئلة مقياسshnak1
 

Viewers also liked (9)

هل فكرت بدمج مميزات أنماط الشخصية مع تحليل خط اليد
هل فكرت بدمج  مميزات أنماط الشخصية مع   تحليل خط اليدهل فكرت بدمج  مميزات أنماط الشخصية مع   تحليل خط اليد
هل فكرت بدمج مميزات أنماط الشخصية مع تحليل خط اليد
 
أسرار وخفايا لغة الجسد وتحليل الشخصية من خلال خط اليد
 أسرار وخفايا لغة الجسد وتحليل الشخصية من خلال خط اليد أسرار وخفايا لغة الجسد وتحليل الشخصية من خلال خط اليد
أسرار وخفايا لغة الجسد وتحليل الشخصية من خلال خط اليد
 
برنامج تدني الدافعية للتعلم
برنامج تدني الدافعية للتعلمبرنامج تدني الدافعية للتعلم
برنامج تدني الدافعية للتعلم
 
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملينالحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
الحوافز و تأثيرها على أداء العاملين
 
الدافعية
الدافعيةالدافعية
الدافعية
 
مقابلات زيادة الدافعية
مقابلات زيادة الدافعيةمقابلات زيادة الدافعية
مقابلات زيادة الدافعية
 
علم نفس الــــدافـــــــعية
علم نفس الــــدافـــــــعيةعلم نفس الــــدافـــــــعية
علم نفس الــــدافـــــــعية
 
السيطرة على ا لغضب
السيطرة على ا لغضبالسيطرة على ا لغضب
السيطرة على ا لغضب
 
Disc أسئلة مقياس
Disc أسئلة مقياسDisc أسئلة مقياس
Disc أسئلة مقياس
 

Similar to علم أنماط الشخصيات أصل ‫‬ - Copy

مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمينمهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمينHilmy Mohamed
 
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمينمهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمينHilmy Mohamed
 
مقدمة في مهارات التواصل الاجتماعي
مقدمة في مهارات التواصل الاجتماعيمقدمة في مهارات التواصل الاجتماعي
مقدمة في مهارات التواصل الاجتماعيAmr Rabie
 
كلية الاتصالات والالكترونيات
كلية الاتصالات والالكترونياتكلية الاتصالات والالكترونيات
كلية الاتصالات والالكترونيات0549182152
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاحDrALFA
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاحislamna
 
من أسرار النفس البشرية
من أسرار النفس البشريةمن أسرار النفس البشرية
من أسرار النفس البشريةmzyoonaa
 
How To Treat And Affect Others
How To Treat And Affect OthersHow To Treat And Affect Others
How To Treat And Affect OthersEmad Tadros
 
فن التعامل
فن التعاملفن التعامل
فن التعاملmahmood
 
افهم نفسك اولا
افهم نفسك اولاافهم نفسك اولا
افهم نفسك اولاabden1999
 
الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلListen to me
 
الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلguest05b70a
 
أنماط الشخصية المضطربة
أنماط الشخصية المضطربةأنماط الشخصية المضطربة
أنماط الشخصية المضطربةguestbfd7302
 
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهمفن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهمalgomiah4
 
عرض الذكاء الاجتماعي
عرض الذكاء الاجتماعيعرض الذكاء الاجتماعي
عرض الذكاء الاجتماعيHeba Abouelnile
 
د. أميمة المغربي - ملتقى سيدات الأعمال الثقافي الثاني
د. أميمة المغربي - ملتقى سيدات الأعمال الثقافي الثانيد. أميمة المغربي - ملتقى سيدات الأعمال الثقافي الثاني
د. أميمة المغربي - ملتقى سيدات الأعمال الثقافي الثانيRiyadhBWF
 
The 7 habits of highly effective people
The 7 habits of highly effective peopleThe 7 habits of highly effective people
The 7 habits of highly effective peopleAhmad Alzbeidat
 

Similar to علم أنماط الشخصيات أصل ‫‬ - Copy (20)

مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمينمهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
 
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمينمهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
 
مقدمة في مهارات التواصل الاجتماعي
مقدمة في مهارات التواصل الاجتماعيمقدمة في مهارات التواصل الاجتماعي
مقدمة في مهارات التواصل الاجتماعي
 
حل النزاعات
حل النزاعاتحل النزاعات
حل النزاعات
 
كلية الاتصالات والالكترونيات
كلية الاتصالات والالكترونياتكلية الاتصالات والالكترونيات
كلية الاتصالات والالكترونيات
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 
صناعة النجاح
صناعة النجاحصناعة النجاح
صناعة النجاح
 
من أسرار النفس البشرية
من أسرار النفس البشريةمن أسرار النفس البشرية
من أسرار النفس البشرية
 
Mpp
MppMpp
Mpp
 
Mpp
MppMpp
Mpp
 
How To Treat And Affect Others
How To Treat And Affect OthersHow To Treat And Affect Others
How To Treat And Affect Others
 
فن التعامل
فن التعاملفن التعامل
فن التعامل
 
افهم نفسك اولا
افهم نفسك اولاافهم نفسك اولا
افهم نفسك اولا
 
الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصل
 
الاستماع والتواصل
الاستماع والتواصلالاستماع والتواصل
الاستماع والتواصل
 
أنماط الشخصية المضطربة
أنماط الشخصية المضطربةأنماط الشخصية المضطربة
أنماط الشخصية المضطربة
 
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهمفن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
 
عرض الذكاء الاجتماعي
عرض الذكاء الاجتماعيعرض الذكاء الاجتماعي
عرض الذكاء الاجتماعي
 
د. أميمة المغربي - ملتقى سيدات الأعمال الثقافي الثاني
د. أميمة المغربي - ملتقى سيدات الأعمال الثقافي الثانيد. أميمة المغربي - ملتقى سيدات الأعمال الثقافي الثاني
د. أميمة المغربي - ملتقى سيدات الأعمال الثقافي الثاني
 
The 7 habits of highly effective people
The 7 habits of highly effective peopleThe 7 habits of highly effective people
The 7 habits of highly effective people
 

علم أنماط الشخصيات أصل ‫‬ - Copy

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4. تعريف الشخصية : مكونات شخصية الإنسان:
  • 5.
  • 6.
  • 7. ) ذو العق ل يشقى في النعيم بعق له وأخو الجهالة في الشق اوة ينعم (
  • 8. الباحثين عن الهوية : من أنا ...؟؟
  • 9. هم أناس شديدو الملاحظة لما يدور حولهم من أمور وأحداث وذلك لترتيب وتنظيم أنشطتهم وأنشطة الآخرين 0 من سمات هذا الصنف من الناس أنهم ثابتون يميلون إلى مراعاة العرف والتقاليد وهم محافظون بشأن القديم والموروث يميلون إلى التخطيط المسبق واقعيون ولا يعتمدون في حياتهم على الصدفة والخيال 0يخافون من المستقبل الغامض
  • 10.
  • 11. 1. هادئ و بشوش و تتميز أعصابه بالاسترخاء . 2. يثق بالناس و يثق أيضا بنفسه . 3. يرغب في سماع الإطراء من الآخرين . 4. طيب القلب و يرحب بزواره و مقبول من الآخرين . 5. غير منظم و لا يحافظ على المواعيد و ليس للزمن قيمة 0 6. حسن المعاملة و المعشر و كثير المرح . 7. لديه الشعور بالأمان . 8. يتحاشى الحديث حول العمل . 9. يرى نفسه بخير و الآخرين بخير أيضا .
  • 12. 1. قابله بإحترام و حافظ على الإصغاء الجيد . 2. المحافظة على مناقشة الموضوع المطروح و عدم الخروج عنه . 3. حاول العمل على توجيه الحديث إلى الهدف المنشود . 4. تصرّف بجدية عند الحاجة . 5. حاول المحافظة على المواعيد ، و أفهمه مدى أهمية الوقت .
  • 13.
  • 14.
  • 15. المزاح والضحك شي جميل جدا لكن لا تعتمد على المزاح فقط في جذب الأشخاص لك لان هناك بعض الأشخاص لا تحب المزاح كثيرا ويطلق بعض الأشخاص على صاحب الشخصية المرحة انه يستهتر بمشاعر الآخرين لذلك حاول أن تقوم بي إدخال بعض من الجد أثناء الحديث وان تستمع إلى مشاكل الآخرين ولا تستهتر بهم وبمشاكلهم و إذا اخذ منك بعض الأشخاص جذب الآخرين إليه لا تغضب وحاول أن لا تنسحب واكتشف بداخلك عن مميزات أخرى حتى تستطيع جذب الأشخاص لك مرة أخرى
  • 16. 1. كثير الكلام و يتحدث عن كل شيء و في كل شيء. 2. يعتقد أنه مهم. 3. يمكن ملاحظة رغبته في التعالي إلا أنه أضعف مما تتوقع. 4. يتكلم عن كل شيء باستثناء الموضوع المطروح للبحث. 5. يقع في الأخطاء العديدة. 6. واسع الخيال ليثبت وجهة نظره.
  • 17. -1 كونوا دبلوماسيين في التعامل معهم . -2 كونوا صبورين بعض الشيء -3 حاولوا إرجاعهم للموضوع بلباقة -4 استخدموا أسئلة ذات إجابات محددة تمنعهم من الاستطراد والكلام -5 أثبت له أهمية الوقت وأنك حريص عليه -6 أشعره بأنك غير مرتاح لبعض أحاديثه وذلك بالنظر إلى ساعتك وبالتنفيخ الخ
  • 18.
  • 19. -أغلب هذه الشخصيات تبحث عن الحب والاهتمام . فهم يستخدمون المعلومات التي لديهم للبدء بمحادثات وتكوين علاقات اجتماعية . - عادة ما يقوم وبدون قصد بإفساد أخلاقيات وخطط العمل بما يشيعه من أقاويل بصفة مستمرة .
  • 20. • لديه مقدرة تعبيرية متطورة. • لديه مدى معقول من العلاقات الاجتماعية. • يتلاعب بزملائه وأحيانا مديريه، وذلك بالتهديد الدائم بنوبات الغضب. فهم عادة ما يتجنبون ما قد يثير غضبه، لتجنب وقوع أي مشاكل أو مواجهات معه. • الشخص العصبي المزاج يبني لنفسه بيئة عمل مريحة، حيث أن الناس تتنحى عنه جانبا، ولا تعارضه، لتجنب ثورته التي كالبركان.
  • 21. الإجابة عن ذلك في منتهى البساطة. إننا نذكر دائما أمامه بأنك ) عصبي .. عصبي .. عصبي ( بمناسبة و غير مناسبة، حتى يصبح من روتينه اليومي أن يسمع هذه الكلمة، وإذا لم نستخدم هذه الكلمة بعينها استخدمنا جملاً أخرى مثل : )أنت سريع الانفعال ( )لن أتحدث في هذا الموضوع حتى لا تنفعل ( وما إلى هذه الجمل والعبارات التي تصف هذا الشخص بالعصبية وهكذا نكون قد صنعنا الـ 50 % من عصبية هذا الشخص عندما جعلناه مهيئا ذهنيا للانفجار،
  • 22. -1 لا تجعل الشخص العصبي المزاج يحصل على مزايا خاصة تحت تهديد نوبات الغضب. -2 اجعله يدرك ما يجدي وما لا يجدي في علاقات العمل. -3 عدم الاستمرار في مناقشة الموضوع نفسه عندما تبدأ ظواهر الانفعال في الظهور لديه, وهذا لا يعني إطلاقا أن نقبل كل ما يصدر عنه رغبة في تجنب انفعاله, ولكن المقصود هنا إرجاء المناقشة لوقت آخر. -4 معرفة الوسيلة التي يفضلها في النقاش, فهؤلاء الأشخاص في الغالب لا يفضلون سياسة الأمر الواقع -5 لا يجب أن ننفعل مع انفعاله فهذا يزيد الأمر سوءا
  • 23.
  • 25. تدلّ على أن أصحابها ذوي شخصية قوية، ويمتازون بقوة الإرادة والعاطفة وصلاابة الرأي، يحبون مساعدة الغير إلى أقصى الدرجات، لكنهم في بعض الأحيان أنانيون، وهذه الأنانية نابعة من ثقتهم الزائدة بأنفسهم، لكن أهم ما يميز أصحاب العيون الخضراء أنهم عاطفيون للغاية ويتمتعون بالكمّ الهائل من الحنان. تعطي صاحبها نظرة عميقة، فيبحر الناظر إليها بشخصية صاحبها، الذي يكون حساسا جداً فيعامل الغير برقة وشفافية، ويفرض نفسه ورأيه على الآخرين بخفة شديدة، كما أن أصحاب هذه العيون يمتازون بالجرأة والإقدام لكنهم نرجسيون بعض الشيء وخصوصا في الأمور التي تتعلّق بأغراضهم الخاصة. ومعظم أصحاب العيون الزرقاء عندهم حس فني ملموس.
  • 26. هي رمز الحنان والعطف، وكلما مالت العيون إلى اللون البني الغامق دلّت على أن صاحبها يتمتع بحنية أكبر وبعطف شديد على الغير. أصحاب العيون البنية بالإجمال لا يكترثون للمظاهر الخارجية، يحصلون على ما يريدون بهدوء لأنهم لبقون للغاية ولا يعرفون معنى العصبية. ومن جهة أخرى هم أناس حالمون يعيشون في عالم من التأمّل ويسعون إلى الهدوء النفسي والإستقرار. أصحاب هذه العيون هم على نوعين، إمّا يتمتعون بشخصية هادئة ونفس مطمئنة وسخية، وإما يتمتعون بشخصية عصبية وثائرة. وهم يبحثون بشكل دائم عن الهدوء لكن نادراً ما يجدونه. كما أن طابعهم عنيف وميّالون إلى القسوة. رغم القلب الطيب الذي يتمتعون به، فهم أناس غير صريحين مع أنفسهم كما مع غيرهم، يبحثون بشكل دائم عن الصحبة لكنهم يلفّون ويدورون كما لو أنهم في دوّامة. ويعتمد أصحاب هذه العيون على أنفسهم منذ الصغر فلا يحبّون الإتكال على الغير أبد ا .
  • 27.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 40. : : : http:// http:// http:// http:// http:// http:// http:// http://
  • 41. http % % % % http:// http:// http:// http:// % % http:// http://

Editor's Notes

  1. http://www.ibtesama.com/vb/showthread-t_18689.html
  2. http://shaaaal-fikr.maktoobblog.com/821034/%D8%AA%D8%B9%D8%B1%D9%8A%D9%81-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%AE%D8%B5%D9%8A%D8%A9-%D9%88-%D9%85%D9%83%D9%88%D9%86%D8%A7%D8%AA-%D8%B4%D8%AE%D8%B5%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86/
  3. من الكتاب (كيف تعرف شخصيتك وشخصيات الاخرين )
  4. من الكتاب (كيف تعرف شخصيتك وشخصيات الاخرين )
  5. من الكتاب (كيف تعرف شخصيتك وشخصيات الاخرين )
  6. من الكتاب (كيف تعرف شخصيتك وشخصيات الاخرين )
  7. من الكتاب (كيف تعرف شخصيتك وشخصيات الاخرين )
  8. http://www.balagh.com/najah/lb0m5ky0.htm
  9. http://www.balagh.com/najah/lb0m5ky0.htm
  10. http://www.uaelove.com/vb/showthread.php?t=58764
  11. http://www.uaelove.com/vb/showthread.php?t=58764
  12. http://www.uaelove.com/vb/showthread.php?t=58764
  13. http://www.balagh.com/najah/lb0m5ky0.htm http://forum.arab-mms.com/t180744.html
  14. http://www.balagh.com/najah/lb0m5ky0.htm http://forum.arab-mms.com/t180744.html
  15. http://www.muslm.net/vb/showthread.php?t=295670
  16. http://www.muslm.net/vb/showthread.php?t=295670
  17. http://all-patch.org/vb/threads/89810-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%AE%D8%B5-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B5%D8%A8%D9%8A http://www.muslm.net/vb/showthread.php?t=295670
  18. http://all-patch.org/vb/threads/89810-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%AE%D8%B5-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B5%D8%A8%D9%8A http://www.muslm.net/vb/showthread.php?t=295670
  19. http://www.muslm.net/vb/showthread.php?t=295670 http://all-patch.org/vb/threads/89810-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%AE%D8%B5-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B5%D8%A8%D9%8A
  20. http://forums.graaam.com/207386.html
  21. http://www.alotaiby.net/vb/showthread.php?t=8566
  22. http://www.s03s.com/vb/showthread.php?t=13322