4. DIRECTOR DEL HOSPITAL Actuar y supervisar que las actividades se realicen en estricto apego a las Leyes
5. CONSEJO CONSULTIVO Validar el Presupuesto de Egresos y el Pronóstico de Ingresos Anuales del Hospital. Evaluar los logros operativos y el proceso de gestión administrativa que le sean presentados por el Director del Hospital
6. CUERPO DE GOBIERNO Supervisar y evaluar la adecuada utilización de los recursos de que dispone el Hospital para su óptimo funcionamiento.
7. JEFATUAR DE ENSEÑANZA E INVESTIGACION Administrar los procesos de Enseñanza, Capacitación e Investigación médica
8. SUBDIRECION MEDICA Vigilar que el otorgamiento de los servicios médicos se realice con oportunidad, calidad y sentido humano.
9. JEFATURA DE ESPECIALIDAD Coordinar, organizar y vigilar las actividades que se desarrollan en cada área especializada
10. COORDINACION DE SERVICIOS AUXILIARES DE DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO Anatomía Patológica Laboratorio de análisis Imagenología
11. ENFERMERIA MEDICINA PEVENTIVA Y EPIDEMIOLOGIA INFORMATICA MEDICA ADMISION HOSPITALARIA COORDINACION DE SERVICIOS DE APOYO NUTRICION Y DIETETICA TRABAJO SOCIAL
12. SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Vigilar que las operaciones administrativas y financieras se realicen en apego al marco legal y normativo.
13. RECURSOS HUMANOS RECURSOS FINANCIEROS Vigilar el ejercicio del presupuesto del Hospital Integrar, actualizar y revisar la plantilla del personal
14. SISTEMAS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Mantener en óptimas condiciones las instalaciones Administrar el Sistema de Red Hospitalaria
15. RECURSOS MATERIALES ALMACEN Y FARMACIA Realizar la compra de bienes, materiales y servicios Recepción y custodia de los materiales de curación
