1. ‫العمل‬ ‫في‬ ‫شأنك‬ ‫من‬ ‫ترفع‬ ‫هكذا‬
‫الذات‬
‫تطوير‬
‫مجلة‬
http://www.arbi.ws/jds/

2. ‫الذات‬
‫تطوير‬
‫مجلة‬
http://www.arbi.ws/jds/
‫بإمكاناتك‬ ‫تليق‬ ‫وظيفة‬ ‫على‬ ‫حصولك‬
‫نهاي��ة‬ ‫لي��س‬ ‫والفكري��ة‬ ‫التعليمي��ة‬
‫أن‬ ‫إما‬ :‫التحدي‬ ‫يبدأ‬ ‫هنا‬ ‫بل‬ ،‫المش��وار‬
‫وإما‬ ‫مكانتك‬ ‫وتعزز‬ ‫عملك‬ ‫في‬ ‫تتقدّم‬
.‫تطور‬ ‫أي‬ ‫دون‬ ‫م��ن‬ ‫مكانك‬ ‫تبق��ى‬ ‫أن‬
‫المسؤوليات‬ ‫إنجاز‬ ‫ضرورة‬ ‫إلى‬ ‫إضافة‬
‫خطوات‬ ‫ثم��ة‬ ،‫عاتقك‬ ‫عل��ى‬ ‫الملق��اة‬
‫المنش��ود‬ ‫التقدم‬ ‫لك‬ ‫تحقق‬ ‫ضرورية‬
.‫النصائح‬ ‫بعض‬ ‫إليك‬ ،‫الوظيفة‬ ‫في‬
‫مع‬ ‫صداقات‬ ‫إقام��ة‬ ‫في‬ ‫تت��ردد‬ ‫ال‬ -1
‫المكتب‬ ‫زمالء‬
‫لكنك‬،‫العشاء‬‫إلى‬‫زمالئك‬‫أحد‬‫يدعوك‬
‫والصداقة؟‬‫العمل‬‫بين‬‫المزج‬‫من‬‫تخاف‬
،‫هذا‬ ‫زميلك‬ ‫نحو‬ ‫بميل‬ ‫تشعر‬ ‫كنت‬ ‫إن‬
‫إلى‬ ‫يتح��ول‬ ‫بأن‬ ‫المي��ل‬ ‫لهذا‬ ‫اس��مح‬
‫مدير‬ ‫يعمل‬ ‫وهو‬ ،‫عمر‬ ‫يقول‬ .‫صداقة‬
‫إنه‬ ،‫الكبرى‬ ‫الشركات‬ ‫إحدى‬ ‫في‬ ‫إنتاج‬
،‫ا‬ً
‫ق‬‫صدو‬ ‫ا‬ً
‫ق‬‫صدي‬ ‫سامي‬ ‫زميله‬ ‫في‬ ‫وجد‬
‫يستطيع‬ ‫أن‬ ‫دائمًا‬ ‫الجيد‬ ‫من‬ ‫ألنه‬ ً
‫ال‬‫أو‬
،‫ما‬ ‫ش��خص‬ ‫دعم‬ ‫على‬ ‫يتكل‬ ‫أن‬ ‫المرء‬
‫هذه‬ ‫الثقة‬ ‫عالق��ة‬ ‫وجود‬ ‫ألن‬ ‫وثانيً��ا‬
‫في‬ ‫المفيدة‬ ‫المعلومات‬ ‫بتبادل‬ ‫يسمح‬
،‫المؤسس��ة‬ ‫في‬ ‫يحدث‬ ‫م��ا‬ ‫يخص‬ ‫م��ا‬
‫يس��اعد‬ ‫المتبادل‬ ‫التفاهم‬ ‫ألن‬ ‫��ا‬ً
‫ث‬‫وثال‬
‫وبحسب‬ ،‫إنما‬.‫العمل‬‫في‬‫التعاون‬‫على‬
‫ينبغ��ي‬ ،‫المديري��ن‬ ‫مدرب��ات‬ ‫إح��دى‬
‫أن‬ ‫يجب‬ ‫إذ‬ ،‫دائمً��ا‬ ‫الصداق��ة‬ ‫حماي��ة‬
:‫دائمًا‬ ‫نتحدث‬ ‫من‬ ‫مع‬ ‫مدركين‬ ‫نكون‬
‫كذلك‬ .‫الزمي��ل‬ ‫م��ع‬ ‫أو‬ ‫الصديق‬ ‫م��ع‬
‫اس��تبعاد‬ ‫عدم‬ ‫على‬ ‫نحرص‬ ‫أن‬ ‫يج��ب‬
‫الدعوة‬ ‫تقبل‬ ‫أن‬ ً‫ا‬‫إذ‬ ‫تستطيع‬ .‫اآلخرين‬
‫لمن‬ ‫توضح‬ ‫أن‬ ‫ش��رط‬ …‫العش��اء‬ ‫إلى‬
‫مواضيع‬ ‫في‬ ‫تتح��دث‬ ‫لن‬ ‫بأنك‬ ‫دعاك‬
!‫بالعمل‬ ‫تتعلق‬

3. ‫الذات‬
‫تطوير‬
‫مجلة‬
http://www.arbi.ws/jds/
‫المهنية‬ ‫اهتماماتك‬ ‫ضاعف‬ -2
‫بممارسة‬ ‫نكتفي‬ ‫أن‬ ‫علينا‬ ‫ينبغي‬ ‫هل‬
‫قادر‬ ‫بأن��ه‬ ‫س��مير‬ ‫يش��عر‬ ‫ال‬ ‫مهنتن��ا؟‬
‫هذا‬ ‫يجعل‬ ‫م��ا‬ !‫بذلك‬ ‫االكتف��اء‬ ‫عل��ى‬
‫بالسعادة‬ ‫يش��عر‬ ‫التقني‬ ‫االستش��اري‬
‫مضاعف��ة‬ ،‫العك��س‬ ‫وعل��ى‬ ،‫ه��و‬
‫مع‬ ‫مهماته‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ .‫نش��اطاته‬
‫المالحظات‬ ‫س��مير‬ ‫يكت��ب‬ ،‫الزبائ��ن‬
‫في‬ ‫عضو‬ ‫وهو‬ ،‫خاصته‬ ‫المدونة‬ ‫على‬
‫مستخدمي‬ ‫من‬ ‫تتألف‬ ‫عدة‬ ‫مجموعات‬
‫يجري‬ ‫كذلك‬ ،‫الجدي��دة‬ ‫التكنولوجي��ا‬
‫ويحمي‬ ‫المؤسس��ة‬ ‫لعاملي‬ ‫تدريب��ات‬
‫مفوضًا‬ ‫بصفت��ه‬ ‫العاملي��ن‬ ‫مصال��ح‬
‫الطابع‬ ‫إضفاء‬ ‫أن‬ ‫س��مير‬ ‫يعتبر‬ .‫عنهم‬
‫قد‬ ‫يعرفها‬ ‫التي‬ ‫األمور‬ ‫على‬ ‫الرسمي‬
‫تفكيره‬ ‫طريقة‬ ‫تنظيم‬ ‫على‬ ‫س��اعده‬
‫تفعل‬ ‫أن‬ ‫تس��تطيع‬ .‫أفض��ل‬ ‫بش��كل‬
.‫متعددة‬ ‫تج��ارب‬ ‫تخ��وض‬ ‫وأن‬ ‫مثل��ه‬
‫مهنتك‬‫تمارس‬‫أن‬‫من‬‫حينها‬‫ستتمكن‬
.‫أكبر‬ ‫وبانفتاح‬ ‫بسعادة‬ ‫األساسية‬
‫في‬ ‫عدة‬ ‫بأمور‬ ‫القيام‬ ‫ع��ن‬ ‫توقف‬ -3
‫نفسه‬ ‫الوقت‬
‫الرس��ائل‬ ‫عن‬ ‫واإلجابة‬ ‫تقرير‬ ‫كتاب��ة‬
‫الوقت‬ ‫ف��ي‬ ‫نص‬ ‫وطبع‬ ‫اإللكتروني��ة‬
‫األمور‬ ‫هذه‬ ‫بين‬ ‫الجمع‬ ‫أليس‬ :‫نفس��ه‬
،‫خطأ‬ ‫الحالي؟‬ ‫جيلنا‬ ‫إلى‬ ‫بالنسبة‬ ‫لعبة‬
‫الحديثة‬ ‫األبحاث‬ ‫تشير‬ .‫العلماء‬ ‫يجيب‬
‫متع��ددة‬ ‫بمهم��ات‬ ‫القي��ام‬ ‫أن‬ ‫إل��ى‬
‫إنجاز‬ ‫على‬ ‫الدم��اغ‬ ‫قدرة‬ ‫من‬ ‫يخفض‬
‫تجارب‬ ‫أثبتت‬ .‫بفاعلية‬ ‫المهمات‬ ‫هذه‬
‫أن‬ ‫األش��خاص‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫على‬ ‫أجري��ت‬
‫إلى‬ ‫يؤدي‬ ‫واحدة‬ ‫مهمة‬ ‫على‬ ‫االنكباب‬
‫يؤدي‬ ‫بينما‬ ،‫الدم��اغ‬ ‫نصف��ي‬ ‫تع��اون‬
‫الذي‬ ‫الوقت‬ ‫زيادة‬ ‫إلى‬ ‫ما‬ ‫تعقيد‬ ‫إدخال‬
‫فعل‬ ‫برد‬ ‫القي��ام‬ ‫إلى‬ ‫الدماغ‬ ‫يحتاج��ه‬

4. ‫الذات‬
‫تطوير‬
‫مجلة‬
http://www.arbi.ws/jds/
.%3 ‫إلى‬ 2 ‫م��ن‬ ‫الخطأ‬ ‫نس��بة‬ ‫ويرفع‬
‫إلى‬ ‫ثالث‬ ‫تعقيد‬ ‫إدخ��ال‬ ‫يؤدي‬ ‫كذلك‬
‫ويُش��ار‬ .%25 ‫إلى‬ ‫الخطأ‬ ‫نس��بة‬ ‫رفع‬
‫على‬ ‫ينطبق‬ ‫األم��ر‬ ‫هذا‬ ‫أن‬ ‫إل��ى‬ ‫هن��ا‬
‫أكثر‬ ‫أنهن‬ ‫رغ��م‬ ‫على‬ ،ً‫ا‬��‫أيض‬ ‫النس��اء‬
‫بمهمات‬ ‫القيام‬ ‫على‬ ‫الرجال‬ ‫من‬ ‫قدرة‬
.‫نفسه‬ ‫الوقت‬ ‫في‬ ‫متعددة‬
‫للتقدم‬ ‫اآلخرين‬ ‫آراء‬ ‫على‬ ‫احص��ل‬ -4
‫العملي‬ ‫الصعيد‬ ‫على‬ ‫أسرع‬ ‫بشكل‬
‫النظرية‬ ‫هذه‬ ‫بتطبيق‬ ‫قمت��م‬ ‫لو‬ ‫ماذا‬
‫أش��هر‬ ‫إحدى‬ ‫ف��ي‬ ‫بها‬ ‫يُعم��ل‬ ‫الت��ي‬
‫في‬ ‫العالم؟‬ ‫في‬ ‫االستشارية‬ ‫الشركات‬
‫مستش��ار‬ ‫كل‬ ‫يُرافق‬ ،‫الش��ركة‬ ‫هذه‬
‫عمل‬ ‫لموعد‬ ‫تلبيته‬ ‫أثناء‬ ‫زمالئ��ه‬ ‫أحد‬
،‫زبون‬ ‫لدى‬ ‫تقديمي‬ ‫ع��رض‬ ،‫(تدريب‬
‫كل‬ ‫األقل‬ ‫على‬ ‫مرتين‬ )…‫استش��ارة‬
‫الشخص‬‫يقوم‬،‫التالي‬‫اليوم‬‫في‬.‫سنة‬
‫حول‬ ‫تقريرًا‬ ‫زميله‬ ‫بتس��ليم‬ ‫المرافق‬
‫القوة‬ ‫نق��اط‬ ‫فيه‬ ‫يبي��ن‬ ،‫انطباعات��ه‬
‫القيام‬ ‫علي��ه‬ ‫ويقترح‬ ‫رصده��ا‬ ‫الت��ي‬
‫أسابيع‬ ‫مرور‬ ‫بعد‬ .‫التحسينات‬ ‫ببعض‬
‫باس��تخالص‬ ‫القيام‬ ‫إلى‬ ‫يص��ار‬ ،‫عدة‬
‫نجاحه‬ ‫من‬ ‫للتحقق‬ ‫للمعلومات‬ ‫جدي��د‬
‫التحس��ينات‬ ‫تنفيذ‬ ‫في‬ ‫نجاحه‬ ‫عدم‬ ‫أو‬
‫هذه‬ ‫في‬ ‫العاملون‬ ‫يجم��ع‬ .‫المقترح��ة‬
‫لهم‬ ‫يس��مح‬ ‫التدبير‬ ‫هذا‬ ‫أن‬ ‫الش��ركة‬
‫وبأن‬ ‫قدراتهم‬ ‫حقيقة‬ ‫يكتش��فوا‬ ‫بأن‬
.‫بتحسينها‬ ‫يقوموا‬
‫إلى‬ ‫اليوم‬ ‫عمل‬ ‫تأجيل‬ ‫عن‬ ‫توقف‬ -5
‫الغد‬
‫تأجيل‬ ‫إلغ��راء‬ ‫يستس��لم‬ ‫لم‬ ‫منا‬ ‫من‬
‫واس��عة‬ ‫عادة‬ ‫إنها‬ ‫م��ا؟‬ ‫بأم��ر‬ ‫القي��ام‬
‫التي‬ ‫فالمهمة‬ :‫مضرة‬ ‫لكنها‬ ،‫االنتشار‬
‫من‬ ‫أفكارنا‬ ‫ت�لازم‬ ‫بها‬ ‫القي��ام‬ ‫علين��ا‬
‫زمام‬ ‫خذ‬ .‫حت��ى‬ ‫ذل��ك‬ ‫ن��درك‬ ‫أن‬ ‫دون‬

5. ‫الذات‬
‫تطوير‬
‫مجلة‬
http://www.arbi.ws/jds/
‫«أقوم‬ :‫المديرين‬ ‫أحد‬ ‫يقول‬ .‫المبادرة‬
‫تصلني‬‫مراسلة‬‫أية‬‫وتصنيف‬‫بمعالجة‬
ً
‫ال‬‫مش��غو‬ ‫فكري‬ ‫يكون‬ ‫ال‬ ،‫هكذا‬ .ً‫ا‬‫فور‬
.»‫بعد‬ ‫أنجزها‬ ‫لم‬ ‫أمور‬ ‫في‬ ‫المساء‬ ‫في‬
‫من‬ ً
‫ال‬‫بد‬ »‫ال‬ ‫«لم‬ ‫قول‬ ‫عل��ى‬ ‫تجرأ‬ -6
‫«سنرى»؟‬
‫من‬ ‫العبقرية‬ ‫األف��كار‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫نتج‬
.»‫ال؟‬ ‫«لم‬ :‫البسيط‬ ‫التساؤل‬ ‫هذا‬ ‫طرح‬
‫وخذ‬ ،‫يوميًا‬ ‫وأذنيك‬ ‫عينيك‬ ‫افتح‬ ،‫لذا‬
‫الجد‬ ‫محمل‬ ‫عل��ى‬ ‫كاف��ة‬ ‫االقتراح��ات‬
‫طريقته‬ ‫ع��ن‬ ‫حولك‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫واس��أل‬
‫أال‬ ‫هو‬ ‫األهم‬ .‫ما‬ ‫موضوع‬ ‫معالجة‬ ‫في‬
‫مجموع‬ ‫وكلي‬ ‫قاط��ع‬ ‫بش��كل‬ ‫ترفض‬
‫بدت‬‫لو‬‫حتى‬‫عليك‬‫تطرح‬‫التي‬‫األفكار‬
‫قد‬ ‫إذ‬ ،‫األولى‬ ‫للوهل��ة‬ ‫متناقضة‬ ‫ل��ك‬
‫بعضها‬ ‫إلى‬ ‫العودة‬ ‫المفي��د‬ ‫من‬ ‫يكون‬
‫ترى‬ ‫أن‬ ‫ع��ام‬ ‫بش��كل‬ ‫ح��اول‬ .‫��ا‬ً
‫ق‬‫الح‬
‫الضروري‬ ‫من‬ .‫مختلف‬ ‫بش��كل‬ ‫األمور‬
‫تخيل‬ ‫على‬ ‫قدرت��ك‬ ‫على‬ ‫تحاف��ظ‬ ‫أن‬
‫تنوي‬ ‫ال‬ ‫كنت‬ ‫إن‬ ‫حتى‬ ‫جدي��دة‬ ‫مواقف‬
‫عليك‬ ‫المطروحة‬ ‫االقتراحات‬ ‫تطبي��ق‬
.‫عملي‬ ‫بشكل‬
‫ينوب‬ ‫من‬ ‫انت��داب‬ ‫تجربة‬ ‫اجع��ل‬ -7
‫تحديد‬‫عبر‬‫نجاحًا‬‫أكثر‬‫مهمة‬‫في‬‫عنك‬
‫واألهداف‬ ‫المهل‬
‫يظنون‬ ‫الذين‬ ‫األشخاص‬ ‫أحد‬ ‫كنت‬ ‫إن‬
‫حين‬ ‫أس��رع‬ ‫بش��كل‬ ‫تس��ير‬ ‫األمور‬ ‫أن‬
‫الضروري‬ ‫فم��ن‬ ،‫بنفس��ك‬ ‫بها‬ ‫تق��وم‬
‫الذي‬ ‫األس��لوب‬ ‫أو‬ ‫طريقتك‬ ‫تراجع‬ ‫أن‬
‫في‬ ‫عنك‬ ‫ينوب‬ ‫من‬ ‫تنتدب‬ ‫حين‬ ‫تتبعه‬
‫المستش��ارين‬ ‫أحد‬ ‫يوصي‬ .‫م��ا‬ ‫مهمة‬
‫في‬ ‫تس��هب‬ ‫«ال‬ :‫بالتال��ي‬ ‫اإلداريي��ن‬
‫حدد‬ ‫بل‬ ،‫المفصلة‬ ‫التعليم��ات‬ ‫إعطاء‬
‫خارطة‬ ‫ذلك‬ ‫بعد‬ ‫ضع‬ .»‫واضحًا‬ ‫ا‬ً
‫ف‬‫هد‬
‫بش��كل‬ ‫المراحل‬ ‫تحدي��د‬ ‫مع‬ ‫طري��ق‬
‫لمس��اعدك‬ ‫اترك‬ ،‫النهاية‬ ‫في‬ .‫دقيق‬

6. ‫الذات‬
‫تطوير‬
‫مجلة‬
http://www.arbi.ws/jds/
‫أسلوبه‬ ‫كان‬ ‫وإن‬ ‫حتى‬ ،‫التصرف‬ ‫حرية‬
.‫أسلوبك‬ ‫عن‬ ‫يختلف‬
‫قيلولة‬ ‫أخذ‬ ‫على‬ ‫تجرأ‬ -8
‫يس��مونها‬ ‫كما‬ ‫المنش��طة‬ ‫للقيلول��ة‬
‫أفضل‬ ‫تبدو‬ ‫تجعلك‬ ‫فهي‬ ،‫جمة‬ ‫فوائد‬
،‫والمزاجية‬ ‫الش��كلية‬ ‫الناحية‬ ‫من‬ ً
‫ال‬‫حا‬
‫وتحفيز‬ ‫الذاكرة‬ ‫تنشيط‬ ‫على‬ ‫وتساعد‬
‫مفيدة‬ ‫إنها‬ .‫التوت��ر‬ ‫وتخفيف‬ ‫اإلب��داع‬
‫على‬ ‫الحصول‬ !‫والقلب‬ ‫للهض��م‬ ً‫ا‬‫أيض‬
)‫دقيقة‬30‫إلى‬10‫(من‬‫قصيرة‬‫قيلولة‬
‫قلة‬ ‫لمعالجة‬ ‫رائعة‬ ‫طريقة‬ ‫الغذاء‬ ‫بعد‬
‫منه‬ ‫عانيت‬ ‫قد‬ ‫تكون‬ ‫ربما‬ ‫الذي‬ ‫النوم‬
‫الس��هل‬ ‫من‬ ‫ليس‬ .‫س��ابقة‬ ‫ليلة‬ ‫ف��ي‬
‫أن‬ ‫يكفي‬ ‫وقت؟‬ ‫كل‬ ‫ف��ي‬ ‫النوم‬ ‫عليك‬
‫لبعض‬ ‫عيني��ك‬ ‫وتغم��ض‬ ‫تس��ترخي‬
‫لطالم��ا‬ .‫نش��اطك‬ ‫لتس��تعيد‬ ‫الوق��ت‬
‫جاك‬ ‫السابق‬ ‫الفرنس��ي‬ ‫الرئيس‬ ‫كان‬
‫والممارس��ين‬ ‫المحبذين‬ ‫أحد‬ ‫ش��يراك‬
‫مقدمة‬ ‫كتب‬ ‫إنه‬ ‫حت��ى‬ ،‫التمرين‬ ‫لهذا‬
‫برونو‬ ‫للكاتب‬ »‫القيلولة‬ ‫«فوائد‬ ‫كتاب‬
.‫كومبي‬
‫لعملك‬ ‫الحقيقية‬ ‫األهمية‬ ‫اكتشف‬ -9
‫اليومي‬
‫شخصية‬ ‫تشبه‬ ‫أنك‬ ‫أحيانًا‬ ‫تش��عر‬ ‫أال‬
‫«العصر‬ ‫فيل��م‬ ‫ف��ي‬ ‫ش��ابلن‬ ‫ش��ارلي‬
‫روتيني‬ ‫بعمل‬ ‫تق��وم‬ ‫وأنك‬ »‫الحديث‬
‫الكتشاف‬ ِ
‫امض‬‫مغزاه؟‬‫تفهم‬‫ال‬‫ومتكرر‬
‫تطفل‬ .‫فيها‬ ‫تعم��ل‬ ‫التي‬ ‫المؤسس��ة‬
،‫مكتبك‬ ‫م��ن‬ ‫القريبة‬ ‫المكاتب‬ ‫عل��ى‬
.‫زمالئك‬‫من‬‫كل‬‫عمل‬‫تفهم‬‫أن‬‫وحاول‬
‫طلب‬ ‫اإلداريين‬ ‫المدربين‬ ‫أح��د‬ ‫يقترح‬
‫دوائر‬ ‫تخص‬ ‫اجتماعات‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬
‫بعض‬ ‫يقترح‬ ‫كذلك‬ .‫أخرى‬ ‫أقس��ام‬ ‫أو‬

7. ‫الذات‬
‫تطوير‬
‫مجلة‬
http://www.arbi.ws/jds/
‫في‬ ‫المختلفة‬ ‫الطريقة‬ ‫ه��ذه‬ ‫تمنحني‬
‫أشعر‬ ‫كي‬ ‫والفرصة‬ ‫قدراتي‬ ‫استغالل‬
.»‫لآلخرين‬ ‫مفيد‬ ‫بأني‬
----------
‫الجريدة‬ : ‫المصدر‬
http://aljarida.
com/20122012493574/26/05/
‫لمصانعها‬ ‫زيارات‬ ‫تنظيم‬ ‫المؤسسات‬
‫على‬ ‫الحصول‬ ‫ف��ي‬ ‫الحق‬ ‫ش��عار‬ ‫تحت‬
‫تصنيع‬ ‫حض��ور‬ ‫أن‬ ‫س��ترى‬ .‫التدريب‬
‫يمنحك‬ ‫تصميمه‬ ‫في‬ ‫س��اهمت‬ ‫شيء‬
.‫للغاية‬ ‫قويًا‬ ‫شعورًا‬
‫قضية‬ ‫خدمة‬ ‫في‬ ‫قدرات��ك‬ ‫ضع‬ -10
‫خيرة‬
‫قضية‬ ‫خدمة‬ ‫في‬ ‫المس��اهمة‬ ‫ليس��ت‬
‫ما‬ ‫عادة‬ .‫المتقاعدين‬ ‫على‬ ‫حكرًا‬ ‫خيرة‬
‫عاملين‬ ‫أش��خاصًا‬ ‫المتطوعون‬ ‫يكون‬
.‫لحياتهم‬ ‫معن��ى‬ ‫إعطاء‬ ‫إلى‬ ‫يس��عون‬
‫طرق‬ ‫إلى‬ ‫بحاجة‬ ‫الخيرية‬ ‫والمؤسسات‬
‫مهندس‬‫عادل‬.‫الدقيقة‬‫اإلداريين‬‫عمل‬
‫وأمين‬ ‫الكب��رى‬ ‫الش��ركات‬ ‫إحدى‬ ‫في‬
‫بمرضى‬ ‫تعنى‬ ‫خيري��ة‬ ‫مؤسس��ة‬ ‫عام‬
‫نظرة‬ ‫«أقدم‬ :‫يقول‬ ،‫المتعدد‬ ‫التصلب‬
‫األمر‬ ‫يتعلق‬ ‫حين‬ً‫ا‬‫خصوص‬ ،‫براغماتية‬
.‫المانحين‬ ‫ل��دى‬ ‫تمويل‬ ‫ع��ن‬ ‫بالبحث‬
‫الموضوع‬ ‫هذا‬ ‫على‬ ‫للتعليق‬
‫عبر‬ ‫معنا‬ ‫تواصل‬
‫المجلة‬ ‫لموقع‬ ‫للدخول‬
‫هنا‬ ‫اضغط‬ ‫الرسمي‬