Nom du projet Le coyote de l’emploi Pitch Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour éviter d’être au chômage ou y rester peu de temps Objectif Aider des chercheurs d'emplois en partageant la méthode qui m'a permis de n'être qu'une semaine au chômage : utiliser les réseaux sociaux et l'ebranding pour amplifier la visibilité des compétences Cible Les demandeurs d'emplois, les étudiants et toute personne qui veut améliorer la visibilité de ses compétences professionnelles pour limiter le risque d’être un jour au chômage Descriptif Grâce à l'utilisation des médias et réseaux sociaux, des associations professionnelles, développer la visibilité des compétences de chercheurs d'emplois de tous âges. Les faire participer à des publications sur un blog professionnel à forte visibilité. Tirer les leçons d'expériences comme la journée #VotreJob sur Twitter. Créer une dynamique positive pour augmenter leur visibilité. https://app.lestalentsdunumerique.fr/concours/show/295/0

1. 1
Projet pour « les Talents du Numérique 2015 » du Syntec Numérique par Alban Jarry
Le Coyote de l’emploi

2. 2
1 semaine au chômage ?
Changer de métier, changer de secteur, pour devenir :
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« On a deux vies, et la deuxième commence le jour où l'on se rend
compte qu'on n'en a qu'une »
Confucius

3. 3
Un méthode duplicable
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« Il n'y a qu’une façon d’échouer : c’est d’abandonner avant d’avoir réussit
! »
O.Lockert

4. 4
Un méthode partagée
+ de 200 documents sur SlideShare
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« Ce qui nous motive, c’est toujours la réalisation du rêve suivant »
Steve Jobs

5. 5
Comment faire ?
Rendre ses compétences visibles !
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«Je ne cherche pas à connaitre les réponses, je cherche à comprendre les
questions »
Confucius

6. 6
20 talents n’attendent que vous
Aidons les et démultiplions ensemble la méthode
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«Les hommes ne voient la nécessité que dans la crise »
Jean Monnet

7. 7
Pour en savoir plus sur le projet …
En savoir +
« Les médias sociaux ne demandent pas de construire une grande
marque mais d’agir comme sir c’était déjà le cas »
SXSM

8. 8
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« B2B et B2C n’existent plus. Ce qui importe désormais, c’est le P2P. Le
People-to-People »
Jeremiah Owyang
Les détails du projet
Titre
Le coyote de l’emploi
Pitch
Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour éviter d’être au chômage ou y
rester peu de temps
Objectif
Aider des chercheurs d'emplois en partageant la méthode qui m'a permis de
n'être qu'une semaine au chômage : utiliser les réseaux sociaux et l'ebranding
pour amplifier la visibilité des compétences

9. 9
En savoir +
« J’aime les médias sociaux car ils existent à l’intersection de l’humanité
et de la technologie »
Jeremy Waite
Les détails du projet
Cible
Les demandeurs d'emplois, les étudiants et toute personne qui veut
améliorer la visibilité de ses compétences professionnelles pour
limiter le risque d’être un jour au chômage
Descriptif
Grâce à l'utilisation des médias et réseaux sociaux, des associations
professionnelles, développer la visibilité des compétences de
chercheurs d'emplois de tous âges. Les faire participer à des
publications sur un blog professionnel à forte visibilité. Tirer les
leçons d'expériences comme la journée #VotreJob sur Twitter. Créer
une dynamique positive pour augmenter leur visibilité.

10. 10
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Et le plus important ….
Embauchez ces 23 talents !
En consultant leurs portraits

11. 11
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Entretien avec un pro du marketing et de la
communication
(Matthieu Dufour @_matthieudufour)
https://https://albanjarry.wordpress.com/2015/03/08/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-un-pro-du-marketing-et-de-
la-communication-matthieu-dufour-_matthieudufour/

12. 12
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Entretien avec une pro du tourisme et de l
evenementiel
(Hawa Yacoub @hawa_seriesfan)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/03/09/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-une-pro-du-tourisme-et-de-l-
evenementiel-hawa-yacoub-hawa_seriesfan/

13. 13
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Entretien avec un pro de la communication
digitale
(Jean Becker @Beckerjean)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/03/10/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-un-pro-de-la-communication-
digitale-jean-becker-beckerjean/

14. 14
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Entretien avec une pro du secteur touristique
(Lea germain @Lea_Grm1)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/03/11/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-une-pro-du-secteur-touristique-
lea-germain-lea_grm1/

15. 15
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Entretien avec un pro du développement
(Laurent Verstraete @Verstraete1L)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/03/15/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-un-pro-du-developpement-laurent-
verstraete-verstraete1l/

16. 16
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Entretien avec un pro du marketing
(Maxime Kamper @maximekamper)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/03/18/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-un-pro-du-marketing-maxime-
kamper-maximekamper/

17. 17
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Entretien avec une pro de l’acquisition de
trafic
(Celine Vasse)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/03/22/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-une-pro-de-lacquisition-de-trafic-
celine-vasse/

18. 18
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Entretien avec un pro du digital
(Karim BAHAJI @karimbahaji)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/03/23/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-un-pro-du-digital-karim-bahaji-
karimbahaji/

19. 19
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Entretien avec un pro de l edito et de la video
(Arnaud Delacroix @ArnoDlcx)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/03/29/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-un-pro-de-l-edito-et-de-la-video-
arnaud-delacroix-arnodlcx/

20. 20
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Entretien avec une pro du webmarketing
(Justine Puccio @JustinePuccio)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/03/30/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-une-pro-du-webmarketing-justine-
puccio-justinepuccio/

21. 21
En savoir +
Entretien avec un Ingénieur
(Clement Robert @ClemRob14)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/04/01/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-un-ingenieur-clement-robert-
clemrob14/

22. 22
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Entretien avec une pro du digital
(Sophie Vandamme @vandaso)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/04/02/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-une-pro-du-digital-sophie-
vandamme-vandaso/

23. 23
En savoir +
Entretien avec un pro de la gestion de
patrimoine
(Morgan Daglia @M8rglia)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/04/06/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-un-pro-de-la-gestion-de-
patrimoine-morgan-daglia-m8rglia/

24. 24
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Entretien avec un pro de la production digitale
(Romain Malarde @TiBiSi_)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/04/07/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-un-pro-de-la-production-digitale-
romain-malarde-tibisi_/

25. 25
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Entretien avec un pro en management de
projets
(Tanguy Criaud @T_Krio)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/04/08/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-un-pro-en-management-de-projets-
tanguy-criaud-t_krio/

26. 26
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Entretien avec une pro en graphisme web
(Audrey Dugas du Villard @Daudrouse)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/04/09/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-une-pro-en-graphisme-web-
audrey-dugas-du-villard/

27. 27
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Entretien avec une pro du social management
(Dolores Fraguela @df_komadok)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/04/14/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-une-pro-du-social-management-
dolores-fraguela-df_komadok/

28. 28
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Entretien avec une pro des RH
(Caroline Bettini @KrolineBettini)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/04/15/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-une-pro-des-rh-caroline-bettini-
krolinebettini/

29. 29
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Entretien avec un pro des RH
(Hubert de Montclos @hubpm)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/04/16/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-un-pro-des-rh-hubert-de-montclos-
hubpm/

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Entretien avec une pro de la communication
(Justine Damon @ju_damon)
https://albanjarry.wordpress.com/2015/04/20/votrejob-recrutezmoi-entretien-avec-une-pro-de-la-communication-justine-damon-
ju_damon/

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3 autres talents à découvrir

32. 22/04/2015 32
Mutuelle - Assurance
Asset Management
Banque Finance Assurance
Numérique
Risques
Réglementations
Réseaux Sociaux
Marque
E-Branding
La Nouvelle Revue de
Géopolitique
L’Argus de l’Assurance
Les Echos
L’Agefi
GBTimes
MGA H Exed Community
Biographie
Alban Jarry est un spécialiste de l’utilisation des réseaux sociaux professionnels et des stratégies de marques (e-
branding).
Il est Directeur du programme Solvency 2 dans une mutuelle et Vice Président de XBRL France. Il a rejoint, en octobre
2013, la 3eme Mutuelle Française en Santé et Prévoyance (1,3 millions d’adhérents), pour diriger une fonction
transverse sur les 3 piliers de Solvency 2, l’ORSA et les Risques Stratégiques. Auparavant, il était en asset management
chez Edmond de Rothschild Investment Managers, en tant que Directeur Adjoint des Opérations en charge des
Directions des Systèmes d’Information, de la MOA et du Reporting et de la Mesure de Performance des fonds, après
avoir commencé sa carrière en banque privée, en 1995, dans le Département des Produits Nouveaux de La Compagnie
Financière Edmond de Rothschild Banque. Il est intervenant d’HEC Paris Executive Education, de France Université
Numérique (FUN) et l’Université Paris Dauphine. Il fait partie du comité scientifique sur le numérique de l’Ecole
Polytechnique d’Assurance
Dans le cadre d’associations de Place, il est administrateur et vice-président de XBRL France et était dans le comité de
pilotage du livre blanc « Gestion des Risques : le nouveau visage de l’assurance » de Finance Innovation.
Spécialiste de la mise en œuvre des réglementations financières et des réseaux sociaux professionnels, il est l’auteur
d’articles pour La Nouvelle Revue de Géopolitique (a été Coéditeur de la rubrique Le Monde Selon Twitter), L’Argus de
l’Assurance, La Revue Banque, La Revue Internationale de Compliance et d’Ethique des Affaires, Les Echos, L'Agefi,
Culture Banque, et anime un blog (albanjarry.wordpress.com).
Il fait partie de l’Advisory Board d’Anatec (prix mondial de l’innovation 2030 dans la catégorie Big Data)
Il est l’auteur de « Twitter conté par 50 personnalités de la banque finance assurance » et « 735 utilisateurs aimantés
par LinkedIn »
Il est titulaire d’une MIAGE et du MGA d’HEC, dont il préside l’association des anciens élèves « MGA – H Exed -
Community ».
Contact
Blog : http://albanjarry.wordpress.com
Twitter : https://twitter.com/Alban_Jarry
Linkedin : http://fr.linkedin.com/in/albanjarry