En 10Pines nos denominamos una empresa "APHoBaCo", es decir, Abierta, Participativa, Horizontal, Basada en la Confianza. ¿"Basada en la confianza"? ¿Qué quiere decir? La Confianza es un elemento presente desde siempre en la Agilidad. Tal vez sutilmente. Tan sutilmente que muchas veces no se tiene en cuenta. Es, tal vez, uno de cambios "paradigmáticos" más profundos y demandantes que nos exige la agilidad. No alcanza con reproducir recetas leídas en un libro, la verdadera agilidad pide un cambio interno profundo en la forma en la que me relaciono con mi entorno. La Confianza es algo que se siente (o no) por otra persona. Pero también es posible sentir confianza sistemas sociales más complejos, como mi equipo o la empresa en la que trabajo. La Confianza tiene el poder de simplificar el mundo, de reducir la incertidumbre y hacerlo menos amenazante. Nos libera para actuar, aprender, pensar, innovar. La desconfianza y el miedo, tienen el efecto contrario, paralizan. Lo que pocas veces nos detenemos a reflexionar es que la Confianza requiere una apuesta de nuestra parte. Y que la Confianza también puede ser un Valor que determine la forma en que nos conectamos con las personas y con el mundo que nos rodea.

1. EL VALOR DE LA CONFIANZA
SCRUM DAY PERÚ 2017
@aialfonso
Alejandra Alfonso

3. TRANSPARENCIA
VISIBILIDAD
ADAPTABILIDAD
COMPROMISO
CORAJE
FOCO
APERTURA
RESPETO
COMUNICACIÓN
SIMPLICIDAD FEEDBACK
COLABORACIÓN
AGILIDAD
AUTO-ORGANIZACIÓN

4. TRANSPARENCIA
VISIBILIDAD
ADAPTABILIDAD
COMPROMISO
CORAJE
FOCO
APERTURA
RESPETO
COMUNICACIÓN
SIMPLICIDAD FEEDBACK
COLABORACIÓN
HORIZONTALIDAD
PARTICIPACIÓN
TRANSPARENCIA
APERTURA
RESPETO
COLABORACIÓN
FLEXIBILIDAD
COMPARTIR GANANCIAS
AUTO-ORGANIZACIÓN
AGILIDAD ORGANIZACIONES
AUTO-ORGANIZADAS
AUTO-ORGANIZACIÓN

5. TRANSPARENCIA
VISIBILIDAD
ADAPTABILIDAD
COMPROMISO
CORAJE
FOCO
APERTURA
RESPETO
COMUNICACIÓN
SIMPLICIDAD FEEDBACK
COLABORACIÓN
HORIZONTALIDAD
PARTICIPACIÓN
TRANSPARENCIA
APERTURA
RESPETO
COLABORACIÓN
FLEXIBILIDAD
COMPARTIR GANANCIAS
AUTO-ORGANIZACIÓN
AGILIDAD ORGANIZACIONES
AUTO-ORGANIZADAS
CONFIANZA
AUTO-ORGANIZACIÓN

6. CONFIANZA EN SCRUM

7. CONFIANZA EN SCRUM
Equipo
Integrante

8. CONFIANZA EN SCRUM
Equipo
Integrante
PO

9. CONFIANZA EN SCRUM
Equipo
Integrante
PO
Organización

10. CONFIANZA A NIVEL ORGANIZACIONAL EN 10PINES
LLAVES OFICINA HOMEWORKING
HORARIO FLEXIBLE

11. CONFIANZA A NIVEL ORGANIZACIONAL EN 10PINES (CONT.)
RADAR
NÚMEROS ABIERTOS

12. ¿QUÉ ES LA
CONFIANZA?

13. “La confianza”
Rafael Echeverría

14. Apuesta
“La confianza”
Rafael Echeverría

15. Apuesta
Integridad y
capacidades
“La confianza”
Rafael Echeverría

16. Apuesta
Integridad y
capacidades
Se retroalimenta o
se destruye
“La confianza”
Rafael Echeverría

17. Tesis:

18. ágil ⟹ confianza
Tesis:

19. ágil ⟹ confianza
Tesis:
¬confianza ⟹ ¬ágil

20. DESCONFIANZA

21. QUÉ PUEDO HACER???

22. “EL MEJOR MOMENTO PARA PLANTAR
UN ÁRBOL FUE HACE 20 AÑOS.
EL SEGUNDO MEJOR MOMENTO, ES
HOY.”
Proverbio chino

24. CONSTRUIR CONFIANZA
“The Speed of Trust”
Stephen Covey

25. CONSTRUIR CONFIANZA
INTEGRIDAD
INTENCIONES
CAPACIDADES
RESULTADOS
“The Speed of Trust”
Stephen Covey

26. INTEGRIDAD
¿Somos coherentes?

27. INTENCIONES
¿Qué buscamos?

28. CAPACIDADES¿Tenemos los skills necesarios?

29. Los resultados importan!
RESULTADOS

30. CONFIANZA COMO VALOR

31. ¡MUCHAS GRACIAS!
¿PREGUNTAS?
aalfonso@10pines.com
Alejandra Alfonso

32. FOTOS / ATRIBUCIONES
• Miraflores, Lima by Alejandra Alfonso
• Punch Clock by Tom Blackwell (CC BY-NC) - https://www.flickr.com/photos/tjblackwell/5659432136
• Angkor roots by Francisco Anzola (CC BY 2.0) - https://www.flickr.com/photos/fran001/1502059775/
• Tronco by Demet (CC BY-SA 2.0) - https://flic.kr/p/55fJ9f
• Branches by Henry Burrows (CC BY-SA 2.0) - https://www.flickr.com/photos/foilman/11692730135/in/
faves-111633406@N06/
• https://pixabay.com/es/cerezas-cereza-rama-frutas-rojo-826113/ (CC0 Public Domain)
• Trust by Dobi (CC BY-NC) - https://www.flickr.com/photos/dobs/10726756606
• Camino del Inca by Alejandra Alfonso