1. MTG Modern Responsibility

2. Ключевые стейкхолдеры MTG
Владельцы
Клиенты
бизнеса
Зная, что Делая продажи и
клиент – это контролируя
приоритет №1 затраты
обеспечить
Общество …обеспечить наибольши
настоящее й возврат Сотрудники
Будучи инвестиций
наслаждение
чувствительны
ми MTG. Действуя
отзывчивым …поощрять быстро,
…улучшать Максимизация предприниматель воодушевленн
общество силы развлечения ский энтузиазм о, эффектно и
амбициозно
…принимать требовать
корпоративную инноваций
ответственность Делая
Всегда способствовать
действуя развитию
невозможное
высоко общества возможным
профессиональ
но
Регулирующие Поставщики
Осознавая силу ТВ и радио
органы и их возможности для
создания хорошего
Общественные
организации
2

3. 4 ключевые области Modern Responsibility
 Бизнес ответственность
 Вещательная и маркетинговая
ответственность
 Ответственность по отношению к коллегам
 Ответственность по отношению к обществу
3

4. Бизнес ответственность
Какая цель Бизнес ответственности?
• Способствовать развитию культуры открытости, прозрачности и
подотчетности внутри организации, а также всегда вести бизнес
честно и открыто.
Что значит Бизнес ответственность?
• Эту ответственность мы берем, чтобы защитить интересы
компании и других заинтересованных сторон. Способ, который
это обеспечивает– следование законам и, что не менее важно,
как мы позиционируем себя в моральных и этических вопросах.
4

5. 4 ключевые сферы Modern Responsibility
 Бизнес ответственность
• Корпоративный кодекс
• Анти-коррупция
• Политика информирования
• Практика честной конкуренции
• Корпоративное управление
5

6. На какие области мы разделяем нашу бизнес ответственность?
Глобальный корпоративный кодекс
• Это общие корпоративные стандарты, основные руководящие принципы, касающихся
моральных и этических вопросов, отношений с заинтересованными сторонами, законов
ведения бизнеса и т.д.
Антикоррупция
• Бизнес решения должны всегда приниматься только на основе фактов и рентабельности и
никогда, основываясь на личной выгоде, давая или беря взятки, дорогостоящие подарки.
Честная конкуренция
• MTG строго привержено справедливой и открытой конкуренции, это означает что мы
участвуем в конкуренции и следуем антимонопольному законодательству. Конкуренция
важна для инноваций и развития.
Политика информирования
• Если Вы имеете веские основания полагать, что имеют место прецеденты нелегальной
деятельности, злоупотреблений на рабочем месте, бесхозяйственности, каких-либо
нарушений, проинформируйте об этом соответствующий лиц.
Корпоративное управление
• В MTG действует Система корпоративного управления, что означает наличие определенных
требований, касающихся распределения информации, контроля подразделений и
менеджмента компании.
6

7. 4 ключевые области Modern Responsibility
 Бизнес ответственность
 Вещательная и маркетинговая
ответственность
 Ответственность по отношению к коллегам
 Ответственность по отношению к обществу
7

8. Вещательная и маркетинговая
ответственность
Какая цель вещательной и маркетинговой ответственности?
• Обеспечить разнообразие развлечений всем возрастным группам, а также поддерживать
высокий уровень обслуживания клиентов, в то же время защищая молодых людей от
неподходящих материалов, а также продавать и рекламировать ответственно.
Что подразумевается под вещательной и маркетинговой ответственностью?
• Мы стараемся предложить нашим клиентам наилучшие и наиболее разнообразные
развлечения и сервис из возможных. В то же время мы стремимся обеспечивать их
инструментами для контроля контента, а также делаем индивидуальные настройки.
8

9. 4 ключевые сферы Modern Responsibility
 Вещательная и маркетинговая ответственность
• Согласие с регулирующими органами
• Развлечения для различных категорий
• Защита несовершеннолетних
• Забота о клиентах
9

10. На какие области мы разделяем нашу вещательную и маркетинговую
ответственность?
Согласие с регулирующими органами
• Следование распоряжениям регулирующих органов, а также
проактивность и критичность в отношении программного
наполнения и рекламы.
Развлечения для каждого
• Представление новые и улучшенные сервисов и продуктов,
доступ клиента к программе, где и как они хотят. Расширение
ассортимента каналов.
10

11. На какие области мы разделяем нашу вещательную и
маркетинговую ответственность?
Защита несовершеннолетних
• При попытке обеспечить развлечение для всех, важно
соблюдать принципы планирования и вещания, принимая
во внимание взрослый контент, насилие и т.д.
Забота о клиентах
• Клиент – это царь, мы знаем, как важно заботиться
о клиенте. Именно поэтому мы сосредотачиваем
свое внимание на двух важных областях
11

12. 4 ключевые области Modern Responsibility
 Бизнес ответственность
 Вещательная и маркетинговая ответственность
 Ответственность по отношению к
коллегам
 Ответственность по отношению к обществу
12

13. Ответственность по отношению к
коллегам
Какая цель ответственности по отношению к коллегам?
• Основой и ключевым активом любого успешного бизнеса
являются его сотрудники, и поэтому цель этой ответственности -
обеспечить чтобы MTG было престижным местом работы,
благодаря обучению и справедливому и равному отношению
среди прочего.
Что означает ответственность по отношению к
коллегам?
• Информирование о политиках компании, обеспечение
соблюдения принципов равных возможностей, создание
стимулов.
13

14. 4 ключевые сферы Modern Responsibility
 Ответственность по отношению к коллегам
• Коммуникации
• Равные возможности
• Инвестирование в развитие сотрудников
• Вознаграждение за исполнение
14

15. На какие сферы мы разделяем нашу ответственность по
отношению к коллегам?
Коммуникации
Корпоративных кодекс MTG, 12 правил и три ключевых
приоритета: продажи, умение произвести эффект и контроль
затрат – это ведущие принципы для понимания духа MTG ,
моральных и этических стандартов.
Равные возможности
• . Компания стремится обеспечить своим сотрудникам здоровые,
безопасные и благоприятные условия труда, свободные от
дискриминации.
15

16. На какие сферы мы разделяем нашу ответственность по
отношению к коллегам?
Инвестирование в развитие сотрудников
• С целью продвижения и развития компании важно иметь
квалифицированный персонал, для этого существует внутреннее
тренинговое подразделение MTG Академия, которая предлагает как
тренинговые программы так и различные курсы.
Вознаграждение за исполнение
• Компания считает важным поощрять и отмечать хорошее исполнение и
достижения сотрудников.
• Проводятся квартальные соревнования по инновациям, где лучшая идея
вознаграждается в размере $ 1000 USD.
Не упускайте свой шанс, направляйте свои идеи по адресу:
innovation.mtg.se
16

17. 4 ключевые области Modern Responsibility
 Бизнес ответственность
 Вещательная и маркетинговая ответственность
 Ответственность по отношению к коллегам
 Ответственность по отношению к
обществу
17

18. Ответственность по отношению к
обществу
Какая цель ответственности по отношению к
обществу?
• Использовать наши сильные стороны, что значит использовать
силу развлечений, чтобы увеличить осведомленность о важных
социальных и экологическим вопросам.
Что подразумевается под ответственностью по
отношению к обществу?
• Это означает, мы осознаем, что мы имеем как внутреннюю, так и
внешнюю ответственность. Мы как компания должны сократить
наше негативное влияние на окружающую среду, а также
стремиться, чтобы сотрудники компании также следовали этому.
• Внешне мы принимаем ответственность сотрудничая с
общественными благотворительными организациями, чтобы
поддержать их.
18

19. 4 ключевые сферы Modern Responsibility
Ответственность по отношению к обществу
• Политики по защите окружающей среды
• Социальное и экологическое наполнение
программ
• Бережное и заботливое отношение к окружающей
среде
• Работа с общественными организациями
19

20. На какие области мы разделяем нашу ответственность по
отношению к обществу?
Экологическая Политика
• Как медиа компания мы не оказывает значительного негативного
воздействия на окружающую среду, но всегда можно сделать что-то
большее и лучшее. Руководящие принципы - измерение нашего
воздействия на экологию и продвижение информированности о вопросах
экологии.
Социальное и экологическое наполнение программ
• В рамках наших обязательств мы видим транслирование программ,
презентующих социальные и экологические проблемы, которые
соответствуют и интересны целевой аудитории наших каналов..
20

21. На какие области мы разделяем нашу ответственность по отношению к
обществу?
«Быть зелеными»
• MTG предпринял большие шаги в этом направлении в течение
последних двух лет. MTG радио будет первая радиостанция в
мире, которая сертифицирована ISO 14001. Остальные компании
будут осуществлять лучшие практики из опыта радио.
Работа с общественными организациями
• Наша внешняя работы разделяется на поддержку экологических
и социальных организаций.
• Наш международный экологический партнер – это WWF.(World
Wide Fund) Всемирный фонд охраны дикой природы (1961).
• Наши международные социальные усилия будут сосредоточены
на праве детей на игры и спорт
21

22. Ответственность по
отношению к обществу
• Что уже сделано?
• Мы безвозмездно предоставляем эфирное время на ТВ и Радио станция
для увеличения осведомленности.
 В 2009 мы предоставили эфирное время стоимостью прибл. 170 млн.
шведских крон.
• Мы поддерживаем проекты и мероприятия по сбору средств.
 WWF совместно с «Часом Земли» в семи странах, Фонд для больных
раком.
• Мы производим ТВ и радио пространство с целью поиска спонсоров
 Психиатрический фонд в Германии, Mind в Великобритании
Мы создали благотворительные эпизоды в ТВ шоу собственного
производства  VIP Brother в Болгарии; DOND в Эстонии.
• Мы начали отслеживать и оценивать углеродные выбросы.
• Мы имеем Зеленых Амбасадоров и Представителей Социальной
Ответственности в о всех офисах.
• MTG Радио в Швеции – это первое радио станция в мире получившая
ISO 14001
• Офис в Стокгольме переехал в новое «зеленое» здание.
22

23. MTG Modern Responsibility
• Что мы можем сделать?
• Убедитесь, что бизнес ведется честно и добросовестно
• Убедитесь, что бизнес ведется справедливо и в соответствии с
руководящими корпоративными принципами
• Всегда стремиться обеспечить самые лучшие развлечения и
услуги насколько возможно.
• Всегда старайтесь создавать и быть частью хорошего рабочего
окружения - заботьтесь о ваших коллегах
• Используйте возможность развиваться с помощью тренингов
• Всегда старайтесь соблюдать экологические принципы,
например используя видеоконференции
• Покажите Ваш интерес и поддержку этому проекту.
23