Treinamento de Vendas para o Agronegócio

1. TREINAMENTOS | PALESTRAS
CONSULTORIAS | CONVENÇÕES
Vendas
Gestão deVendas
Liderança
OutdoorTraining
Jogos Corporativos
www.brgestao.com.br
www.alessandrolunardon.com.br
41 | 3524 1233 – 41 | 98845 5053
lunardon@brgestao.com.br

2. A BRgestão Inteligência em Educação Executiva é uma empresa
inovadora e experiente em construir soluções qualificadas em
Treinamentos e Desenvolvimento de Pessoas.
Fundada em 2012 por ALESSANDRO LUNARDON, tem ajudado empresas de
diferentes segmentos do mercado nacional e internacional, em especial
empresas do Agronegócio, através de programas de capacitação
envolventes, que estimulam a aplicação prática das competências com o
objetivo de melhorar os resultados e a performance de vendas.
Missão
Criar um ambiente de desenvolvimento e uma visão ampliada sobre
vendas, gestão, liderança e estratégias voltadas a alta performance.
QUEM SOMOS

3. SOLUÇÕES EM TREINAMENTOS DE VENDAS
Academia de Vendas no Agronegócio
Os encontros são dinâmicos, desafiadores e elaborados em
um ambiente de aprendizagem adequados ao perfil da equipe
comercial. Duração: 20, 24 ou 32 horas
Cursos Rápidos
Temas específicos podem ser selecionados e apresentados em formato de Workshop de 4, 8,
ou 16h.
1. Prospecção de Clientes no Agronegócio
2. Gestão da Carteira de Clientes Agro
3. Pós Vendas e Relacionamento com Clientes
4. Técnicas de Vendas Consultivas para o Agronegócio
5. Negociação e Manejo de Objeções
6. Técnicas de Negociação e Fechamento de Vendas
7. Vender Valor e Não Preço
8. Gestão do Tempo e Planejamento para Consultores
9. Técnicas de Aproximação e Sondagem
10. Comunicação e Rapport Aplicados a Vendas
11. Método de Vendas: “Venda Reversa”
12. Motivação, Integração e Trabalho em Equipe
Palestras e Dinâmicas em Eventos
Duração de até 4 horas, dinâmicas desenvolvidas de acordo
com a estratégia do evento e encerramento com Palestra
Assessoria, Consultoria e Mentoring
Projetos de Gestão e Desenvolvimento de Modelos de
Excelência em Vendas através de Assessoria Comercial.

4. Academia de Gerentes de Vendas
O objetivo é desenvolver compreensão ampliada e prática dos
conceitos, recursos e ferramentas de planejamento e gestão de
vendas.
O participante será estimulado a adotar as práticas Voltadas aos
principais indicadores de gestão e o desenvolvimento de
habilidades e estratégias criativas enfrentar os problemas e
superar os desafios organizacionais.
SOLUÇÕES EM TREINAMENTOS DE GESTÃO e LIDERANÇA
Academia de Líderes
Divididos em dois programas: Liderança em Vendas e Líder Coach, o
Programa de Treinamento trata dos aspectos práticos da Liderança e de
como o relacionamento com colaboradores através de técnicas de coach,
feedback, motivação e comunicação pode ser eficaz e traduzir em
melhores performances do time.
Cursos Rápidos
Direto ao ponto, os treinamentos rápidos são ideais para transferir
competência sobre um determinado tema.Palestras e Workshops
Temas estratégicos podem ser abordados em encontros rápidos
e dinâmicos.

5. TREINAMENTOS VIVENCIAIS – OUTDOOR TRAINING
Outdoor Training
Treinamento vivencial que promove o
aprendizado através de experiências
diretas. Não se trata de uma simples
gincana e sim de atividades
especialmente elaboradas por
profissionais, com o objetivo de fixar
CONHECIMENTO, desenvolver
HABILIDADES, estimular ATITUDES,
promover INTEGRAÇÃO, VALORES E
EMOÇÕES através analogias e
metáforas que simulam as atividades
profissionais dos participantes. Curta: www.facebook.com/outdoorevolution

6. Equipes de Vendas:
• Treinar Argumentação de Vendas e Proposta de Valor;
• Negociação e Manejo de Objeções;
• Estratégias de Prospecção de Clientes;
• Defesa de Território e Gestão da Carteira de Clientes;
• Estratégias de Pós Vendas;
• Comunicação e Técnicas de Sondagem;
• Planejamento e Organização em Vendas;
• Trabalhar sob Pressão;
• Definição de Metas e Objetivos;
• Trabalho em Equipe
• Superação
Líderes e Gerentes:
• Desenvolvimento e Gestão de Pessoas;
• Habilidades em resolver situações–problema;
• Motivação de Equipes;
• Comunicação e Feedback;
• Planejamento e Estratégia;
• Gestão de Conflitos;
• Planejamento Participativo;
• Integração do Time;
• Disciplina;
• Superação;
• Metas e Objetivos;
• Relacionamento com a Equipe;
OBJETIVOS TREINAMENTOS VIVENCIAIS – OUTDOOR TRAINING

7. TREINAMENTOS VIVENCIAIS – OUTDOOR TRAINING

8. FACILITADOR: ALESSANDRO LUNARDON
CEO da BRgestão Treinamento e Desenvolvimento Profissional
Administrador de Empresas, Especialista em Marketing e Vendas
Consultor, Facilitador e Palestrantes nas Áreas de Vendas, Gestão e Liderança desde 2006.
Criador e Facilitador do Outdoor Training Revolution e Diversos Jogos de Empresa;
Especialista em Treinamentos para Equipes de Vendas do Agronegócios.
Coautor dos Livros Ser Mais em Vendas Volumes I e II;
Professor e Coordenador de MBA em Gestão Estratégica de Vendas
Co-fundador da ABRAVENDAS, Associação Brasileira de Vendas
3º Sargento da Reserva do Exército 15º GAC
Participante do PELOPES – Treinamento do Pelotão de Operações Especiais do Exército
Brasileiro
Consultorias em Gestão de Vendas
Mais de 30 mil profissionais treinados em empresas nacionais e multinacionais

9. Clientes
Alessandro Lunardon
/alessandro.lunardon