SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Download to read offline
Источники возможностей
7 принципов2
(c) Alexey Krol2
Распространенный стереотип
Мы все должны искать возможности…
Проблема:
Возможности = легкие усилия
Неверное понимание
возможностей
Ложные убеждения
• Существуют обстоятельства, позволяющие
добиваться успеха без труда.
• Возможности - это некие обстоятельства, которые
приходят неизвестно откуда, неизвестно когда.
• Возможности это что-то, что существует вне нас.
Ложные убеждения провоцируют две
ошибки
• Мы верим, что там где мы сейчас - нет
возможностей.
• Мы пытаемся искать возможности где-то, но
не там, где мы находимся.
• Мы ждем или в крайнем случае ищем
возможности.
В среднем не более 10% людей достигают
своих целей (не говоря об успехе)
Когда остальные задают себе вопрос - почему я не смог
достигнуть чего-то? Обычный ответ:
Не было возможностей!2
• Однако, разные люди достигают разных результатов в
сходных условиях.
• Те, кто достигли успеха, часто рассказывают, что находились
в очень трудных обстоятельствах.
Как успешные люди
относятся к возможностям?
Что является
возможностью для
успешных людей?
Легкие усилия - миф
• Успешные люди понимают, что возможности это большие
выгоды (добавленная стоимость) при серьезных усилиях.
• Поэтому УЛ ищут больших результатов, в не легких усилий.
• УЛ понимают, что в мире есть только потребности и
проблемы.
• И возможность это обратная сторона проблемы.
• Поэтому УЛ ищут потребности, проблемы и решения, а не
возможности.
1
Успешные люди про-активны
• Иногда возникают благоприятные
обстоятельства.
• Однако, ожидания возможностей может
потребовать много времени (и смерть придет
раньше… впрочем, это лучше сожаления).
• Действия превращают любые обстоятельства в
благоприятные.
2
Успешные люди слушают и
заводят связи
• Люди любят болтать о своих проблемах и мечтах.
• Также каждый человек имеет ресурсы и связи.
• Каждый человек - это дверь к новым
возможностям.
3
Успешные люди думают как
сделать свою работу хорошо
• Они не думают о возможностях, они думают о том
как решить проблему.
• Они не разделяют возможности на
неперспективные и перспективные.
• Они понимают, что перспектива зависит только от
них.
4
Привлечение талантов
• Успешные люди знают - если клиенты
возвращаются и приводят друзей…
• Малый бизнес всегда можно развить в
глобальный.
• Чтобы развить глобальный бизнес - надо
привлечь талантливых людей и разделить с
ними успех.
5
Успешные люди все время ищут
новые вызовы
• Они понимают, что успех - это не точка на карте,
а постоянное движение к все более высоким
целям.
• Они держат свой ум и глаза открытыми.
6
Лучший способ искать
возможности - создавать их.
7
Thank you for attention2
alexeykrol@gmail.com

More Related Content

What's hot

What's hot (7)

Заберите силу у страхов
Заберите силу у страховЗаберите силу у страхов
Заберите силу у страхов
 
4 - Инструменты менеджера - анализ информации и принятие решений
4 - Инструменты менеджера - анализ информации и принятие решений4 - Инструменты менеджера - анализ информации и принятие решений
4 - Инструменты менеджера - анализ информации и принятие решений
 
Стивен Кови
Стивен КовиСтивен Кови
Стивен Кови
 
критическое мышление – как ключевой навык современности
критическое мышление – как ключевой навык современностикритическое мышление – как ключевой навык современности
критическое мышление – как ключевой навык современности
 
Как жить с будущим сейчас? 22.05.2017
Как жить с будущим сейчас?   22.05.2017Как жить с будущим сейчас?   22.05.2017
Как жить с будущим сейчас? 22.05.2017
 
для поколение в 2
для поколение в 2для поколение в 2
для поколение в 2
 
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"
 

Viewers also liked

Системный кризис управления и пути выхода из него
Системный кризис управления и пути выхода из негоСистемный кризис управления и пути выхода из него
Системный кризис управления и пути выхода из него
Alex Krol
 
концепт развития инновационной экосистемы для разивающихся стран
концепт развития инновационной экосистемы для разивающихся странконцепт развития инновационной экосистемы для разивающихся стран
концепт развития инновационной экосистемы для разивающихся стран
Alex Krol
 
Upload lib files_how_to_invest_in_private_equity___
Upload lib files_how_to_invest_in_private_equity___Upload lib files_how_to_invest_in_private_equity___
Upload lib files_how_to_invest_in_private_equity___
Alex Krol
 
белый ягель
белый ягельбелый ягель
белый ягель
Alex Krol
 
Iw social business-2011
Iw social business-2011Iw social business-2011
Iw social business-2011
Alex Krol
 
Upload lib files_evca_governing_principles_2005
Upload lib files_evca_governing_principles_2005Upload lib files_evca_governing_principles_2005
Upload lib files_evca_governing_principles_2005
Alex Krol
 
Meeting the-mind-report
Meeting the-mind-reportMeeting the-mind-report
Meeting the-mind-report
Alex Krol
 
Наше кино: В поисках места под солнцем 2
Наше кино: В поисках места под солнцем 2Наше кино: В поисках места под солнцем 2
Наше кино: В поисках места под солнцем 2
Alex Krol
 
Наше кино: В поисках места под солнцем 1
Наше кино: В поисках места под солнцем 1Наше кино: В поисках места под солнцем 1
Наше кино: В поисках места под солнцем 1
Alex Krol
 
Upload lib files_globalnye-scenarii-razvitija
Upload lib files_globalnye-scenarii-razvitijaUpload lib files_globalnye-scenarii-razvitija
Upload lib files_globalnye-scenarii-razvitija
Alex Krol
 
Upload lib files_rvca_yearbook_2010_russian_pe_and_vc_market_review_2009_rus
Upload lib files_rvca_yearbook_2010_russian_pe_and_vc_market_review_2009_rusUpload lib files_rvca_yearbook_2010_russian_pe_and_vc_market_review_2009_rus
Upload lib files_rvca_yearbook_2010_russian_pe_and_vc_market_review_2009_rus
Alex Krol
 

Viewers also liked (20)

сообщества создания стоимости
сообщества создания стоимостисообщества создания стоимости
сообщества создания стоимости
 
Системный кризис управления и пути выхода из него
Системный кризис управления и пути выхода из негоСистемный кризис управления и пути выхода из него
Системный кризис управления и пути выхода из него
 
Template idea-1
Template idea-1Template idea-1
Template idea-1
 
Немедикаментозные подходы к активному долголетию
Немедикаментозные подходы к активному долголетиюНемедикаментозные подходы к активному долголетию
Немедикаментозные подходы к активному долголетию
 
Инструменты образовательного бизнеса
Инструменты образовательного бизнесаИнструменты образовательного бизнеса
Инструменты образовательного бизнеса
 
концепт развития инновационной экосистемы для разивающихся стран
концепт развития инновационной экосистемы для разивающихся странконцепт развития инновационной экосистемы для разивающихся стран
концепт развития инновационной экосистемы для разивающихся стран
 
Crowd synergy virtual business incubator_how it works
Crowd synergy virtual business incubator_how it worksCrowd synergy virtual business incubator_how it works
Crowd synergy virtual business incubator_how it works
 
Стратегия развития национальной инновационной экосистемы развивающихся стран ...
Стратегия развития национальной инновационной экосистемы развивающихся стран ...Стратегия развития национальной инновационной экосистемы развивающихся стран ...
Стратегия развития национальной инновационной экосистемы развивающихся стран ...
 
Виртуальный инкубатор и R&D сеть
Виртуальный инкубатор и R&D сетьВиртуальный инкубатор и R&D сеть
Виртуальный инкубатор и R&D сеть
 
producing technology - how you can launch startups having only idea and zero...
producing technology - how you can launch startups  having only idea and zero...producing technology - how you can launch startups  having only idea and zero...
producing technology - how you can launch startups having only idea and zero...
 
Upload lib files_how_to_invest_in_private_equity___
Upload lib files_how_to_invest_in_private_equity___Upload lib files_how_to_invest_in_private_equity___
Upload lib files_how_to_invest_in_private_equity___
 
белый ягель
белый ягельбелый ягель
белый ягель
 
Iw social business-2011
Iw social business-2011Iw social business-2011
Iw social business-2011
 
Upload lib files_evca_governing_principles_2005
Upload lib files_evca_governing_principles_2005Upload lib files_evca_governing_principles_2005
Upload lib files_evca_governing_principles_2005
 
анико
аникоанико
анико
 
Meeting the-mind-report
Meeting the-mind-reportMeeting the-mind-report
Meeting the-mind-report
 
Наше кино: В поисках места под солнцем 2
Наше кино: В поисках места под солнцем 2Наше кино: В поисках места под солнцем 2
Наше кино: В поисках места под солнцем 2
 
Наше кино: В поисках места под солнцем 1
Наше кино: В поисках места под солнцем 1Наше кино: В поисках места под солнцем 1
Наше кино: В поисках места под солнцем 1
 
Upload lib files_globalnye-scenarii-razvitija
Upload lib files_globalnye-scenarii-razvitijaUpload lib files_globalnye-scenarii-razvitija
Upload lib files_globalnye-scenarii-razvitija
 
Upload lib files_rvca_yearbook_2010_russian_pe_and_vc_market_review_2009_rus
Upload lib files_rvca_yearbook_2010_russian_pe_and_vc_market_review_2009_rusUpload lib files_rvca_yearbook_2010_russian_pe_and_vc_market_review_2009_rus
Upload lib files_rvca_yearbook_2010_russian_pe_and_vc_market_review_2009_rus
 

Similar to Источники возможностей. 7 принципов успешных людей.

Как создавалась Vseti.by
Как создавалась Vseti.byКак создавалась Vseti.by
Как создавалась Vseti.by
Startup_Technologies
 
как преодолевать возражения
как преодолевать возражениякак преодолевать возражения
как преодолевать возражения
Natalya Shulga
 
Владивосток. Точка Поворота: как процветать во времена перемен, кризисов и не...
Владивосток. Точка Поворота: как процветать во времена перемен, кризисов и не...Владивосток. Точка Поворота: как процветать во времена перемен, кризисов и не...
Владивосток. Точка Поворота: как процветать во времена перемен, кризисов и не...
Liubov Latypova
 
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
Grow Group Сonsulting
 

Similar to Источники возможностей. 7 принципов успешных людей. (20)

Стартап. Как открыть дело?
Стартап. Как открыть дело?Стартап. Как открыть дело?
Стартап. Как открыть дело?
 
ф2ф
ф2фф2ф
ф2ф
 
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)
карьера - путь к успеху 2012 (вологда, 6.12)
 
Как создавалась Vseti.by
Как создавалась Vseti.byКак создавалась Vseti.by
Как создавалась Vseti.by
 
книга1
книга1книга1
книга1
 
подбор персонала
подбор персоналаподбор персонала
подбор персонала
 
как преодолевать возражения
как преодолевать возражениякак преодолевать возражения
как преодолевать возражения
 
Все о деньгах
Все о деньгахВсе о деньгах
Все о деньгах
 
Внедрение изменений или сколько можно ждать
Внедрение изменений или сколько можно ждатьВнедрение изменений или сколько можно ждать
Внедрение изменений или сколько можно ждать
 
Anchin energy
Anchin energyAnchin energy
Anchin energy
 
Stiven kovi
Stiven koviStiven kovi
Stiven kovi
 
Александр Лысковский - Успех начинается с себя ЗША-2015
Александр Лысковский - Успех начинается с себя ЗША-2015Александр Лысковский - Успех начинается с себя ЗША-2015
Александр Лысковский - Успех начинается с себя ЗША-2015
 
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦГоворите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
 
Как не откладывать на завтра
Как не откладывать на завтраКак не откладывать на завтра
Как не откладывать на завтра
 
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека. Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
 
для ники
для никидля ники
для ники
 
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВпередУправление карьерой День 2 #ТолькоВперед
Управление карьерой День 2 #ТолькоВперед
 
Владивосток. Точка Поворота: как процветать во времена перемен, кризисов и не...
Владивосток. Точка Поворота: как процветать во времена перемен, кризисов и не...Владивосток. Точка Поворота: как процветать во времена перемен, кризисов и не...
Владивосток. Точка Поворота: как процветать во времена перемен, кризисов и не...
 
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
 
Как вовремя увидеть и использовать шансы и возможности
Как вовремя увидеть и использовать шансы и возможностиКак вовремя увидеть и использовать шансы и возможности
Как вовремя увидеть и использовать шансы и возможности
 

More from Alex Krol

НИШЕВОЙ ОБЗОР РЫНКА «Диагностическая медицина»
НИШЕВОЙ ОБЗОР РЫНКА «Диагностическая медицина»НИШЕВОЙ ОБЗОР РЫНКА «Диагностическая медицина»
НИШЕВОЙ ОБЗОР РЫНКА «Диагностическая медицина»
Alex Krol
 
воинское искусство как интегральная деятельность
воинское искусство как интегральная деятельностьвоинское искусство как интегральная деятельность
воинское искусство как интегральная деятельность
Alex Krol
 
Community of value creation (CVC)– the future of the world innovation ecosystem
Community of value creation (CVC)– the future of the world innovation ecosystemCommunity of value creation (CVC)– the future of the world innovation ecosystem
Community of value creation (CVC)– the future of the world innovation ecosystem
Alex Krol
 
Эволюция сообществ - новый фреймворк
Эволюция сообществ - новый фреймворкЭволюция сообществ - новый фреймворк
Эволюция сообществ - новый фреймворк
Alex Krol
 
Презентация системы управления экспертными сообществами
Презентация системы управления экспертными сообществамиПрезентация системы управления экспертными сообществами
Презентация системы управления экспертными сообществами
Alex Krol
 
Новая парадигма инновационной индустрии
Новая парадигма инновационной индустрииНовая парадигма инновационной индустрии
Новая парадигма инновационной индустрии
Alex Krol
 
Виртуальный инкубатор как центральный элемент инновационной экосистемы 2
Виртуальный инкубатор  как центральный элемент инновационной экосистемы 2Виртуальный инкубатор  как центральный элемент инновационной экосистемы 2
Виртуальный инкубатор как центральный элемент инновационной экосистемы 2
Alex Krol
 
Исследование динамики состояний сознания на основе деятельности в особых усло...
Исследование динамики состояний сознания на основе деятельности в особых усло...Исследование динамики состояний сознания на основе деятельности в особых усло...
Исследование динамики состояний сознания на основе деятельности в особых усло...
Alex Krol
 
Виртуальный инкубатор. Предложения для корпораций и компаний
Виртуальный инкубатор. Предложения для корпораций и компанийВиртуальный инкубатор. Предложения для корпораций и компаний
Виртуальный инкубатор. Предложения для корпораций и компаний
Alex Krol
 
Российские институты развития
Российские институты развитияРоссийские институты развития
Российские институты развития
Alex Krol
 

More from Alex Krol (18)

Карьера для умных
Карьера для умныхКарьера для умных
Карьера для умных
 
инкубатор 05 2
инкубатор 05 2инкубатор 05 2
инкубатор 05 2
 
High style meets geeks
High style meets geeksHigh style meets geeks
High style meets geeks
 
Что сулит экономика знаний умным людям?
Что сулит экономика знаний умным людям?Что сулит экономика знаний умным людям?
Что сулит экономика знаний умным людям?
 
Unconventional research in USSR and Russia: short overview by Serge Kernbach
Unconventional research in USSR and Russia: short overview by Serge KernbachUnconventional research in USSR and Russia: short overview by Serge Kernbach
Unconventional research in USSR and Russia: short overview by Serge Kernbach
 
НИШЕВОЙ ОБЗОР РЫНКА «Диагностическая медицина»
НИШЕВОЙ ОБЗОР РЫНКА «Диагностическая медицина»НИШЕВОЙ ОБЗОР РЫНКА «Диагностическая медицина»
НИШЕВОЙ ОБЗОР РЫНКА «Диагностическая медицина»
 
воинское искусство как интегральная деятельность
воинское искусство как интегральная деятельностьвоинское искусство как интегральная деятельность
воинское искусство как интегральная деятельность
 
Community of value creation (CVC)– the future of the world innovation ecosystem
Community of value creation (CVC)– the future of the world innovation ecosystemCommunity of value creation (CVC)– the future of the world innovation ecosystem
Community of value creation (CVC)– the future of the world innovation ecosystem
 
Эволюция сообществ - новый фреймворк
Эволюция сообществ - новый фреймворкЭволюция сообществ - новый фреймворк
Эволюция сообществ - новый фреймворк
 
Презентация системы управления экспертными сообществами
Презентация системы управления экспертными сообществамиПрезентация системы управления экспертными сообществами
Презентация системы управления экспертными сообществами
 
национальная менторинговая сеть
национальная менторинговая сетьнациональная менторинговая сеть
национальная менторинговая сеть
 
Новая парадигма инновационной индустрии
Новая парадигма инновационной индустрииНовая парадигма инновационной индустрии
Новая парадигма инновационной индустрии
 
Виртуальный инкубатор как центральный элемент инновационной экосистемы 2
Виртуальный инкубатор  как центральный элемент инновационной экосистемы 2Виртуальный инкубатор  как центральный элемент инновационной экосистемы 2
Виртуальный инкубатор как центральный элемент инновационной экосистемы 2
 
Исследование динамики состояний сознания на основе деятельности в особых усло...
Исследование динамики состояний сознания на основе деятельности в особых усло...Исследование динамики состояний сознания на основе деятельности в особых усло...
Исследование динамики состояний сознания на основе деятельности в особых усло...
 
Виртуальный инкубатор. Предложения для корпораций и компаний
Виртуальный инкубатор. Предложения для корпораций и компанийВиртуальный инкубатор. Предложения для корпораций и компаний
Виртуальный инкубатор. Предложения для корпораций и компаний
 
Virtual Incubator and R&D network
Virtual Incubator and R&D networkVirtual Incubator and R&D network
Virtual Incubator and R&D network
 
Российские институты развития
Российские институты развитияРоссийские институты развития
Российские институты развития
 
Сообщества создания стоимости – будущее мировой инновационной системы
Сообщества создания стоимости  – будущее мировой инновационной системыСообщества создания стоимости  – будущее мировой инновационной системы
Сообщества создания стоимости – будущее мировой инновационной системы
 

Источники возможностей. 7 принципов успешных людей.

  • 2. Распространенный стереотип Мы все должны искать возможности…
  • 3. Проблема: Возможности = легкие усилия Неверное понимание возможностей
  • 4. Ложные убеждения • Существуют обстоятельства, позволяющие добиваться успеха без труда. • Возможности - это некие обстоятельства, которые приходят неизвестно откуда, неизвестно когда. • Возможности это что-то, что существует вне нас.
  • 5. Ложные убеждения провоцируют две ошибки • Мы верим, что там где мы сейчас - нет возможностей. • Мы пытаемся искать возможности где-то, но не там, где мы находимся. • Мы ждем или в крайнем случае ищем возможности.
  • 6. В среднем не более 10% людей достигают своих целей (не говоря об успехе) Когда остальные задают себе вопрос - почему я не смог достигнуть чего-то? Обычный ответ: Не было возможностей!2 • Однако, разные люди достигают разных результатов в сходных условиях. • Те, кто достигли успеха, часто рассказывают, что находились в очень трудных обстоятельствах.
  • 9. Легкие усилия - миф • Успешные люди понимают, что возможности это большие выгоды (добавленная стоимость) при серьезных усилиях. • Поэтому УЛ ищут больших результатов, в не легких усилий. • УЛ понимают, что в мире есть только потребности и проблемы. • И возможность это обратная сторона проблемы. • Поэтому УЛ ищут потребности, проблемы и решения, а не возможности. 1
  • 10. Успешные люди про-активны • Иногда возникают благоприятные обстоятельства. • Однако, ожидания возможностей может потребовать много времени (и смерть придет раньше… впрочем, это лучше сожаления). • Действия превращают любые обстоятельства в благоприятные. 2
  • 11. Успешные люди слушают и заводят связи • Люди любят болтать о своих проблемах и мечтах. • Также каждый человек имеет ресурсы и связи. • Каждый человек - это дверь к новым возможностям. 3
  • 12. Успешные люди думают как сделать свою работу хорошо • Они не думают о возможностях, они думают о том как решить проблему. • Они не разделяют возможности на неперспективные и перспективные. • Они понимают, что перспектива зависит только от них. 4
  • 13. Привлечение талантов • Успешные люди знают - если клиенты возвращаются и приводят друзей… • Малый бизнес всегда можно развить в глобальный. • Чтобы развить глобальный бизнес - надо привлечь талантливых людей и разделить с ними успех. 5
  • 14. Успешные люди все время ищут новые вызовы • Они понимают, что успех - это не точка на карте, а постоянное движение к все более высоким целям. • Они держат свой ум и глаза открытыми. 6
  • 16. Thank you for attention2 alexeykrol@gmail.com