O documento discute as transformações no mercado de trabalho e as opções profissionais em UX, mencionando a importância das habilidades digitais e do trabalho em plataformas. Também lista sete arquétipos de novos trabalhadores e discute a diversidade de perfis que atuam em UX.
10. Uma nova geração de trabalhadores
• Trabalhadores que foram dispensados
de empregos tradicionais,
• Pessoas buscando novas formas de
acomodar trabalho e vida pessoal,
• Buscando novos jeitos de aumentar os
ganhos.
11. Algoritmic matchmaking
• Sites, apps e softwares usam
algoritmos em lugar de gerentes
para ligar empresas a pessoas, ou
pessoas ao que elas precisam.
12. Opções de participação
• Trabalhadores podem escolher realizar
trabalhos por demanda, fazer um job
(para ganhar um xis de $), ou podem
ser compelidos a trabalhar em
múltiplas plataformas para garantir seu
ganho.
13. Novas habilidades e competências
• Seja por serem altamente
especializados, ou por
representarem capacidade extra,
trabalhadores estão criando
usando formas criativas de
maximizar seu ganho potencial em
plataformas.
14. Economia de plataformas de
proporções globais
• Novos contratos entre empresas e trabalhadores
• Exigência de novas competências
• Novos contratos sociais
• Mudanças de valores
34. UM BOM UX SE
METE NOS
NEGÓCIOS
E O QUE É ENTENDER DE
NEGÓCIOS?
NEGÓCIOS
MARKETING
DESIGN
ENGENHARIA
OPERAÇÕES
COMERCIAL
SUPORTE
ANTES OPORTUNIDADE PRESENTE