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Deutsche Kleinunternehmen
  brauchen Outsourcing
• 15. November
•
• Freelancer.de, der weltweit größte
    Handelsplatz für auszugliedernde
    Dienstleistungen, veröffentlichte eine
    Befragung von 2.000 deutschen
    Kleinunternehmen.
• Der Bericht stellte heraus, dass deutsche
    Kleinunternehmen mehr technisches Personal
    beschäftigen um wettbewerbsfähig zu bleiben,
    weil die Firmen immer digitalisierter arbeiteten.
• Über 52 % der Kleinunternehmen in der Umfrage
    gaben an, dass das Ausgliedern von
    Arbeitsbereichen ihnen den Zugang zu
    technischen Fertigkeiten verschaffe, über die sie
    sonst nicht verfügten.
•
• Die Untersuchung zeigt einen zunehmenden Trend
    unter deutschen Kleinunternehmen auf, für das
    Ausgliedern bestimmter Aufgaben auf online
    Marktplätze, wie Freelancer.de, zurückzugreifen.
• Laut der Befragung glauben 70%, dass die
    Zusammenarbeit mit Freiberuflern ihnen einen
    Wettbewerbsvorteil       verschaffe    und    dass
    Internetseiten sie vor Arbeiten schlechter Qualität
    schützen können.
•
• 60% der Befragten gaben als Begründung für
    die zunehmende Ausgliederung an, auf
    diese Weise Auftragnehmer nur dann
    bezahlen zu müssen, wenn sie sie brauchen.
• 67% hoben hervor, dass die Firma sich besser
    auf ihre Stärken und Kernkompetenzen
    konzentrieren könne, wenn Arbeitsschritte,
    die sie selbst nur eingeschränkt auszuführen
    vermag, an Profis abgegeben würden.
•
• Ebenfalls zwei Drittel (67%) betrachten das
    Ausgliedern von Arbeitsbereichen als so
    einfach wie noch nie, weil sie über das Internet
    in einem einzigen Portal, in dem sie alle
    benötigten Kompetenzen vorfinden, Aufträge
    vergeben können.
• Die Studie erscheint gerade eine Woche nach
    Herausgabe des BITKOM- Berichtes, welcher
    zeigt, dass in Deutschland 43 000 IT-Fachkräfte
    fehlen.
•
Dafür nennen sie folgende Gründe:
• 43% Es spart Zeit.
• 69% Alle benötigten Freiberufler sind auf
    einer Seite zu finden.
• 80% Die Freiberufler sind geprüft, so dass
    Qualität garantiert wird.
• 52% Zugang zu technischen Fertigkeiten (s.o.)
•
•
Firmen beschäftigen Freiberufler für folgende
Arbeitsbereiche:
• Softwareentwicklung (PHP )      40%
• Webdesign                40%
• Grafikdesign             20%
• Vertrieb              12%
• Schreiben             25%
• Dateneingabe             10%
• Ingenieurwesen           12%
•
•
• Die     Studie   zeigt,   dass    deutsche
    Kleinunternehmen erkannt haben, dass sie
    innerhalb ihrer Betriebsstrukturen nicht
    über alle nötigen Kompetenzen verfügen,
    um wettbewerbsfähig zu bleiben.
•
• Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen sie
   Arbeitsaufträge     an     hochqualifizierte
   Freiberufler ausgliedern. Von Smartphone-
   Anwendungen über E-Commerce bis hin zu
   3D-Modellen und Marketing, deutsche
   Kleinunternehmen begrüßen die Vorzüge
   des Ausgliederns von Arbeitsbereichen.

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Deutsche kleinunternehmen brauchen outsourcing

  • 1. Deutsche Kleinunternehmen brauchen Outsourcing
  • 2. • 15. November • • Freelancer.de, der weltweit größte Handelsplatz für auszugliedernde Dienstleistungen, veröffentlichte eine Befragung von 2.000 deutschen Kleinunternehmen.
  • 3. • Der Bericht stellte heraus, dass deutsche Kleinunternehmen mehr technisches Personal beschäftigen um wettbewerbsfähig zu bleiben, weil die Firmen immer digitalisierter arbeiteten. • Über 52 % der Kleinunternehmen in der Umfrage gaben an, dass das Ausgliedern von Arbeitsbereichen ihnen den Zugang zu technischen Fertigkeiten verschaffe, über die sie sonst nicht verfügten. •
  • 4. • Die Untersuchung zeigt einen zunehmenden Trend unter deutschen Kleinunternehmen auf, für das Ausgliedern bestimmter Aufgaben auf online Marktplätze, wie Freelancer.de, zurückzugreifen. • Laut der Befragung glauben 70%, dass die Zusammenarbeit mit Freiberuflern ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffe und dass Internetseiten sie vor Arbeiten schlechter Qualität schützen können. •
  • 5. • 60% der Befragten gaben als Begründung für die zunehmende Ausgliederung an, auf diese Weise Auftragnehmer nur dann bezahlen zu müssen, wenn sie sie brauchen. • 67% hoben hervor, dass die Firma sich besser auf ihre Stärken und Kernkompetenzen konzentrieren könne, wenn Arbeitsschritte, die sie selbst nur eingeschränkt auszuführen vermag, an Profis abgegeben würden. •
  • 6. • Ebenfalls zwei Drittel (67%) betrachten das Ausgliedern von Arbeitsbereichen als so einfach wie noch nie, weil sie über das Internet in einem einzigen Portal, in dem sie alle benötigten Kompetenzen vorfinden, Aufträge vergeben können. • Die Studie erscheint gerade eine Woche nach Herausgabe des BITKOM- Berichtes, welcher zeigt, dass in Deutschland 43 000 IT-Fachkräfte fehlen. •
  • 7. Dafür nennen sie folgende Gründe: • 43% Es spart Zeit. • 69% Alle benötigten Freiberufler sind auf einer Seite zu finden. • 80% Die Freiberufler sind geprüft, so dass Qualität garantiert wird. • 52% Zugang zu technischen Fertigkeiten (s.o.) • •
  • 8. Firmen beschäftigen Freiberufler für folgende Arbeitsbereiche: • Softwareentwicklung (PHP ) 40% • Webdesign 40% • Grafikdesign 20% • Vertrieb 12% • Schreiben 25% • Dateneingabe 10% • Ingenieurwesen 12% •
  • 9. • • Die Studie zeigt, dass deutsche Kleinunternehmen erkannt haben, dass sie innerhalb ihrer Betriebsstrukturen nicht über alle nötigen Kompetenzen verfügen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
  • 10. • • Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen sie Arbeitsaufträge an hochqualifizierte Freiberufler ausgliedern. Von Smartphone- Anwendungen über E-Commerce bis hin zu 3D-Modellen und Marketing, deutsche Kleinunternehmen begrüßen die Vorzüge des Ausgliederns von Arbeitsbereichen.