Презентация для студентов, которую рассказывал на конференции "Найти ИТ"

1. Рекомендации молодым специалистам
Прозоров Андрей, CISM http://80na20.blogspot.ru
11-2014

2. Жизнь не балует

3. 1.Чем раньше, тем лучше. Подойдет любая работа! Развивает личную ответственность, «понимание жизни», тайм-менеджмент, коммуникативные навыки…
2.Как можно раньше начните работать по специальности. Даже если будут мало платить, даже если не будут платить совсем…
3.С 3го курса начинайте делать качественные курсовые работы на актуальные темы, ответственно подойдите к дипломной работе. Тему выбирайте сами, но посоветовавшись с практиками/экспертами.
Когда начинать работать?

4. Bash.im 2009-02-03 08:13 #402378
“Когда я был студентом, я сдавал право одной очень милой женщине. Она была практикующим юристом, и я ожидал, что такой специалист меня сейчас будет гонять от и до по всему конспекту.
Она посмотрела на меня и, ничего не спрашивая, поинтересовалась:
- Оценку вам какую ставить?
- Э... Пять хотелось бы
- Отлично, - сказала она, и стала писать в зачётке
- А вы что, даже ничего спрашивать не будете? - удивился я.
Она оторвалась от заполнения зачётки, внимательно посмотрела на меня и сказала:
- Запомните, молодой человек, чем меньше вы знаете, тем более ценна я как специалист.
…”
Про учебу и зачеты

5. Университет дает лишь базовое образование. К сожалению, многому придется учиться самостоятельно (курсы, статьи, журналы, блоги, вебинары, подкасты).
Например, дистанционное обучение:
•http://www.intuit.ru
•https://www.coursera.org
•ITunes U
Блоги по ИБ - http://80na20.blogspot.ru/p/blog- page_7.html
Подкасты по ИБ - http://80na20.blogspot.com/2014/06/blog-post_15.html
Про самостоятельное обучение

6. Области личного развития
Тайм- менеджмент
Переговоры и продажи
Мотивация себя
Мотивация других
Делегирование и контроль
Создание презентаций и документов
Ораторское мастерство
Лидерство и работа в команде
Управление энергией
Нетворкинг
Копирайтинг (создание текстов)
Самоанализ, управление своим состоянием
…

7. •Составляйте краткое резюме (1-2 страницы). Документ должен быть удобным!
•Пишите сопроводительные письма
•Резюме читают двое: сотрудник отдела персонала и возможный будущий руководитель. У них обычно разные критерии выбора кандидатов!
•Важно: опыт работы, профессиональные интересы и достижения, знание иностранных языков, наличие сертификатов, навыки работы со спец.ПО. Интересно: профессиональные планы и цели, статьи и работы по специальности (тема диплома). Не важно: хобби, личные качества (их проверят на собеседовании), образование (ВО крайне желательно, но не обязательно), знания стандартного ПО.
•Давайте ссылки на свои аккаунты в соц.сетях. Их все равно найдут и посмотрят...
•Сделайте отдельный, «деловой» адрес e-mail
Про резюме

8. •Информация в социальных сетях может помочь вам в трудоустройстве или помешать
•Подпишитесь на страницы работодателей в соц.сетях. Например, наши:
–https://twitter.com/InfoWatchNews
–https://www.facebook.com/InfoWatch
–http://instagram.com/infowatch
–http://vk.com/infowatchnews
•Подпишитесь на экспертов отрасли
Про соц.сети

9. InfoWatch в Instagram

10. •К сожалению, мы уже не ожидаем глубоких и актуальных (нужных) знаний от молодых специалистов 
•Покажите или глубокие знания в узкой области или широкий кругозор. Если с этим сложно, то хотя бы высокую личную мотивацию и возможность быстро обучаться…
•Не врать! Не приукрашивать! Лучше честно сказать, что не знаете, нет опыта…
•Будьте собой! Не надо на нас испытывать «хитрые» переговорные техники…
•Не только Вас выбирают, но и Вы выбираете работодателя. Работодатель тоже в Вас заинтересован, иначе бы не пригласили на собеседование. Помните об этом!
•Обязательно обговорите возможные ограничения по работе (планы на свадьбу, отпуск, сессии, военные сборы и пр.)
На собеседовании

11. •Часто нам не важно, что Вы отвечаете (порой мы догадываемся об ответах). Мы смотрим, как вы отвечаете. Иногда задаем заведомо сложные вопросы, иногда немного провоцируем…
•Мои любимые вопросы (обычно не отвечают ни на один ):
1)Какие книги, журналы, блоги Вы читаете по специальности?
2)Какие конференции посетили/планируете посетить?
3)Какая тема диплома? Почему она?
4)Какие профессиональные цели? Может какая-либо сертификация в планах?
5)Почему хотите работать у нас? Что Вы знаете о компании?
•Задавайте вопросы работодателю. Приходите на собеседование с подготовленным списком вопросов!
Про вопросы на собеседовании

12. Оптимист учит английский.
Пессимист учит китайский.
Реалист учит устройство автомата Калашникова.
Про иностранные языки…

13. ЗП и английский язык
Не знают
Чтение документации
Свободный
42% соискателей в ИТ владеют английским языком на уровне чтения спец.литературы (по данным SuperJob)

14. Книги к прочтению

15. Бонус

16. Что у босса в голове (1)
1.Ваш босс ненавидит лень и любит, когда Вы демонстрируете персональное лидерство
2.Ваш босс ненавидит посредственность и любит, когда Вы добиваетесь выдающихся результатов
3.Ваш босс ненавидит, когда Вы жалуетесь, и любит, когда Вы позитивно реагируете на ситуацию
4.Ваш босс ненавидит, когда Вы его перебиваете, и любит, когда Вы внимательно слушаете
5.Ваш босс ненавидит, когда Вы говорите «Нет», «Это нельзя сделать» и «Это невозможно», и любит, когда Вы концентрируетесь на том, что можно сделать, и предлагаете варианты решений
6.Ваш босс ненавидит повторяться и любит, когда Вы записываете и запоминаете то, что он говорит
7.Ваш босс ненавидит объяснять очевидное и любит, когда Вы думаете
8.Ваш босс ненавидит тратить время впустую и любит, когда Вы максимально эффективно используете время и ситуацию
…

17. Что у босса в голове (2)
9.Ваш босс ненавидит ошибки и безответственность и любит, когда Вы проверяете то, что делаете, и то, что уже сделали
10.Ваш босс ненавидит слышать «Это не ко мне!» и любит, когда Вы ведете себя как член команды, который делает все, что необходимо, чего бы это не требовало
11.Ваш босс ненавидит, когда Вы сваливаете вину на других, и любит, когда Вы берете на себя ответственность за свои действия и иногда даже за действия других
12.Ваш босс ненавидит укреплять дисциплину и наказывать, и любит, когда Вы соответствуете его ожиданиям
13.Ваш босс ненавидит сарказм и цинизм и любит, когда Вы демонстрируете уважение
14.Ваш босс ненавидит внутренние конфликты и любит, когда Вы ведете себя по-взрослому
15.Ваш босс ненавидит выглядеть глупо и чувствовать себя идиотом и любит, когда Вы выставляете его в лучшем свете

18. Мои вебинары
•http://80na20.blogspot.ru/2014/ 07/blog-post_17.html
18
•http://80na20.blogspot.ru/2014/09/blog-post_22.html

19. Спасибо за внимание!
www.infowatch.ru
+7 495 22 900 22
Андрей Прозоров, CISM
Мой твиттер: twitter.com/3dwave
Мой блог: 80na20.blogspot.com