SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Download to read offline
Kodėl nesisuka
PDCA ratai
A n d r i u s G u d a i t i s , S r a u t o a r c h i t e k t a s
L E A N L I E T U VA 2 0 1 8
Ką žmogus
galvoja
Ką gali
pasakyti
žodžiais
Ką pasako
žmonėms
Norint priimti kuo daugiau
informacijos, reikia užduoti
kuo daugiau klausimų
Kodėl nesisuka
PDCA ratai
A n d r i u s G u d a i t i s , S r a u t o a r c h i t e k t a s
A n d r i u s G @ p r o g i n t a . l t
Šeši pasipriešinimo pokyčiams sluoksniai
(SIX LAYERS OF RESISTANCE, TOC)
Ką keisti? 1 lygis. Čia iš vis nėra problemos
Į ką keisti?
2 lygis. Aš turiu kitą sprendimo kryptį!
3 lygis. Sprendimas pilnai neišspręs problemos!
4 lygis. Taip, BET sprendimas duos neigiamas pasekmes...
Kaip
įgyvendinti
pokyčius?
5 lygis. TAIP, bet čia yra realių kliūčių įdiegiant šį sprendimą.
Kontrolė 6 lygis. Atpažinti neracionalų pasipriešinimą – sako “TAIP”, daro “NE”.
Pirma turime sutarti
kokią situaciją
vadiname “problema”
Kiekvienas PDCA ratas
konkuruoja su RUTINOS ratu
Plan
DoCheck
Act
Gaisrų
gesinimas
Tiesioginė
veikla
Nauji
projektai
Ar tikrai sutariama kokią naudą duos
sprendimas?
Ką
keisti
?
1 lygis. Čia iš vis nėra
problemos
Į ką keisti?
2 lygis. Aš turiu kitą sprendimo kryptį!
3 lygis. Sprendimas pilnai neišspręs problemos!
4 lygis. Taip, BET sprendimas duos neigiamas pasekmes...
Kaip įgyvendinti pokyčius? 5 lygis. TAIP, bet čia yra realių kliūčių įdiegiant šį sprendimą.
Kontrolė 6 lygis. Atpažinti neracionalų pasipriešinimą – sako “TAIP”, daro “NE”.
PDCA ir DMAIC palyginimas
PDCA Plan Do Check Act
DMAIC Define Measure Analyze Improve Control
DEMINGO RATAS (DEMING CYCLE) – PDCA
Problemų sprendimo technika arba pastovaus tobulinimo modelis, susidedantis iš
logiškos keturių žingsnių sekos: Planuoti (Plan), Įgyvendinti (Do), Patikrinti (Check),
Įtvirtinti/Priderinti (Act/Adjust).
DMAIC
Panašus į PDCA penkių žingsnių metodas, naudojamas 6 Sigma metodikoje: Apibrėžti
(Define), Išmatuoti (Measure), Atlikti analizę (Analyze), Patobulinti (Improve), Patikrinti
(Control).
PDCA ir DMAIC palyginimas
PDCA Plan Do Check Act
DMAIC Define Measure Analyze Improve Control
DEMINGO RATAS (DEMING CYCLE) – PDCA
Problemų sprendimo technika arba pastovaus tobulinimo modelis, susidedantis iš
logiškos keturių žingsnių sekos: Planuoti (Plan), Įgyvendinti (Do), Patikrinti (Check),
Įtvirtinti/Priderinti (Act/Adjust).
DMAIC
Panašus į PDCA penkių žingsnių metodas, naudojamas 6 Sigma metodikoje: Apibrėžti
(Define), Išmatuoti (Measure), Atlikti analizę (Analyze), Patobulinti (Improve), Patikrinti
(Control).
Kokiais duomenimis
remiatės priimdami
sprendimus?
Ar savaitinis/ dienos/
pamainos rodiklis
„pasako“ ką rytoj galiu
padaryti kitaip?
Kuri informacija leidžia geriau suprasti kokias
turime galimybes?
0
500
1000
1500
2000
16 val 20 val 24 val
3 x pamainą
0
500
1000
1500
16 val18 val20 val22 val24 val
5 x pamainą
0
200
400
600
800
15
val
16
val
17
val
18
val
19
val
20
val
21
val
22
val
23
val
9 x pamainą
Fiksavimas kas minutę
UAB “Raguvos baldai ir KO”
patirtis
0 savaitė
• Automatizuoto
duomenų
surinkimo
startas
0-3 savaitė
• Nustatytas
faktinis srautą
ribojantis
resursas
4 savaitė
• Dviejų valandų
mokymai MUDA
nustatymui
• PDCA inicijavimas
5-8 savaitė
• PDCA rezultatas:
- Perskirstytos
atsakomybės
- SW
+30% padidėjęs
srautas per val
9-24 savaitė
• Inicijuoti
papildomi PDCA
padidino
gamybos srautą
60% per val
patirtis (Ukraina)
0 savaitė
• Automatizuoto
duomenų
surinkimo
startas
0-3 diena
• Automatizuotai
surinkti duomenis
parodė, kad
rankomis, kas dvi
valandas fiksuojami
duomenis neatitinka
realybės
4 diena-3 savaitė
• Surinkti duomenis
rodo, kad ceche yra
žmonių perteklius
• PDCA atskleidė
žmonių poreikio
planavimo
problemą
4-5 savaitė
• Įgyvendinus visus
PDCA numatytus
pokyčius
sumažinta
personalo: 4x25 -
> 4x15
6-12 savaitė
• Įgyvendinus
visą eilę PDCA
sumažinta
personalo iki
4x9
Patirtis siuvimo
padalinyje
0 savaitė
• Automatizuoto duomenų
surinkimo startas (10
siuvimo mašinų)
• Geros siuvėjos – 14%
• Vidutinės siuvėjos – 32%
• Silpnos siuvėjos – 54%
0-2 savaitė
• Surinkti duomenis
parodė:
• Bendrus darbo
organizavimo
trūkumus
• Koreguotinus
konkrečios siuvėjos
įgūdžius
3-4 savaitė
• Prie matuojamų
įrengimų sodinamos tik
pradedančios siuvėjos
• Koreguojami konkrečios
siuvėjos įgūdžiai
5-8 savaitė
• Sujungtos visos siuvimo
mašinos
• Pagal nustatytas
dažniausiai
pasitaikančias prastovas
inicijuojami PDCA
8-16 savaitė
• Įgyvendinus visą eilę
PDCA:
• Geros siuvėjos – 54%
• Vidutinės siuvėjos – 18%
• Silpnos siuvėjos – 29%
Patirtis ortopedinės
avalynės gamyboje
0 savaitė
• Automatizuoto duomenų surinkimo
startas
1-21 diena
• Ribojančių įrengimų pralaidumas
padidintas 40%
Ar technologijos
gali dirbti už jus?
Jei vis tiek nugali
nuostata “nėra
problemos”?
Gamybinės aplinkos
pakeitimas mokymo
metu gali padėti
pamatyti iki tol
„pasislėpusius“ dalykus
Ar pasikrovėte?
• A n d r i u s G u d a i t i s , S r a u t o a r c h i t e k t a s
• A n d r i u s G @ p r o g i n t a . l t

More Related Content

What's hot

القرار الوزاري رقم 306 بشأن إعادة تنظيم مجلس الأمناء والآباء والمعلمين
القرار الوزاري رقم 306 بشأن إعادة تنظيم مجلس الأمناء والآباء والمعلمينالقرار الوزاري رقم 306 بشأن إعادة تنظيم مجلس الأمناء والآباء والمعلمين
القرار الوزاري رقم 306 بشأن إعادة تنظيم مجلس الأمناء والآباء والمعلمينElsayed Aboulila
 
Qdoc.tips face2face elementary-2nd-edition-workbook
Qdoc.tips face2face elementary-2nd-edition-workbookQdoc.tips face2face elementary-2nd-edition-workbook
Qdoc.tips face2face elementary-2nd-edition-workbookMariaHaki2
 
Scrum Görsel Kılavuzu
Scrum Görsel KılavuzuScrum Görsel Kılavuzu
Scrum Görsel KılavuzuACM
 
Word by word_picture_dictionary_second_edition_red
Word by word_picture_dictionary_second_edition_redWord by word_picture_dictionary_second_edition_red
Word by word_picture_dictionary_second_edition_redNatali290986
 
Балхүү тоглоомоо хураасан нь
Балхүү тоглоомоо хураасан ньБалхүү тоглоомоо хураасан нь
Балхүү тоглоомоо хураасан ньOtgondulam
 
Tekki 1 (shodan yoko ichi)
Tekki 1 (shodan yoko ichi)Tekki 1 (shodan yoko ichi)
Tekki 1 (shodan yoko ichi)Dirk Corens
 
Choro n2 joão pernambuco violao solo
Choro n2   joão pernambuco violao soloChoro n2   joão pernambuco violao solo
Choro n2 joão pernambuco violao soloMarco Lima
 
Prensa y ensayo del siglo XVIII (Literatura Española)
Prensa y ensayo del siglo XVIII (Literatura Española)Prensa y ensayo del siglo XVIII (Literatura Española)
Prensa y ensayo del siglo XVIII (Literatura Española)EvaMaraMorenoLago1
 
Strip Zabavnik 125.PDF
Strip Zabavnik 125.PDFStrip Zabavnik 125.PDF
Strip Zabavnik 125.PDFMilenko Gavric
 
Фармакопеја 1
Фармакопеја 1Фармакопеја 1
Фармакопеја 1Dragana Zaric
 

What's hot (17)

القرار الوزاري رقم 306 بشأن إعادة تنظيم مجلس الأمناء والآباء والمعلمين
القرار الوزاري رقم 306 بشأن إعادة تنظيم مجلس الأمناء والآباء والمعلمينالقرار الوزاري رقم 306 بشأن إعادة تنظيم مجلس الأمناء والآباء والمعلمين
القرار الوزاري رقم 306 بشأن إعادة تنظيم مجلس الأمناء والآباء والمعلمين
 
Qdoc.tips face2face elementary-2nd-edition-workbook
Qdoc.tips face2face elementary-2nd-edition-workbookQdoc.tips face2face elementary-2nd-edition-workbook
Qdoc.tips face2face elementary-2nd-edition-workbook
 
Scrum Görsel Kılavuzu
Scrum Görsel KılavuzuScrum Görsel Kılavuzu
Scrum Görsel Kılavuzu
 
Tex l 127 - Zasjeda na jezeru
Tex l 127 - Zasjeda na jezeruTex l 127 - Zasjeda na jezeru
Tex l 127 - Zasjeda na jezeru
 
Origami toyoaki kawai
Origami   toyoaki kawaiOrigami   toyoaki kawai
Origami toyoaki kawai
 
Word by word_picture_dictionary_second_edition_red
Word by word_picture_dictionary_second_edition_redWord by word_picture_dictionary_second_edition_red
Word by word_picture_dictionary_second_edition_red
 
Kütlənin ölçülməsi
Kütlənin ölçülməsiKütlənin ölçülməsi
Kütlənin ölçülməsi
 
Балхүү тоглоомоо хураасан нь
Балхүү тоглоомоо хураасан ньБалхүү тоглоомоо хураасан нь
Балхүү тоглоомоо хураасан нь
 
Schmoll Vol 02
Schmoll Vol 02Schmoll Vol 02
Schmoll Vol 02
 
Vajat erp 219
Vajat erp 219Vajat erp 219
Vajat erp 219
 
Tekki 1 (shodan yoko ichi)
Tekki 1 (shodan yoko ichi)Tekki 1 (shodan yoko ichi)
Tekki 1 (shodan yoko ichi)
 
Choro n2 joão pernambuco violao solo
Choro n2   joão pernambuco violao soloChoro n2   joão pernambuco violao solo
Choro n2 joão pernambuco violao solo
 
Prensa y ensayo del siglo XVIII (Literatura Española)
Prensa y ensayo del siglo XVIII (Literatura Española)Prensa y ensayo del siglo XVIII (Literatura Española)
Prensa y ensayo del siglo XVIII (Literatura Española)
 
TFP.BH.06
TFP.BH.06TFP.BH.06
TFP.BH.06
 
Thermal engineering by rk rajput chapter 26
Thermal engineering by rk rajput   chapter 26Thermal engineering by rk rajput   chapter 26
Thermal engineering by rk rajput chapter 26
 
Strip Zabavnik 125.PDF
Strip Zabavnik 125.PDFStrip Zabavnik 125.PDF
Strip Zabavnik 125.PDF
 
Фармакопеја 1
Фармакопеја 1Фармакопеја 1
Фармакопеја 1
 

More from Andrius Gudaitis

Gamybos potencialo didinimo įrankių pristatymas BNI Žalgiris nariams
Gamybos potencialo didinimo įrankių pristatymas BNI Žalgiris nariamsGamybos potencialo didinimo įrankių pristatymas BNI Žalgiris nariams
Gamybos potencialo didinimo įrankių pristatymas BNI Žalgiris nariamsAndrius Gudaitis
 
3tonis - plaukiant per pokyčių vandenyną
3tonis - plaukiant per pokyčių vandenyną3tonis - plaukiant per pokyčių vandenyną
3tonis - plaukiant per pokyčių vandenynąAndrius Gudaitis
 
Gamybos planavimas, naudos formulės ir motyvacija - 2 diena
Gamybos planavimas, naudos formulės ir motyvacija - 2 dienaGamybos planavimas, naudos formulės ir motyvacija - 2 diena
Gamybos planavimas, naudos formulės ir motyvacija - 2 dienaAndrius Gudaitis
 
Gamybos planavimas, naudos formulės ir motyvacija - 1 diena
Gamybos planavimas, naudos formulės ir motyvacija - 1 dienaGamybos planavimas, naudos formulės ir motyvacija - 1 diena
Gamybos planavimas, naudos formulės ir motyvacija - 1 dienaAndrius Gudaitis
 
Kaip darbuotojus įtraukti į problemų sprendimą visam laikui?
Kaip darbuotojus įtraukti į problemų sprendimą visam laikui?Kaip darbuotojus įtraukti į problemų sprendimą visam laikui?
Kaip darbuotojus įtraukti į problemų sprendimą visam laikui?Andrius Gudaitis
 
Problem solving in organization: Challenges that appear during the process
Problem solving in organization: Challenges that appear during the processProblem solving in organization: Challenges that appear during the process
Problem solving in organization: Challenges that appear during the processAndrius Gudaitis
 
Решение бизнес проблем в компаниях: феномен, с которым сталкиваешься
Решение бизнес проблем в компаниях: феномен, с которым сталкиваешьсяРешение бизнес проблем в компаниях: феномен, с которым сталкиваешься
Решение бизнес проблем в компаниях: феномен, с которым сталкиваешьсяAndrius Gudaitis
 
Problemų sprendimas įmonėje: Iššūkiai, su kuriais susiduriama
Problemų sprendimas įmonėje: Iššūkiai, su kuriais susiduriamaProblemų sprendimas įmonėje: Iššūkiai, su kuriais susiduriama
Problemų sprendimas įmonėje: Iššūkiai, su kuriais susiduriamaAndrius Gudaitis
 
Verslą supantis pasaulis: “mažos” įmonės sėkmės istorija.
Verslą supantis pasaulis: “mažos” įmonės sėkmės istorija.Verslą supantis pasaulis: “mažos” įmonės sėkmės istorija.
Verslą supantis pasaulis: “mažos” įmonės sėkmės istorija.Andrius Gudaitis
 
3tonis sprendimas - Informacinis vedlys per pokyčių vandenyną
3tonis sprendimas - Informacinis vedlys per pokyčių vandenyną3tonis sprendimas - Informacinis vedlys per pokyčių vandenyną
3tonis sprendimas - Informacinis vedlys per pokyčių vandenynąAndrius Gudaitis
 
CSI approach to your Production Management
CSI approach to your Production ManagementCSI approach to your Production Management
CSI approach to your Production ManagementAndrius Gudaitis
 
Lean2S sisteminė analitika
Lean2S sisteminė analitikaLean2S sisteminė analitika
Lean2S sisteminė analitikaAndrius Gudaitis
 
Verslo informacinė popietė: Produkcijos kokybės tikrinimo bei gamybos monitor...
Verslo informacinė popietė: Produkcijos kokybės tikrinimo bei gamybos monitor...Verslo informacinė popietė: Produkcijos kokybės tikrinimo bei gamybos monitor...
Verslo informacinė popietė: Produkcijos kokybės tikrinimo bei gamybos monitor...Andrius Gudaitis
 

More from Andrius Gudaitis (14)

Gamybos potencialo didinimo įrankių pristatymas BNI Žalgiris nariams
Gamybos potencialo didinimo įrankių pristatymas BNI Žalgiris nariamsGamybos potencialo didinimo įrankių pristatymas BNI Žalgiris nariams
Gamybos potencialo didinimo įrankių pristatymas BNI Žalgiris nariams
 
3tonis - plaukiant per pokyčių vandenyną
3tonis - plaukiant per pokyčių vandenyną3tonis - plaukiant per pokyčių vandenyną
3tonis - plaukiant per pokyčių vandenyną
 
Gamybos planavimas, naudos formulės ir motyvacija - 2 diena
Gamybos planavimas, naudos formulės ir motyvacija - 2 dienaGamybos planavimas, naudos formulės ir motyvacija - 2 diena
Gamybos planavimas, naudos formulės ir motyvacija - 2 diena
 
Gamybos planavimas, naudos formulės ir motyvacija - 1 diena
Gamybos planavimas, naudos formulės ir motyvacija - 1 dienaGamybos planavimas, naudos formulės ir motyvacija - 1 diena
Gamybos planavimas, naudos formulės ir motyvacija - 1 diena
 
Kaip darbuotojus įtraukti į problemų sprendimą visam laikui?
Kaip darbuotojus įtraukti į problemų sprendimą visam laikui?Kaip darbuotojus įtraukti į problemų sprendimą visam laikui?
Kaip darbuotojus įtraukti į problemų sprendimą visam laikui?
 
Problem solving in organization: Challenges that appear during the process
Problem solving in organization: Challenges that appear during the processProblem solving in organization: Challenges that appear during the process
Problem solving in organization: Challenges that appear during the process
 
Решение бизнес проблем в компаниях: феномен, с которым сталкиваешься
Решение бизнес проблем в компаниях: феномен, с которым сталкиваешьсяРешение бизнес проблем в компаниях: феномен, с которым сталкиваешься
Решение бизнес проблем в компаниях: феномен, с которым сталкиваешься
 
Problemų sprendimas įmonėje: Iššūkiai, su kuriais susiduriama
Problemų sprendimas įmonėje: Iššūkiai, su kuriais susiduriamaProblemų sprendimas įmonėje: Iššūkiai, su kuriais susiduriama
Problemų sprendimas įmonėje: Iššūkiai, su kuriais susiduriama
 
Verslą supantis pasaulis: “mažos” įmonės sėkmės istorija.
Verslą supantis pasaulis: “mažos” įmonės sėkmės istorija.Verslą supantis pasaulis: “mažos” įmonės sėkmės istorija.
Verslą supantis pasaulis: “mažos” įmonės sėkmės istorija.
 
3tonis sprendimas - Informacinis vedlys per pokyčių vandenyną
3tonis sprendimas - Informacinis vedlys per pokyčių vandenyną3tonis sprendimas - Informacinis vedlys per pokyčių vandenyną
3tonis sprendimas - Informacinis vedlys per pokyčių vandenyną
 
CSI approach to your Production Management
CSI approach to your Production ManagementCSI approach to your Production Management
CSI approach to your Production Management
 
Gamybos srauto analitika
Gamybos srauto analitikaGamybos srauto analitika
Gamybos srauto analitika
 
Lean2S sisteminė analitika
Lean2S sisteminė analitikaLean2S sisteminė analitika
Lean2S sisteminė analitika
 
Verslo informacinė popietė: Produkcijos kokybės tikrinimo bei gamybos monitor...
Verslo informacinė popietė: Produkcijos kokybės tikrinimo bei gamybos monitor...Verslo informacinė popietė: Produkcijos kokybės tikrinimo bei gamybos monitor...
Verslo informacinė popietė: Produkcijos kokybės tikrinimo bei gamybos monitor...
 

Kodėl nesisuka PDCA ratai?

  • 1. Kodėl nesisuka PDCA ratai A n d r i u s G u d a i t i s , S r a u t o a r c h i t e k t a s L E A N L I E T U VA 2 0 1 8
  • 3. Norint priimti kuo daugiau informacijos, reikia užduoti kuo daugiau klausimų
  • 4. Kodėl nesisuka PDCA ratai A n d r i u s G u d a i t i s , S r a u t o a r c h i t e k t a s A n d r i u s G @ p r o g i n t a . l t
  • 5. Šeši pasipriešinimo pokyčiams sluoksniai (SIX LAYERS OF RESISTANCE, TOC) Ką keisti? 1 lygis. Čia iš vis nėra problemos Į ką keisti? 2 lygis. Aš turiu kitą sprendimo kryptį! 3 lygis. Sprendimas pilnai neišspręs problemos! 4 lygis. Taip, BET sprendimas duos neigiamas pasekmes... Kaip įgyvendinti pokyčius? 5 lygis. TAIP, bet čia yra realių kliūčių įdiegiant šį sprendimą. Kontrolė 6 lygis. Atpažinti neracionalų pasipriešinimą – sako “TAIP”, daro “NE”.
  • 6. Pirma turime sutarti kokią situaciją vadiname “problema”
  • 7. Kiekvienas PDCA ratas konkuruoja su RUTINOS ratu Plan DoCheck Act Gaisrų gesinimas Tiesioginė veikla Nauji projektai
  • 8. Ar tikrai sutariama kokią naudą duos sprendimas? Ką keisti ? 1 lygis. Čia iš vis nėra problemos Į ką keisti? 2 lygis. Aš turiu kitą sprendimo kryptį! 3 lygis. Sprendimas pilnai neišspręs problemos! 4 lygis. Taip, BET sprendimas duos neigiamas pasekmes... Kaip įgyvendinti pokyčius? 5 lygis. TAIP, bet čia yra realių kliūčių įdiegiant šį sprendimą. Kontrolė 6 lygis. Atpažinti neracionalų pasipriešinimą – sako “TAIP”, daro “NE”.
  • 9. PDCA ir DMAIC palyginimas PDCA Plan Do Check Act DMAIC Define Measure Analyze Improve Control DEMINGO RATAS (DEMING CYCLE) – PDCA Problemų sprendimo technika arba pastovaus tobulinimo modelis, susidedantis iš logiškos keturių žingsnių sekos: Planuoti (Plan), Įgyvendinti (Do), Patikrinti (Check), Įtvirtinti/Priderinti (Act/Adjust). DMAIC Panašus į PDCA penkių žingsnių metodas, naudojamas 6 Sigma metodikoje: Apibrėžti (Define), Išmatuoti (Measure), Atlikti analizę (Analyze), Patobulinti (Improve), Patikrinti (Control).
  • 10. PDCA ir DMAIC palyginimas PDCA Plan Do Check Act DMAIC Define Measure Analyze Improve Control DEMINGO RATAS (DEMING CYCLE) – PDCA Problemų sprendimo technika arba pastovaus tobulinimo modelis, susidedantis iš logiškos keturių žingsnių sekos: Planuoti (Plan), Įgyvendinti (Do), Patikrinti (Check), Įtvirtinti/Priderinti (Act/Adjust). DMAIC Panašus į PDCA penkių žingsnių metodas, naudojamas 6 Sigma metodikoje: Apibrėžti (Define), Išmatuoti (Measure), Atlikti analizę (Analyze), Patobulinti (Improve), Patikrinti (Control).
  • 12.
  • 13. Ar savaitinis/ dienos/ pamainos rodiklis „pasako“ ką rytoj galiu padaryti kitaip?
  • 14. Kuri informacija leidžia geriau suprasti kokias turime galimybes? 0 500 1000 1500 2000 16 val 20 val 24 val 3 x pamainą 0 500 1000 1500 16 val18 val20 val22 val24 val 5 x pamainą 0 200 400 600 800 15 val 16 val 17 val 18 val 19 val 20 val 21 val 22 val 23 val 9 x pamainą Fiksavimas kas minutę
  • 15. UAB “Raguvos baldai ir KO” patirtis 0 savaitė • Automatizuoto duomenų surinkimo startas 0-3 savaitė • Nustatytas faktinis srautą ribojantis resursas 4 savaitė • Dviejų valandų mokymai MUDA nustatymui • PDCA inicijavimas 5-8 savaitė • PDCA rezultatas: - Perskirstytos atsakomybės - SW +30% padidėjęs srautas per val 9-24 savaitė • Inicijuoti papildomi PDCA padidino gamybos srautą 60% per val
  • 16. patirtis (Ukraina) 0 savaitė • Automatizuoto duomenų surinkimo startas 0-3 diena • Automatizuotai surinkti duomenis parodė, kad rankomis, kas dvi valandas fiksuojami duomenis neatitinka realybės 4 diena-3 savaitė • Surinkti duomenis rodo, kad ceche yra žmonių perteklius • PDCA atskleidė žmonių poreikio planavimo problemą 4-5 savaitė • Įgyvendinus visus PDCA numatytus pokyčius sumažinta personalo: 4x25 - > 4x15 6-12 savaitė • Įgyvendinus visą eilę PDCA sumažinta personalo iki 4x9
  • 17. Patirtis siuvimo padalinyje 0 savaitė • Automatizuoto duomenų surinkimo startas (10 siuvimo mašinų) • Geros siuvėjos – 14% • Vidutinės siuvėjos – 32% • Silpnos siuvėjos – 54% 0-2 savaitė • Surinkti duomenis parodė: • Bendrus darbo organizavimo trūkumus • Koreguotinus konkrečios siuvėjos įgūdžius 3-4 savaitė • Prie matuojamų įrengimų sodinamos tik pradedančios siuvėjos • Koreguojami konkrečios siuvėjos įgūdžiai 5-8 savaitė • Sujungtos visos siuvimo mašinos • Pagal nustatytas dažniausiai pasitaikančias prastovas inicijuojami PDCA 8-16 savaitė • Įgyvendinus visą eilę PDCA: • Geros siuvėjos – 54% • Vidutinės siuvėjos – 18% • Silpnos siuvėjos – 29%
  • 18. Patirtis ortopedinės avalynės gamyboje 0 savaitė • Automatizuoto duomenų surinkimo startas 1-21 diena • Ribojančių įrengimų pralaidumas padidintas 40%
  • 20. Jei vis tiek nugali nuostata “nėra problemos”?
  • 21. Gamybinės aplinkos pakeitimas mokymo metu gali padėti pamatyti iki tol „pasislėpusius“ dalykus
  • 22. Ar pasikrovėte? • A n d r i u s G u d a i t i s , S r a u t o a r c h i t e k t a s • A n d r i u s G @ p r o g i n t a . l t