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42 Focus Trends-Tendances 1er
mai 2008
( Fo c u s ) E n c o u v e r t u r e
«C’est extraordinaire pour
une femme de pouvoir s’affir-
mer dans un monde industriel,
principalement masculin. C’est
un défi supplémentaire», dé-
clare Christiane Franck, direc-
trice générale de Vivaqua,
entreprise publique de produc-
tion-distribution d’eau potable
et d’assainissement d’eaux
usées.
Christiane Franck est mathé-
maticienne de formation. «Je ne
peux sans doute plus résoudre
une intégrale mais l’approche
logique est d’une grande aide
en management, surtout pour faire évoluer une entreprise.»
Vivaqua s’est étendue géographiquement, a développé des parte-
nariats et de nouvelles activités. Résultat : en trois ans, son chiffre
d’affaires a augmenté de 17% et 240 emplois ont été créés.
LeTop 1000 deTrends édition2008recense40femmesauxplushautspostesdesplusgrandes
entreprisesbelges.L’annéepassée,ellesn’étaientque33.Dansnotreclassementdes50femmes
d’affaireslespluspuissantesdeBelgique,nouscomptons40Flamandes,neufBelges
francophonesetuneFrançaise. ❙ Caroline Dubois, An Goovaerts et Sjoukje Smets
Deplusenplusdefemmesjouentungrandrôledanslemondeéconomique
Les50femmesquicomptent!
P
remière constatation : nous avons de moins en moins
de mal à composer une liste étoffée de femmes qui
jouent un rôle important dans le monde économique.
Les femmes administrateurs délégués, directeurs
généraux et gérants qui figurent dans le Top 1000
de Trends sont au nombre de 40 cette année.
L’an dernier, elles n’étaient que 33. Nous constatons aussi
que notre classement des 50 femmes d’affaires les plus puis-
santes du pays n’est plus exclusivement réservé à des habituées.
Francine Swiggers, présidente du comité de direction du hol-
ding financier Arco, en est la preuve : elle fait son entrée dans la
liste... à la première place.
> Christiane Franck
PG
Anne Guns pilote
une flotte de 5.300
voitures à destination
d’indépendants, de
PME et de profes-
sions libérales. Pour
réussir, pas de recette
miracle. «Il faut dispo-
ser des compétences
managériales et pou-
voir lire un bilan
financier !» souligne
Anne Guns. Elle re-
connaît tout de même
avoir beaucoup appris
sur le terrain. Après
de multiples expériences dans le leasing, elle a été appro-
chée, en 2000, par Excelease pour assurer la direction
générale. Elle y brasse un chiffre d’affaires de 540 millions
d’euros.
> Anne Guns
PHOTONEWS
Christiane Dardenne totalise 44 ans d’ex-
périence dans le monde de la publicité : atta-
chée commerciale, puis directeur général
adjoint, chez IPB, création de la RMB...
Depuis 1990, elle est administrateur délé-
gué de l’agence Space. «La publicité est un
secteur qui change constamment. Un suivi
des grands courants belges et étrangers est
nécessaire. Il faut pouvoir anticiper les mou-
vements et réagir immédiatement pour four-
nir aux annonceurs le meilleur service», ana-
lyse Christiane Dardenne. Des compétences
managériales et humaines sont indispensa-
bles pour mener une agence qui compte une
septantaine de personnes. Ce savoir-faire,
Christiane Dardenne l’a accumulé sur le ter-
rain, via une formation continue mais sur-
tout grâce à la lecture. «Je lis énormément et
de tout : magazines, romans policiers, presse
féminine, économique...»
> Christiane
Dardenne
N.D’YDEWALLE
Les francophones de notre classement
Nom Entreprise Langue SCORE 2007
1 Francine Swiggers Arcofin N Nouvelle
2 Ingrid Lieten De Lijn N 1
3 Sophie Dutordoir Fluxys N 38
4 Michele Sioen Sioen N 4
5 Christiane Franck Vivaqua F 2
6 AnnThermote TVH Forklift Parts N 7
7 Dominique Leroy Unilever Belgium F Nouvelle
8 Marie Polet British AmericanTobacco N 6
9 Françoise Bartoli AstraZeneca F 5
10 Denise Rutherford 3M Belgium E 3
11 Els Demeester Tech Data N 8
12 GunhildeVan Gorp Ravago Plastics N 10
13 Marjan van Kasteren Delta Lloyd Life N 9
14 Stéphanie De Simone Interc.de Soins et Hosp. F Nouvelle
15 Martine Reynaers Reynaers Aluminium N 13
16 Martine De Rouck Bank van De Post N 15
17 Irene Baltus Compass Group Belgilux N Nouvelle
18 ConnyVandendriessche Accent Jobs for People N Nouvelle
19 Catherine Gilain-Pycke Inex N 16
20 Anne-marieVervaeke Konvert Interim N 31
21 ChristianeVanleeuw Sesvanderhave N Nouvelle
22 LieveVerplancke Bristol-Myers Squibb N 11
23 Michèle Dauwe American Expr.Corp.Trav. F 14
24 Simone Simon-Curnel Wust J.Etablissements F 17
25 Anne Guns Excelease F 21
26 Paula Donckers Deldo Autobanden N 16
27 MarleenVervaeke AGO Interim Belgique N Nouvelle
28 Christine De Dijcker ECS European Containers N 23
29 Françoise Chombar Melexis N 20
30 Katrien Cooreman DHL Freight (Belgium) N 22
31 Anne Bataille Carat Belgium F 24
32 FrédériqueVroome ValioVache Bleue N 25
33 Sofie Goossens Goossens G.& Zn N 29
34 Miranda Provoost Cobeltab N 27
35 Christiane Dardenne Space F 26
36 Ann Danis Danis N Nouvelle
37 Dominique DeVille OmnicomMediaGroup N Nouvelle
38 Jane Ewing Diageo E 28
39 AnnyWuyts Var N Nouvelle
40 Monique Leys Dierickx,Leys & Cie N 30
41 MartineVerluyten Umicore N Nouvelle
42 Sabine Chalmers Inbev E 34
43 Astrid De Lathauwer Belgacom E 37
44 Jacqueline Boucher Electrabel F Nouvelle
45 Marie-Claire Pletinckx Fortis Insurance Belgium N 35
46 AnneVleminckx Agfa-Gevaert N 43
47 Melanie Lee UCB E 44
48 Sonja Rottiers Dexia Insurance Belgium N 39
49 Anne Cambier Mobistar N Nouvelle
50 Saskia Schatteman De Lijn N 4
Trends-Tendances 1er
mai 2008 Focus 43
Active chez American
Express depuis 30 ans,
Michèle Dauwe dirige le
département voyage
d’affaires pour le Bene-
lux. «J’aime travailler en
équipe avec des collabo-
rateurs compétents et
motivés. Je fonctionne
par objectifs, de manière
très claire, et chaque
personne sait ce qu’on
attend d’elle». Cinq cent
cinquante collaborateurs
travaillent pour les acti-
vités qu’elle gère, et qui
représentent une part croissante dans le chiffre d’affaires de
la société. Alors qu’elle fait voyager les autres, cette fraîche
grand-mère préfère se retirer dans sa maison de vacances en
Ardèche. Au programme : lecture, promenade et natation.
> Michèle Dauwe
BOSTEELS
Méthodologie
Pour établir notre classement, nous nous sommes basés sur le
Top 1000 de Trends édition 2008. Nous en avons extrait tous
les administrateurs délégués féminins ainsi que les directeurs
généraux féminins des entreprises qui n’ont pas d’adminis-
trateur délégué. Leur place dans le classement est fonction de
la taille de l’entreprise qui les emploie. La taille de l’entreprise
est déterminée par une combinaison de plusieurs éléments:
chiffre d’affaires, personnel, valeur ajoutée et capitaux pro-
pres. Les administrateurs délégués féminins du secteur finan-
cier (banques et assurances) ont été insérés dans le
classement sur base de leurs chiffres spécifiques. Ensuite,
nous avons sélectionné huit membres féminins de la direc-
tion des plus grandes entreprises de Belgique. Elles ont été
classées sur base des critères décrits ci-dessus. Les membres
féminins de la direction dans le secteur financier ont d’abord
été classés entre eux sur la base du total du personnel, du
produit bancaire ou primes encaissées et du total du bilan
pour être ensuite insérés dans la liste finale sur la base de
leurs chiffres spécifiques.
Les femmes administrateurs
délégués, directeurs généraux
et gérants sont de plus en plus
nombreuses.
▲
( Fo c u s ) E n c o u v e r t u r e
44 Focus Trends-Tendances 1er
mai 2008
Directrice du Centre hospitalier du Bois de l’Abbaye et de
Hesbaye, Stéphanie De Simone fait son entrée dans notre clas-
sement à la 14e
place. Elle gère deux hôpitaux et plusieurs
maisons de repos pour un total de 711 lits. Diplômée de HEC
Liège, Stéphanie De Simone a passé presque toute sa carrière
dans l’intercommunale. Etre une femme ne lui a pas posé de
problèmes. « Il faut réussir à s’imposer et à se faire respecter. La
connaissance des dossiers et l’écoute sont des atouts détermi-
nants», résume-t-elle.
> Stéphanie
De Simone
Jacqueline Boucher, qui
fait son entrée dans notre
classement à la 44e
place,
exerce la fonction de
directeur de la stratégie au
sein d’Electrabel et siège
aux conseils d’admi-
nistration d’Elia et de
Fluxys. Mathématicienne,
docteur en sciences et
diplômée en économie,
elle a notamment déve-
loppé des modèles écono-
miques pour le secteur
énergétique. Entrée chez
Electrabel, en 1994, elle y
gère aujourd’hui une équipe de 50 personnes. «Ensemble, nous
décortiquons les projets de l’entreprise en Europe. Nous four-
nissons aussi au top management des analyses sur les évolutions
possibles de notre secteur, pour éclairer au mieux ses déci-
sions.» Très prise par sa fonction, Jacqueline Boucher décom-
presse derrière ses fourneaux.
> Jacqueline
Boucher
N.D’YDEWALLE
«Je suis partie avec
un double handicap :
je ne suis pas ingé-
nieur et je suis une
femme», note, amu-
sée, Simone Simon-
Curnel, aujourd’hui
présidente de Wust,
l’entreprise de cons-
truction dans laquelle
cette Malmedienne
est entrée voici déjà
40 ans. Au départ,
elle n’avait aucune
volonté ou ambition
d’accéder à la direc-
tion. A plus de 60 ans,
cette golfeuse appliquée n’a plus rien à prouver. Wust, entité
de Besix Group, emploie 650 personnes et génère un chif-
fre d’affaires de 120 millions d’euros. Durant ses temps
libres, Simone Simon-Curnel s’occupe de ses quatre petits-
enfants.
«J’ai hésité entre
le Conservatoire et
Solvay», avoue Domi-
nique Leroy, country
manager d’Unilever
Belgium, qui fait son
entrée dans notre clas-
sement à la 7e
place.
Cette ingénieure com-
merciale n’a pas aban-
donné pour autant sa
guitare classique mais
chez Unilever, c’est le
siège belge et le dépar-
tement vente qu’elle
orchestre, soit 250 per-
sonnes. «Il faut que les employés se sentent bien, qu’ils
soient reconnus et qu’ils puissent se développer. Trouver
les bonnes recrues et investir dans le personnel contribue
massivement au succès d’une société», affirme cette Bruxel-
loise, mi-Flamande, mi-Wallonne.
> Simone
Simon-Curnel
PG
> Dominique Leroy
PHOTONEWS
«Je sais ce que je
veux et il faut que les
choses avancent»,
admet Anne Bataille,
CEO de Aegis Media
Belgium, agence spé-
cialisée dans le con-
seil et la stratégie
média. Diplômée de
l’IHECS, elle a tou-
jours travaillé dans la
communication.
Anne Bataille joue
dans la cour des
grands : Aegis Media,
filiale d’un groupe coté à la Bourse de Londres, fait un chif-
fre d’affaires net de 250 millions d’euros. Avec ses 125
employés, la CEO s’apprêtait à vivre cette année ses pre-
mières élections sociales mais elles sont annulées, faute
de candidats. Pour celle qu’on surnomme la dame de fer,
c’est signe qu’il fait bon vivre dans son agence.
> Anne Bataille
PG
« Il faut réussir à s’imposer
et à se faire respecter.
La connaissance des dossiers
et l’écoute sont des atouts
déterminants»
Le managing director pour la Belgique et les Pays-Bas du
groupe de catering Compass a des racines néerlandaises. Irene
Baltus est également vice-présidente de l’association profession-
nelle néerlandaise Veneca.
L’administrateur délégué d’Accent Jobs For People a débuté
comme réceptionniste et est ensuite devenue consultante intéri-
maire. Elle est à présent responsable de la gestion administra-
tive de 90 agences d’intérim qui ont enregistré ensemble un CA
de 92 millions d’euros en 2006.
L’administrateur délégué du groupe Sesvanderhave est titu-
laire d’une licence en sciences commerciales et financières et a
fait ses débuts chez Deloitte. Elle est arrivée en 1985 chez son
employeur actuel. En 1996, Christiane Vanleeuw est devenue le
premier membre belge du conseil d’administration du groupe
et a occupé sa fonction actuelle 10 ans plus tard.
La gérante d’AGO Interim a débuté, comme sa sœur Anne-
Marie, dans le bureau de recrutement de son père. Tandis
qu’Anne-Marie continuait à développer Konvert Interim,
Marleen Vervaeke fondait sa propre entreprise d’intérim
en 1986. Aujourd’hui, AGO compte une cinquantaine
d’agences.
L’administrateur délégué du groupe d’aliments pour bétail
Danis a débuté dans l’entreprise familiale après ses études
de droit à Leuven. Elle y a assumé la fonction de gestion-
naire de trésorerie, puis celles de directeur du personnel
et d’administrateur, avant d’être nommée à son poste actuel
en 1994.
Avant même d’avoir obtenu son diplôme d’histoire, l’ac-
tuel CEO de Omnicom Media Group avait déjà réussi à
décrocher un emploi comme acheteuse médias chez
McCann Universal Media. En 1992, elle a fondé l’entreprise
Optimedia, qu’elle a fusionnée avec Zenithmedia. Elle s’est
ensuite encore trouvée à la tête de Full Page mais elle a
décidé de revenir à son grand amour, l’agence de médias.
Le general manager de la régie audiovisuelle flamande
(Var) est diplômée en sciences économiques appliquées et
en sciences de la communication audiovisuelle. Après une
carrière au service de pub de Corelio, elle est passée à la Var,
en 1990, au moment de sa création. Anne Wuyts y super-
vise aujourd’hui toutes les business units et divisions.
En 2006, alors qu’elle était chief financial officer chez
Mobistar, Martine Verluyten a été approchée par un chas-
seur de têtes et est passée chez Umicore, pour occuper une
fonction identique. Avant sa période Mobistar, Martine
Verluyten avait travaillé pour l’entreprise américaine Ray-
chem pendant 23 ans, dont quatre aux Etats-Unis.
Le chief procurement and process officer de Mobistar est
depuis l’automne 2007 responsable des achats, de la chaîne
d’approvisionnement ainsi que de l’optimisation des procé-
dures et de l’organisation interne. Anne Cambier est ingé-
nieur civil de formation et titulaire d’un MBA. ■
Trends-Tendances 1er
mai 2008 Focus 45
Elles ont disparu
de la liste cette année
Sur base des chiffres de leur entreprise, Annie Mauroy (Mau-
roy), Marie-Claire Guerinon et Danielle Vandeputte (Total
Belgium), Michèle Gillot (Glaverbel), Anita Dewispelaere
(Arcelor Mittal Belgium), Annie Lequesne et Lea Belen
(Alcatel Bell) ont perdu leur place parmi les cinquante
femmes d’affaires les plus puissantes du pays.
Kathleen Wantz-O’Rourke (Siemens) prendra très
prochainement sa retraite, Bridget Cosgrave a — officielle-
ment — quitté Belgacom pour relever d’autres défis et
Nicoline Spruijt a troqué sa fonction chez Lyfra-Partagro
contre un poste chez Brandhome.
> Irene
Baltus
> Conny
Vandendriessche
> Christiane
Vanleeuw
> Marleen
Vervaeke
> Ann
Danis
> Dominique
De Ville
> Anne
Wuyts
> Martine
Verluyten
> Anne
Cambier
> Francine Swiggers
S.EGGERS
La présidente du
comité de direction du
holding financier Arco
entre dans notre liste
des 50 femmes d’affaires
les plus puissantes de
Belgique à la... première
place ! (Lire l’interview en
pages 46-47).
10 nouvelles femmes d’affaires flamandes dans le classement

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  • 1. 42 Focus Trends-Tendances 1er mai 2008 ( Fo c u s ) E n c o u v e r t u r e «C’est extraordinaire pour une femme de pouvoir s’affir- mer dans un monde industriel, principalement masculin. C’est un défi supplémentaire», dé- clare Christiane Franck, direc- trice générale de Vivaqua, entreprise publique de produc- tion-distribution d’eau potable et d’assainissement d’eaux usées. Christiane Franck est mathé- maticienne de formation. «Je ne peux sans doute plus résoudre une intégrale mais l’approche logique est d’une grande aide en management, surtout pour faire évoluer une entreprise.» Vivaqua s’est étendue géographiquement, a développé des parte- nariats et de nouvelles activités. Résultat : en trois ans, son chiffre d’affaires a augmenté de 17% et 240 emplois ont été créés. LeTop 1000 deTrends édition2008recense40femmesauxplushautspostesdesplusgrandes entreprisesbelges.L’annéepassée,ellesn’étaientque33.Dansnotreclassementdes50femmes d’affaireslespluspuissantesdeBelgique,nouscomptons40Flamandes,neufBelges francophonesetuneFrançaise. ❙ Caroline Dubois, An Goovaerts et Sjoukje Smets Deplusenplusdefemmesjouentungrandrôledanslemondeéconomique Les50femmesquicomptent! P remière constatation : nous avons de moins en moins de mal à composer une liste étoffée de femmes qui jouent un rôle important dans le monde économique. Les femmes administrateurs délégués, directeurs généraux et gérants qui figurent dans le Top 1000 de Trends sont au nombre de 40 cette année. L’an dernier, elles n’étaient que 33. Nous constatons aussi que notre classement des 50 femmes d’affaires les plus puis- santes du pays n’est plus exclusivement réservé à des habituées. Francine Swiggers, présidente du comité de direction du hol- ding financier Arco, en est la preuve : elle fait son entrée dans la liste... à la première place. > Christiane Franck PG Anne Guns pilote une flotte de 5.300 voitures à destination d’indépendants, de PME et de profes- sions libérales. Pour réussir, pas de recette miracle. «Il faut dispo- ser des compétences managériales et pou- voir lire un bilan financier !» souligne Anne Guns. Elle re- connaît tout de même avoir beaucoup appris sur le terrain. Après de multiples expériences dans le leasing, elle a été appro- chée, en 2000, par Excelease pour assurer la direction générale. Elle y brasse un chiffre d’affaires de 540 millions d’euros. > Anne Guns PHOTONEWS Christiane Dardenne totalise 44 ans d’ex- périence dans le monde de la publicité : atta- chée commerciale, puis directeur général adjoint, chez IPB, création de la RMB... Depuis 1990, elle est administrateur délé- gué de l’agence Space. «La publicité est un secteur qui change constamment. Un suivi des grands courants belges et étrangers est nécessaire. Il faut pouvoir anticiper les mou- vements et réagir immédiatement pour four- nir aux annonceurs le meilleur service», ana- lyse Christiane Dardenne. Des compétences managériales et humaines sont indispensa- bles pour mener une agence qui compte une septantaine de personnes. Ce savoir-faire, Christiane Dardenne l’a accumulé sur le ter- rain, via une formation continue mais sur- tout grâce à la lecture. «Je lis énormément et de tout : magazines, romans policiers, presse féminine, économique...» > Christiane Dardenne N.D’YDEWALLE Les francophones de notre classement
  • 2. Nom Entreprise Langue SCORE 2007 1 Francine Swiggers Arcofin N Nouvelle 2 Ingrid Lieten De Lijn N 1 3 Sophie Dutordoir Fluxys N 38 4 Michele Sioen Sioen N 4 5 Christiane Franck Vivaqua F 2 6 AnnThermote TVH Forklift Parts N 7 7 Dominique Leroy Unilever Belgium F Nouvelle 8 Marie Polet British AmericanTobacco N 6 9 Françoise Bartoli AstraZeneca F 5 10 Denise Rutherford 3M Belgium E 3 11 Els Demeester Tech Data N 8 12 GunhildeVan Gorp Ravago Plastics N 10 13 Marjan van Kasteren Delta Lloyd Life N 9 14 Stéphanie De Simone Interc.de Soins et Hosp. F Nouvelle 15 Martine Reynaers Reynaers Aluminium N 13 16 Martine De Rouck Bank van De Post N 15 17 Irene Baltus Compass Group Belgilux N Nouvelle 18 ConnyVandendriessche Accent Jobs for People N Nouvelle 19 Catherine Gilain-Pycke Inex N 16 20 Anne-marieVervaeke Konvert Interim N 31 21 ChristianeVanleeuw Sesvanderhave N Nouvelle 22 LieveVerplancke Bristol-Myers Squibb N 11 23 Michèle Dauwe American Expr.Corp.Trav. F 14 24 Simone Simon-Curnel Wust J.Etablissements F 17 25 Anne Guns Excelease F 21 26 Paula Donckers Deldo Autobanden N 16 27 MarleenVervaeke AGO Interim Belgique N Nouvelle 28 Christine De Dijcker ECS European Containers N 23 29 Françoise Chombar Melexis N 20 30 Katrien Cooreman DHL Freight (Belgium) N 22 31 Anne Bataille Carat Belgium F 24 32 FrédériqueVroome ValioVache Bleue N 25 33 Sofie Goossens Goossens G.& Zn N 29 34 Miranda Provoost Cobeltab N 27 35 Christiane Dardenne Space F 26 36 Ann Danis Danis N Nouvelle 37 Dominique DeVille OmnicomMediaGroup N Nouvelle 38 Jane Ewing Diageo E 28 39 AnnyWuyts Var N Nouvelle 40 Monique Leys Dierickx,Leys & Cie N 30 41 MartineVerluyten Umicore N Nouvelle 42 Sabine Chalmers Inbev E 34 43 Astrid De Lathauwer Belgacom E 37 44 Jacqueline Boucher Electrabel F Nouvelle 45 Marie-Claire Pletinckx Fortis Insurance Belgium N 35 46 AnneVleminckx Agfa-Gevaert N 43 47 Melanie Lee UCB E 44 48 Sonja Rottiers Dexia Insurance Belgium N 39 49 Anne Cambier Mobistar N Nouvelle 50 Saskia Schatteman De Lijn N 4 Trends-Tendances 1er mai 2008 Focus 43 Active chez American Express depuis 30 ans, Michèle Dauwe dirige le département voyage d’affaires pour le Bene- lux. «J’aime travailler en équipe avec des collabo- rateurs compétents et motivés. Je fonctionne par objectifs, de manière très claire, et chaque personne sait ce qu’on attend d’elle». Cinq cent cinquante collaborateurs travaillent pour les acti- vités qu’elle gère, et qui représentent une part croissante dans le chiffre d’affaires de la société. Alors qu’elle fait voyager les autres, cette fraîche grand-mère préfère se retirer dans sa maison de vacances en Ardèche. Au programme : lecture, promenade et natation. > Michèle Dauwe BOSTEELS Méthodologie Pour établir notre classement, nous nous sommes basés sur le Top 1000 de Trends édition 2008. Nous en avons extrait tous les administrateurs délégués féminins ainsi que les directeurs généraux féminins des entreprises qui n’ont pas d’adminis- trateur délégué. Leur place dans le classement est fonction de la taille de l’entreprise qui les emploie. La taille de l’entreprise est déterminée par une combinaison de plusieurs éléments: chiffre d’affaires, personnel, valeur ajoutée et capitaux pro- pres. Les administrateurs délégués féminins du secteur finan- cier (banques et assurances) ont été insérés dans le classement sur base de leurs chiffres spécifiques. Ensuite, nous avons sélectionné huit membres féminins de la direc- tion des plus grandes entreprises de Belgique. Elles ont été classées sur base des critères décrits ci-dessus. Les membres féminins de la direction dans le secteur financier ont d’abord été classés entre eux sur la base du total du personnel, du produit bancaire ou primes encaissées et du total du bilan pour être ensuite insérés dans la liste finale sur la base de leurs chiffres spécifiques. Les femmes administrateurs délégués, directeurs généraux et gérants sont de plus en plus nombreuses. ▲
  • 3. ( Fo c u s ) E n c o u v e r t u r e 44 Focus Trends-Tendances 1er mai 2008 Directrice du Centre hospitalier du Bois de l’Abbaye et de Hesbaye, Stéphanie De Simone fait son entrée dans notre clas- sement à la 14e place. Elle gère deux hôpitaux et plusieurs maisons de repos pour un total de 711 lits. Diplômée de HEC Liège, Stéphanie De Simone a passé presque toute sa carrière dans l’intercommunale. Etre une femme ne lui a pas posé de problèmes. « Il faut réussir à s’imposer et à se faire respecter. La connaissance des dossiers et l’écoute sont des atouts détermi- nants», résume-t-elle. > Stéphanie De Simone Jacqueline Boucher, qui fait son entrée dans notre classement à la 44e place, exerce la fonction de directeur de la stratégie au sein d’Electrabel et siège aux conseils d’admi- nistration d’Elia et de Fluxys. Mathématicienne, docteur en sciences et diplômée en économie, elle a notamment déve- loppé des modèles écono- miques pour le secteur énergétique. Entrée chez Electrabel, en 1994, elle y gère aujourd’hui une équipe de 50 personnes. «Ensemble, nous décortiquons les projets de l’entreprise en Europe. Nous four- nissons aussi au top management des analyses sur les évolutions possibles de notre secteur, pour éclairer au mieux ses déci- sions.» Très prise par sa fonction, Jacqueline Boucher décom- presse derrière ses fourneaux. > Jacqueline Boucher N.D’YDEWALLE «Je suis partie avec un double handicap : je ne suis pas ingé- nieur et je suis une femme», note, amu- sée, Simone Simon- Curnel, aujourd’hui présidente de Wust, l’entreprise de cons- truction dans laquelle cette Malmedienne est entrée voici déjà 40 ans. Au départ, elle n’avait aucune volonté ou ambition d’accéder à la direc- tion. A plus de 60 ans, cette golfeuse appliquée n’a plus rien à prouver. Wust, entité de Besix Group, emploie 650 personnes et génère un chif- fre d’affaires de 120 millions d’euros. Durant ses temps libres, Simone Simon-Curnel s’occupe de ses quatre petits- enfants. «J’ai hésité entre le Conservatoire et Solvay», avoue Domi- nique Leroy, country manager d’Unilever Belgium, qui fait son entrée dans notre clas- sement à la 7e place. Cette ingénieure com- merciale n’a pas aban- donné pour autant sa guitare classique mais chez Unilever, c’est le siège belge et le dépar- tement vente qu’elle orchestre, soit 250 per- sonnes. «Il faut que les employés se sentent bien, qu’ils soient reconnus et qu’ils puissent se développer. Trouver les bonnes recrues et investir dans le personnel contribue massivement au succès d’une société», affirme cette Bruxel- loise, mi-Flamande, mi-Wallonne. > Simone Simon-Curnel PG > Dominique Leroy PHOTONEWS «Je sais ce que je veux et il faut que les choses avancent», admet Anne Bataille, CEO de Aegis Media Belgium, agence spé- cialisée dans le con- seil et la stratégie média. Diplômée de l’IHECS, elle a tou- jours travaillé dans la communication. Anne Bataille joue dans la cour des grands : Aegis Media, filiale d’un groupe coté à la Bourse de Londres, fait un chif- fre d’affaires net de 250 millions d’euros. Avec ses 125 employés, la CEO s’apprêtait à vivre cette année ses pre- mières élections sociales mais elles sont annulées, faute de candidats. Pour celle qu’on surnomme la dame de fer, c’est signe qu’il fait bon vivre dans son agence. > Anne Bataille PG « Il faut réussir à s’imposer et à se faire respecter. La connaissance des dossiers et l’écoute sont des atouts déterminants»
  • 4. Le managing director pour la Belgique et les Pays-Bas du groupe de catering Compass a des racines néerlandaises. Irene Baltus est également vice-présidente de l’association profession- nelle néerlandaise Veneca. L’administrateur délégué d’Accent Jobs For People a débuté comme réceptionniste et est ensuite devenue consultante intéri- maire. Elle est à présent responsable de la gestion administra- tive de 90 agences d’intérim qui ont enregistré ensemble un CA de 92 millions d’euros en 2006. L’administrateur délégué du groupe Sesvanderhave est titu- laire d’une licence en sciences commerciales et financières et a fait ses débuts chez Deloitte. Elle est arrivée en 1985 chez son employeur actuel. En 1996, Christiane Vanleeuw est devenue le premier membre belge du conseil d’administration du groupe et a occupé sa fonction actuelle 10 ans plus tard. La gérante d’AGO Interim a débuté, comme sa sœur Anne- Marie, dans le bureau de recrutement de son père. Tandis qu’Anne-Marie continuait à développer Konvert Interim, Marleen Vervaeke fondait sa propre entreprise d’intérim en 1986. Aujourd’hui, AGO compte une cinquantaine d’agences. L’administrateur délégué du groupe d’aliments pour bétail Danis a débuté dans l’entreprise familiale après ses études de droit à Leuven. Elle y a assumé la fonction de gestion- naire de trésorerie, puis celles de directeur du personnel et d’administrateur, avant d’être nommée à son poste actuel en 1994. Avant même d’avoir obtenu son diplôme d’histoire, l’ac- tuel CEO de Omnicom Media Group avait déjà réussi à décrocher un emploi comme acheteuse médias chez McCann Universal Media. En 1992, elle a fondé l’entreprise Optimedia, qu’elle a fusionnée avec Zenithmedia. Elle s’est ensuite encore trouvée à la tête de Full Page mais elle a décidé de revenir à son grand amour, l’agence de médias. Le general manager de la régie audiovisuelle flamande (Var) est diplômée en sciences économiques appliquées et en sciences de la communication audiovisuelle. Après une carrière au service de pub de Corelio, elle est passée à la Var, en 1990, au moment de sa création. Anne Wuyts y super- vise aujourd’hui toutes les business units et divisions. En 2006, alors qu’elle était chief financial officer chez Mobistar, Martine Verluyten a été approchée par un chas- seur de têtes et est passée chez Umicore, pour occuper une fonction identique. Avant sa période Mobistar, Martine Verluyten avait travaillé pour l’entreprise américaine Ray- chem pendant 23 ans, dont quatre aux Etats-Unis. Le chief procurement and process officer de Mobistar est depuis l’automne 2007 responsable des achats, de la chaîne d’approvisionnement ainsi que de l’optimisation des procé- dures et de l’organisation interne. Anne Cambier est ingé- nieur civil de formation et titulaire d’un MBA. ■ Trends-Tendances 1er mai 2008 Focus 45 Elles ont disparu de la liste cette année Sur base des chiffres de leur entreprise, Annie Mauroy (Mau- roy), Marie-Claire Guerinon et Danielle Vandeputte (Total Belgium), Michèle Gillot (Glaverbel), Anita Dewispelaere (Arcelor Mittal Belgium), Annie Lequesne et Lea Belen (Alcatel Bell) ont perdu leur place parmi les cinquante femmes d’affaires les plus puissantes du pays. Kathleen Wantz-O’Rourke (Siemens) prendra très prochainement sa retraite, Bridget Cosgrave a — officielle- ment — quitté Belgacom pour relever d’autres défis et Nicoline Spruijt a troqué sa fonction chez Lyfra-Partagro contre un poste chez Brandhome. > Irene Baltus > Conny Vandendriessche > Christiane Vanleeuw > Marleen Vervaeke > Ann Danis > Dominique De Ville > Anne Wuyts > Martine Verluyten > Anne Cambier > Francine Swiggers S.EGGERS La présidente du comité de direction du holding financier Arco entre dans notre liste des 50 femmes d’affaires les plus puissantes de Belgique à la... première place ! (Lire l’interview en pages 46-47). 10 nouvelles femmes d’affaires flamandes dans le classement