SlideShare a Scribd company logo
1 of 33
SOSIALISASI
PROGRAM PRAKTEK KERJA
      KE JEPANG
          KERJASAMA
KEMENAKERTRANS RI - IM JAPAN
BINGUNG ? PUSING ?

• Bingung karena susah cari kerja.
• Pusing, meskipun sudah bekerja tapi
  sistimnya “kontrak”


• Bagaimana masa depan gue?????
• Ngidupin diri sendiri aja sulit apalagi kalo
  punya bini……
APA ADA SOLUSINYA ?

• PROGRAM PRAKTEK KERJA
          KE JEPANG
          • KERJASAMA
• KEMENAKERTRANS RI - IM JAPAN
DASAR PELAKSANAAN

• MEMORANDUM OF UNDERSTANDING
 (MOU) ANTARA DITJEN BINALATTAS
 KEMENAKERTRANS R.I. DENGAN IM
 JAPAN
APA ITU IM– JAPAN ?

   INTERNATIONAL MANPOWER
DEVELOPMENT Organization JAPAN
ARTI PRAKTEK KERJA DI
        JEPANG

             DISEBUT
    “TECHNICAL INTERN
       TRAINING “ atau
        “JISSHUSEI”
 ARTINYA “BEKERJA SAMBIL
         BERLATIH”
(MENURUT UNDANG-UNDANG PERBURUHAN
              JEPANG)
TUJUAN PRAKTEK KERJA DI JEPANG
a. MENAMBAH ILMU PENGETAHUAN DAN
     MENINGKATKAN KETERAMPILAN TEKNIK DI
     PERUSAHAAN KECIL DAN MENENGAH,
     KEMUDIAN KEMBALI KE TANAH AIR UNTUK
     MEMBANTU MEMBANGUN INDUSTRI DI
     INDONESIA;
b.   MENINGKATKAN ETOS KERJA, DISIPLIN, &
     SIKAP KERJA AGAR LEBIH PRODUKTIF;
c.   PERLUASAN LAPANGAN KERJA/USAHA
     MANDIRI;
d.   UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN
     PESERTA.
KONDISI PRAKTEK KERJA DI
     JEPANG
1. BULAN PERTAMA MENERIMA TUNJANGAN
   80.000 YEN /BULAN (DI TRAINING CENTER)
2. BULAN KEDUA s/d BULAN KE-24 (TAHUN KE
   1 DAN KE 2) MENERIMA UANG SAKU/GAJI
   MINIMAL 90.000 YEN /BULAN, dan
3. TAHUN KETIGA MENERIMA UANG SAKU/
   GAJI MINIMAL 100.000 YEN/BULAN
   (setelah dikurangi biaya tempat tinggal, listrik,
   air & gas)
4. SEJAK BULAN KEDUA BOLEH LEMBUR
MAU NGITUNG DUITNYA ?
 Th ke I : 90.000 yen x 11 bln = 990.000 y
 Th ke II :90.000 yen x 12 bln =1.080.000 y
 Th ke III :100.000 y x 12 bln =1.200.000 y
                                ---------------+
                       Jumlah = 3.270.000 y

PERLINDUNGAN DI JEPANG
 Selama di Jepang, peserta dilindungi:
 1. PERATURAN TATA TERTIB
  PRAKTEK KERJA SELAMA 3 TAHUN;
 2. ASURANSI KESEHATAN,
  KECELAKAAN, DAN KEMATIAN
  AKIBAT HUBUNGAN KERJA
KEWAJIBAN PESERTA
 1. MENJAGA NAMA BAIK BANGSA DAN
     NEGARA SERTA KELUARGA
 2. MEMATUHI PERATURAN YANG
  BERLAKU DI JEPANG
 3. MENYELESAIKAN PROGRAM
  SELAMA 3 TAHUN DENGAN BAIK
 4. KEMBALI KE TANAH AIR
HAK PESERTA
 MENDAPAT FASILITAS SESUAI
  KETENTUAN IM Japan, seperti;
  Pelatihan Tahap 2, Transport ke Bandara,
  Tiket Pesawat PP, & Tunjangan & Gaji
 MENDAPAT PERLINDUNGAN
  ASURANSI KECUALI SAKIT GIGI, SAKIT
  BAWAAN YANG DIDERITA SEBELUM
  TIBA DI JEPANG
SELESAI PROGRAM
 Peserta mendapat :
 1. Sertifikat dari JITCO & IMM Japan
 2. Tunjangan Dana Usaha Mandiri
  sebesar 600.000 yen
 3. Kesempatan wawancara dengan
  perusahaan-perusahaan Jepang di
  Indonesia
SANKSI BAGI YANG GAGAL
 TIDAK MENDAPAT TUNJANGAN USAHA
  MANDIRI SEBESAR 600.000 YEN
 TIDAK MENDAPAT SERTIFIKAT DARI IM
  JAPAN DAN JITCO
 TIDAK MENDAPAT TIKET KEMBALI KE
  INDONESIA
APAKAH ANDA TERTARIK ?
 Masa Depan yg cerah & kesuksesan menANTI anda.
 Yg dibutuhkan hanya kerja keras & semangat
  untuk jadi org sukses
Program ini adalah
PERSYARATAN UMUM
 LAKI-LAKI
 MINIMAL LULUSAN SLTA / SEDERAJAT
 UMUR MINIMAL 20 TAHUN, MAKSIMAL 26
  TAHUN SAAT MENDAFTAR
 SEHAT JASMANI & ROHANI
 MENDAPAT IZIN DARI ORANG TUA/WALI
PROSES MENUJU JEPANG
 1. LULUS SELEKSI
 2. LULUS MEDICAL CEK UP
 3. LULUS PELATIHAN TAHAP 1
 4. LULUS PELATIHAN TAHAP 2
PROSES SELEKSI :
      1                               2                          3

PEMERIKSAAN LULUS
                                 KESEMAPTAAN LULUS       TES MATEMATIKA
ADMINISTRASI
                                                                LULUS


       6                              5                                 4

  MEDICAL                         WAWANCARA          LULUS
                                                             KETAHANAN
                         LULUS
  CHEKUP                         BAHASA JEPANG                  FISIK
     LULUS


             7                            8

                                     BERANGKAT            Seluruh tahapan
  PELATIHAN      LULUS
                                      KE JEPANG         berlaku sistem gugur
PERSYARATAN ADMINISTRASI
 SURAT LAMARAN
 KTP & KARTU KELUARGA, BERDOMISILI 2
    THN DI TEMPAT SELEKSI
   SKCK, AK1 (KARTU KUNING)
   IJAZAH (SD S/D TERAKHIR)
   SERTIFIKAT LATIHAN 220 JP (BAGI LULUSAN
    NON TEKNIK)
   SURAT KETERANGAN SEHAT DARI DOKTER
    UNTUK MENGIKUTI SELEKSI
KESEMAPTAAN TUBUH
 TINGGI BADAN MIN 160 CM DAN BERAT BADAN MIN 50 KG
 TIDAK ADA :
 CACAT TUBUH
 TATO / BEKAS TATO
 TINDIK / BEKAS TINDIK
 PATAH TULANG / BEKAS PATAH TULANG
 TULI, HERNIA, PENYAKIT KULIT
 KAKI (SEMPER, O, X)
 DISFUNGSI ORGAN TUBUH
 BUTA WARNA
 MATA MINUS, SILINDRIS
 BEKAS OPERASI (KECELAKAAN, LUKA BAKAR, USUS BUNTU ± 1 THN
  KARENA PENYAKIT)
 GIGI PALSU
 ESTETIKA
TEST MATEMATIKA
PENAMBAHAN
PENGURANGAN
PERKALIAN
PEMBAGIAN
 (TERMASUK PECAHAN DAN DECIMAL)
BERJUMLAH 10 SOAL, WAKTU TES 5 MENIT
UNTUK DAPAT LULUS MINIMAL MENJAWAB
 BENAR 7 SOAL
Contoh Tes Matematika
1. 249 + 439 = ……………
2. 0,6 - 0,12 = ……………
3. 158 – 291 = ……………
4. 96 x 7 = ……………
5. 24 x 18 = ……………
6. 14 x 119 = ……………
7. 84 : 7 = ……………
8. 338 : 13 = ……………
9. 437 : 19 = ……………
10. 35 : 125 = ……………
KETAHANAN FISIK
 LARI NONSTOP 3 KM, BATAS WAKTU
  MAKS 15 MENIT
 PUSH UP MINIMAL 35 KALI
 SIT UP MINIMAL 25 KALI
BAHASA JEPANG
 HIRAGANA MENULIS 45 SOAL DAN PILIHAN
  50 SOAL
 KATAKANA MENULIS 45 SOAL DAN PILIHAN
  50 SOAL
 KATA KERJA, KATA BENDA, KATA SIFAT &
  KOSAKATA
 TATA BAHASA LEVEL 4
    SETIAP MATERI PESERTA HARUS DAPAT
         MENGERJAKAN MINIMAL 80%
WAWANCARA

UNTUK MELIHAT LANGSUNG :
 PERFORMANCE (SIKAP PERILAKU)
 LATAR BELAKANG KELUARGA
 PEMAHAMAN PROGRAM
 KEMAMPUAN VERBAL, DAN
 KEMAMPUAN WAWASAN
Test Kesehatan
Test kesehatan atau medical test digunakan untuk
mengetahui kelayakan kesehatan peserta dalam
mengikuti program pemagangan dengan memper-
timbangkan segala perbedaan kondisi alam.

Medical test dilaksanakan di daerah oleh dokter
rumah sakit atau laboratorium dengan persetujuan
dari Tim Pusat.
BIAYA YANG DIPERLUKAN PESERTA
    SELAMA PROSES SELEKSI
 PELATIHAN PRA SELEKSI
 MEDICAL CHECK UP
 PEMBUATAN PASPORT
 BIAYA HIDUP DI PELATIHAN TAHAP I
 TRANSPORT KE TEMPAT PELAT. TAHAP II
 VISA DAN AIRPORT TAX
 BIAYA HIDUP AWAL 10.000 YEN UNTUK
  KEPERLUAN PRIBADI DI JEPANG
 BIAYA-BIAYA LAIN UNTUK KEPERLUAN
  PRIBADI
PELATIHAN PRA
       PEMBERANGKATAN TAHAP I
 SELAMA 2 BULAN 10 HARI DIDAERAH
    SEBELUM MASUK PELATIHAN TAHAP 1, PESERTA SUDAH
    MEMPUNYAI PASPORT 5 TAHUN
*   MEMPELAJARI TATA BAHASA JEPANG, BUDAYA, FMD
*   HARUS LULUS PADA SETIAP TAHAPAN EVALUASI :
    - EVALUASI 1 (SETELAH 1 BLN),
    - EVALUASI 2 (SETELAH 1,5 BULAN),
*   - EVALUASI 3 (SETELAH 2 BULAN)    *
   NILAI BAHASA RATA-RATA MINIMAL 75
   LULUS BHS JEPANG LEVEL 4
   PESERTA YG TDK MENCAPAI STANDAR KELULUSANDIBER
    KESEMPATAN MENGULANG MAX 2X
PELATIHAN PRA
     PEMBERANG KATAN TAHAP II
   SELAMA 2 BULAN DI PUSAT (CEVEST BEKASI)
1.  LULUS MEDICAL CHECKUP ULANG
2.  MEMPELAJARI BHS JEPANG, BUDAYA JEPANG,
    PEMELIHARAAN FISIK MENTAL DISIPLIN (FMD)
3. PESERTA DAPAT DIBERANGKATKAN/LULUS APABILA :
    - MENGUASAI BAHASA JEPANG SETARA LEVEL 3
    - BUDAYA JEPANG MINIMAL 90%
    - KETAHANAN FISIK (MINIMAL SETARA SAAT SELEKSI)
    - SIKAP BAIK (TIDAK MELAKUKAN PELANGGARAN BERAT)
    - LULUS MEDICAL CHECKUP SBLM KBRANGKATAN
4. PENGURUSAN DOKUMEN PEMBERANGKATAN KE JEPANG
Sosialisasi prktek kerja ke jepang
Sosialisasi prktek kerja ke jepang
Sosialisasi prktek kerja ke jepang

More Related Content

What's hot

Contoh surat lamaran kerja umum 1
Contoh surat lamaran kerja umum 1Contoh surat lamaran kerja umum 1
Contoh surat lamaran kerja umum 1
arjumaulana11
 
Surat pernyataan bersedia mengikuti kerja ikatan dinas selama waktu yang tela...
Surat pernyataan bersedia mengikuti kerja ikatan dinas selama waktu yang tela...Surat pernyataan bersedia mengikuti kerja ikatan dinas selama waktu yang tela...
Surat pernyataan bersedia mengikuti kerja ikatan dinas selama waktu yang tela...
Helmy's Oellweis
 
ppt. Administrasi kepegawaian
ppt. Administrasi kepegawaianppt. Administrasi kepegawaian
ppt. Administrasi kepegawaian
Tiara Komanichi
 
surat undangan ketentuan serta formulir pendaftaran lomba Micro Teaching PRP ...
surat undangan ketentuan serta formulir pendaftaran lomba Micro Teaching PRP ...surat undangan ketentuan serta formulir pendaftaran lomba Micro Teaching PRP ...
surat undangan ketentuan serta formulir pendaftaran lomba Micro Teaching PRP ...
Linda Apecawati
 
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRDStandar Operasional Prosedur (SOP) HRD
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD
Aswel Darussamin
 
Dokumen yang dipersiapkan melamar ok baru
Dokumen yang dipersiapkan melamar ok baruDokumen yang dipersiapkan melamar ok baru
Dokumen yang dipersiapkan melamar ok baru
Lovina Tour
 

What's hot (20)

Presentasi surat lamaran-pekerjaan
Presentasi surat lamaran-pekerjaanPresentasi surat lamaran-pekerjaan
Presentasi surat lamaran-pekerjaan
 
Contoh surat lamaran kerja umum 1
Contoh surat lamaran kerja umum 1Contoh surat lamaran kerja umum 1
Contoh surat lamaran kerja umum 1
 
Modul sop
Modul sopModul sop
Modul sop
 
Peran Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Dalam Pembangunan Ketenagakerjaan
Peran Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Dalam Pembangunan KetenagakerjaanPeran Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Dalam Pembangunan Ketenagakerjaan
Peran Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Dalam Pembangunan Ketenagakerjaan
 
Presentasi adm. kepegawaian (disiplin pegawai negeri sipil)
Presentasi adm. kepegawaian (disiplin pegawai negeri sipil)Presentasi adm. kepegawaian (disiplin pegawai negeri sipil)
Presentasi adm. kepegawaian (disiplin pegawai negeri sipil)
 
Form izin kerja
Form izin kerjaForm izin kerja
Form izin kerja
 
CONTOH SOP SDM Perusahaan (Best Practise)
CONTOH SOP SDM Perusahaan (Best Practise)CONTOH SOP SDM Perusahaan (Best Practise)
CONTOH SOP SDM Perusahaan (Best Practise)
 
Prosedur Rekrut
Prosedur RekrutProsedur Rekrut
Prosedur Rekrut
 
Surat pernyataan bersedia mengikuti kerja ikatan dinas selama waktu yang tela...
Surat pernyataan bersedia mengikuti kerja ikatan dinas selama waktu yang tela...Surat pernyataan bersedia mengikuti kerja ikatan dinas selama waktu yang tela...
Surat pernyataan bersedia mengikuti kerja ikatan dinas selama waktu yang tela...
 
ppt. Administrasi kepegawaian
ppt. Administrasi kepegawaianppt. Administrasi kepegawaian
ppt. Administrasi kepegawaian
 
Perkawinan dan perceraian
Perkawinan dan perceraianPerkawinan dan perceraian
Perkawinan dan perceraian
 
Panduan Exit clearance untuk staff mengundurkan diri
Panduan Exit clearance untuk staff mengundurkan diriPanduan Exit clearance untuk staff mengundurkan diri
Panduan Exit clearance untuk staff mengundurkan diri
 
Dunia kerja yang penuh tantangan
Dunia kerja yang penuh tantanganDunia kerja yang penuh tantangan
Dunia kerja yang penuh tantangan
 
surat undangan ketentuan serta formulir pendaftaran lomba Micro Teaching PRP ...
surat undangan ketentuan serta formulir pendaftaran lomba Micro Teaching PRP ...surat undangan ketentuan serta formulir pendaftaran lomba Micro Teaching PRP ...
surat undangan ketentuan serta formulir pendaftaran lomba Micro Teaching PRP ...
 
Budaya Kerja
Budaya KerjaBudaya Kerja
Budaya Kerja
 
Alasan kuat magang ke jepang peluang sukses
Alasan kuat magang ke jepang peluang suksesAlasan kuat magang ke jepang peluang sukses
Alasan kuat magang ke jepang peluang sukses
 
Portofolio HR Staff_Ari Argiansyah.pdf
Portofolio HR Staff_Ari Argiansyah.pdfPortofolio HR Staff_Ari Argiansyah.pdf
Portofolio HR Staff_Ari Argiansyah.pdf
 
Surat perintah tugas
Surat perintah tugasSurat perintah tugas
Surat perintah tugas
 
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRDStandar Operasional Prosedur (SOP) HRD
Standar Operasional Prosedur (SOP) HRD
 
Dokumen yang dipersiapkan melamar ok baru
Dokumen yang dipersiapkan melamar ok baruDokumen yang dipersiapkan melamar ok baru
Dokumen yang dipersiapkan melamar ok baru
 

Viewers also liked

Pertanyaan umum dalam wawancara
Pertanyaan umum dalam wawancaraPertanyaan umum dalam wawancara
Pertanyaan umum dalam wawancara
ukimsukiman
 
Kosakata bahasa jepang
Kosakata bahasa jepangKosakata bahasa jepang
Kosakata bahasa jepang
lenyastari
 
Bahasa jepang untuk pemula
Bahasa jepang untuk pemulaBahasa jepang untuk pemula
Bahasa jepang untuk pemula
Kira Ryuzaki
 
Buku pedoman magang jepang
Buku pedoman magang jepangBuku pedoman magang jepang
Buku pedoman magang jepang
Izhan Nassuha
 
Rangkuman materi bahasa jepang bab 1-6 12 SMA
Rangkuman materi bahasa jepang bab 1-6 12 SMARangkuman materi bahasa jepang bab 1-6 12 SMA
Rangkuman materi bahasa jepang bab 1-6 12 SMA
Muhammad Badar
 

Viewers also liked (12)

Kamus bahasa indonesia jepang pdf
Kamus bahasa indonesia jepang pdfKamus bahasa indonesia jepang pdf
Kamus bahasa indonesia jepang pdf
 
Pertanyaan umum dalam wawancara
Pertanyaan umum dalam wawancaraPertanyaan umum dalam wawancara
Pertanyaan umum dalam wawancara
 
Kosakata bahasa jepang
Kosakata bahasa jepangKosakata bahasa jepang
Kosakata bahasa jepang
 
Soal latihan huruf hiragana 1
  Soal latihan huruf hiragana 1  Soal latihan huruf hiragana 1
Soal latihan huruf hiragana 1
 
Bahasa jepang untuk pemula
Bahasa jepang untuk pemulaBahasa jepang untuk pemula
Bahasa jepang untuk pemula
 
Contoh cv magang jepang
Contoh cv magang jepangContoh cv magang jepang
Contoh cv magang jepang
 
Meningkatkan kemampuan bahasa jepang secara otodidak
Meningkatkan kemampuan bahasa jepang secara otodidakMeningkatkan kemampuan bahasa jepang secara otodidak
Meningkatkan kemampuan bahasa jepang secara otodidak
 
Buku pedoman magang jepang
Buku pedoman magang jepangBuku pedoman magang jepang
Buku pedoman magang jepang
 
Jikoshoukai Perkenalan Diri dalam Bahasa Jepang
Jikoshoukai Perkenalan Diri dalam Bahasa JepangJikoshoukai Perkenalan Diri dalam Bahasa Jepang
Jikoshoukai Perkenalan Diri dalam Bahasa Jepang
 
Rangkuman materi bahasa jepang bab 1-6 12 SMA
Rangkuman materi bahasa jepang bab 1-6 12 SMARangkuman materi bahasa jepang bab 1-6 12 SMA
Rangkuman materi bahasa jepang bab 1-6 12 SMA
 
BAHASA JEPANG (AISATSU)
BAHASA JEPANG (AISATSU)BAHASA JEPANG (AISATSU)
BAHASA JEPANG (AISATSU)
 
Download soal psikotes dan jawabannya
Download soal psikotes dan jawabannyaDownload soal psikotes dan jawabannya
Download soal psikotes dan jawabannya
 

Similar to Sosialisasi prktek kerja ke jepang

leaflet brosur magang jepang kerjasama dg im japan th 2024.pdf
leaflet brosur magang jepang kerjasama dg im japan th 2024.pdfleaflet brosur magang jepang kerjasama dg im japan th 2024.pdf
leaflet brosur magang jepang kerjasama dg im japan th 2024.pdf
achsofyan1
 
Program internsip-dokter-indonesia-landasan-hukum-org-prof-mul
Program internsip-dokter-indonesia-landasan-hukum-org-prof-mulProgram internsip-dokter-indonesia-landasan-hukum-org-prof-mul
Program internsip-dokter-indonesia-landasan-hukum-org-prof-mul
Moch Jasin
 
Pedoman CPD 2021_Progress CPD Online_Ok.pdf
Pedoman CPD 2021_Progress CPD Online_Ok.pdfPedoman CPD 2021_Progress CPD Online_Ok.pdf
Pedoman CPD 2021_Progress CPD Online_Ok.pdf
basken
 
01. SISTEM SERTIFIKASI NASIONAL REV1.pptx
01. SISTEM SERTIFIKASI NASIONAL REV1.pptx01. SISTEM SERTIFIKASI NASIONAL REV1.pptx
01. SISTEM SERTIFIKASI NASIONAL REV1.pptx
ssuser1519bc
 
Draf Sesi 2, 4
Draf Sesi 2, 4Draf Sesi 2, 4
Draf Sesi 2, 4
mohdkholil
 

Similar to Sosialisasi prktek kerja ke jepang (20)

582015944-Sosialisasi.ppt
582015944-Sosialisasi.ppt582015944-Sosialisasi.ppt
582015944-Sosialisasi.ppt
 
Materi Kebijakan Ketenagakerjaan 2017.pptx
Materi Kebijakan Ketenagakerjaan  2017.pptxMateri Kebijakan Ketenagakerjaan  2017.pptx
Materi Kebijakan Ketenagakerjaan 2017.pptx
 
leaflet brosur magang jepang kerjasama dg im japan th 2024.pdf
leaflet brosur magang jepang kerjasama dg im japan th 2024.pdfleaflet brosur magang jepang kerjasama dg im japan th 2024.pdf
leaflet brosur magang jepang kerjasama dg im japan th 2024.pdf
 
RE-SERTIFIKASI KOMPETENSI APOTEKER
RE-SERTIFIKASI KOMPETENSI APOTEKERRE-SERTIFIKASI KOMPETENSI APOTEKER
RE-SERTIFIKASI KOMPETENSI APOTEKER
 
Program internsip-dokter-indonesia-landasan-hukum-org-prof-mul
Program internsip-dokter-indonesia-landasan-hukum-org-prof-mulProgram internsip-dokter-indonesia-landasan-hukum-org-prof-mul
Program internsip-dokter-indonesia-landasan-hukum-org-prof-mul
 
Paparan akreditasi rs kota bandung
Paparan akreditasi rs kota bandungPaparan akreditasi rs kota bandung
Paparan akreditasi rs kota bandung
 
Pedoman CPD 2021_Progress CPD Online_Ok.pdf
Pedoman CPD 2021_Progress CPD Online_Ok.pdfPedoman CPD 2021_Progress CPD Online_Ok.pdf
Pedoman CPD 2021_Progress CPD Online_Ok.pdf
 
STUDI KELAYAKAN APOTEK TIM PKPA KIMIA FARMA BANDUNG
STUDI KELAYAKAN APOTEK TIM PKPA KIMIA FARMA BANDUNGSTUDI KELAYAKAN APOTEK TIM PKPA KIMIA FARMA BANDUNG
STUDI KELAYAKAN APOTEK TIM PKPA KIMIA FARMA BANDUNG
 
01. SISTEM SERTIFIKASI NASIONAL REV1.pptx
01. SISTEM SERTIFIKASI NASIONAL REV1.pptx01. SISTEM SERTIFIKASI NASIONAL REV1.pptx
01. SISTEM SERTIFIKASI NASIONAL REV1.pptx
 
TRANSFORMASI SNMPTN 2023.pptx
TRANSFORMASI SNMPTN 2023.pptxTRANSFORMASI SNMPTN 2023.pptx
TRANSFORMASI SNMPTN 2023.pptx
 
Struktur skala upah dan upah sundulan
Struktur skala upah dan upah sundulanStruktur skala upah dan upah sundulan
Struktur skala upah dan upah sundulan
 
Evaluasi (1)
Evaluasi (1)Evaluasi (1)
Evaluasi (1)
 
Petunjuk Teknis Pengajuan Penilaian dan Pengakuan SKP P2AB Ikatan Apoteker In...
Petunjuk Teknis Pengajuan Penilaian dan Pengakuan SKP P2AB Ikatan Apoteker In...Petunjuk Teknis Pengajuan Penilaian dan Pengakuan SKP P2AB Ikatan Apoteker In...
Petunjuk Teknis Pengajuan Penilaian dan Pengakuan SKP P2AB Ikatan Apoteker In...
 
1. Modul 1 Pengenalan Kumpulan Inovatif & Kreatif KIK
1. Modul 1 Pengenalan Kumpulan Inovatif & Kreatif KIK1. Modul 1 Pengenalan Kumpulan Inovatif & Kreatif KIK
1. Modul 1 Pengenalan Kumpulan Inovatif & Kreatif KIK
 
Akses dan pelayayanan prima bidang kesehatan - Ascobat Gani
Akses dan pelayayanan prima bidang kesehatan   - Ascobat GaniAkses dan pelayayanan prima bidang kesehatan   - Ascobat Gani
Akses dan pelayayanan prima bidang kesehatan - Ascobat Gani
 
KELAS INTEGRASI KEMAHIRAN (KIK) SMK BINTULU
KELAS INTEGRASI KEMAHIRAN (KIK) SMK BINTULUKELAS INTEGRASI KEMAHIRAN (KIK) SMK BINTULU
KELAS INTEGRASI KEMAHIRAN (KIK) SMK BINTULU
 
SPMI powerpoint.pdf
SPMI powerpoint.pdfSPMI powerpoint.pdf
SPMI powerpoint.pdf
 
Draf Sesi 2, 4
Draf Sesi 2, 4Draf Sesi 2, 4
Draf Sesi 2, 4
 
Implementasi SOP SOM.ppt
Implementasi SOP SOM.pptImplementasi SOP SOM.ppt
Implementasi SOP SOM.ppt
 
Silabus pengantar akuntansi 2
Silabus pengantar akuntansi 2Silabus pengantar akuntansi 2
Silabus pengantar akuntansi 2
 

Sosialisasi prktek kerja ke jepang

  • 1. SOSIALISASI PROGRAM PRAKTEK KERJA KE JEPANG KERJASAMA KEMENAKERTRANS RI - IM JAPAN
  • 2. BINGUNG ? PUSING ? • Bingung karena susah cari kerja. • Pusing, meskipun sudah bekerja tapi sistimnya “kontrak” • Bagaimana masa depan gue????? • Ngidupin diri sendiri aja sulit apalagi kalo punya bini……
  • 3. APA ADA SOLUSINYA ? • PROGRAM PRAKTEK KERJA KE JEPANG • KERJASAMA • KEMENAKERTRANS RI - IM JAPAN
  • 4. DASAR PELAKSANAAN • MEMORANDUM OF UNDERSTANDING (MOU) ANTARA DITJEN BINALATTAS KEMENAKERTRANS R.I. DENGAN IM JAPAN
  • 5. APA ITU IM– JAPAN ? INTERNATIONAL MANPOWER DEVELOPMENT Organization JAPAN
  • 6. ARTI PRAKTEK KERJA DI JEPANG DISEBUT “TECHNICAL INTERN TRAINING “ atau “JISSHUSEI” ARTINYA “BEKERJA SAMBIL BERLATIH” (MENURUT UNDANG-UNDANG PERBURUHAN JEPANG)
  • 7. TUJUAN PRAKTEK KERJA DI JEPANG a. MENAMBAH ILMU PENGETAHUAN DAN MENINGKATKAN KETERAMPILAN TEKNIK DI PERUSAHAAN KECIL DAN MENENGAH, KEMUDIAN KEMBALI KE TANAH AIR UNTUK MEMBANTU MEMBANGUN INDUSTRI DI INDONESIA; b. MENINGKATKAN ETOS KERJA, DISIPLIN, & SIKAP KERJA AGAR LEBIH PRODUKTIF; c. PERLUASAN LAPANGAN KERJA/USAHA MANDIRI; d. UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN PESERTA.
  • 8. KONDISI PRAKTEK KERJA DI JEPANG 1. BULAN PERTAMA MENERIMA TUNJANGAN 80.000 YEN /BULAN (DI TRAINING CENTER) 2. BULAN KEDUA s/d BULAN KE-24 (TAHUN KE 1 DAN KE 2) MENERIMA UANG SAKU/GAJI MINIMAL 90.000 YEN /BULAN, dan 3. TAHUN KETIGA MENERIMA UANG SAKU/ GAJI MINIMAL 100.000 YEN/BULAN (setelah dikurangi biaya tempat tinggal, listrik, air & gas) 4. SEJAK BULAN KEDUA BOLEH LEMBUR
  • 9. MAU NGITUNG DUITNYA ?  Th ke I : 90.000 yen x 11 bln = 990.000 y  Th ke II :90.000 yen x 12 bln =1.080.000 y  Th ke III :100.000 y x 12 bln =1.200.000 y  ---------------+  Jumlah = 3.270.000 y 
  • 10. PERLINDUNGAN DI JEPANG  Selama di Jepang, peserta dilindungi:  1. PERATURAN TATA TERTIB PRAKTEK KERJA SELAMA 3 TAHUN;  2. ASURANSI KESEHATAN, KECELAKAAN, DAN KEMATIAN AKIBAT HUBUNGAN KERJA
  • 11. KEWAJIBAN PESERTA  1. MENJAGA NAMA BAIK BANGSA DAN NEGARA SERTA KELUARGA  2. MEMATUHI PERATURAN YANG BERLAKU DI JEPANG  3. MENYELESAIKAN PROGRAM SELAMA 3 TAHUN DENGAN BAIK  4. KEMBALI KE TANAH AIR
  • 12. HAK PESERTA  MENDAPAT FASILITAS SESUAI KETENTUAN IM Japan, seperti; Pelatihan Tahap 2, Transport ke Bandara, Tiket Pesawat PP, & Tunjangan & Gaji  MENDAPAT PERLINDUNGAN ASURANSI KECUALI SAKIT GIGI, SAKIT BAWAAN YANG DIDERITA SEBELUM TIBA DI JEPANG
  • 13. SELESAI PROGRAM  Peserta mendapat :  1. Sertifikat dari JITCO & IMM Japan  2. Tunjangan Dana Usaha Mandiri sebesar 600.000 yen  3. Kesempatan wawancara dengan perusahaan-perusahaan Jepang di Indonesia
  • 14. SANKSI BAGI YANG GAGAL  TIDAK MENDAPAT TUNJANGAN USAHA MANDIRI SEBESAR 600.000 YEN  TIDAK MENDAPAT SERTIFIKAT DARI IM JAPAN DAN JITCO  TIDAK MENDAPAT TIKET KEMBALI KE INDONESIA
  • 15. APAKAH ANDA TERTARIK ?  Masa Depan yg cerah & kesuksesan menANTI anda.  Yg dibutuhkan hanya kerja keras & semangat untuk jadi org sukses
  • 17. PERSYARATAN UMUM  LAKI-LAKI  MINIMAL LULUSAN SLTA / SEDERAJAT  UMUR MINIMAL 20 TAHUN, MAKSIMAL 26 TAHUN SAAT MENDAFTAR  SEHAT JASMANI & ROHANI  MENDAPAT IZIN DARI ORANG TUA/WALI
  • 18. PROSES MENUJU JEPANG  1. LULUS SELEKSI  2. LULUS MEDICAL CEK UP  3. LULUS PELATIHAN TAHAP 1  4. LULUS PELATIHAN TAHAP 2
  • 19. PROSES SELEKSI : 1 2 3 PEMERIKSAAN LULUS KESEMAPTAAN LULUS TES MATEMATIKA ADMINISTRASI LULUS 6 5 4 MEDICAL WAWANCARA LULUS KETAHANAN LULUS CHEKUP BAHASA JEPANG FISIK LULUS 7 8 BERANGKAT Seluruh tahapan PELATIHAN LULUS KE JEPANG berlaku sistem gugur
  • 20. PERSYARATAN ADMINISTRASI  SURAT LAMARAN  KTP & KARTU KELUARGA, BERDOMISILI 2 THN DI TEMPAT SELEKSI  SKCK, AK1 (KARTU KUNING)  IJAZAH (SD S/D TERAKHIR)  SERTIFIKAT LATIHAN 220 JP (BAGI LULUSAN NON TEKNIK)  SURAT KETERANGAN SEHAT DARI DOKTER UNTUK MENGIKUTI SELEKSI
  • 21. KESEMAPTAAN TUBUH  TINGGI BADAN MIN 160 CM DAN BERAT BADAN MIN 50 KG  TIDAK ADA :  CACAT TUBUH  TATO / BEKAS TATO  TINDIK / BEKAS TINDIK  PATAH TULANG / BEKAS PATAH TULANG  TULI, HERNIA, PENYAKIT KULIT  KAKI (SEMPER, O, X)  DISFUNGSI ORGAN TUBUH  BUTA WARNA  MATA MINUS, SILINDRIS  BEKAS OPERASI (KECELAKAAN, LUKA BAKAR, USUS BUNTU ± 1 THN KARENA PENYAKIT)  GIGI PALSU  ESTETIKA
  • 22. TEST MATEMATIKA PENAMBAHAN PENGURANGAN PERKALIAN PEMBAGIAN (TERMASUK PECAHAN DAN DECIMAL) BERJUMLAH 10 SOAL, WAKTU TES 5 MENIT UNTUK DAPAT LULUS MINIMAL MENJAWAB BENAR 7 SOAL
  • 23. Contoh Tes Matematika 1. 249 + 439 = …………… 2. 0,6 - 0,12 = …………… 3. 158 – 291 = …………… 4. 96 x 7 = …………… 5. 24 x 18 = …………… 6. 14 x 119 = …………… 7. 84 : 7 = …………… 8. 338 : 13 = …………… 9. 437 : 19 = …………… 10. 35 : 125 = ……………
  • 24. KETAHANAN FISIK  LARI NONSTOP 3 KM, BATAS WAKTU MAKS 15 MENIT  PUSH UP MINIMAL 35 KALI  SIT UP MINIMAL 25 KALI
  • 25. BAHASA JEPANG  HIRAGANA MENULIS 45 SOAL DAN PILIHAN 50 SOAL  KATAKANA MENULIS 45 SOAL DAN PILIHAN 50 SOAL  KATA KERJA, KATA BENDA, KATA SIFAT & KOSAKATA  TATA BAHASA LEVEL 4 SETIAP MATERI PESERTA HARUS DAPAT MENGERJAKAN MINIMAL 80%
  • 26. WAWANCARA UNTUK MELIHAT LANGSUNG :  PERFORMANCE (SIKAP PERILAKU)  LATAR BELAKANG KELUARGA  PEMAHAMAN PROGRAM  KEMAMPUAN VERBAL, DAN  KEMAMPUAN WAWASAN
  • 27. Test Kesehatan Test kesehatan atau medical test digunakan untuk mengetahui kelayakan kesehatan peserta dalam mengikuti program pemagangan dengan memper- timbangkan segala perbedaan kondisi alam. Medical test dilaksanakan di daerah oleh dokter rumah sakit atau laboratorium dengan persetujuan dari Tim Pusat.
  • 28. BIAYA YANG DIPERLUKAN PESERTA SELAMA PROSES SELEKSI  PELATIHAN PRA SELEKSI  MEDICAL CHECK UP  PEMBUATAN PASPORT  BIAYA HIDUP DI PELATIHAN TAHAP I  TRANSPORT KE TEMPAT PELAT. TAHAP II  VISA DAN AIRPORT TAX  BIAYA HIDUP AWAL 10.000 YEN UNTUK KEPERLUAN PRIBADI DI JEPANG  BIAYA-BIAYA LAIN UNTUK KEPERLUAN PRIBADI
  • 29. PELATIHAN PRA PEMBERANGKATAN TAHAP I  SELAMA 2 BULAN 10 HARI DIDAERAH SEBELUM MASUK PELATIHAN TAHAP 1, PESERTA SUDAH MEMPUNYAI PASPORT 5 TAHUN * MEMPELAJARI TATA BAHASA JEPANG, BUDAYA, FMD * HARUS LULUS PADA SETIAP TAHAPAN EVALUASI : - EVALUASI 1 (SETELAH 1 BLN), - EVALUASI 2 (SETELAH 1,5 BULAN), * - EVALUASI 3 (SETELAH 2 BULAN) *  NILAI BAHASA RATA-RATA MINIMAL 75  LULUS BHS JEPANG LEVEL 4  PESERTA YG TDK MENCAPAI STANDAR KELULUSANDIBER KESEMPATAN MENGULANG MAX 2X
  • 30. PELATIHAN PRA PEMBERANG KATAN TAHAP II  SELAMA 2 BULAN DI PUSAT (CEVEST BEKASI) 1. LULUS MEDICAL CHECKUP ULANG 2. MEMPELAJARI BHS JEPANG, BUDAYA JEPANG, PEMELIHARAAN FISIK MENTAL DISIPLIN (FMD) 3. PESERTA DAPAT DIBERANGKATKAN/LULUS APABILA : - MENGUASAI BAHASA JEPANG SETARA LEVEL 3 - BUDAYA JEPANG MINIMAL 90% - KETAHANAN FISIK (MINIMAL SETARA SAAT SELEKSI) - SIKAP BAIK (TIDAK MELAKUKAN PELANGGARAN BERAT) - LULUS MEDICAL CHECKUP SBLM KBRANGKATAN 4. PENGURUSAN DOKUMEN PEMBERANGKATAN KE JEPANG