Dans un monde du travail marqué par la flexibilisation des pratiques et l'instantanéité des communications, une constante reste au cœur de tous les enjeux : l’humain. De fait, tout repose sur votre capacité à garantir une communication flexible et performante entre vos collaborateurs. En d’autres termes, tout passe par l'Innovation Connectée.
Pour atteindre cet objectif ultime, les experts en collaboration d'Arkadin vous accompagnent à travers cette étape charnière qu’est le passage de la stratégie à une pratique performante.
3. Dans la précédente étape de
votre parcours vers l’Innovation
Connectée, vous avez pu observer
les avantages d’un l’alignement
stratégique de vos collaborateurs
sur vos objectifs métiers :
Épanouissement d’une culture
de la collaboration
Stimulation de la créativité
Renforcement de l’engagement
des collaborateurs
Libération de tout le potentiel
de vos effectifs.
Stratégie
5. La phase pratique de votre
parcours vous permet d’entrer dans
le vif du sujet :
Comment augmenter la productivité
et le ROI dans toute votre entreprise
Comment exploiter l’outil
technologique pour faciliter le partage
de connaissances entre collaborateurs
Comment favoriser des processus
décisionnels plus rapides et plus
fiables.
Performant
6. Être performant,
c’est prouver sa
valeur ajoutée
En optant pour une communication et une
collaboration performantes, vous offrez à votre
équipe la possibilité de prouver sa valeur pour
l’entreprise, tant sur le plan financier que culturel.
7. L’informatique constitue
l’exemple même de la fonction
qui doit communiquer, et bien
communiquer, pour prouver
sa contribution au reste de
l’entreprise. Pourtant, seul
un responsable informatique
sur trois calcule le taux de
rentabilité de son département.
8. À mesure que le monde de
l’entreprise se transforme,
le marketing doit également
franchir un cap et communiquer
efficacement sur sa valeur ajoutée.
D’autant plus que d’ici à 2017,
la fonction marketing dépensera
davantage en informatique
que tout autre département de
l’entreprise.
10. Offrez à votre équipe les outils de
communication et de collaboration
qui leur permettront de partager
efficacement leurs connaissances
avec le reste de l’entreprise.
Mieux encore, elles profiteront aussi des
remontées d’informations de leurs collègues
pour qu’au final, chacun puisse prendre plus
rapidement de meilleures décisions.
11. Une communication performante permet
également d’instaurer des relations de travail
plus étroites et plus productives entre des
départements opérant jusqu’à présent en
vase clos.
des directeurs marketing et des
DSI entretiennent désormais une
relation de confiance basée sur le
respect mutuel.
L’informatique et le marketing
illustrent parfaitement cet état
de fait :
60 %
13. Vos collaborateurs, génération
Y en tête, veulent davantage de
flexibilité dans leurs horaires et
leurs méthodes de travail.
En répondant à ces attentes par
une démarche innovante, vous
optimisez à la fois la productivité
de vos collaborateurs et les
résultats de votre entreprise.
14. des effectifs, le travail flexible
augmente la productivité.
Pour
de la génération Y reconnaît
orienter plus volontiers ses
recherches d’emploi vers des
entreprises innovantes.
86 % 78 %
16. Une communication performante
passe par un contact instantané
avec les différentes fonctions
métiers, synonyme d’une maîtrise
totale et complète de l’information.
Ses atouts :
Amélioration de la cohésion entre le
marketing et les ventes, avec une
réduction de 80 % des leads exploités
par les ventes.
Réduction du risque d’échange de
données confidentielles via des
applications non testées ou non
autorisées.