Les chiffres des entrées en apprentissage sont en baisse depuis 2 ans. En cause les récentes décisions politiques qui ont complexifiés ce système.
Le Medef propose des mesures d'urgence pour relancer concrètement ces filières d'excellence. Un binôme chef d'entreprise-député pourrait ainsi formuler d'ici 3 mois des propositions opérationnelles pour redresser la situation.
4. Avril 2015
Entrées annuelles en apprentissage : halte
aux fausses excuses
4
le nombre de contrats d’apprentissage plonge
mais celui des contrats de professionnalisation se
maintient = pas de remise en cause de
l’alternance en tant que modalité de formation
une baisse du nombre d’alternants plus rapide
que celle des emplois salariés = une chute qui ne
peut pas être uniquement imputée à la
conjoncture économique
6. Avril 2015
Des priorités politiques affichées,
démenties par les faits
6
Réforme du financement : + 200 M€ pour les
régions
Un constat : la quasi-totalité des budgets
primitifs Apprentissage 2015 des Régions sont
en baisse
8. Avril 2015
Des priorités politiques affichées,
démenties par les faits
8
Des budgets primitifs régionaux d’Investissement
(apprentissage) qui baissent drastiquement
Limousin : - 48,1%
Lorraine : - 10,7%
Nord-Pas-de-Calais : -45%
Midi-Pyrénées : -14,2%
Alsace : + 0%
9. Avril 2015
Des inquiétudes sur le financement des
CFA et des écoles
9
Des CFA aux ressources non garanties
Des établissements qui ne sont plus éligibles
Des inquiétudes sur les investissements
Un panel de CFA et de d’écoles suivi par KPMG
10. Avril 2015
Durant deux ans, une succession de décisions
restrictives dissuade le recrutement d’apprentis
10
Baisse ou suppression des aides financières
Alourdissement des mesures règlementaires
Re-modification des fléchages financiers
11. Avril 2015
L’enquête IPSOS* confirme l’urgence à lever les
freins structurels à l’apprentissage
11
En matière d’orientation
En matière d’offre de formation
En matière de financement
*Enquête IPSOS/MEDEF : « les entreprises françaises et l’apprentissage » - mars 2015
12. Avril 2015
12
La crise de l’apprentissage appelle une
ambition sans faille à travers une réforme
structurelle
13. Avril 2015
LEVIER 1 : Construire une orientation objectivée
13
Rendre obligatoire l’information sur les
débouchés des cursus proposés à tous les
niveaux de qualification
Stopper la dévalorisation symbolique de
l’apprentissage dans le système d’orientation
14. Avril 2015
LEVIER 2 : Alléger les démarches administratives
14
Simplifier le processus de recrutement d’un
apprenti
Permettre des recrutements tout au long de
l’année
15. Avril 2015
LEVIER 3 : Remettre les entreprises au cœur du
processus d’offre de formation
15
Une co-construction des diplômes
professionnels entre les branches
professionnelles et le Ministère de
l’éducation nationale
Rendre les entreprises co-décisionnaires des
cartes régionales des formations
16. Avril 2015
LEVIER 4 : Libérer le financement de l’apprentissage
16
Donner aux entreprises qui embauchent plus
de 3% de leurs effectifs en alternance la
liberté d’affectation de la taxe
d’apprentissage
Revenir sur l’interdiction d’utiliser le barème
pour investir dans les CFA