SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
Vestia en Governance of Governance en Vestia Mieke Hanemaaijer
De crisis in het toezicht ‘uitgebeeld’
Je slacht geen kip met gouden eieren
Hoe belandt je op de operatietafel?
Nadat ze je gescand hebben
Nadat ze geconstateerd hebben dat niets hielp
Ondanks al het meten van CFV, WSW, accountant, visitatie’s….
En het intern toezicht?
Weggepoetst?
Het moet anders
Adviseer je!
Met de pet van werkgever op
De brugwachter …
Of een one-tier
Waarom ziet een accountant niet alles (tijdschrift voor de VHV 1-2012)  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Waarom ziet een accountant niet alles (tijdschrift voor de VHV 1-2012)  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Toezicht in de sector ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Herziening woningwet… en code ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
De kansen van de eigen governance ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Herkent u dit beeld?
De kansen van de eigen governance ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
De kansen van de eigen governance ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ontwikkelingen in het toezicht ,[object Object],[object Object]
Betere Governance  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Betere Governance  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Betere Governance ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

More Related Content

Viewers also liked

Deploying an application into oracle endeca tools and frame works
Deploying an application into oracle endeca tools and frame worksDeploying an application into oracle endeca tools and frame works
Deploying an application into oracle endeca tools and frame worksRavi Kumar Lanke
 
مليون زائر شهريا
مليون زائر شهريامليون زائر شهريا
مليون زائر شهرياguest360fdc
 
Designing communicating objects, bu Paolo Volonté
Designing communicating objects, bu Paolo VolontéDesigning communicating objects, bu Paolo Volonté
Designing communicating objects, bu Paolo Volontégueste474cb0
 
Measurement of eGovernment user satisfaction and impact
Measurement of eGovernment user satisfaction and impactMeasurement of eGovernment user satisfaction and impact
Measurement of eGovernment user satisfaction and impactsvdpeijl
 
Tema 4 aguait
Tema 4 aguaitTema 4 aguait
Tema 4 aguaitpepquetco
 
LinkedIn Direct Ads
LinkedIn Direct AdsLinkedIn Direct Ads
LinkedIn Direct AdsFGSQUARED
 
Session1 part1
Session1 part1Session1 part1
Session1 part1maovkh
 
Session1 part3
Session1 part3Session1 part3
Session1 part3maovkh
 
Chapter 21 2 Around The Room Answers
Chapter 21 2 Around The Room AnswersChapter 21 2 Around The Room Answers
Chapter 21 2 Around The Room Answersnlyczkowski11
 
ePortfolios Across CUNY
ePortfolios Across CUNYePortfolios Across CUNY
ePortfolios Across CUNYbrooklyntechie
 

Viewers also liked (19)

Deploying an application into oracle endeca tools and frame works
Deploying an application into oracle endeca tools and frame worksDeploying an application into oracle endeca tools and frame works
Deploying an application into oracle endeca tools and frame works
 
مليون زائر شهريا
مليون زائر شهريامليون زائر شهريا
مليون زائر شهريا
 
Dvbshop
DvbshopDvbshop
Dvbshop
 
Designing communicating objects, bu Paolo Volonté
Designing communicating objects, bu Paolo VolontéDesigning communicating objects, bu Paolo Volonté
Designing communicating objects, bu Paolo Volonté
 
Topfield
TopfieldTopfield
Topfield
 
Measurement of eGovernment user satisfaction and impact
Measurement of eGovernment user satisfaction and impactMeasurement of eGovernment user satisfaction and impact
Measurement of eGovernment user satisfaction and impact
 
Topfield
TopfieldTopfield
Topfield
 
Tema 4 aguait
Tema 4 aguaitTema 4 aguait
Tema 4 aguait
 
LinkedIn Direct Ads
LinkedIn Direct AdsLinkedIn Direct Ads
LinkedIn Direct Ads
 
Session1 part1
Session1 part1Session1 part1
Session1 part1
 
Session1 part3
Session1 part3Session1 part3
Session1 part3
 
Chapter 21 2 Around The Room Answers
Chapter 21 2 Around The Room AnswersChapter 21 2 Around The Room Answers
Chapter 21 2 Around The Room Answers
 
Blitz Bureau
Blitz BureauBlitz Bureau
Blitz Bureau
 
Verduurzamen?Verduurzamen!
Verduurzamen?Verduurzamen!Verduurzamen?Verduurzamen!
Verduurzamen?Verduurzamen!
 
ePortfolios Across CUNY
ePortfolios Across CUNYePortfolios Across CUNY
ePortfolios Across CUNY
 
Dibujos 2º A
Dibujos 2º ADibujos 2º A
Dibujos 2º A
 
Michael Jackson Thriller
Michael Jackson ThrillerMichael Jackson Thriller
Michael Jackson Thriller
 
Ervaringen bij de Rijksgebouwendienst
Ervaringen bij de RijksgebouwendienstErvaringen bij de Rijksgebouwendienst
Ervaringen bij de Rijksgebouwendienst
 
Tema 9
Tema 9Tema 9
Tema 9
 

Similar to Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012

Goed bestuur en goed toezicht
Goed bestuur en goed toezichtGoed bestuur en goed toezicht
Goed bestuur en goed toezichtHolla Advocaten
 
De ondernemende commissaris folder
De ondernemende commissaris folderDe ondernemende commissaris folder
De ondernemende commissaris folderKarin Kleingeld
 
Interview in Goed Bestuur & Toezicht.
Interview in Goed Bestuur & Toezicht.Interview in Goed Bestuur & Toezicht.
Interview in Goed Bestuur & Toezicht.Joost J. Kramer
 
RvC due diligence TOP 2017 (5)
RvC due diligence TOP 2017 (5)RvC due diligence TOP 2017 (5)
RvC due diligence TOP 2017 (5)Joost J. Kramer
 
Toelichting Improvement Academy | Een klantgerichte vaste koers voor organisa...
Toelichting Improvement Academy | Een klantgerichte vaste koers voor organisa...Toelichting Improvement Academy | Een klantgerichte vaste koers voor organisa...
Toelichting Improvement Academy | Een klantgerichte vaste koers voor organisa...Evelien Verkade
 
Goed bestuur in het mkb, kwalitatief onderzoek
Goed bestuur in het mkb, kwalitatief onderzoekGoed bestuur in het mkb, kwalitatief onderzoek
Goed bestuur in het mkb, kwalitatief onderzoekKarin Kleingeld
 
Lac50042 presentatie v1
Lac50042 presentatie v1Lac50042 presentatie v1
Lac50042 presentatie v1vincentvanes
 
Masterclass ondernemende commisaris sept 2013
Masterclass ondernemende commisaris sept 2013Masterclass ondernemende commisaris sept 2013
Masterclass ondernemende commisaris sept 2013Karin Kleingeld
 
160913-Programma-Werkconferentie-Good-Governance
160913-Programma-Werkconferentie-Good-Governance160913-Programma-Werkconferentie-Good-Governance
160913-Programma-Werkconferentie-Good-GovernanceXandra van Praag
 
Wie ben ik als ondernemer (deel 2) - Voka Limburg Creativexchange
Wie ben ik als ondernemer (deel 2) -  Voka Limburg CreativexchangeWie ben ik als ondernemer (deel 2) -  Voka Limburg Creativexchange
Wie ben ik als ondernemer (deel 2) - Voka Limburg CreativexchangeFlandersDC
 
Presentatie Uitwisselingsbijeenkomst 22 november 2011
Presentatie Uitwisselingsbijeenkomst 22 november 2011Presentatie Uitwisselingsbijeenkomst 22 november 2011
Presentatie Uitwisselingsbijeenkomst 22 november 2011AuditAssociates
 
Toelichting Improvement Academy | Klantgerichte organisaties in de zorg
Toelichting Improvement Academy | Klantgerichte organisaties in de zorgToelichting Improvement Academy | Klantgerichte organisaties in de zorg
Toelichting Improvement Academy | Klantgerichte organisaties in de zorgEvelien Verkade
 
De paradox tussen Controle en Vertrouwen
De paradox tussen Controle en VertrouwenDe paradox tussen Controle en Vertrouwen
De paradox tussen Controle en VertrouwenHans Kwakman
 
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020Nick Van Langendonck
 
Trends In Controlling 2011
Trends In Controlling 2011Trends In Controlling 2011
Trends In Controlling 2011Suzanne Heinen
 
Vertrouwen In Het Bankwezen
Vertrouwen In Het BankwezenVertrouwen In Het Bankwezen
Vertrouwen In Het BankwezenHans Kwakman
 
Questionmarks In 5 Minuten
Questionmarks In 5 MinutenQuestionmarks In 5 Minuten
Questionmarks In 5 MinutenMark Veldpape
 
20141211 veiligheidsgedrag
20141211 veiligheidsgedrag20141211 veiligheidsgedrag
20141211 veiligheidsgedrag💡Karl Mortier
 
2015 12 16 keynote dinobusters
2015 12 16 keynote dinobusters2015 12 16 keynote dinobusters
2015 12 16 keynote dinobustersDinobusters
 

Similar to Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012 (20)

Goed bestuur en goed toezicht
Goed bestuur en goed toezichtGoed bestuur en goed toezicht
Goed bestuur en goed toezicht
 
De ondernemende commissaris folder
De ondernemende commissaris folderDe ondernemende commissaris folder
De ondernemende commissaris folder
 
Interview in Goed Bestuur & Toezicht.
Interview in Goed Bestuur & Toezicht.Interview in Goed Bestuur & Toezicht.
Interview in Goed Bestuur & Toezicht.
 
RvC due diligence TOP 2017 (5)
RvC due diligence TOP 2017 (5)RvC due diligence TOP 2017 (5)
RvC due diligence TOP 2017 (5)
 
Toelichting Improvement Academy | Een klantgerichte vaste koers voor organisa...
Toelichting Improvement Academy | Een klantgerichte vaste koers voor organisa...Toelichting Improvement Academy | Een klantgerichte vaste koers voor organisa...
Toelichting Improvement Academy | Een klantgerichte vaste koers voor organisa...
 
Goed bestuur in het mkb, kwalitatief onderzoek
Goed bestuur in het mkb, kwalitatief onderzoekGoed bestuur in het mkb, kwalitatief onderzoek
Goed bestuur in het mkb, kwalitatief onderzoek
 
Lac50042 presentatie v1
Lac50042 presentatie v1Lac50042 presentatie v1
Lac50042 presentatie v1
 
Masterclass ondernemende commisaris sept 2013
Masterclass ondernemende commisaris sept 2013Masterclass ondernemende commisaris sept 2013
Masterclass ondernemende commisaris sept 2013
 
160913-Programma-Werkconferentie-Good-Governance
160913-Programma-Werkconferentie-Good-Governance160913-Programma-Werkconferentie-Good-Governance
160913-Programma-Werkconferentie-Good-Governance
 
Wie ben ik als ondernemer (deel 2) - Voka Limburg Creativexchange
Wie ben ik als ondernemer (deel 2) -  Voka Limburg CreativexchangeWie ben ik als ondernemer (deel 2) -  Voka Limburg Creativexchange
Wie ben ik als ondernemer (deel 2) - Voka Limburg Creativexchange
 
Presentatie Uitwisselingsbijeenkomst 22 november 2011
Presentatie Uitwisselingsbijeenkomst 22 november 2011Presentatie Uitwisselingsbijeenkomst 22 november 2011
Presentatie Uitwisselingsbijeenkomst 22 november 2011
 
De Bermuda Driehoek
De Bermuda DriehoekDe Bermuda Driehoek
De Bermuda Driehoek
 
Toelichting Improvement Academy | Klantgerichte organisaties in de zorg
Toelichting Improvement Academy | Klantgerichte organisaties in de zorgToelichting Improvement Academy | Klantgerichte organisaties in de zorg
Toelichting Improvement Academy | Klantgerichte organisaties in de zorg
 
De paradox tussen Controle en Vertrouwen
De paradox tussen Controle en VertrouwenDe paradox tussen Controle en Vertrouwen
De paradox tussen Controle en Vertrouwen
 
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
Gids voor-meer-effectiviteit-en-menselijkheid-binnen-jouw-team-in-2020
 
Trends In Controlling 2011
Trends In Controlling 2011Trends In Controlling 2011
Trends In Controlling 2011
 
Vertrouwen In Het Bankwezen
Vertrouwen In Het BankwezenVertrouwen In Het Bankwezen
Vertrouwen In Het Bankwezen
 
Questionmarks In 5 Minuten
Questionmarks In 5 MinutenQuestionmarks In 5 Minuten
Questionmarks In 5 Minuten
 
20141211 veiligheidsgedrag
20141211 veiligheidsgedrag20141211 veiligheidsgedrag
20141211 veiligheidsgedrag
 
2015 12 16 keynote dinobusters
2015 12 16 keynote dinobusters2015 12 16 keynote dinobusters
2015 12 16 keynote dinobusters
 

More from Atrivé

Fj snoeks strat personeelsplanning 31 10-2012
Fj snoeks strat personeelsplanning 31 10-2012Fj snoeks strat personeelsplanning 31 10-2012
Fj snoeks strat personeelsplanning 31 10-2012Atrivé
 
Vbtm strat personeelsplanning 31 10-2012
Vbtm strat personeelsplanning 31 10-2012Vbtm strat personeelsplanning 31 10-2012
Vbtm strat personeelsplanning 31 10-2012Atrivé
 
Servatius strat personeelsplanning 31 10-2012
Servatius strat personeelsplanning 31 10-2012Servatius strat personeelsplanning 31 10-2012
Servatius strat personeelsplanning 31 10-2012Atrivé
 
Jv es strat personeelsplanning 31 10-2012
Jv es strat personeelsplanning 31 10-2012Jv es strat personeelsplanning 31 10-2012
Jv es strat personeelsplanning 31 10-2012Atrivé
 
Pijffers def versie toezicht op treasury vestia dossier versie 3
Pijffers   def versie toezicht op treasury vestia dossier versie 3Pijffers   def versie toezicht op treasury vestia dossier versie 3
Pijffers def versie toezicht op treasury vestia dossier versie 3Atrivé
 
Fokkema de impact van het vestia-dossier
Fokkema   de impact van het vestia-dossierFokkema   de impact van het vestia-dossier
Fokkema de impact van het vestia-dossierAtrivé
 
Bex presentatie atrive 29 02-12 incl notes
Bex presentatie atrive 29 02-12 incl notesBex presentatie atrive 29 02-12 incl notes
Bex presentatie atrive 29 02-12 incl notesAtrivé
 
12.februari.29.atrive.seminar.inzake.vestia dossier
12.februari.29.atrive.seminar.inzake.vestia dossier12.februari.29.atrive.seminar.inzake.vestia dossier
12.februari.29.atrive.seminar.inzake.vestia dossierAtrivé
 
Toezicht op treasury Vestiadossier 29-2-2012
Toezicht op treasury Vestiadossier 29-2-2012Toezicht op treasury Vestiadossier 29-2-2012
Toezicht op treasury Vestiadossier 29-2-2012Atrivé
 
Is er leven na vestia 21 febr 2012
Is er leven na vestia 21 febr 2012Is er leven na vestia 21 febr 2012
Is er leven na vestia 21 febr 2012Atrivé
 
Crisiscommunicatie en vestia dossier
Crisiscommunicatie en vestia dossierCrisiscommunicatie en vestia dossier
Crisiscommunicatie en vestia dossierAtrivé
 
Crisiscommunicatie en Vestia-dossier
Crisiscommunicatie en Vestia-dossierCrisiscommunicatie en Vestia-dossier
Crisiscommunicatie en Vestia-dossierAtrivé
 
Toezicht op treasury Vestia-dossier
Toezicht op treasury Vestia-dossier Toezicht op treasury Vestia-dossier
Toezicht op treasury Vestia-dossier Atrivé
 
De impact van het Vestia-dossier febr 2012
De impact van het Vestia-dossier  febr 2012De impact van het Vestia-dossier  febr 2012
De impact van het Vestia-dossier febr 2012Atrivé
 
Inleiding R. Scherpenisse Event Verschil maken in de buurt 01 02 12
Inleiding R. Scherpenisse Event Verschil maken in de buurt 01 02 12Inleiding R. Scherpenisse Event Verschil maken in de buurt 01 02 12
Inleiding R. Scherpenisse Event Verschil maken in de buurt 01 02 12Atrivé
 
Weten wat werkt in de wijk Atrivé/Mensitt 020212
Weten wat werkt in de wijk Atrivé/Mensitt 020212Weten wat werkt in de wijk Atrivé/Mensitt 020212
Weten wat werkt in de wijk Atrivé/Mensitt 020212Atrivé
 
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijssel
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijsselPresentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijssel
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijsselAtrivé
 
Masterclass move marktstrategieën 17 juni 2011 atrive (3)
Masterclass move marktstrategieën 17 juni 2011 atrive (3)Masterclass move marktstrategieën 17 juni 2011 atrive (3)
Masterclass move marktstrategieën 17 juni 2011 atrive (3)Atrivé
 
Workshop Pal achter de middengroepen
Workshop Pal achter de middengroepen  Workshop Pal achter de middengroepen
Workshop Pal achter de middengroepen Atrivé
 
Zelfstandig ondernemen in franchiseformule
Zelfstandig ondernemen in franchiseformuleZelfstandig ondernemen in franchiseformule
Zelfstandig ondernemen in franchiseformuleAtrivé
 

More from Atrivé (20)

Fj snoeks strat personeelsplanning 31 10-2012
Fj snoeks strat personeelsplanning 31 10-2012Fj snoeks strat personeelsplanning 31 10-2012
Fj snoeks strat personeelsplanning 31 10-2012
 
Vbtm strat personeelsplanning 31 10-2012
Vbtm strat personeelsplanning 31 10-2012Vbtm strat personeelsplanning 31 10-2012
Vbtm strat personeelsplanning 31 10-2012
 
Servatius strat personeelsplanning 31 10-2012
Servatius strat personeelsplanning 31 10-2012Servatius strat personeelsplanning 31 10-2012
Servatius strat personeelsplanning 31 10-2012
 
Jv es strat personeelsplanning 31 10-2012
Jv es strat personeelsplanning 31 10-2012Jv es strat personeelsplanning 31 10-2012
Jv es strat personeelsplanning 31 10-2012
 
Pijffers def versie toezicht op treasury vestia dossier versie 3
Pijffers   def versie toezicht op treasury vestia dossier versie 3Pijffers   def versie toezicht op treasury vestia dossier versie 3
Pijffers def versie toezicht op treasury vestia dossier versie 3
 
Fokkema de impact van het vestia-dossier
Fokkema   de impact van het vestia-dossierFokkema   de impact van het vestia-dossier
Fokkema de impact van het vestia-dossier
 
Bex presentatie atrive 29 02-12 incl notes
Bex presentatie atrive 29 02-12 incl notesBex presentatie atrive 29 02-12 incl notes
Bex presentatie atrive 29 02-12 incl notes
 
12.februari.29.atrive.seminar.inzake.vestia dossier
12.februari.29.atrive.seminar.inzake.vestia dossier12.februari.29.atrive.seminar.inzake.vestia dossier
12.februari.29.atrive.seminar.inzake.vestia dossier
 
Toezicht op treasury Vestiadossier 29-2-2012
Toezicht op treasury Vestiadossier 29-2-2012Toezicht op treasury Vestiadossier 29-2-2012
Toezicht op treasury Vestiadossier 29-2-2012
 
Is er leven na vestia 21 febr 2012
Is er leven na vestia 21 febr 2012Is er leven na vestia 21 febr 2012
Is er leven na vestia 21 febr 2012
 
Crisiscommunicatie en vestia dossier
Crisiscommunicatie en vestia dossierCrisiscommunicatie en vestia dossier
Crisiscommunicatie en vestia dossier
 
Crisiscommunicatie en Vestia-dossier
Crisiscommunicatie en Vestia-dossierCrisiscommunicatie en Vestia-dossier
Crisiscommunicatie en Vestia-dossier
 
Toezicht op treasury Vestia-dossier
Toezicht op treasury Vestia-dossier Toezicht op treasury Vestia-dossier
Toezicht op treasury Vestia-dossier
 
De impact van het Vestia-dossier febr 2012
De impact van het Vestia-dossier  febr 2012De impact van het Vestia-dossier  febr 2012
De impact van het Vestia-dossier febr 2012
 
Inleiding R. Scherpenisse Event Verschil maken in de buurt 01 02 12
Inleiding R. Scherpenisse Event Verschil maken in de buurt 01 02 12Inleiding R. Scherpenisse Event Verschil maken in de buurt 01 02 12
Inleiding R. Scherpenisse Event Verschil maken in de buurt 01 02 12
 
Weten wat werkt in de wijk Atrivé/Mensitt 020212
Weten wat werkt in de wijk Atrivé/Mensitt 020212Weten wat werkt in de wijk Atrivé/Mensitt 020212
Weten wat werkt in de wijk Atrivé/Mensitt 020212
 
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijssel
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijsselPresentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijssel
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijssel
 
Masterclass move marktstrategieën 17 juni 2011 atrive (3)
Masterclass move marktstrategieën 17 juni 2011 atrive (3)Masterclass move marktstrategieën 17 juni 2011 atrive (3)
Masterclass move marktstrategieën 17 juni 2011 atrive (3)
 
Workshop Pal achter de middengroepen
Workshop Pal achter de middengroepen  Workshop Pal achter de middengroepen
Workshop Pal achter de middengroepen
 
Zelfstandig ondernemen in franchiseformule
Zelfstandig ondernemen in franchiseformuleZelfstandig ondernemen in franchiseformule
Zelfstandig ondernemen in franchiseformule
 

Vestia en Governance of Governance en Vestia 29-2-2012

Editor's Notes

  1. Vestia en governance: ik kan geen volledig onderbouwd oordeel vellen over de governance bij Vestia, wat ik wel kan is een reflectie geven op de feiten waarover in de pers wordt gesproken en die te achterhalen zijn van de website. Governance en Vestia, gaat erover dat alle corporaties zeker van hun governance moeten zijn, hoe zeker bent u? De kwaliteit van het interne toezicht is een verantwoordelijkheid van de toezichthouder, maar ook van de bestuurder. Alhier het eerste dilemma Hoe kan de bestuurder (in positieve zin) de kwaliteit van het toezicht verbeteren? Kan het extern toezicht daar een rol in hebben? Ik ga eerst in op de ‘formele toezichtstructuur’ en daarna schets ik een aantal dilemma’s: Hoe kun je daarmee omgaan is de input voor de discussie.
  2. Vanuit het CFV worden een aantal signalen onderkent die zijn te ontlenen aan de rapportage, gedrag van de accountant. Dit zijn
  3. Het zegt alleen maar dat de cijfers uit het grootboek op de juiste manier in de jaarrekening zijn opgenomen…einde citaat van Piet Klop.
  4. Centraal fonds voor de volkshuisvesting kijkt ‘achteraf’ en vooruit op basis van de informatie van de corporatie. In 2010 concludeerde het CFV bij Vestia volgens het FD….. Maar het staat niet in het continuiteitsoordeel 2010. WSW borgt of niet, en dat doet zij op basis van financiële informatie van de corporatie, zij maken daarbij een risico-inschatting Beiden hebben een en ander gesignaleerd…maar ingrijpen is een andere zaak Is het met visitatie te voorkomen? Visitatie is met name ook om de legitimering te toetsen, belanghouders en volkshuisvestelijke prestaties. Deskundigheid is laatste jaren wel meer financieel gericht en meer op de kwaliteit van de governance, maar voldoende ??? En 1x per 4 jaar??? Ook daar kunnen we problemen niet voorkomen. Aedescode/governance code: pas toe of leg uit….maar wie kan ingrijpen.
  5. Kan een autoriteit, als het AFM of de zorgautoriteit de debacles voorkomen: mijn stelling is nee gezien ook de ervaringen in de zorg, in het onderwijs…..
  6. Is de bestuurder terug houdend met zijn/haar kritiek. Terwijl we overal horen van bestuurders dat de raad (mede onder invloed van de ontwikkelingen) steeds dichter op komt te zitten….
  7. Niet, dan doet u alsof u als commissaris alles weet Niet, dan doet u als bestuurder aan overrompeling…
  8. Als raad niet alleen afhankelijk van info van bestuurder, maar ook OR, belanghouders info, adviseurs Als bestuurder niet alleen de ‘deskundige’, kennis is macht enz enz Wat is eigenlijk de objectief verantwoorde zittingstermijn? Moet je wel langer dan 8 jaar in een functie willen zitten?
  9. Ik ben een keer tegengekomen dan de bestuurder een Adviseur erbij haalde, omdat de organisatie niet over voldoende kennis beschikte volgens de bestuurder, en dat vervolgens de raad concludeerde…. Dus moeten we fuseren, want die kennis moeten we in huis hebben. Waarna in een volgend onderwerp de raad een second opinion vroeg omdat het document door een interne medewerker was opgesteld….. Niet ‘tegen’ elkaar, maar juist om de gezamelijke verantwoordelijkheid te kunnen dragen.
  10. Plaatje maken hoe interferentie plaats vindt.
  11. Ad 1: zelfevaluatie met vragen over is er sprake van countervailing power in de organisatie? Laat uw bestuurder dit zien. Ad 2: een beroemdheid in de raad is geen ‘garantie’, Wij gebruiken de belbintest om de rvc en het bestuur als team maximaal te laten renderen, maar ook om de selectie te plegen.
  12. Een van de huidige commissarissen bij Staal is Susan Baart, echtgenote van Noordanus. Zij wil zelf niet ingaan op de vraag of ze zich mede-verantwoordelijk voelt voor dat dreigende debacle. "Er is één woordvoerder, het is niet goed voor Vestia als iedereen nu van alles gaat vinden." Volgens de woordvoerder van vestia is de Raad van Commissarissen druk bezig de ontstane situatie te helpen oplossen. "Tot dat dat gebeurd is, doen we geen verdere uitspraken." Baart zit sinds 16 april 2010 in de raad als huurdersvertegenwoordiger van de regio Haaglanden. Per 12 december jongstleden is ze secretaris. Het stel was destijds nog woonachtig in Den Haag. Baart, voormalig directeur voorlichting bij de PvdA en hoofd voorlichting bij de VNG, reageerde destijds op een advertentie in de Volkskrant. Amsterdam kent het typische verschijnsel dat oud-(stadsdeel)politici een belangrijke bijdrage leveren aan dergelijke toezichthoudende organen. Hans Oosterbaan (PvdA) is voorzitter van de raad bij De Key, Jacob Kohnstamm (D66) bij Het Oosten en Rolf Thung (VVD) bij Eigen Haard. Martin Werkman (PvdA), Tineke van den Klinkenberg (PvdA) en Leo Platvoet (Groenlinks) zijn commissaris bij respectievelijk Far West, Eigen Haard en De Key. Beemer: “Een beoordeling daarvan is niet zo gemakkelijk. Formeel is er niks aan de hand. Maar corporaties bouwen in de stad en dan is het de vraag of (oud)-politici voldoende afstand hebben. Aan de andere kant is het voor een corporatie belangrijk voldoende voeding te hebben met politieke kringen
  13. Hmmmm waar is de volkshuisvestingscommissie voor de kerntaken? De nederlandse wet en regelgeving maakt het mogelijk en de ‘oude’ nadelen van 1. Onduidelijkheid over de invulling van rollen 2. Hoger aansprakelijkheidsrisico (de nadelen van een one-tier ten opzichte van de two-tier volgens stevan pey) zijn er nu ook in de two tiers te bespeuren.