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O SERVICE DESK/HELP DESK DA ERA
DO CONHECIMENTO
CONTATO:
www.dehtearKM.com
beatriz@dehtearKM.com
A BEATRIZ DEHTEAR KM apresenta a seus clientes uma proposta
totalmente inovadora para implementar a Gestão do Conhecimento
Organizacional. Nosso objetivo é colocar em prática mecanismos
organizacionais eficientes para criar, aplicar, disseminar, guardar e
proteger um dos mais valiosos ativos organizacionais: o
conhecimento.
Quem somos?
Oferecemos três abordagens:
1. Projetos deGestãodo Conhecimento
Apoiadosemmetodologiasde gestãojáconsagradas,desenvolvemos uma METODOLOGIAPRÓPRIA
para implantarGestão doConhecimento.Estametodologiainstrumentaliza a organizaçãocoma
flexibilidade necessária para enfrentar mudanças,estabelecer o processo de melhoriacontínuae
disseminaras práticasde Gestãodo Conhecimento.
2.Treinamentos inCompany
Atendendoàs necessidades específicas decadaorganização,desenvolvemos treinamentos In
Companyquevisamà geraçãodecompetênciasorganizacionais.Os treinamentos são acompanhados
por consultores quegarantem aaplicaçãodos conhecimentosadquiridos, dandoumefetivo retorno à
organização.
3.Produtos deGestão doConhecimento
Combasena premissa dequeConhecimentoé o novofatordeproduçãodas organizações,
desenvolvemos umalinha deprodutos que atendemnecessidades específicas vinculadasà melhoria
dequalidadee produtividade,desenvolvimento de diferenciais competitivos,inovação,
desenvolvimento de pessoas eexecução daestratégia organizacional.
“Conhecimento é um recurso organizacional de grande valor e
como tal precisa ser gerenciado. Entender qual é o conhecimento
necessário para a execução de cada atividade, sua reprodução,
disseminação e armazenamento; é essencial para garantir
produtividade e qualidade. Em particular o Service Desk/Help Desk
é uma atividade organizacional “intensiva em conhecimento” , onde
o conhecimento além de ser um recurso empregado para a
execução da atividade também se transforma no produto da
mesma.
A partir desta premissa, nossa metodologia trabalha integrando os
dos processos de gestão do Service Desk/Help Desk com os
processos do conhecimento. Esta associação gera um produto
diferenciado onde a atualização da Knowledge Base é apenas uma
consequência natural da execução da metodologia. Ainda poderá
obter outros resultados como: desenvolvimento da equipe,
autoatendimento é muito mais...”
Beatriz Benezra, diretora da Beatriz Dehtear KM
Qualidade no atendimento do SERVICE DESK/HELP DESK.
O ServiceDesk/Help Desk éuma áreadevital importânciaparaas
organizações. A qualidadedo serviço prestadoéum fatorcríticopara
o sucessodo negócio. A aplicaçãodePráticas deGestão do
Conhecimentolhe permite rapidamenteesem custosobter
resultadossurpreendentes!
 Gere maioradesãoaoautoatendimento;
 Reduzao tempopararesoluçãodetickets;
 Melhore aqualidadedainformaçãoque retornaaocliente;
 Reduzaoscustos operacionais;
 Gere umabasede dadosconsistente, atualizadaedefácil acesso;
 Absorvaa demandacrescente sem aumentaroscustos
operacionais.
 Integreosníveis de atendimento;
 Desenvolva aequipe....
CONTATO:
www.dehtearKM.com
beatriz@dehtearKM.com
# SOLUÇÂO POR
AUTO
ATENDIMENTO
ATIVIDADES QUE
GERAM/DISSEMINAM
CONHECIMENTO
ATIVIDADES ROTINEIRAS
TEMPO PARA SOLUÇÃO DE TICKETS
TICKET
FECHADO
ATIVIDADES QUE
GERAM/DISSEMINAM
CONHECIMENTO
ATIVIDADES ROTINEIRAS
TEMPO PARA SOLUÇÃO DE TICKETS
TICKET FECHADO
VOCÊ TRABALHA DESTA FORMA:
GERE MELHORES RESULTADOS, TRABALHE DESTA FORMA!
# SOLUÇÃO NO
NÍVEL 1
# SOLUÇÃO NO
NÍVEL 2
# SOLUÇÃO NO
NÍVEL 3
# SOLUÇÃO POR
AUTO ATENDIMENTO
# SOLUÇÃO NO
NÍVEL 1
# SOLUÇÃO NO
NÍVEL 2
# SOLUÇÃO NO
NÍVEL 3
GESTÃO DO CONHECIMENTO
Diferentes
áreas da
gestão
organizacional
PRÁTICAS DE
GC
Gestão de
Chamados
Treinamentos
internos
DEFIN
E
INTEGRA
ATUALIZA
APOIA
ATUALIZA
GERA
MECANISMOS PARA
ATENDE
FORNECE
INFORMAÇÕES
PARA ATUALIZAR
Desenvolvimento da equipe ,
qualidade, produtividade,
autogestão, satisfação do
Cliente, redução suporte
interno, melhoria continua.
Redução riscos da perda de ativos,
melhoria contínua no
atendimento, suporte aos
mecanismo de aprendizagem
Autoatendiment
o
INTERAGE
Governança
Organizacional
KNOWLEDG
E BASE
Treinamentos
externos
APOIA
OTIMIZ
A
OTIMIZ
A
Redução demanda,
Satisfação do Cliente.
Integração,
Satisfação
do Cliente,
diminuição
da demanda
CLIENTE
INTERAGE
EQUIPE
ATENDIMENT
O
ATUALIZ
A
APOIA
EXECUTA
APOIA
2° NIVEL
INTEGRA
RESULTADO
RESULTAD
O
RESULTAD
O
RESULTAD
O
CONHEÇA NOSSO MODELO !
CONTATO:
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O SERVICE DESK / HELP DESK DA NOVA ERA! CONHECIMENTO GERANDO VALOR!

  • 1. O SERVICE DESK/HELP DESK DA ERA DO CONHECIMENTO CONTATO: www.dehtearKM.com beatriz@dehtearKM.com
  • 2. A BEATRIZ DEHTEAR KM apresenta a seus clientes uma proposta totalmente inovadora para implementar a Gestão do Conhecimento Organizacional. Nosso objetivo é colocar em prática mecanismos organizacionais eficientes para criar, aplicar, disseminar, guardar e proteger um dos mais valiosos ativos organizacionais: o conhecimento. Quem somos?
  • 3. Oferecemos três abordagens: 1. Projetos deGestãodo Conhecimento Apoiadosemmetodologiasde gestãojáconsagradas,desenvolvemos uma METODOLOGIAPRÓPRIA para implantarGestão doConhecimento.Estametodologiainstrumentaliza a organizaçãocoma flexibilidade necessária para enfrentar mudanças,estabelecer o processo de melhoriacontínuae disseminaras práticasde Gestãodo Conhecimento. 2.Treinamentos inCompany Atendendoàs necessidades específicas decadaorganização,desenvolvemos treinamentos In Companyquevisamà geraçãodecompetênciasorganizacionais.Os treinamentos são acompanhados por consultores quegarantem aaplicaçãodos conhecimentosadquiridos, dandoumefetivo retorno à organização. 3.Produtos deGestão doConhecimento Combasena premissa dequeConhecimentoé o novofatordeproduçãodas organizações, desenvolvemos umalinha deprodutos que atendemnecessidades específicas vinculadasà melhoria dequalidadee produtividade,desenvolvimento de diferenciais competitivos,inovação, desenvolvimento de pessoas eexecução daestratégia organizacional.
  • 4. “Conhecimento é um recurso organizacional de grande valor e como tal precisa ser gerenciado. Entender qual é o conhecimento necessário para a execução de cada atividade, sua reprodução, disseminação e armazenamento; é essencial para garantir produtividade e qualidade. Em particular o Service Desk/Help Desk é uma atividade organizacional “intensiva em conhecimento” , onde o conhecimento além de ser um recurso empregado para a execução da atividade também se transforma no produto da mesma. A partir desta premissa, nossa metodologia trabalha integrando os dos processos de gestão do Service Desk/Help Desk com os processos do conhecimento. Esta associação gera um produto diferenciado onde a atualização da Knowledge Base é apenas uma consequência natural da execução da metodologia. Ainda poderá obter outros resultados como: desenvolvimento da equipe, autoatendimento é muito mais...” Beatriz Benezra, diretora da Beatriz Dehtear KM
  • 5. Qualidade no atendimento do SERVICE DESK/HELP DESK. O ServiceDesk/Help Desk éuma áreadevital importânciaparaas organizações. A qualidadedo serviço prestadoéum fatorcríticopara o sucessodo negócio. A aplicaçãodePráticas deGestão do Conhecimentolhe permite rapidamenteesem custosobter resultadossurpreendentes!  Gere maioradesãoaoautoatendimento;  Reduzao tempopararesoluçãodetickets;  Melhore aqualidadedainformaçãoque retornaaocliente;  Reduzaoscustos operacionais;  Gere umabasede dadosconsistente, atualizadaedefácil acesso;  Absorvaa demandacrescente sem aumentaroscustos operacionais.  Integreosníveis de atendimento;  Desenvolva aequipe.... CONTATO: www.dehtearKM.com beatriz@dehtearKM.com
  • 6. # SOLUÇÂO POR AUTO ATENDIMENTO ATIVIDADES QUE GERAM/DISSEMINAM CONHECIMENTO ATIVIDADES ROTINEIRAS TEMPO PARA SOLUÇÃO DE TICKETS TICKET FECHADO ATIVIDADES QUE GERAM/DISSEMINAM CONHECIMENTO ATIVIDADES ROTINEIRAS TEMPO PARA SOLUÇÃO DE TICKETS TICKET FECHADO VOCÊ TRABALHA DESTA FORMA: GERE MELHORES RESULTADOS, TRABALHE DESTA FORMA! # SOLUÇÃO NO NÍVEL 1 # SOLUÇÃO NO NÍVEL 2 # SOLUÇÃO NO NÍVEL 3 # SOLUÇÃO POR AUTO ATENDIMENTO # SOLUÇÃO NO NÍVEL 1 # SOLUÇÃO NO NÍVEL 2 # SOLUÇÃO NO NÍVEL 3
  • 7. GESTÃO DO CONHECIMENTO Diferentes áreas da gestão organizacional PRÁTICAS DE GC Gestão de Chamados Treinamentos internos DEFIN E INTEGRA ATUALIZA APOIA ATUALIZA GERA MECANISMOS PARA ATENDE FORNECE INFORMAÇÕES PARA ATUALIZAR Desenvolvimento da equipe , qualidade, produtividade, autogestão, satisfação do Cliente, redução suporte interno, melhoria continua. Redução riscos da perda de ativos, melhoria contínua no atendimento, suporte aos mecanismo de aprendizagem Autoatendiment o INTERAGE Governança Organizacional KNOWLEDG E BASE Treinamentos externos APOIA OTIMIZ A OTIMIZ A Redução demanda, Satisfação do Cliente. Integração, Satisfação do Cliente, diminuição da demanda CLIENTE INTERAGE EQUIPE ATENDIMENT O ATUALIZ A APOIA EXECUTA APOIA 2° NIVEL INTEGRA RESULTADO RESULTAD O RESULTAD O RESULTAD O CONHEÇA NOSSO MODELO !