Pengembangan dan Prestasi Kerja merupakan SUB bahasan dari POKOK bahasan MSDM. Relevan dengan kerangka berpikir agar menjadi suatu kekuatan, Sumber Daya Manusia harus ditingkatkan kualitas dan kompetensinya. menjadikannya sebagai subjek yg berperan sebagai kunci pencapaian tujuan, bukanlah sekedar objek produktif yang didaya gunakan.