1.
Bonjour et Bienvenue sur
la page professionnelle de
Brigitte Nguefak
EMPLOYÉE
POLYVALENTE

2.
Plus de 25 ans d'expertise dans le
domaine de la promotion du
développement humain, social et
économique.

3.
Organisation et coordination de
diverses actions en faveur du
bien-être social, au plan local,
national et international.

4.
MES VALEURS:
Respect, Équité, partage,
Professionnalisme, Innovation.
MES ATOUTS:
Sens de la réussite, bonne capacité
d'adaptation et d'apprentissage.
ENTREPREUNEUSE PROACTIVE ORIENTEE
SOLUTIONS

5.
ENCADREUR SOCIAL
•Contribue à éveiller le potentiel, aide à la
prise de conscience des capacités propres,
en vue d’en déployer tout le potentiel.
•Aide à l’acquisition des outils qui
permettent d’exprimer ce qui n’est pas
«manifeste», de rendre perceptible ce qui
est «invisible» en vue de poursuivre un réel
projet de transformation.

6.
TUTRICE POUR MINEURS ÉTRANGERS
NON ACCOMPAGNÉS (MENA)
Agréée par arrêté ministériel du service
public fédéral justice (Royaume de
Belgique) ; et portée sur la liste des
tuteurs tenue à jour par le service des
tutelles, Direction générale de la
Législation et des Libertés et Droits
Fondamentaux

7.
Ayant coordonné des programmes
internationaux pour environ 81 pays
Un clic sur le lien ci-dessous vous dévoile les 65 pays d’Asie,
d’Amérique & Caraïbes, d’Afrique & Îles de l’Océan Indien ainsi
que d’Europe dans lesquels j'ai effectué des missions de travail :
Mise en oeuvre-suivi-évaluation dans le monde

8.
Un cliché de mes voyages de travail à
travers le monde :

9.
Ci dessous, une expertise
des compétences
acquises sur le terrain,
grâce à tout cet
enrichissant vécu
professionnel :

10.
SERVICES AUX PERSONNES ENTRE AUTRES:
• Déceler les problèmes, trouver des solutions
efficaces, faire appel au potentiel de chacun
• Agir tant sur les causes que sur les conséquences
des problèmes
• Aider à acquérir les besoins de base et droits
fondamentaux à savoir : se nourrir, se loger, se
soigner, se vêtir, s’éduquer et autre droit à une
consommation responsable

11.
Une stratégie de gestion quotidienne
• Gestion de la ressource humaine multinationale
• Gestion du matérielle et gestion budgétaire
• Membre d'un Conseil d'Administration multinational
o Préparation des rencontres du CA
o Préparation Assemblée Générale
o Organisation des séminaires internationaux
o Repporting annuel
o etc.

12.
Une coordination nationale et
internationale de divers projets
• Elaboration du “Cadre Logique”, mise en oeuvre et suivi-
évaluation dans différents pays francophones et
anglophones du Nord et du Sud
• Renforcement des capacités
• Recherche de ressources humaines, matérielles et
financières
• Développement du partenariat Nord-Sud et Sud-Sud.

13.
Elaboration de dossiers concernant
diverses problématiques :
• Enfants travailleurs
• Travailleu(r)(euse)s des secteurs informels
• Travailleuses domestiques (Aide-ménagère)
• Travailleu(r)(euse)s saisonnie(è)r(e)s
• Travailleu(r)(euse)s migrant(e)s
• Femmes de pêcheurs
• Tavailleu(r)(euse)s de la terre
• Etc.

14.
RÉDACTION EN CHEF D'UN
BIMENSUEL
Revue thématique de 32 pages, publiant des résultats
d'enquêtes, campagnes d'actions, lobbying et autres faits de
vie de terrain :
• Imprimée en plus de 32000 exemplaires
• Editée en 6 langues (FR - EN - All - ESP – Port – Arabe)
et traduite en d'autres langues locales selon les besoins
de chaque pays
• Diffusée dans plus de 81 pays

15.
Représentation avec prise de parole à
diverses plates formes internationales
• Forums Sociaux Mondiaux,
• Conférences Internationales du Travail organisées chaque
année par l'Organisation Internationale du Travail "OIT"
• Organisation Mondiale du Commerce
• ECOSOC
• Organisation Mondiale de la Santé
• OIC/ CIDSE / Vatican
• Diverses autres rencontres stratégiques