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Desenvolvendo Pessoas e Organizações
Consultoria e Assessoria em
Desenvolvimento Humano e Organizacional
A é Marca Comercial
da Strategic Management.
Atuamos desde 2003 com
profissionais de alta performance na gestão
de pessoas, oriundos de organizações e
segmentos distintos:
• Possuímos expertise diversificada e
dinâmica
• Agregamos competências às diversas
necessidades de nossos clientes
• Reunimos capital intelectual, parceiros e
interação necessários para o crescimento
sustentável
Quem Somos
Razão de Ser
As organizações estão frequentemente em
busca da superação de seus resultados em um
mercado competitivo e inconstante
O sucesso de uma corporação será definido
pelos seus diferenciais e criatividade frente aos
demais players
A eficácia na gestão de pessoas, o foco
estratégico de Recursos Humanos e um time de
lideres bem preparado são essenciais para o
desenvolvimento organizacional e agregarão valor a
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nosso trabalho pelas pessoas e
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como diferencial competitivo a gestão de
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mensurável do trabalho
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CADHO Consultoria e Assessoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional

  • 1. Desenvolvendo Pessoas e Organizações Consultoria e Assessoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional
  • 2. A é Marca Comercial da Strategic Management. Atuamos desde 2003 com profissionais de alta performance na gestão de pessoas, oriundos de organizações e segmentos distintos: • Possuímos expertise diversificada e dinâmica • Agregamos competências às diversas necessidades de nossos clientes • Reunimos capital intelectual, parceiros e interação necessários para o crescimento sustentável Quem Somos
  • 3. Razão de Ser As organizações estão frequentemente em busca da superação de seus resultados em um mercado competitivo e inconstante O sucesso de uma corporação será definido pelos seus diferenciais e criatividade frente aos demais players A eficácia na gestão de pessoas, o foco estratégico de Recursos Humanos e um time de lideres bem preparado são essenciais para o desenvolvimento organizacional e agregarão valor a boa governança corporativa
  • 4. Eficácia e reconhecimento de nosso trabalho pelas pessoas e organizações Prover soluções para o conhecimento e desenvolvimento de técnicas inovadoras como diferencial competitivo a gestão de pessoas nas organizações Ética no desenvolvimento de nossos produtos e serviços Integridade e segurança das informações Qualidade e garantia do nosso trabalho O que nos Impulsiona Ser Diferentes Atingir Resultados Nossos Princípios
  • 5. Desenvolvemos projetos de impacto e eficientes à gestão de pessoas nas organizações, independe do tamanho da empresa ou da quantidade de colaboradores Interagimos com as equipes e liderança de forma estruturada e dedicada, em todos os níveis da organização, garantindo significado e sustentabilidade ao projeto Competências Organizacionais e Clima Atração e Retenção de Talentos Política e Gestão de Benefícios Estrutura Organizacional Desempenho e Remuneração Legislação e Relações do Trabalho Administração e Orçamento Organizacional O que fazemos Gestão de Pessoas
  • 6. Como fazemos Buscamos a excelência em nossos projetos, com foco para a otimização e gerenciamento continuo do trabalho realizado Respeitamos a cultura da empresa, elaboramos um plano estratégico dedicado ao projeto, e desempenhamos as atividades operacionais e táticas orientando os envolvidos para a efetividade mensurável do trabalho
  • 7. Garantir o sucesso do projeto e sua satisfação é a nossa premissa de aderência à uma parceria duradoura consultoria@cadho.com.br (11) 9 8129-5886