Este documento presenta una introducción a los conceptos de sujeto, grupo y líder desde una perspectiva psicoanalítica. Explica que el deseo del sujeto no proviene de lo más profundo sino del encuentro con el otro. Describe que un grupo rechaza a los extraños y sigue al líder sin cuestionarlo, como si fuera un sustituto del padre. Finalmente, identifica algunas patologías como empresas con directivos pero sin líderes, o empleados que trabajan sin deseo en la empresa o labor.

1. M A R L O N C O R T É S
P S I C O A N A L I S T A
D O C E N T E F A C U L T A D D E E D U C A C I Ó N U D E A
M A G I S T E R E N C I E N C I A S S O C I A L E S D E L A U D E A

2. INTRODUCCIÓN
1.EL SUJETO
2.EL GRUPO
3.EL LÍDER
4.ALGUNAS PATOLOGÍAS
DE LA EMPRESA.
Tabla de contenido

3. 1. “Fue sin querer queriendo”
EL SUJETO
-El deseo es el destino.
-No está en las
profundidades.
-Lo ven los próximos.
-No es el individuo
sino el encuentro con
el otro.
Miller, Jacques-Alain.
“Introducción al método
psicoanalítico”.

4. 1. “Fue sin querer queriendo”
EL SUJETO
-Aparece en la
equivocidad del
lenguaje.
-El receptor escucha el
mensaje en un sentido
distinto al del emisor. Miller, Jacques-Alain.
“Introducción al método
psicoanalítico”.

5. 2. “El pueblo unido, jamás….”
EL GRUPO
-No toda empresa tiene efecto de
grupo:
-Un número de personas que
tienen un objetivo común.
-Rechaza al extraño.
-No se cuestionan los
fundamentos.
-Siguen al líder.
Freud, Sigmund. “Sobre la
psicología de las masas y
análisis del yo”.

6. 3. “No importa quién gobierne”
EL LÍDER (AUTORIDAD)
-Se le sigue.
-Se le cree.
-Se le ama.
-Se le obedece.
Savater, Fernando. “El valor de
educar”.

7. 3. “No importa quién gobierne”
EL LÍDER (AUTORIDAD)
-El líder es un
sucedáneo del padre.
-Padre: consigue que
un sujeto asuma la
ley como propia. Cortés, Marlon. “Sobre la psicología
del colegial… o una teoría
freudiana sobre el maestro como
sujeto”.

8. - EMPRESAS CON DIRECTIVOS,
PERO SIN LÍDERES (SÓLO LOS UNE
EL PODER Y EL DINERO).
-EMPLEADOS QUE TRABAJAN SIN
EL DESEO PUESTO NI EN LA
LABOR, NI EN LA EMPRESA (LA
IMAGEN DE LOS EMPLEADOS
PÚBLICOS)
-EMPRESAS SIN PADRES
(AUDITORES EXTERNOS)
4. Algunas patologías de la
empresa.