3. TORNEO CASCANUECES
Ejercicio Práctico intersemestre:
comienza en 2006 sólo con la Carrera
de Publicidad; en 2010 se integra
Diseño Gráfico Profesional.
2013 participan todas las carreras del
Área en la Sede Maipú.
Publicidad
Diseño Gráfico Profesional
Diseño y Producción Multimedia
4. OBJETIVOS DEL
TORNEO CASCANUECES
*Integrar las Carreras del Área.
*Fomentar conocimiento mutuo entre
alumnos de nuestras carreras.
*Desarrollar habilidades laborales y
sociales. –Competencias blandas.
*Vincular estudiantes con el medio.
5. TORNEO CASCANUECES EN CIFRAS
Siete años
Tres carreras
Veinte docentes
Casi 500 alumnos
6. ORGANIZACIÓN DEL TORNEO CASCANUECES
-Reunión coordinación docente inicio de semestre.
-Reunión coordinación cliente.
-Desarrollo y aprobación de Brief.
-Desarrollo de Órdenes de Trabajo.
-Conformación de agencias intersemestre/
interescuelas.
-Ceremonia de lanzamiento evento.
7. DESARROLLO DEL TORNEO CASCANUECES
-Una semana completa de actividades conjuntas.
-Participan todas las asignaturas y docentes de
especialidad.
-Agencias con miembros de las tres carreras.
-Organizados y jerarquizados por semestre.
-Roles y responsabilidades bien definidas.
-Evaluación de OT´s, estrategias y propuestas, con
pauta de cotejo de 49 ítemes.
8. MISIÓN DE CADA CARRERA EN CASCANUECES
Publicidad: Investigación de mercado y desarrollo de
estrategias de marketing, comunicación, creación y
medios.
Diseño Gráfico: Desarrollo de marca
gráfica, aplicaciones papelería e
instalaciones, afiches, avisos; etc.
Diseño y Producción Multimedia: Desarrollo de web
page, banners, audiovisuales; etc.
9. CLIENTES REALES ATENDIDOS
ABG Ingeniería
Asohuevos
BRG Ingeniería
Cerveza de Autor –Ricardo Solís
General Shipchandlers
I. Municipalidad de Los Andes
Ingedoce
Organización Panamericana de la Salud/
Organización Mundial de la Salud (ONU)
V8.com
WestEnd Gestión Inmobiliaria
10. LOGROS DEL TORNEO CASCANUECES
+ Equipo docente consolidado y comprometido.
+ Alumnos se sienten parte de una Escuela.
+ Estudiantes se conocen e interactúan.
+ Experiencia trabajo equipo y toma de decisiones.
+ Confianza en manejo de clientes y presentaciones.
+ Manejo y superación de crisis.
+ Subdivisión de tareas y responsabilidades.
+ Administración productiva del tiempo.
+ Incremento de opciones de empleabilidad.
11. LO QUE VIENE PARA CASCANUECES
+ Firma de convenio formal con OPS/OMS
+ Incorporación de otras oficinas de la ONU
+ Internacionalización de propuestas entregadas
+ Inclusión de otras Áreas Académicas de INACAP