1. CENTROS ASOCIADOS PROVINCIA DE CÁDIZCENTROS ASOCIADOS PROVINCIA DE CÁDIZ
TALLER DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEOTALLER DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
““COMO ELABORAR UN CURRICULUM”COMO ELABORAR UN CURRICULUM”

3. ÁREAS QUE DEBEN ABARCAR UN CURRICULUMÁREAS QUE DEBEN ABARCAR UN CURRICULUM
●
DATOS PERSONALESDATOS PERSONALES
●
FORMACIÓNFORMACIÓN
●
EXPERIENCIA PROFESIONALEXPERIENCIA PROFESIONAL
●
OTROS DATOS DE INTERÉSOTROS DATOS DE INTERÉS

4. DATOS PERSONALES
●
Apellidos y Nombre
Lugar y fecha de nacimiento
DNI
Domicilio
Teléfono
Correo- e

5. FORMACIÓN
Estudios oficiales
(Centro y fecha de realización)
Formación Complementaria
(Cursos, centro y fecha de realización)
Informática e idiomas

6. EXPERIENCIA PROFESIONAL
Con contrato:
Puesto ocupado
Empresa
Fechas de contrato
Funciones
Sin contrato:
Prácticas
Colaboraciones, etc.

7. OTROS DATOS DE INTERÉS
Disponibilidad geográfica y horaria
Carnet de conducir: tipo
Posesión de vehículo
Tipos de carnet: manipulador de
alimentos, de carretillas,..etc.

8. CONSEJOS
Utiliza papel de buena calidad, tamaño DIN A-4.
Escríbelo a máquina u ordenador.
Deja amplios márgenes y apartados bien diferenciados.
Se conciso, breve y claro; su extensión no debe sobrepasar las 2 ó 3
hojas.
Acompaña siempre el currículum con una carta de presentación.
Entrega siempre el original y guarda una copia.
Adjuntar una fotografía, procura que sea reciente y de calidad.
Emplea expresiones de acción como crear, mejorar, activar, motivar…
Sé positiv@.
Destaca el número de teléfono donde puedes ser localizado/a.
Un currículum debe desprender confianza y seguridad en ti mismo y en
tu valía profesional.

9. EVITA
Las faltas de ortografía.
Las tachaduras o enmiendas.
El abuso de la utilización de adjetivos.
Redactar el currículum en forma autobiográfica o de
instancia.
Escribir el currículum a mano, salvo identificación expresa
en la convocatoria.
Mencionar aquello que pueda perjudicarte.
Referencias íntimas y problemática personal.
Reflejar excesiva humildad.
Que se produzcan vacíos, si es así no pongas fechas.
Adjuntar fotocopias de documentación acreditativas, ya que
tendrás ocasión de entregarlas en la entrevista.

10. TEN CLARO
No olvides que la finalidad principal de un
currículum es la de conseguir una entrevista
personal.
Intenta en los primeros párrafos, captar la
atención de la persona que se va a leer tu
currículum.
Tienes que destacar las aptitudes y conocimientos
que más se ajustan al puesto que solicitas
Debe ser corto, favorable y uno para cada oferta de
trabajo, adáptalo para cada puesto.

11. TIPOS DE CURRICULUM
Existen tres maneras de presentar un
C.V. en función de cómo se
estructuren sus datos:
●
CRONOLÓGICO
●
INVERSO
●
FUNCIONAL

12. CRONOLÓGICO
El currículum cronológico que
consiste en presentar la información
comenzando por lo más antiguo y
terminando en lo más reciente.
Tiene la ventaja de resaltar la
evolución seguida y ascendente de
tu carrera. Es el modelo más claro
y sencillo.

13. INVERSO
El currículum inverso, al revés que en
el anterior se empieza por lo último
remontándose hasta el comienzo,
únicamente en lo que se refiere al
apartado de experiencia
profesional. Ofrece la ventaja de
destacar lo último que has
realizado.

14. FUNCIONAL
En el currículum funcional se va agrupando la información por
bloques temáticos.
Para el seleccionador/a tiene la ventaja de proporcionarle un
conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un
ámbito determinado y para ti la de poder seleccionar los
aspectos positivos y omitir los posibles períodos de paro,
cambio de trabajo, etc. No obstante, no es recomendable este
modelo cuando se ha trabajado únicamente en un área
determinada o la experiencia profesional no es muy extensa.

15. FIN