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AGILITÄT OHNE
VERTRAUEN IST WIE
EIN HAUS OHNE
FUNDAMENT
Christof Braun
Agile Usergroup Rhein-Main
17 Januar 2019
WAS IST VERTRAUEN
EIGENTLICH?
Agile Usergroup Rhein-Main – Januar 2018 Vertrauen als agiles Fundament Christof Braun – Man...
WAS IST VERTRAUEN
EIGENTLICH?
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NOTWENDIG FÜR AGILITÄT?
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(IN C)
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VERTRAUENS
RAD
(NICHT IN C)
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Arbeite kontinuierl...
Vielen Dank!
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Agilität ohne Vertrauen ist wie ein Haus ohne Fundament

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Warum ist Vertraen so wichtig in einer agilen Organisation? Welche Faktoren tragen zu einer Vertrauenskultur bei?
Was kann ich tun, um Vertrauen in meiner Organsation zu verstärken?

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Agilität ohne Vertrauen ist wie ein Haus ohne Fundament

  1. 1. AGILITÄT OHNE VERTRAUEN IST WIE EIN HAUS OHNE FUNDAMENT Christof Braun Agile Usergroup Rhein-Main 17 Januar 2019
  2. 2. WAS IST VERTRAUEN EIGENTLICH? Agile Usergroup Rhein-Main – Januar 2018 Vertrauen als agiles Fundament Christof Braun – Manage Agile!
  3. 3. WAS IST VERTRAUEN EIGENTLICH? VERTRAUEN BEDEUTET, SICH EINER PERSON ODER GRUPPE GEGENÜBER VERWUNDBAR ZU MACHEN, MIT DER ERWARTUNG EINES POSITIVEN AUSGANGS. Agile Usergroup Rhein-Main – Januar 2018 Vertrauen als agiles Fundament Christof Braun – Manage Agile!
  4. 4. UND WARUM IST VERTRAUEN NOTWENDIG FÜR AGILITÄT? Agile Usergroup Rhein-Main – Januar 2018 Vertrauen als agiles Fundament Christof Braun – Manage Agile! VERTRAUEN VERBESSERT TEAMWORK AGILE SELBSTORGANISATIO N
  5. 5. UND WARUM IST VERTRAUEN NOTWENDIG FÜR AGILITÄT? Agile Usergroup Rhein-Main – Januar 2018 Vertrauen als agiles Fundament Christof Braun – Manage Agile! KOLLABORATION STATT VERTRAGS– VERHANDLUNGEN KUNDE, PO, MANAGEMENT
  6. 6. UND WARUM IST VERTRAUEN NOTWENDIG FÜR AGILITÄT? Agile Usergroup Rhein-Main – Januar 2018 Vertrauen als agiles Fundament Christof Braun – Manage Agile! VERTRAUEN ERMÖGLICHT EXPERIMENTE UND DAS LERNEN AUS MISSERFOLG
  7. 7. UND WARUM IST VERTRAUEN NOTWENDIG FÜR AGILITÄT? Agile Usergroup Rhein-Main – Januar 2018 Vertrauen als agiles Fundament Christof Braun – Manage Agile! NUR MIT VERTRAUEN FUNKTIONIERT FEEDBACK RETROS, KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG
  8. 8. UND WARUM IST VERTRAUEN NOTWENDIG FÜR AGILITÄT? Agile Usergroup Rhein-Main – Januar 2018 Vertrauen als agiles Fundament Christof Braun – Manage Agile! VERTRAUEN STEIGERT DIE PRODUKTIVITÄT VERTRAU EN GESCHWI NDIGKEIT KOSTEN
  9. 9. THE WHEEL OF TRUST (IN C) Agile Usergroup Rhein-Main – Januar 2018 Vertrauen als agiles Fundament Christof Braun – Manage Agile! Wohlwoll en Mitgefühl Sorge Fähigke it Resulta te Beitrag fff Clarity Transparency Sincerity Confirmation Reciprocity Experience
  10. 10. VERTRAUENS RAD (NICHT IN C) Agile Usergroup Rhein-Main – Januar 2018 Vertrauen als agiles Fundament Christof Braun – Manage Agile! Wohlwoll en Mitgefühl Sorge Fähigke it Resulta te Beitrag fff Klarheit Transparenz Ehrlichkeit Gegenseitigkeit Bestätigung Erfahrung
  11. 11. VERTRAUENS RAD (NICHT IN C) Agile Usergroup Rhein-Main – Januar 2018 Vertrauen als agiles Fundament Christof Braun – Manage Agile! Wohlwoll en Mitgefühl Sorge Fähigke it Resulta te Beitrag fff Klarheit Transparenz Ehrlichkeit Gegenseitigkeit Bestätigung Erfahrung
  12. 12. Agile Usergroup Rhein-Main – Januar 2018 Vertrauen als agiles Fundament Christof Braun – Manage Agile! Arbeite kontinuierlich am Vertrauensfundament um erfolgreich agil zu sein! Erzeuge ein Vertrauenskultur in dem du bewusst vertrauensvolle Beziehungen in deiner Organisation aufbaust Vertrauen
  13. 13. Vielen Dank! Agile Usergroup Rhein-Main – Januar 2018 Vertrauen als agiles Fundament Christof Braun – Manage Agile!
  • whilpert

    Dec. 15, 2019

Warum ist Vertraen so wichtig in einer agilen Organisation? Welche Faktoren tragen zu einer Vertrauenskultur bei? Was kann ich tun, um Vertrauen in meiner Organsation zu verstärken?

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