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offre de service

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offre de service

  1. 1. Dans le cadre de mes fonctions, j’offre des conseils de courtage dans les domaines suivants : Protection pour employés clés Dans le cas d’un prêt commercial ou d’une convention d’actionnaire qui nécessite des liquidités, il est important de financer cette protection entre personnes clés qu’elles soient actionnaires ou non. Le rachat d’action ne s’effectue pas seulement en cas de décès mais surtout aussi après une invalidité longue durée. Il est important de discuter des besoins de la compagnie et de regarder s’il peut y avoir des produits qui permettent des avantages fiscaux tout en conférant des protections adéquates. Bref, l’assurance vie, invalidité, maladie grave et voyage constituent une pierre angulaire dans la gestion de risque des employés clés. Assurances collectives Au-delà du coût, l’assurance collective permet de miser sur la rétention des employés. BFL CSI travaille avec ses actuaires afin de négocier les prix constamment pour qu’ils reflètent la réalité historique de l’employeur. BFL CSI s’est illustré en offrant toutes sortes de régimes correspondant aux diverses attentes des clients. Bénéficiant d’un large volume d’affaire, nos clients respectifs réalisent souvent des économies substantielles en appréciant une couverture complète et un suivi personnalisé Rentes collectives Veuille prendre note que les RVERs seront obligatoires d’ici la fin 2016 pour les entreprises de plus de 20 employés. Je peux m'assurer de la conformité des régimes en place. Lorsque l’on parle de performance à un employé, ce thème est souvent associé aux bonis. Autant pour l’employeur que l’employé, il devient capital de savoir comment les cotisations peuvent être exemptées d’impôts. Ensuite, l’emphase est mise sur l’engagement de la part de l’employeur et sa capacité à l’honorer sur le long-terme. Après, les employés veulent bénéficier de la meilleure offre de fonds afin de maximiser la croissance à long terme. La préparation financière de l’employé sur le long terme le conditionne à se projeter dans son emploi en misant sur dont il bénéficie afin d’anticiper la retraite à venir. Communiquez avec moi pour en savoir plus au 514-824-7530 sur mon cellulaire ou au bureau au 514-905-1789 Christophe Bernard | Conseiller en sécurité financière | Financial Security Advisor BFL CANADA services conseils inc. | Cabinet de services financiers BFL CANADA Consulting Services Inc. | Financial Services Firm 3448 Stanley, Montréal (QC) H3A 1R8 T: 514-905-1789 | C :514-824-7530| cbernard@bflcanada.ca www.BFLCANADA.ca

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