Talk for the University of Palermo Computer Science Dept.

1. Una prospettiva americana
sul lavoro in remoto in Italia
Christopher Pecoraro
sviluppatore, autore, speaker, e fondatore
del gruppo Facebook Lavoratori in Remoto

2. Su di me:
Nato a Pittsburgh, Pennsylvania
1976

4. Su di me:
Laurea:
Bachelor of Science
Computing and Information Science
Saint Vincent College
Latrobe, Pennsylvania - USA
1999

6. Su di me:
Lavoro nel settore dell'informatica da
vent'anni --
Più di tre anni in remoto
(fondatore di Irventu)

7. Vista
Udito
Gusto
Olfatto
Tatto

8. Vista
Udito
Gusto
Olfatto
Tatto

9. Vista
Udito
Gusto
Olfatto
Tatto

10. Vista
Udito
Gusto
Olfatto
Tatto

11. 24"

12. Altezza media del monitor:
29cm

13. Altezza media di una testa:
28cm

14. Spoiler: ci sta dentro...

16. Cos'è il remote working
● Telelavoro, lavoro a distance, lavoro da remoto
● Tipologie: 100%, misto, ibrido

17. Parliamo dell'Italia...

18. "L'Italia è grande" piccola..

19. Palermo - Napoli: 8 ore e 14 minuti
Distanza: 714 chilometri

21. Siamo pochi:
Numero di città italiane con
più di 60 mila abitanti:
104

22. Siamo pochi:
Numero di cittadini italiani tra
l'età di 23-45
17,5 mln (<30% del totale)

23. Siamo pochi:
Numero giovani italiani in
città con più di 60 mila
abitanti:
~20.000

25. Siamo pochi:
Quanti di questi 20.000 sono
laureati in campi relativa
dell'informatica? <1%

26. Siamo pochi:
...meno di 200 persone
qualificate in molte città
Italiane

29. "Houston, abbiamo avuto un problema"

31. Communicazione:
■ Pull request
■ Merges
■ Code review
■ Pair programming

33. case study: Vincenzo Gambino
(esperto in web applications)
● Nato a Palermo
● Naturalizzato Britanico 2017
● Da 2010 - 2018 Londra
● Da 2018 "ibrido" remoto - il cosiddetto "pendolare"

34. Separazione Integrazione lavoro e vita

35. Società Italiane che hanno adottato il remote
working:
● Ideato
● AdEspresso (Hootsuite)
● Spreaker
● Madisoft
● Balsamiq
● Soisy
ed altre...

36. http://italyremote.com

39. Disegno di Legge 81/2017
Legge sullo smartworking

43. Gli smart workers
● In Italia: circa 305.000 Smart Workers1
:
lavoratori dipendenti che possono scegliere
come lavorare: luogo, orario e strumenti.
● Rispetto agli altri lavoratori, gli Smart Workers
godono di un'elevata mobilità nei luoghi di
lavoro.
1
L'Osservatorio Smart Working 2017

44. ● Trascorrono mediamente solo il 67% del
tempo (contro l’86%) lavorativo in azienda.
● Sono sempre meno legati ad una singola
postazione.
1
L'Osservatorio
Smart Working 2017
Gli smart workers

45. ● Svolgono le mansioni anche in altre sedi della
propria azienda, presso clienti, a casa o in spazi di
coworking.
● Rispetto alla media dei lavoratori: soltanto l’1%
degli Smart Workers è insoddisfatto (contro il
17% degli altri lavoratori).
1
L'Osservatorio Smart Working
2017
Gli smart workers

46. - sono più soddisfatti del proprio lavoro -
● Mentre il 50% (contro 22%) pienamente soddisfatto
delle modalità di organizzare il proprio lavoro.
● Il 34% (contro 16%) ha un buon rapporto con i colleghi e
con il capo.
Gli smart workers

48. Si, ma:
$75,000
1.800.000 ₹
£48.000

49. Si, ma:
Ricevuto per prestazione occasionale
Partita IVA
Contratto a tempo indeterminato
"I work, you pay me"
Commercialista, INPS, fatture
Tasse, detrazioni, reverse charge,
VIES, ecc…

50. Altri benefit:
■ carbon footprint ridotto
■ Meno tempo "seduto" (decremento di
rischio di infarto e obesità)

51. Servono….

52. Evangelisti
● Gruppi Facebook
● Hashtag Twitter
● Workshop
● Seminari/Webinars

53. Cambiamento di mentalità
● Presenza fisica non significa "essere presente"
● Utilizzare gli strumenti (github, Google Hangouts, Skype, Slack, Jira,
Teamwork, Harvest)
● Più chat, meno email (lavoro agile)

54. Voglia di lavorare… bene
● Rompere gli schemi
● Otto ore/giorno non esiste più

55. Realizzazione una tua "man cave"

56. I cinque sensi

57. La tua azienda != casa mia

58. Ecosistemi
● Remoteok.io
● weworkremotely.com

59. Spazi Co-working
● neu [nòi]
● Moltivolti
● PMO
● ...ed altri

60. Gruppi di supporto
PaPUG
PaJUG
PaLUG
(RUG?)

61. Grazie!
Christopher Pecoraro
@chris__pecoraro
linkedin.com/in/chrispecoraro