Inhalt: Definition, Agiles Mindset, Transformation des Zieldreiecks. Agiles Manifest, Agile Werte, Inmaterielle Werte, Materielle Werte, Agile vs. Lean, Agile Prinzipien, Agile Praktiken butterflying.de

1. Agilität
KURZ & BÜNDIG

2. Was bedeutet Agilität?
Agi|li|tät〈f.; –; unz.〉agiles Wesen, Flinkheit, Gewandtheit, Beweglichkeit
 Es ist eine Eigenschaft und keine Ausführung von Methoden.
 Agilität unterstützt den Mitarbeiter eigenverantwortlich zu arbeiten und
konfrontiert ihn ständig mit den neuesten Kunden- und Marktanforderungen. Das
Unternehmen und die Mitarbeiter stellen den Menschen und das Produkt in den
Mittelpunkt und die Prozesse und Organisationen sind dafür notwendige
Werkzeuge.
Agilität ist somit die Qualität einer Organisation, sich reaktiv an sich
verändernde Bedingungen anzupassen, kontinuierlich zu lernen und sich als
Ganzes weiterzuentwickeln.

3. Agiles Mindset

4. Transformation des Zieldreiecks

5. Agiles Manifest
Individuen und Interaktionen
wichtiger als
Prozesse und Tools
Funktionierende Software
wichtiger als
Umfangreiche Dokumentation
Kooperation mit Projektbetroffenen
wichtiger als
Vertragsverhandlungen
Reaktion auf Änderungen
wichtiger als
Verfolgung eines festgelegten Plans
Agiles Manifest

6. Agile Werte

7. Agile vs. Lean
LEAN
Produktionsprozess im Fokus
standardisiert
Automatisiert
AGILE
Produkt im Fokus
flexibel
Individuell

8. Agile Prinzipien

9. Agile Prinzipien vs. Agile Praktiken