El documento describe la crisis que enfrentó Gran Bretaña en 1940 al quedar sola frente a la amenaza nazi tras la derrota de Francia. Sin embargo, el liderazgo de Winston Churchill marcó la diferencia al mantener una estrategia clara contra la adversidad, unir al país en torno a su estrategia, y rodearse de un equipo de expertos que complementaron sus habilidades como líder.

1. Hace 70 años un alto directivo de una gran organización se enfrentaba al mayor
reto de su vida: una crisis sin precedentes, una lucha por los mercados globales,
contra un competidor decidido que aplicaba nuevas tecnologías por primera vez
de forma masiva
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2. En el verano de 1940, Gran Bretaña estaba sola frente a la amenaza nazi. El
“consenso del mercado” era que no aguantaría más de 3 semanas: se había
quedado sin su principal partner (el ejército francés), sus recursos humanos
estaban faltos de medios (el ejército británico había dejado todo su armamento
pesado en Francia), su situación financiera era muy delicada (no había crédito
para continuar la guerra) y la moral de sus directivos estaba muy baja (tras
haber sido derrotados en Francia)
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3. Sin embargo, la voluntad y la capacidad de liderazgo de Winston Churchill
marcaron la diferencia.
1.- TUVO UNA ESTRATEGIA CLARA Y LA MANTUVO CONTRA VIENTO Y
MAREA: cosa que su competidor (El III Reich S.A.) no tuvo a pesar de que
Alemania tenía una ventaja competitiva (sus tropas luchaban mejor y tenían
mejores armas).
2.- ALINEO A TODA LA EMPRESA ENTORNO A SU ESTRATEGIA: unió al país
ante la adversidad, inyectando optimismo a quienes dirigía.
3.- SUPO RODEARSE DE UN GRAN EQUIPO: expertos profesionales,
seleccionados por su valía, “críticos constructivos”, que complementaron sus
carencias como directivo
Así pues está en nuestras manos MARCAR la diferencia, aprender del pasado
para mejorar el futuro de nuestras empresas.
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4. Gracias por vuestra atención y si tenéis curiosidad por otros retos de otros
directivos entre 1939 y 1945: Hitler, Stalin, Roosevelt, Rommel, Montgomery...…
www.comoganarunaguerra.com
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