Groeien naar een rol als volwaardig Maintenance Engineer De deelnemer en zijn werkomgeving vormen het vertrekpunt voor onze opleiding. Alle zaken die aan bod komen zijn dan ook direct toepasbaar in de eigen organisatie. De deelnemer krijgt inzicht in de positie die hij in de organisatie inneemt. Hij wordt zich bewust van zijn rol, speelveld en invloed. De deelnemer leert welke harde en zachte competenties nodig zijn om deze rol goed te kunnen vervullen en hoe dit te bereiken.

1. Maintenance Engineering
Groeien naar een rol als volwaardig Maintenance Engineer

2. Aanleiding
Inleiding
De positie van Maintenance wordt steeds
belangrijker nu Asset en Maintenance Management
geprofessionaliseerd wordt naar strategisch business
partnerschap.
Werd het vroeger vaak gezien als een service afdeling
die reactief opereerde. Tegenwoordig ziet men in dat
proactieve maintenance technieken en preventief
onderhoud beduidend invloed hebben op
bedrijfsresultaten.
Dit betekent ook dat de rol van de Maintenance
Engineer steviger wordt gepositioneerd binnen
organisaties.
Het zijn vaak technici die doorstromen naar de rol
van Maintenance Engineer.
Er is behoefte aan praktijkgerichte opleidingen voor
Maintenance Engineers die aansluiten op de
benodigde competenties voor nu en in de toekomst.

3. Toegevoegde waarde voor uw organisatie
De deelnemer en zijn werkomgeving vormen
het vertrekpunt voor onze opleiding. Alle zaken
die aan bod komen zijn dan ook direct
toepasbaar in de eigen organisatie.
De deelnemer krijgt inzicht in de positie die hij
in de organisatie inneemt. Hij wordt zich
bewust van zijn rol, speelveld en invloed. De
deelnemer leert welke harde en zachte
competenties nodig zijn om deze rol goed te
kunnen vervullen en hoe dit te bereiken.
Vanaf dag 1 gaat de deelnemer, in
samenwerking met de andere deelnemers,
actief aan de slag om competentiehiaten beet
te pakken.
Er wordt een praktijkcase uitgewerkt waarvan
het resultaat een concreet verbetervoorstel
voor de eigen organisatie moet opleveren. Uit
de praktijk blijkt dat in veel gevallen dit
concrete verbetervoorstel de investering van
deze opleiding terugverdient.

4. Opleiding
Doelgroep: Voor degene die willen (door)groeien naar Maatwerk: Elke opleiding wordt op maat gemaakt. In
een rol als volwaardig Maintenance Engineer. een intake stemmen wij de inhoud met u af en borgen
we de leerdoelen. Extra diepgang is mogelijk,
Aanpak: In de interactieve en praktijkgerichte opleiding bijvoorbeeld:
werken we vanuit concrete praktijkvoorbeelden. • Materialen Kennis
• Reliability Engineering
Deelnemers gaan direct aan de slag vanuit hun eigen
specifieke werksituatie. Eerst maken we inzichtelijk hoe Trainers: Maintenance experts uit de praktijk. ZAAM
de rol van Maintenance Engineer binnen de eigen faciliteert de training.
organisatie wordt ingevuld. Vervolgens wordt een
praktijkcase uitgewerkt waaraan theorie en Duur: Open groep kent 12 bijeenkomsten, exclusief
vaardigheden worden opgehangen. intake en intervisie
Programma: Groepssamenstelling: Een groep bestaat uit
• Waarde en rol van onderhoud binnen de eigen deelnemers afkomstig van 3 tot 4 verschillende
Asset organisatie organisaties (van elke organisatie doen maximaal 3
• Onderhoudsbeheersing door de Maintenance werknemers mee). Er wordt roulerend op de locaties
Engineer getraind.
• Onderhoudsstrategieën & -plannen
• Condition Based Monitoring Wilt u meer weten over deze opleiding? Wij bespreken
• RCM, Risk Based Inspection graag met u hoe onze aanpak binnen uw organisatie
• RCA past. U kunt ons bereiken op info@zaam.biz of
• Data optimalisatie en software telefonisch op 06-13994545
• Persoonlijke skills: communicatie , resultaatgericht
samenwerken
LEREN ǀ ONTWIKKELEN ǀ VERBINDEN ǀ INNOVEREN