Das Seminar richtet sich an Personen, aus Steuer- und Unternehmungsberatung, Steuerverwaltung sowie an Fachleute auf dem Gebiet von Personalmanagement, Treuhand, Sozialversicherungen, Versicherung und Vermögensverwaltung.

1. Tagesveranstaltung
Grenzüberschreitende
Arbeitsverhältnisse
im Steuer- und
Sozialversicherungsrecht
• Besteuerung von Arbeitnehmern
• «Monteurklausel» – Problematik faktischer Arbeitgeber
• Besteuerung von Abfindungen
• Besteuerung von importierten / exportierten Mitarbeiterbeteiligungen
• Die neue Verordnung 465/12
• Die neue WML – Regelungen bei importierten / exportierten
Mitarbeiterbeteiligungen
• Praktische Erfahrungen aus deutscher Sicht
Donnerstag, 30. Oktober 2014
Swissôtel Zürich
Am Marktplatz
CH-8050 Zürich-Oerlikon

2. Programm
Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse
im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
08.30 Uhr Begrüssungskaffee
09.00 Uhr Begrüssung durch die Tagungsleitung, T. Nyfeler
Einführung in die Thematik
09.15 Uhr Besteuerung von Arbeitnehmern P. Meier
• Grundsätze
• Quellenbesteuerung
• Faktischer Arbeitgeber
• Grenzgänger, leitender Angestellter
10.00 Uhr Kaffeepause
10.30 Uhr Praktische Anwendungsbeispiele A. Tschannen
• Entsendungen T. Nyfeler
• Besteuerung von importierten / exportierten Mitarbeiterbeteiligungen P. Meier
• Besteuerung von Abfindungen
• Kurzfristige grenzüberschreitende Tätigkeiten
• Tätigkeit leitender Angestellter
12.30 Uhr Mittagessen
13.30 Uhr Einführung in die Thematik T. Nyfeler
13.45 Uhr Überblick über die neue EU Verordnung 465/12 und A. Schiek
die neue Regelung der WML zu importierten / exportierten T. Nyfeler
Mitarbeiterbeteiligungen – Vergleich zum bisherigen Recht
• Überblick
• Inkrafttreten
• Die neue WML – Regelungen bei importierten / exportierten
Mitarbeiterbeteiligungen
14.30 Uhr Erfahrungsbericht – Grundsätzliche Erfahrungen in Deutschland N. Höppner
• Praxis in Deutschland T. Koch
• Erfahrungen in der EU
• Rechtsprechung
15.00 Uhr Kaffeepause
15.30 Uhr Praktische Anwendungsbeispiele N. Höppner
• Entsendungen T. Koch
• Unselbständige und / oder selbständige Erwerbstätigkeit A. Schiek
in mehreren Staaten T. Nyfeler
• Spezialfälle wie Verwaltungs- / Aufsichtsrat, Grenzgänger,
Personengesellschaften inkl. GmbH & Co. KG und dgl.

3. Seminarleitung
Tabea Nyfeler
Steuerberater (D),
Diplom-Betriebswirt (BA),
Senior Manager Human
Capital, Ernst & Young AG,
Zürich
Qualifizierte Referenten
aus Verwaltung und
Beratung bieten Gewähr
für eine theoretisch
fundierte und gleichzeitig
praxisnahe Weiterbildung.
Tipp:
Zwei oder mehr Personen
für diese Tagung anmelden
und 10 % der Gesamtkosten
sparen.
Nancy Höppner
Rentenberaterin,
Senior Manager Human Capital,
Ernst & Young GmbH
Düsseldorf
Thorsten Koch
Leitung ISS Practice
Germany, Rentenberater,
Executive Director
Human Capital,
Ernst & Young GmbH
Düsseldorf
Patrick Meier
Dienstabteilung
Quellensteuer,
Kantonales Steueramt
Zürich
Andreas Tschannen
Executive Director
Human Capital,
Ernst & Young AG,
Zürich
Andreas Schiek
Diplom-Verwaltungswirt (FH),
Prozessspezialist
Sozialversicherungs-abkommen,
Ausgleichskasse
Basel-Stadt
Firma
Vorname
Name
Strasse
PLZ/Ort
Telefon
Fax
E-Mail
Ort/Datum
Unterschrift
Referenten
Auskünfte
Für weitere Auskünfte
steht Ihnen unser Team
gerne zur Verfügung.
Cosmos Verlag AG
first.seminare
Kräyigenweg 2
CH-3074 Muri-Bern
Telefon 0041 (0)31 950 64 69
Fax 0041 (0)31 950 64 60
E-Mail info@firstseminare.ch
Sie können uns auch
auf www.firstseminare.ch
besuchen.
Anmeldung
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Tagesveranstaltung
Grenzüberschreitende
Arbeitsverhältnisse im
Steuer- und
Sozialversicherungsrecht
am Donnerstag, 30. Oktober 2014
Swissôtel Zürich-Oerlikon
Begrüssungskaffee ab 8.30 Uhr
Tagungsbeginn um 9.00 Uhr
Tagungsgebühr:
CHF 685.– zzgl. MWST
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Cosmos Verlag AG
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Kräyigenweg 2
Postfach 62
CH-3074 Muri-Bern
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Zielpublikum
Das Seminar richtet sich an Personen,
aus Steuer- und Unternehmungsberatung,
Steuerverwaltung sowie an Fachleute auf
dem Gebiet von Personalmanagement,
Treuhand, Sozialversicherungen,
Versicherung und Vermögensverwaltung.
Datum/Tagungsort
Donnerstag, 30. Oktober 2014
Swissôtel Zürich
Am Marktplatz
8050 Zürich-Oerlikon
www.swissotel.com
Kosten
Die Tagungsgebühr beträgt
CHF 685.– zzgl. MWST pro Person.
Im Preis inbegriffen sind:
Tagungsdokumentation, Pausenerfrischung
und das Mittagessen.
Unsere Leistungen sind optiert,
alle Preise zzgl. MWSt.
Kostenfolge bei Abmeldung:
50% der Gebühr bis 10 Tage vor
Tagungsbeginn. Danach oder bei
Fernbleiben 100% der Tagungsgebühr.
Bei Annullation akzeptieren wir ohne
zusätzliche Kosten einen Ersatzteilnehmer.
Anmeldung
Anmelden unter www.firstseminare.ch
oder mittels Anmeldekarte.
Die Teilnehmerzahl ist beschränkt.
Anmeldungen werden in der Reihenfolge
ihres Eingangs berücksichtigt.
Anmeldeschluss
3 Tage vor Tagungsbeginn.
Aufbau und Zielsetzung
Vormittag
Die Schweiz ist nach wie vor ein sehr beliebtes
Arbeitsland – durch die grenzüberschreitenden
Einsätze ergeben sich zahlreiche steuerliche
Frage- und Problemstellungen.
Ziel dieses Seminares ist es einen Überblick
über die grenzüberschreitenden steuerlichen
Fragestellungen und mögliche Lösungsansätze
zu geben; ob nun im Bereich der Grenzgänger,
zu den Quellensteuern oder auch die
Besteuerung von importierten / exportierten
Mitarbeiterbeteiligungen.
Nachmittag
Im Zuge der Globalisierung wird das
Zusammenspiel der Sozialversicherungen im
EU-Raum immer wichtiger. Seit dem 1. Mai
2012 sind die EU-Verordnungen 883/04 und
987/2009 auch in der Schweiz anzuwenden.
Die neuste EU-Vorordnung 465/12 ist bislang
im Verhältnis zur Schweiz noch nicht anzu-wenden.
Derzeit ist noch kein genaues Datum
bekannt, ab wann diese neue Verordnung in
Bezug auf die Schweiz anzuwenden ist.
Ziel dieses Seminars ist Vermittlung der
neusten Verordnung im Bereich der inter-nationalen
Sozialversicherung anhand eines
Einführungsreferates und von praktischen
Beispielen. Darüber hinaus wird auf die neue
Regelung der WML eingegangen, in der nun
explizit die Behandlung von importierten und
exportierten Mitarbeiterbeteiligungen geregelt
wird. Ergänzend werden wir einen Überblick
über die bisherigen Erfahrungen aus Deutsch-land
und der Schweiz zu der Verordnung
883/04 geben, die im Hinblick auf die Schweiz
nun seit zwei Jahren in Kraft ist.