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8 claves para que tu empresa sea excelente

¿Quieres que tu empresa luzca el sello de excelencia? Para lograrlo no es suficiente con llevar a cabo buenas prácticas, aunque es cierto que para las compañías obtener el sobresaliente cada vez está más a su alcance. Según el Club Excelencia en Gestión, estos son los 8 "mandamientos" en los que se asientan los principios básicos para que tu organización alcance el Olimpo empresarial.

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8 claves para que tu empresa sea excelente

  1. 1. 8 claves para que tu empresa sea más excelente
  2. 2. 1.- Añadirás valor a los clientes Para que tu compañía añada valor para tus clientes debes comprender, anticipar y satisfacer sus necesidades, expectativas y oportunidades. Fuente: Club Excelencia en Gestión.
  3. 3. 2.- Crearás un futuro sostenible Si tu empresa es excelente producirá un impacto positivo en su entorno, ya que incrementa su propio rendimiento al tiempo que mejora las condiciones económicas, ambientales y sociales de los sectores con los que está en contacto.
  4. 4. 3.- Desarrollarás la capacidad de la organización Para que la capacidad de tu organización se ve incrementada debes gestionar el cambio de manera eficaz tanto dentro como fuera de ella.
  5. 5. 4.- Aprovecharás la creatividad y la innovación La mejora continua y la innovación sistemática, aprovechando la creatividad de los grupos de interés, serán la clave para que tu empresa genere más valor y mejores resultados
  6. 6. 5.- Liderarás con visión, inspiración e integridad Debes ser un líder que dé forma al futuro y lo haga realidad. Actúa como modelo de referencia de los valores y principios éticos de tu compañía.
  7. 7. 6.- Gestionarás con agilidad Para que tu empresa se reconozca como excelente, tendrá que transmitir su habilidad para identificar y responder de forma eficaz y eficiente tanto a las oportunidades como a las amenazas con las que se encuentre en el mercado.
  8. 8. 7.- Alcanzarás el éxito mediante el talento de las personas Como líder, debes valorar a las personas que integran tu organización. Además, crea una cultura de delegación y asunción de responsabilidades que permita alcanzar tantos objetivos personales como los que son a nivel de empresa.
  9. 9. 8.- Mantendrás en el tiempo resultados sobresalientes Alcanza buenos resultados y mantenlos en el tiempo satisfaciendo las necesidades a corto y largo plazo de todos los grupos de interés de tu compañía.
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