Psykologens rolle i beskæftigelsesindsatsen

1. OPLÆG FOR DANSK PSYKOLOG FORENING D.14.9.2015 OM
PSYKOLOGENS ROLLE I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN
WWW.WIEDERQUIST.DK
Underviser: Susanne Wiederquist, susanne@wiederquist.dk
1

2. Grundlæggende:
Alle psykologer er omfattet af Psykologloven ! – Dermed at
forbuddet mod uberettiget videregivelse af oplysninger jf.
Straffelovens bestemmelser
Autoriserede psykologer, som er privat praktiserende, er desuden
omfattet af Sundhedsloven (når de yder sundhedsfaglig
virksomhed/behandling i lovens forstand)
Autoriserede psykologer, som er offentligt ansatte, er desuden
omfattet af Sundhedsloven (når de yder sundhedsfaglig
virksomhed/behandling i lovens forstand) og af Forvaltningsloven
2

3. Samarbejdet med kommunerne -
forenklet:
3
KOMMUNEN/JOBCENTRET
Socialt-psykologisk
samarbejde
Blanketsættet anvendes:
Regelsættet for
videregivelser af
oplysninger er
Sundhedsloven,
Psykologloven og for
offentligt ansatte
Forvaltningsloven
Anden aktør –
Beskæftigelseslovens
§32,stk.1,nr.2 :
Regelsættet er Bek. 1561/14
om anden aktør i
beskæftigelsesindsatsen og
forvaltningsloven – der er
underretningspligt om f.eks.
Udeblivelser – pligt til at stille
nødvendige oplysninger til
rådighed for Jobcentret.

4. Samarbejdet med kommunerne -
forenklet:
Det er nødvendigt at kende grundlaget for den indsats/ydelse
psykologen yder!
Hvis der er tale om et tilbud efter Beskæftigelsesloven, er
psykologen at regne for en del af det kommunale samarbejde –
den kommunale enhedsforvaltning.
Det samme gælder, hvis psykologen yder anden indsats, som
ikke er sundhedsfaglig virksomhed/behandling. Som bekendt kan
Jobcentre IKKE give sundhedsfaglig behandling.
4

5. Sundhedslovens §43:
Stk.1 Med patientens samtykke kan sundhedspersoner til andre formål
end behandling videregive oplysninger om patientens helbredsforhold,
øvrige rent private forhold og andre fortrolige oplysninger til
sundhedspersoner, myndigheder, organisationer, private personer m.fl.
Stk. 2 Videregivelse af de i stk. 1 nævnte oplysninger kan uden
patientens samtykke ske, når
1) det følger af lov eller bestemmelser fastsat i henhold til lov, at
oplysningen skal videregives og oplysningen må antages at have
væsentlig betydning for den modtagende myndigheds
sagsbehandling,
2) videregivelsen er nødvendig for berettiget varetagelse af en åbenbar
almen interesse eller af væsentlige hensyn til patienten,
sundhedspersonen eller andre eller
3) videregivelsen er nødvendig for, at en myndighed kan gennemføre
tilsyns- og kontrolopgaver.
Stk. 3 Den sundhedsperson, der er i besiddelse af en fortrolig oplysning,
afgør, hvorvidt videregivelse efter stk. 2 er berettiget. 5

6. Persondatalovens §7 og §8,stk.3:
§7,Stk.1 Der må ikke behandles oplysninger om racemæssig eller etnisk
baggrund, politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning, fagforeningsmæssige
tilhørsforhold og oplysninger om helbredsmæssige og seksuelle forhold.
Stk. 2 Bestemmelsen i stk. 1 finder ikke anvendelse, hvis
1) den registrerede har givet sit udtrykkelige samtykke til en sådan behandling,
2) behandlingen er nødvendig for at beskytte den registreredes eller en anden persons vitale interesser i
tilfælde, hvor den pågældende ikke fysisk eller juridisk er i stand til at give sit samtykke,
3) behandlingen vedrører oplysninger, som er blevet offentliggjort af den registrerede, eller
4) behandlingen er nødvendig for, at et retskrav kan fastlægges, gøres gældende eller forsvares.
§8,stk.3 Forvaltningsmyndigheder, der udfører opgaver inden for det sociale
område, må kun videregive de i stk. 1 nævnte oplysninger og de oplysninger, der
er nævnt i § 7, stk. 1 , hvis betingelserne i stk. 2, nr. 1 (samtykke) eller 2
(værdispringsregel), er opfyldt, eller hvis videregivelsen er et nødvendigt led i
sagens behandling eller nødvendig for, at en myndighed kan gennemføre tilsyns-
eller kontrolopgaver.
6

7. Journalisering:
Psykologlovens §21 om pligten for autoriserede psykologer til at føre
ordnede optegnelser, skal gennem mindst 3 år.
Notatpligt efter Offentlighedslovens §13 – alle relevante oplysninger
7

8. TEMA: Samtaler i jobcentrene!
Tilbud efter Beskæftigelseslovens §32,stk.1,nr.2: Uddannelser og kurser,
der ikke er omfattet af nr. 1, samt særligt tilrettelagte projekter og
uddannelsesforløb, herunder praktik under uddannelsesforløbet,
danskundervisning og korte vejlednings- og afklaringsforløb.
Er der tale om sundhedsfaglig behandling eller beskæftigelsesindsats?
Meget vil dreje sig om formålet med indsatsen ! Eks. Hjerneskadeforløb
med genoptræning – behandling eller beskæftigelsestilbud?
8

9. TEMA: Hvad må man skrive i, når man arbejder
for jobcentrene!
Formålet med Jobcentrenes indsats er altid beskæftigelsesrettet:
Arbejdsevnekriteriet:
Evnen til at udføre konkrete specifiserede arbejdsopgaver med henblik
på at opnå selvforsørgelse!
Uarbejdsdygtighed:
En samlet vurdering af sygedommen og herefter en vurdering af
sygedommens indvirken på arbejdsevnen
9

10. Værgemålslovens §5:
Der kan iværksættes værgemål for den, der på grund
• af sindssygdom, herunder svær demens, eller hæmmet psykisk
udvikling eller anden form for alvorligt svækket helbred
• er ude af stand til at varetage sine anliggender,
• hvis der er behov for det.
10

11. Medvirken!
I en 2 års forssøgsperiode, kan en sygedagpengemodtager, en borger i
jobafklarings- og i ressourceforløb frasige sig retten til lægebehandling
uden at denne afvisning skal vurders som manglende medvirken. Dette
samme gælder i sager om tilkendelse af fleksjob og førtidspension.
Indsats efter Beskæftigelsesloven eller behandling hos psykolog er IKKE
lægebehandling i denne forstand.
Nægtelse af deltagelse hos psykolog kan medføre, at Jobcentret
træffer afgørelse på det foreliggende grundlag…..
Behandling hos en psykolog er som udgangspunkt behandling i forhold
til Sygedagpengelovens §7! Hvert fald hvis den er lægeligt anbefalet.
11

12. Tak for i dag
Susanne Wiederquist
susanne@wiederquist.dk
12