Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Psykologkampagnens seminar om entreprenørskab og sociale medier, 16/6-2013, oplæg ved Ivan Tyrsted, entreprenørskab.

276 views

Published on

Oplæg ved Ivan Tyrsted, direktør IDEA, om entreprenørskab og innovation.

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Psykologkampagnens seminar om entreprenørskab og sociale medier, 16/6-2013, oplæg ved Ivan Tyrsted, entreprenørskab.

  1. 1. Entreprenørskab & sociale medier Århussalen, Skt. Knuds Torv 3, Århus den 12. juni 2013 Psykologkampagnen
  2. 2. 09:00 – 09:15 Morgenbrød og kaffe 09:15 – 09:20 Velkomst v. Psykologkampagnen 09:20 – 09:40 Præsentation og valg af bordformand v. Ivan Tyrsted 09:40 – 10:15 ”Hvad skal til for, at skabe en succes?” Ivan Tyrsted 10:15 – 11:45 Workshops v. Ivan Tyrsted. 1: Hvor vil du hen? 2. Forandring. 11:45 – 12:00 Entreprenørskab Opsummering” 12:00 – 12:30 Sandwich og sodavand 12:30 – 13:15 Levende case, Psykolog Camilla Holmgaard 13:15 – 14:00 Oplæg v. Marianne Steen; 14:00 – 14:15 Kaffe og kage 14:15 – 14:55 Workshop v. Marianne Steen; 14:55 – 15:00 Psykologkampagnen siger tak for i dag Program
  3. 3. Entrepreneurship Ivan Tyrsted, IDEA Entrepreneurship Centre
  4. 4. Hvad forventer I af dette mini-seminar i dag?
  5. 5. Dialog og involvering ”Tell me and I forget. Teach me and I remember. Involve me and I learn”. Benjamin Franklin, amerikansk journalist, videnskabsmand og politiker (1706-1790).
  6. 6. Danske Erhvervsforum 2012Spørge-cirklen MINI-WORKSHOP ”Samtale handler om at forsøge på, at blive klogere ved hjælp af hinanden”. Nietzsche
  7. 7. Karrierestier
  8. 8. Karrierestier Hvor befinder du dig??
  9. 9. Karrierestier Hvor befinder du dig??Hver deltager har 1 minut til at præsentere sig selv. Hvor er jeg i dag? Desuden skal I vælge en bordformand!
  10. 10. Hvorledes ser vores verden ud?
  11. 11. Lønkonkurrenceevne og markedsandele, 1995-2011 • Faldende lønkonkurrenceevne • Faldende eksportmarkeds- andele
  12. 12. Hvad vil det betyde?
  13. 13. Der er mange muligheder Selvom vejen ser ud til at ende.
  14. 14. • Hvordan fornyer du din virksomhed? • Ivan Tyrsted, • Iværksætterakademiet IDEA • Syddansk Universitet
  15. 15. Charles Darwin It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent that survives. It is the one that is the most adaptable to change.
  16. 16. Vigtige begreber Kreativitet Entreprenørskab Innovation
  17. 17. Sammenhænge Idé Entreprenant adfærd Innovation (værdi)
  18. 18. Den innovative proces Idé Udvikling Se mulighed Evaluere idéen Kommercialisere Løsning Behov, smerte/pain Din løsning er din mulighed Implementere / marked
  19. 19. Det kreative element Kreativitet = Evnen til at udtænke nye, uventede og brugbare idéer til en bestemt sammenhæng / marked Evne hos individ, gruppe eller en organisation.
  20. 20. For at være kreativ skal man føle sig så tryg at man godt tør……..
  21. 21. Hvor kommer idéerne fra? • PriceWaterHouse studie viser følgende fordeling: – 5% - Konkurrenter – 9% - R&D – 11% - Specialister – 29% - Medarbejdere – 46% - Kunder, leverandører og markedet PWC Innovation Study, 2000
  22. 22. Ikke alle ideer kan bruges?
  23. 23. Innovation?
  24. 24. • Hvordan fornyer du din virksomhed? • Ivan Tyrsted, • Iværksætterakademiet IDEA • Syddansk Universitet
  25. 25. Strategy Canvas Blue Ocean Strategy • Kampen om det røde ocean – Samme ydelser – Samme priser – Samme marked – Samme ... • Skab dit eget ocean – det blå ocean – Hvordan kan du skabe værdi for dine kunder – Andre parametre
  26. 26. Strategy Canvas Eksempler
  27. 27. • Inside out innovantion • Outside in innovation Marked Marked Tedd, Bessant, Pavitt 2005
  28. 28. 39
  29. 29. 40
  30. 30. Entrepreneurship “Discovery and exploitation of profitable opportunities.” Shane & Venkataramen • Kompetencen til at se og handle på profitable muligheder. • At man løbende kan se og udnytte muligheder under hastigt skiftende rammebetingelser.
  31. 31. For at være kreativ skal man føle sig så tryg at man godt tør…….. Nuværende kunder Nuværende ydelser Nye kunder Nye ydelser Nuværende kunder Nye ydelser Nye kunder Nuværende ydelser
  32. 32. For at være entrepreneur skal man tør……..
  33. 33. Danske Erhvervsforum 2012Spørge-cirklen MINI-WORKSHOP • Hver deltager skal forsøge at inspirere og videregive viden til de øvrige deltagere rundt om bordet. • Princippet er at man BÅDE skal …lytte …., ….spørge … OG overbringe viden/ erfaringer. • Runden styres af bordformanden. Der er afsat 20 minutter til øvelsen.
  34. 34. v. Majbritt & Ivan
  35. 35. v. Majbritt & Ivan
  36. 36. GRUPPE-REFLEKTION Hvad har I hver tænkt?
  37. 37. 48 PLENUM Hvor langt kom I ?
  38. 38. En kunde er: En person/ organisation der har et behov- Som er villig til at betale for at for løst sit behov. Hvor aftalen kan give et overskud Som er i stand til at betale Og som har et ønske om at købe mere senere.
  39. 39. Et behov er: Nice to have? <-> Need to have ?
  40. 40. Danske Erhvervsforum 2012Spørge-cirklen MINI-WORKSHOP • Hver deltager skal forsøge at inspirere og videregive viden til de øvrige deltagere rundt om bordet. • Princippet er at man BÅDE skal …lytte …., ….spørge … OG overbringe viden/ erfaringer. • Runden styres af bordformanden. Der er afsat 20 minutter til øvelsen.
  41. 41. v. Majbritt & Ivan
  42. 42. HANDLINGER MERE MINDRE NYT UNDLAD
  43. 43. 54 PLENUM Hvor lang kom du/ vi ?
  44. 44. Resumé Ledere der har succes: • Ser muligheder og handler på disse • Har visioner og ambitioner/ udholdenhed • Har strategiske kompetencer • Er god til at bygge nye koncepter • Har organisatoriske kompetencer • Er god til at skabe relationer og netværk T.W.Y. Man et al. / Journal of Business Venturing 17
  45. 45. Relationer og netværk PAUSE til 12:30
  46. 46. INDLÆG ved Psykolog Camilla Holmgaard
  47. 47. OPLÆG ved Marianne Steen
  48. 48. PAUSE
  49. 49. Workshop v Marianne Steen
  50. 50. 61 TAK FOR I DAG
  51. 51. Psykologkampagnens linkedingruppe Via likes eller kommentarer Evaluering af dagen

×