2. Misión
Conformamos un equipo humano de óptima calidad que trabaja siempre pensando
en los clientes, proveedores y colaboradores. Ofrecemos los mejores productos
buscando la excelencia, para llegar a un nivel de servicio que nos permita alcanzar
un desarrollo integral como personas y como empresa.
Pertenecemos a una organización que respeta el individualismo, que estimula
permanentemente la innovación, los ascensos y por ende la capacitación de
quienes la conforma. Utilizamos métodos de comunicación informarles, abiertos,
claros y participativos.
Aceptamos nuestros errores, los tomamos como fuente de información para mejorar
nuestro desempeño. No ahorramos esfuerzos en la búsqueda de mecanismos que
minimicen las posibilidades de repetir el mismo error. Buscamos soluciones ágiles y
apropiadas.
Intentamos mantener el equilibrio entre los”.
intereses de quienes intervienen en la
actividad que desarrollamos: el gobierno, los gremios, los colegas, los empleados y
los socios, colocándonos siempre dentro de los más altos parámetros de ética y
profesionalismo.
Participamos del desarrollo económico de la empresa haciendo común la
responsabilidad de mejorar los resultados obtenidos. Consideramos el respeto al ser
humano, su desempeño y la calidad del nivel de vida como la razón del ser, siendo
misión y tarea de cada uno de nosotros sentirse solidariamente responsable, para
que en la medida de sus posibilidades logre ayudar a implementar esos conceptos
entre quienes lo rodean. Conocemos la satisfacción que ofrece el éxito y estamos
comprometidos en lograrlo
3. Visión
Ser una compañía reconocida por: Su
interés en tratar de lograr lo mejor
posible en la atención de las
necesidades de sus clientes, en la
selección de los productos y servicios
que Ofrece.
•Encontrar oportuna y adecuadamente la
solución a los errores cometidos,
•tomar los correctivos necesarios y
aprender de ellos.
•Realizar en forma continua la gestión
humana y de bienestar necesarias para
•hacer de nuestra empresa un lugar
agradable en donde trabajar.
•Construir relaciones basadas en la
ética, la transparencia y la confianza.
•Nuestro compromiso humano y
empresarial de responsabilidad social.
•Ser innovadores, pioneros y tratar de
lograr adaptarnos a un mundo de
•cambio permanente.
4. UBICACION
Las oficinas principales de AVIATUR se
encuentran ubicadas en la Avenida
Jiménez No. 4-86 de la ciudad de Bogotá,
adicional cuenta con 297 oficinas
propias en el país, de igual forma tiene
representación en Quito (Ecuador),
Caracas (Venezuela), La Habana (Cuba),
Ciudad de Panamá, París y Miami, en
donde funciona una oficina del Grupo
Logístico Aviatur Carga.
5. • Tipo de empresa
• El Grupo AVIATUR es una empresa de tipo,
Agencia de Viajes y Turismo, que nace el 6 de
febrero de 1957 con cinco empleados y un
capital de 60.000 pesos.
• Sistema GDS
• AVIATUR usa el sistema de reservas amadeus
y galileo
6. • Tipo de empresa
• El Grupo AVIATUR es una empresa de tipo,
Agencia de Viajes y Turismo, que nace el 6 de
febrero de 1957 con cinco empleados y un
capital de 60.000 pesos.
• Sistema GDS
• AVIATUR usa el sistema de reservas amadeus
y galileo