La enfermera brinda asistencia directa al paciente a través de actividades como control de signos vitales, examen físico, higiene, movilización, administración de tratamientos, alimentación, colocación de sondas, curación de heridas, educación al paciente y familia, y colaboración en procedimientos y cirugías. Adicionalmente, la enfermera desempeña funciones de docencia, en la preparación de nuevos profesionales; administración, en la planificación y coordinación de servicios; e investigación
2. La enfermera(o) como
profesional de las Ciencias de
la Salud, interviene en la
prestación de los servicios de
salud integral, en forma
científica, tecnológica,
sistemática y humanística en
los procesos de promoción,
prevención, recuperación y
rehabilitación de la salud,
mediante el cuidado de la
persona, la familia y la
comunidad, con el propósito de
contribuir a elevar la calidad de
vida y lograr el bienestar de la
población.
3. COMPETENCIAS BASICAS DE LA ENFERMERA
Se rige por principios y valores éticos universales y las
normas legales vigentes.
Respeta los derechos humanos del usuario, familiares,
entorno profesional y miembros de la comunidad.
Establece comunicación efectiva con el usuario y su
entorno
Respeta la diversidad cultural del usuario y su entorno
Ejerce liderazgo participativo en el ámbito laboral.
Se integra y participa efectivamente en los equipos de
trabajo
Se actualiza permanentemente sobre los avances
científicos y tecnológicos de su profesión.
5. CUALIDADES
La enfermera debe tener una actitud de respeto, virtud
humana para la atención del usuario y su familia
Debe practicar los conocimientos en cada procedimiento que
realiza.
Debe ser amable, sincera, comunicativa, veraz, sociable,
reflexiva, firme, competitiva, imaginativa, innovadora, honrada,
eficaz, eficiente comprensiva humilde y humana.
6. Para ello la ENFERMERA
realiza las siguientes
actividades:
7. 1. Control de
funciones vitales:
temperatura, presión
arterial, frecuencia
cardiaca, respiración
19. DOCENCIA
Establece comunicación
efectiva con el usuario.
Elabora programas educativos
diseñados sobre promoción del
cuidado integral.
Realiza programas de
prevención con la participación
de la familia del usuario.
21. FUNCIÓN ADMINISTRATIVA:
Planificación, organización, coordinación, dirección y evaluación del trabajo de
enfermería.
Labor gerencial en instituciones de salud.
La enfermera cumple con tareas de supervisión, planificación, coordinación y
evaluación de los servicios de salud.
La enfermera brinda asistencia directa, educa, asesora, realiza planificación y
coordinación de los servicios .
Realiza acciones de tipo preventivo en las comunidades, sectores
públicos y concentraciones educativas.
22. ADMINISTRATIVO Dirige el cuidado integral del
usuario.
Lidera el equipo de salud que
integra las acciones de atención.
Coordina con otros profesionales
orientadas a la satisfacción de
las necesidades del usuario.
Elabora y mantiene actualizado
los documentos ,registros e
informes en relación a la
atención.
23. INVESTIGACION
Identifica problemas no resueltos en
la práctica cotidiana.
Publica en revistas especializadas
en el adulto mayor.
Publica documentos especializados
para el cuidado integral del usuario.
Difunde los resultados de la
investigación en el área de
enfermería.
24. FUNCIÓN INVESTIGACIÓN:
Investigación en la búsqueda de soluciones inherentes al ejercicio, para el
desarrollo personal y profesional que contribuyen a enriquecer la ciencia y
profesión de ENFERMERÍA.
Calidad de atención
de enfermería y
satisfacción de
usuario.
Nivel de
conocimientos en
adolescentes sobre
las ITS/SIDA.
Entre otros.