2. Peine Consulting - Differenzierungsfaktoren
Wir arbeiten rein erfolgsorientiert → kein Honorar upfront
Unsere Vorgehensweise ist sehr diskret und pragmatisch, wir liefern schnell
Wir verstehen uns als fokussierte Personalberatung mit einem pragmatischen
Lösungsansatz
Wir verfügen über ein ausgezeichnetes Kontaktnetzwerk mit guten Referenzen
bei erfolgreicher Stellenbesetzung
Erfolgsorientiert
Diskret und
Schnell
Pragmatischer
Lösungsansatz
Ausgezeichnetes
Kontaktnetzwerk
3. Peine Consulting - Expertise
Durch die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und Kandidaten
bauen wir unser Netzwerk, bestehend aus Experten, Fach- und Führungskräften
seit 2001 stetig aus.
Wir achten gezielt darauf, nur eine ausgewählte Anzahl an Mandanten in jedem
Marktsegment zu betreuen. Dadurch vermeiden wir Interessenkonflikte
Unser ganzheitliches Konzept und speziell entwickelte Auswahlkriterien
garantieren flächendeckende und vor allem schnelle Resultate
Durch unsere fachliche Kompetenz, Erfahrung und wirtschaftliche Unabhängigkeit
gewährleisten wir eine langfristige Zusammenarbeit
4. Peine Consulting – Personalsuche ist Vertrauenssache
Der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern steigt
Personalbeschaffungsmaßnahmen werden zunehmend komplexer
Der Wettbewerb um qualifizierte Führungskräfte bleibt eng
Wir stehen für klare Qualitätsstandards im Auswahlprozess und absolute
Kundenorientierung
Bei unserem Vorgehen berücksichtigen wir die Bedürfnisse unserer Klienten
konsequent
5. Peine Consulting – Unser Fokus
Kaufmännische
Kompetenzen
Technische
Kompetenzen
Consulting
Spezialisierung auf Stellenbesetzungen
im Kaufmännischen Management, CEO,
CFO, Einkauf, Vertrieb, Corporate
Finance, Controlling, Restructuring
Führungskräfte für technische
Verantwortungen, CTO, Leiter R&D,
Leiter Produktion, Technische GF der
Auslandsniederlassungen
Stellenbesetzung von Seniors und
Spezialisten (ab 5 Jahre Erfahrung) zum
gezielten Wachstum der
Consultingaktivitäten, Business
Development, Reorganisation
6. Peine Consulting – Konditionen der Zusammenarbeit
Erfolgshonorar – Wir arbeiten für unsere Klienten auf der Basis eines fest
vereinbarten Erfolgshonorars.
Der Erfolg tritt durch die Arbeitsaufnahme des Kandidaten beim Mandanten ein.
Alle Phasen unserer Projektarbeit fallen unter diesen Erfolgsfaktor.
Das Honorar wird nach erfolgreicher Arbeitsaufnahme fällig.
7. Vielen Dank!
Ihr Ansprechpartner
Dirk Peine
Am Hosiepen 70
D-44869 Bochum
Mobil: +49 177 46 47 448
E-Mail: d.peine@peine-consulting.de
www.peine-consulting.de