15. ДОП. МАТЕРИАЛ
Кризис для человека и бизнеса — особая точка времени и пространства, в которой действуют
специфические законы поведения и восприятия. Кризис почти всегда и в каждом (хотя и в разной степени)
«включает» механизмы страха, выводя на передний план вопросы безопасности — личной, семейной,
корпоративной. И одновременно он полностью «выключает» (или значительно ослабляет) такие
необходимые при сильном стрессе качества, как спокойствие, здравый смысл, креативность.
Для руководителя и его компании кризис — это не просто репутационный вызов и проверка на прочность, но
и большая игра с решающими ставками. Игра, в которой победу от поражения часто отделяют кажущиеся на
первый взгляд мелкими и совсем незначительными детали поведения и особенности коммуникации с
коллегами и собственниками.
Как ни странно, особенно трудно мужчинам: они боятся выглядеть испуганными, им непросто признать в себе
чувство тревоги, и лишь психологическая поддержка и понимание «со стороны» позволяет восстановить
нарушенную энергетику.
В этом контексте естественное и обязательное для СЕО действие — восстановление не только личного, но и
общекорпоративного «психологического баланса».
Главная корпоративная валюта в кризис — предвиденье и скорость реакции на изменения.