1.
Clin d’œil sur la démocratie profonde et les forums ouverts
vus et illustrés par alain.ducass@energeTIC.fr
Arnold Mindell appelle ainsi de ses vœux une démocratie plus
profonde, ayant un meilleur sens du bien commun.
Avec son épouse Amy, ils ont appliqué avec succès le
Processwork aux conflits sociaux et notamment au problèmes
du racisme, du féminisme et du machisme aux USA ; aux
relations internationales entre Russie et pays du Caucase, etc.
Sources des images
http://www.aamindell.net/amys-art
https://deepdemocracyinstitute.org/
Collection « Clin d’œil »
https://energetic.fr/clin-doeil
Dans l’idéal, la démocratie est censée assurer la distribution et l’équilibre des biens et du
pouvoir. Dans la pratique elle a ses limites, car elle favorise les courants majoritaires, laisse
les minoritaires au bord du chemin et les marginalise, ce qui a pour effet de déclencher
des guerres lorsque leurs intérêts sont en jeu.
Dans son livre, Sitting in the fire, Arnold Mindell
décrit les sources de violences dans nos sociétés
démocratiques, les processus conduisant aux
conflits, et les attitudes possibles pour les
transformer en opportunités.

2.
Pour que les organisations, les communautés et les nations réussissent
aujourd’hui et survivent demain, elles doivent être profondément
démocratiques, c’est-à-dire que chacun et chaque point de vue doit être
représenté.
La répression des conflits détruit les pays, les communautés, les organisations,
les relations et l'amour. À moins que nous apprenions à utiliser le conflit pour
développer la conscience, nous détruirons finalement notre monde.
Arnold Mindell, The Deep Democracy of Open Forums
Clin d’œil sur la démocratie profonde
Sources des textes et images de cette page :
http://www.aamindell.net/
Charlie Hebdo

3.
La sécurité est un besoin essentiel de l’homme
La sécurité concerne tout le monde.
Nous sommes tous des êtres humains vivants et sensibles à la vie et à la mort.
La vulnérabilité nous rend tous intéressés par la sécurité, la peur pour notre bien-être et le bien-être des autres.
Notre perception de la sécurité dépend de notre individualité, race, âge, santé, sexe, pays, etc.
Si nous possédons peu, nous craignons que des puissants alourdissent notre charge jusqu’à l’insupportable.
Si nous possédons beaucoup, alors que d’autres n’ont rien, nous avons peur d’être volés.
Les lois de sécurité sont importantes mais ne seront jamais suffisantes.
Dans les forums ouverts, tout ce qui concerne la sécurité est essentiel et crée des interactions fortes.
Faciliter un forum ouvert impose de s'asseoir dans le feu de ces interactions
et nécessite d’avoir effectué un important travail sur soi-même
pour être capables de remarquer et maintenir les points chauds
(moments émotionnels, étonnants ou terrifiants) et les frontières
(moments de la vie individuelle où l'inconnu a été marginalisé).
Sources des textes et images de cette page :
http://www.aamindell.net/worldwork#safety
https://www.icphs2015.info/
http://www.gtm-normandie.fr/

4.
Démocratie profonde et Forum ouverts en démocratie profonde
Lorsque
• les choses sont trop complexes pour qu’un seul acteur puisse faire avancer la situation ;
• des catégories entières de personnes ont cessé de s’exprimer car elles se sentent exclues et incomprises ;
• les forces en présence se neutralisent et bloquent tout ;
Alors,
• il est peut-être temps de vivre une expérience d’intelligence collective où tous les points de vue s’exprimeront grâce aux
outils de la démocratie profonde et, en particulier, aux forums ouverts.
Sources des textes et images de cette page : https://processwork.info/portfolio/ecouter-toutes-les-parties-prenantes/
Collection « Clin d’œil »
https://energetic.fr/clin-doeil

5.
Les forum ouverts en démocratie profonde
• Un open forum d’une demi journée animé par les
dirigeants aidés de plusieurs facilitateurs en démocratie
profonde avec les représentants des parties prenantes.
L’open forum comporte un temps d’accueil, un temps
d’explication de la méthode et un temps limité de débat
(ex : une heure) ou chacun des participants :
• exprime tour à tour ou simultanément son propre
point de vue ou celui d’une autre personne
concernée et absente ;
• se rapproche de l’orateur avec qui il est d’accord et
s’éloigne de celui avec qui il est en désaccord.
Sources des textes et images de cette page :
https://processwork.info/open-forums/
Un forum ouvert s’organise de la manière suivante :
• Un forum test d’une heure animé par de deux facilitateurs en démocratie profonde, permet à un groupe
de dirigeants d’identifier et de faire émerger la plupart des points de vue en présence et de les ressentir
au cours d’une expérience partagée ;
• Un temps de préparation permet de concevoir les modalités d’un forum ouvert où seront invités des
représentants de tous les groupes concernées, y compris les groupes minoritaires et/ou marginalisés

6.
Open forum dans les années 1990 entre la Russie et les pays du Caucase
Sources des textes et images de cette page :
Sitting in the Fire, p. 82-87
Beaucoup de délégués avaient été engagés dans des batailles sanglantes, l’atmosphère était tendue.
Arnold et Amy Mindell invitèrent les délégués de Russie et des républiques caucasiennes à s’asseoir par terre.
Ils furent surpris et intimidés puis ils se mirent à parler avec leur cœur et à s’animer, selon les règles de l’open forum.
Le groupe se répartit en trois camps : le gouvernement caucasien, les terroristes et le comité central du parti communiste.
Comme il était permis de changer de rôle, un participant quitta le groupe des terroristes pour rejoindre celui du comité
central et affirma « Vous devez tous suivre les ordres du comité central ! ». Alors, il y eut beaucoup de mouvement dans la
salle. Plusieurs délégués rejoignirent les rangs des terroristes et osèrent tancer le dictateur.
Un participant, jouant le terroriste, le souleva en l'air et le ramena à son ancienne position. Tout le monde éclata de rire.
Le groupe découvrit un nouveau rôle, celui du citoyen affamé et un délégué mima une scène tragique, étendu
sur le sol, espérant et attendant la mort de faim. Les gens qui jouaient le rôle de terroristes se mirent à le nourrir.
L’exercice se termina au bout des 45 mn prévues. Tous les participants, y compris les hauts dignitaires
moscovites, comprirent qu’ils avaient perdu le contact avec ceux qui souffrent et qui sont marginalisés.
Dans les trois jours qui ont suivi,
ils créèrent une organisation appelée « Si ce n’est nous, qui d’autre ? »
ils préparèrent un manifeste sur la paix, la liberté et la négociation,
lequel a été ensuite signé par Edward Chevardnadze.

7.
Les facilitateurs en démocratie profonde
Contacts
https://processwork.info/contact/
et denis.m.morin@gmail.com
Lors d’un forum ouvert, les facilitateurs :
• apportent un cadre conceptuel précis et éprouvé (Cf. clin d’œil sur le Processork https://energetic.fr/clin-doeil)
• créent un espace permettant à l’ensemble des acteurs de cheminer vers un consensus, ou un désaccord de qualité ;
• facilitent l’expression des points de vue et des positions de tous, y compris celle des minoritaires ;
• accompagnent le débat en soutenant l’expression des informations et des ressentis de chacun ;
• animent des processus collectifs sous différents formats, pour favoriser la prise de conscience des effets que chacun
– par sa position – crée et parfois inflige involontairement aux autres
• Invitent des facilitateurs en formation pour que le
nombre de facilitateurs soit proportionné à la
complexité de la situation
Sources des textes et images de cette page : https://processwork.info/open-forums/
Collection « Clin d’œil »
https://energetic.fr/clin-doeil
n° conçu et imagé par
alain.ducass@energeTIC.fr

8.
Pour en savoir plus sur la démocratie profonde et les forums ouverts
Communautés anglophones
• Arnold et Amy Mindell http://www.aamindell.net/ : + une vingtaine de livres et une cinquantaine de vidéos
• IAPOP International Association of Process Oriented Psychology https://iapop.com/
• Deep Democracy Institute https://deepdemocracyinstitute.org/
Maison du Processwork La « Maison du Processwork » est une association française qui promeut
l’utilisation du Processwork dans les organisations comme dans les familles, en particulier dans toutes les
situations où l’énergie collective se retrouve bloquée, que ce soit du fait d’un conflit ouvert ou d’un conflit
latent. https://processwork.info/ Elle publie les cahiers du Processwork et de la démocratie profonde.
Collection « Clin d’œil »
https://energetic.fr/clin-doeil
Ce n° a été conçu et imagé
par alain.ducass@energeTIC.fr
catalyseur de changement