Este documento proporciona información sobre vivir y trabajar en Alemania. Presenta detalles sobre el mercado laboral alemán, incluyendo los perfiles más demandados y las expectativas de las empresas. También explica cómo buscar empleo, los salarios, impuestos, seguridad social, y los requisitos y formalidades para trabajar en Alemania. Finalmente, incluye recursos útiles como enlaces a agencias de empleo y portales de búsqueda de trabajo.

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Vivir y trabajar en Alemania
Claudia Silvestroni
ZAV – Servicio EURES Alemania
Las Palmas, Tenerife – Nov. 2014

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Indice
▬ La ZAV: Quiénes somos y qué hacemos
▬ Generalidades sobre Alemania
▬ Mercado laboral
▬ Cómo buscar y solicitar empleo
▬ Salarios, impuestos, seguridad social
▬ Prácticas en empresas y organizaciones
▬ Derechos y formalidades a cumplir
▬ Informaciones y enlaces útiles
▬ “Tu primer empleo EURES”

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Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
▬ Organismo especial de los Servicios Federales de
Empleo
▬ Principal misión: Intermediación internacional
▬ Apoyo a las empresas alemanas en la búsqueda
de personal extranjero para cubrir vacantes
(profesionales y formación profesional)
▬ Servicio de información, asesoramiento e
intermediación a extranjeros que desean trabajar
en Alemania
▬ Miembro de la red EURES (European Employment
Services)

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Generalidades sobre Alemania
Superficie: 357.000 km²
Población: 81,8 milliones de habitantes
Capital: Berlin (4,3 millones de habit.)
16 Estados Federales (Bundesländer)

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Mercado laboral: Diferencias regionales
Desocupación en octubre 2014
Tasa
Alemania 6,3 %
Oeste 5,6 %
Este 9,0%

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Los 5 perfiles más buscados en 2013
Sectores:
1. Mecánico y de construcción automotriz
2. Sanidad (profesiones médicas)
3. Cuidado corporal (profesiones no médicas)
4. Metalúrgico
5. Mecatrónico, energético y electrónico
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Mercado Laboral: Perfiles más buscados
▬ Ingenieros y técnicos (sobre todo mecánicos, electrónicos)
▬ Expertos del sector TIC
▬ Médicos y enfermeros
▬ Profesionales de la hostelería y de la gastronomía
(especialmente cocineros y camareros)
▬ Trabajadores cualificados de los sectores metalúrgico y de
equipamientos electrónicos
▬ Trabajadores para la atención domiciliaria y para personas en
situación de dependencia

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Mercado Laboral: Perfiles menos buscados
▬ Arquitectos
▬ Titulados de disciplinas sociales
▬ Geógrafos y geólogos
▬ Periodistas
▬ Abogados
▬ Empleados servicios públicos
▬ Trabajadores no cualificados

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Expectativas de las empresas
▬ Buenos conocimientos de alemán (pocas excepciones)
▬ Conocimientos de inglés
▬ Conocimientos de herramientas informáticas
▬ Experiencia profesional y sectorial
▬ Motivación
▬ Espíritu de equipo

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Cómo buscar un empleo (1/2)
▬ EURES (www.ec.europa.eu/eures)
▬ Servicio Público de Empleo alemán (www.arbeitsagentur.de)
▬ Empresas de Trabajo Temporal (“Zeitarbeitsfirmen”)
▬ Agencias privadas de intermediación, empresas de selección
▬ Internet

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Cómo buscar un empleo (2/2)
▬ Anuncios en la prensa (www.zeitung.de)
▬ Páginas amarillas (www.gelbeseiten.de)
▬ Directorios de empresas (www.branchenbuch.de)
▬ Cámaras de Comercio, asociaciones y colegios profesionales
▬ Ferias profesionales y de empleo
(www.zukx.de/service/messen)
▬ Networking (Contactos personales)

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Portal del Servicio Público de Empleo alemán:
Seleccionar
JOBBÖRSE
www.arbeitsagentur.de

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Portal del Servicio Público de Empleo alemán:
Seleccionar
idioma
Registrarse/
log in
Búsqueda rápida/
Búsqueda detallada
www.arbeitsagentur.de

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www.sepe.es > EURES
Portal del Servicio Público de Empleo español:

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Cómo solicitar un empleo: La candidatura
▬ La Carta de Presentación (nunca manuscrita)
¡En una carpeta tamaño DIN A 4!
▬ Curriculum Vitae (cronológico)
▬ (Foto)
▬ Anexos (documentación acreditativa):
- Copias de los títulos de estudio
- Copias de los Certificados de Trabajo

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4 reglas claves para una candidatura exitosa
▬ La candidatura debe ser clara, concisa y bien estructurada
▬ Debe translucir un valor añadido que diferencie el candidato de
los demás
▬ La carta de presentación debe evidenciar la idoneidad y la
motivación real del candidato para trabajar en esta empresa en
particular
▬ No debe contener errores de gramática y/o de ortografía
¡Las mismas reglas se aplican a las candidaturas
enviadas por correo electrónico!

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Salarios
▬ En Alemania se habla generalmente de salarios brutos
▬ Salvo excepciones no existe el salario mínimo interprofesional (SMI)
▬ Convenios colectivos de trabajo (CCT) y empresariales
▬ A partir del 2015 habrá un SMI de 8,50 € brutos (en algunos sectores
se introducirá en etapas)
▬ Salario medio mensual bruto en Alemania: aprox. 3000 €.
▬ Discrepancias regionales (Este/Oeste, Norte/Sur)
▬ Ejemplos de salarios y cálculo de salarios netos:
www.lohnspiegel.de
www.gehalts-check.de

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Descuentos salariales: Seguridad Social
▬ Seguro por enfermedad 15,50 % (8,20% trabajador)
▬ Seguro por desempleo 3 %
▬ Jubilación y pensiones 18,9 %
▬ Seguro por invalidez 2,05 %
▬ Seguro por accidentes 100 % a cargo del empleador
Cotizaciones aprox. 50% trabajador / 50% empleador (2014)
Informaciones detalladas en inglés y francés:
www.deutsche-sozialversicherung.de

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Descuentos salariales: Impuestos
▬ Impuesto sobre la renta y los rendimientos del trabajo:
14% - 42% (depende del ingreso y de la situación familiar)
▬ Impuesto eclesiástico: 8 - 9 % del impuesto sobre la renta)
▬ Suplemento de solidaridad: 5,5 % del impuesto sobre la renta)
▬ Retención en la fuente
6 clases fiscales (ejemplos)
▬ I: solteros, viudos o divorciados residentes en Alemania
▬ II: Solteros, viudos o divorciados con hijos a cargo

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Ejemplo cálculo salarial bruto > neto (2013)
(Enfermero/a soltero/a sin hijos, Hesse, clase impositiva 1, 38 hs./sem.)
▬ Salario bruto 2.379,00 €
▬ Impuesto sobre la renta y el rendim. al trabajo 303,83 €
▬ Impuesto eclesiástico 27,35 €
▬ Jubilación 224,82 €
▬ Seguro por enfermedad 195,08 €
▬ Seguro por desempleo 35,69 €
▬ Seguro por invalidez 30,33 €
▬ Suplemento de solidaridad 16,71 €
_________________________________________________________
▬ Salario neto 1.545,20 €
Enlaces útlies: www.lohnspiegel.de, www.gehalts-check.de

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▬ No existe normativa específica
▬ La búsqueda de un puesto de prácticas es similar a la búsqueda
de un puesto de trabajo “normal” (por ej. envío carta + CV)
▬ El Servicio Público de Empleo (BA) no realiza intermediación ni
difusión
▬ En general hay programas para estudiantes que han terminado los
2 primeros años universitarios
▬ Se requieren buenos conocimientos de alemán
▬ Enviar 2-4 meses antes del comienzo de las prácticas
▬ Suelen ser remuneradas
Prácticas en empresas y organizaciones

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▬ Ciudadanos de la UE (excepto Croacia), del EEE y Suiza: Libre
circulación (igualdad de derechos y deberes respecto a los
ciudadanos alemanes).
▬ Ciudadanos Croatas: Período transitorio hasta el 30.06.2015.
(Convenios bilaterales, permiso de trabajo UE).
▬ Ciudadanos no comunitarios: Solicitar visado de trabajo en
embajada (se otorga por ej. a profesionales que escasean en
Alemania y a familiares de ciudadanos comunitarios). El permiso de
trabajo español no otorga derechos automáticamente.
▬ Alta en las listas de empadronamiento.
▬ Solicitud del permiso de residencia en Extranjería.
Derechos y formalidades a cumplir

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Otras informaciones y enlaces útliles
Cursos de idioma:
▬ www.vhs.de (“Volkshochschule”)
▬ www.goethe.de
▬ www.dw.de > Deutsch lernen
Alojamiento:
▬ www.mitwohnzentrale.de
▬ www.wohnung-jetzt.de
▬ www.meinestadt.de (“mi ciudad“)

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El programa “Tu primer empleo EURES”
▬ Programa de apoyo económico para facilitar la movilidad
internacional de jóvenes europeos entre 18 y 30 años de edad
▬ Ayudas a los jóvenes: Gastos de viaje para entrevistas y para el
traslado al nuevo país de residencia, cursos de idioma y de
formación, reconocimiento de cualificaciones, etc.
▬ Ayudas a empresas con un máximo de 250 empleados (PYME):
Contribución a los costes de un programa de integración
▬ Requisitos y detalles ver: www.sepe.es > EURES > Tu primer
empleo EURES

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Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
Internationaler Personalservice
Villemoblerstraße 76
53123 Bonn, Alemania
+49 / 228 / 713 - 1313
workingermany@arbeitsagentur.de
www.zav.de
Contactar con la ZAV / EURES Alemania

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¡Muchas gracias por su atención!
www.make-it-in-germany.com