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EQUIPO 2 ALEJANDRO COCOLETZI FLORES LEONARDO RUBEN PASTOR JIMENEZ ANA PATRICIA CARRASCO HERNANDEZ  EMPOWERMENT
¿Que es Empowerment? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Elementos del Empowerment: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Principios del Empowerment: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Características del Empowerment: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Teoría de Koontz y Weichrich acerca del funcionamiento del Empowerment ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Requisitos o premisas del Empowerment ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Pasos para llevar a cabo el Empowerment: ,[object Object],[object Object],[object Object]
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Cuando se crea un equipo de alta eficiencia, se deduce un proceso de desarrollo y en su camino se atraviesa por tres etapas para poder alcanzarla, los cuales son los siguientes: ,[object Object],[object Object],[object Object]
Ejemplo de empowerment: ,[object Object],[object Object]

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