O documento descreve o plano de reestruturação, crescimento e expansão da Escola Rubra. A escola passou por dificuldades em 2012 e 2016, mas iniciou um processo de recuperação em 2017 focando no orgulho e valorização dos colaboradores, aumento de experiências para os alunos, e ajustes às demandas dos clientes. Essas ações resultaram em maior retenção de alunos, aumento do faturamento e retorno financeiro de mais de 400% entre 2016-2019.
2. ESCOLARUBRA
PlanodeReestruturação,CrescimentoeExpansão TRILHA DA REESTRUTURAÇÃO
O QUE NOS FEZ VOLTAR A CRESCER
Como os alunos
ficariam em uma
Escola onde nem os
professors tinham
ORGULHO de estar?
Foco no colaborador e
reflexo no cliente.
Foco e Resgate
do Orgulho
Colaboradores valorizados,
maior PERTENCIMENTO e
saída de alunos freada
=
Crescimento da Escola
Retenção:
Estabilidade &
Crescimento
Mais EXPERIÊNCIAS
=
Amistosos, uniformes
e viagens.
Ajustes à
Demandas
dos Clientes
Mais vagas
Mais matrículas
Mais alunos
MAIORES
FATURAMENTOS
Curva de Crescimento
- A Escola Rubra chegou a ter 1400 alunos, em 2010;
- Em 2012 a estrutura saiu do Estádio Beira Rio;
- Em 2016 a Escola Rubra voltou ao complexo Beira Rio,
com ¼ da estrutura disponível antes da mudança;
- Nossa retomada começou em março/17, com o
diagnóstico abaixo…
BREVE CONTEXTUALIZAÇÃO
Com menos de 200
alunos cadastrados,
rotatividade altíssima e
retenção media de 2
meses
Identificação e Análise
de Ambiente
3. ESCOLARUBRA
PlanodeReestruturação,CrescimentoeExpansão
Como os alunos
ficariam em uma
Escola onde nem os
professors tinham
ORGULHO de estar?
Foco no colaborador e
reflexo no cliente.
Foco e Resgate
do Orgulho
Colaboradores valorizados,
maior PERTENCIMENTO e
saída de alunos freada
=
Crescimento da Escola
Retenção:
Estabilidade &
Crescimento
Mais EXPERIÊNCIAS
=
Amistosos, uniformes
e viagens.
Ajustes à
Demandas
dos Clientes
Mais vagas
Mais matrículas
Mais alunos
MAIORES
FATURAMENTOS
Curva de Crescimento
TRILHA DA REESTRUTURAÇÃO
O QUE NOS FEZ VOLTAR A CRESCER
Com menos de 200
alunos cadastrados,
rotatividade altíssima e
retenção media de 2
meses
Identificação e Análise
de Ambiente
4. ESCOLARUBRA
PlanodeReestruturação,CrescimentoeExpansão VIVER + FUTEBOL
O que precisamos ter em mente SEMPRE na Escola Rubra
01
03
02
PERTENCIMENTO
Eu defendo, eu vivo, eu vibro mais
com tudo aquilo ao qual eu
pertenço. Sentir-se parte do todo é
fundamental.
EXPERIÊNCIA
As pessoas são as histórias que
elas têm para contar!
ORGULHO
Futebol tem a ver com orgulho de
representar alguma instituição.
5. ESCOLARUBRA
PlanodeReestruturação,CrescimentoeExpansão
Como os alunos
ficariam em uma
Escola onde nem os
professors tinham
ORGULHO de estar?
Foco no colaborador e
reflexo no cliente.
Foco e Resgate
do Orgulho
Colaboradores valorizados,
maior PERTENCIMENTO e
saída de alunos freada
=
Crescimento da Escola
Retenção:
Estabilidade &
Crescimento
Mais EXPERIÊNCIAS
=
Amistosos, uniformes
e viagens.
Ajustes à
Demandas
dos Clientes
Mais vagas
Mais matrículas
Mais alunos
MAIORES
FATURAMENTOS
Curva de Crescimento
TRILHA DA REESTRUTURAÇÃO
O QUE NOS FEZ VOLTAR A CRESCER
Com menos de 200
alunos cadastrados,
rotatividade altíssima e
retenção media de 2
meses
Identificação e Análise
de Ambiente
6. ESCOLARUBRA
PlanodeReestruturação,CrescimentoeExpansão
Como os alunos
ficariam em uma
Escola onde nem os
professors tinham
ORGULHO de estar?
Foco no colaborador e
reflexo no cliente.
Foco e Resgate
do Orgulho
Colaboradores valorizados,
maior PERTENCIMENTO e
saída de alunos freada
=
Crescimento da Escola
Retenção:
Estabilidade &
Crescimento
Mais EXPERIÊNCIAS
=
Amistosos, uniformes
e viagens.
Ajustes à
Demandas
dos Clientes
Com menos de 200
alunos cadastrados,
rotatividade altíssima e
retenção media de 2
meses
Identificação e Análise
de Ambiente
Mais vagas
Mais matrículas
Mais alunos
MAIORES
FATURAMENTOS
Curva de Crescimento
7. ESCOLARUBRA
PlanodeReestruturação,CrescimentoeExpansão COMO A ARRECADAÇÃO CRESCEU?
Foco no crescimento do ticket por aluno
PACOTES ANUAIS
O cliente opta por
descontos e reduz o
índice de
inadimplência
CUSTOMIZAÇÃO
Opções de
atividades extras
aumentam o ticket.
MATRÍCULAS
Mais valor
agregado, maior
margem de lucro.
EVENTOS
Futebol é
experiência, ter
histórias para contar
é fundamental.
8. ESCOLARUBRA
PlanodeReestruturação,CrescimentoeExpansão
Como os alunos
ficariam em uma
Escola onde nem os
professors tinham
ORGULHO de estar?
Foco no colaborador e
reflexo no cliente.
Foco e Resgate
do Orgulho
Colaboradores valorizados,
maior PERTENCIMENTO e
saída de alunos freada
=
Crescimento da Escola
Retenção:
Estabilidade &
Crescimento
Mais EXPERIÊNCIAS
=
Amistosos, uniformes
e viagens.
Ajustes à
Demandas
dos Clientes
Mais vagas
Mais matrículas
Mais alunos
MAIORES
FATURAMENTOS
Curva de Crescimento
TRILHA DA REESTRUTURAÇÃO
O QUE NOS FEZ VOLTAR A CRESCER
Com menos de 200
alunos cadastrados,
rotatividade altíssima e
retenção media de 2
meses
Identificação e Análise
de Ambiente
