知ってそうで意外と知らないIT系システム開発の契約に纏わる基礎的な知識の一部をまとめてみた（社内勉強会用） 本スライドの情報は、 書籍「ソフト契約と見積りの基本がよ～くわかる本（秀和システム）」他、 下記のサイトを参考にさせてもらいました。 http://qiita.com/tetsuya-imamura/items/d291859ee57b96d4c502 ★追記★ SlideShareのサムネイルがいつまでたっても化けたままなので Speaker Deck（↓）にもUPしてみました。 https://goo.gl/IbQC7U

1. SEための契約知識
超入門
@orinbou

2. 「受託開発」
ってなんですか？

3. 委託（いたく）
業務を、
自分に代わって頼み
ゆだねることです。

4. 頼まれて、業務を引
き受けることです。
(委託を受けること)
受託（じゅたく）

5. 受託 [じゅたく]
関係
発注者
受注者
よろしく！
引き受けた！
委託 [いたく]

6. そんなの
当たり前
ですが…

7. 【基本】
(超)重要！

8. この後、
「受託」とか「委託」
とか「委任」とか
「準委任」
とか出てくるので

9. ① 請負契約
② 委任(準委任)契約
③ 労働者派遣契約
３つの契約形態

10. ① 請負契約
② 委任(準委任)契約
③ 労働者派遣契約
３つの契約形態
受託開発

11. 民法第632条に規定されて
いる契約の形態で、
仕事を完成することを約す
る契約である。
→瑕疵担保責任アリ
①請負契約

12. ②委任(準委任)契約
民法第656条に規定されて
いる契約の形態で、
業務を処理することを約す
る契約である。
→善管注意義務アリ

13. 労働者派遣法に規定されて
いる契約の形態で、
指揮命令権が派遣先(発注
側)にある契約である。
→偽装請負に注意！！
③労働者派遣契約

14. 「委託契約」は
「請負契約」と
「委任(準委任)契約」を
まとめた実務上の呼称で
法律上は存在しません！
ちなみに（＃１）

15. 「委任契約」は厳密には
法律行為を人に依頼する
もので、それ以外の業務は
「準委任契約」となる。
SEは準委任だけ知っとけ!!
ちなみに（＃２）

16. 請負契約の瑕疵保証期間
は、契約で定めない場合
は、民法第637条に従い
原則として成果物の引渡し
から１年以内です。
ちなみに（＃３）

17. 請負契約の体を取りながら、受託した企業
のSEをユーザー企業に送り込み、ユーザー
企業の開発管理者の指揮下で作業すれば、
それは偽装請負という違法行為です。職業
安定法違反（第44条第9号）や、労働者派
遣事業法違反（第5条および第59条2号）
を構成し、いずれも1年以下の懲役刑もし
くは100万円以下の罰金に処せられます。
ちなみに（＃4）

18. 最後にまとめ

19. 請負契約 準委任契約 労働者派遣契約
契約内容 仕事の完成 業務の処理 業務の処理
指揮命令権 受注側 受注側 派遣先（発注側）
報酬支払い 検収後一括 一定期間ごと 一定期間ごと
完成責任 あり なし なし
瑕疵担保責任 あり なし なし
規定のある法律 民法 民法 労働者派遣法
契約形態による違い

20. 大分類 小分類 契約形態
要件定義 要件定義 準委任
開発 システム外部設計（概要設計） 準委任／請負
システム内部設計（方式設計） 請負
ソフトウェア設計（詳細設計） 請負
プログラミング 請負
単体、結合テスト 請負
システムテスト 準委任／請負
受入・導入支援 準委任
運用 運用テスト 準委任
準委任／請負
保守 保守 準委任／請負
各フェーズの契約(例)

21. 今回の参考資料
＜参考URL＞
①請負契約と準委任契約、どっちで契
約すればいいの？∼請負契約・準委任
契約・労働者派遣契約の違い∼
http://qiita.com/tetsuya-imamura/
items/d291859ee57b96d4c502
②情報システム・モデル取引・契約書
http://www.meti.go.jp/policy/
it_policy/keiyaku/
model_keiyakusyo.pdf
＋

22. 次回は
もう少し詳しく
やる（予定）

23. 以上！