SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
Download to read offline
¡Éste es el año!   Amway Colombia
NUESTRA Meta:

Ventas de Amway en América Latina




           2007                           2012


    $105 Millones de                $500 Millones de
    dólares                         dólares
¿Cómo lo lograremos?

Incremento en ...

Auspicios

Renovaciones

Clientes

Ventas (mensuales)
Etapas

         Comercialización: Etapa inicial del nuevo
         Empresario



         Formación del Negocio: Etapa de construcción,
         en base a nuevos auspicios



         Liderazgo: A partir del nivel Platino
Terminología



            ANTERIOR         ACTUAL (Enero 09)

          Valor Puntos            Puntos

          Valor Negocio       Valor Negocio

        Precio Empresario         Precio

        Precio Sugerido al    Precio Público
             Público
Comercialización
Etapa de Comercialización

Un sólo Precio: Precio al Público
• Para ofrecer un valor consistente, evitar confusión y
  prácticas no competitivas
¡MÁS GANANCIAS!                 Ganancia sobre costo
                                 30/100 = 30%

 130           130               39/91 = 43%
 100
       30      91    39
                             Ganancia sobre precio al público
                                 30/130 = 23%
                                 39/130 = 30%
Etapa de Comercialización
 Descuento en precio público (antes de impuestos) en base
 a volumen personal mensual (el descuento aplica al
 momento de la compra y cuentan compras realizadas
 personalmente o por clientes registrados)

          Tabla de Descuento Variable
           Volumen personal mensual   Descuento
             (Antes de Impuestos $
                   Colombia)
                 $0   – $ 102.999        0%
         $ 103.000    – $ 308.999       20%
          $ 309.000 -- $ 617.999        25%
          $618.000        y más         30%
Etapa de Comercialización

Ejemplo:




  Volumen personal mensual (Precio   Descuento
          Público sin IVA)
          $   0 – $ 102.999             0%

        $ 103.000 – $308.999           20%

        $ 309.000 – $617.999           25%

           $618.000 y más              30%
Etapa de Comercialización
Precio al Público sin IVA                               $878.572
VN = $878.572 x 70% =                                       615.000


VP = 615.000 / 2.050 =                                       300




                         Tabla de Descuento Variable

        Volumen personal mensual (Precio Público sin IVA)          Descuento

                            $0     – $ 102.999                        0%
                    $ 103.000    – $ 308.999                          20%
                      $ 309.000 -- $ 617.999                          25%
                        $618.000       y más                          30%
Formación del Negocio
Etapa de Formación del Negocio

Programa de Rápido Inicio para Nuevos Empresarios
• 30% de descuento garantizado durante los 2 primeros
  meses completos

   Ingresa al     Periodo de        30% de
  negocio en      gracia: 30%    descuento por
    Enero 15     de descuento       2 meses
                 de Enero 16 a   Febrero hasta
                   Enero 31        Marzo 31
Etapa de Formación del Negocio
Para poder auspiciar y avanzar a la etapa de Formación del
   Negocio, un Empresario debe:

1. 150 Puntos Personales en un mes (solo una vez)
                         Y
2. Completar 2 cursos Amway:
     – Bienvenido a Amway en DVD - Estuche de Negocios
     – Cómo Presentar la Oportunidad de Negocios Amway
        •   Presencial ó
        •   En línea ó
        •   DVD
Etapa de Formación del Negocio
Para poder auspiciar y avanzar a la etapa de Formación del
Negocio:

    Los Empresarios contarán con un periodo de 30 días a
    partir de haber auspiciado a su primer Empresario
    Amway para completar estos requisitos.

    Si un Empresario no cumple con el requisito pierde el
    derecho a seguir auspiciando hasta que lo alcance.
    Sin embargo mantiene a los frontales que haya
    registrado.
Etapa de Formación del Negocio

En el Plan de Ventas mejorado se eliminará el 3% y 6%, se
recibirán honorarios a partir del 9%.

   Hasta el 31 de Diciembre       A partir de Enero 2009
             2008
    PUNTOS DE                     PUNTOS DE
      GRUPO          %              GRUPO           %
      10,000       21%              10,000        21%
       7,000       18%               7,000        18%
       4,000       15%               4,000        15%
       2,400       12%               2,400        12%
       1,200        9%               1,200         9%
        600         6%                600          6%
        200         3%                200          3%
Etapa de Formación del Negocio

¿Por qué eliminar 3% y 6%?




 En moneda local antes de impuestos
                                      Puntos de   %
                                       Grupo
                                       10,000     21%
                                        7,000     18%
                                        4,000     15%
                                        2,400     12%
                                        1,200     9%
Etapa de Formación del Negocio
                      Requisito para obtener honorario:
               H      150 puntos personales cada mes
              150 P    Ejemplos en moneda local sin IVA
                       VP de Grupo total hasta G             1.900 VPs
                       VP de Grupo total hasta H             2.050 VPs
     A                 Qué gana G? Solo $41.000
                       •   Honorario G =                     $0 ya que no hizo 150 VP
   300 P                   personales, entonces deja de Ganar $350.550 = (1900 x 2050 x 9%)
                       •   Descuento G =                    100*2.050*20%= $41.000

                G                       Qué gana H? $439.725
                                        •  Honorario:           150 x 2050 x9%= $27.675
              100 P           F
    B                                   •  Honorario de G:      $350.550
  300 P                     300 P       •  Descuento:           150 x 2050 x 20% : $61.500
                                        TOTAL:     $ 378.225 + $61.500 = $439.725



                         E
        C                           Si un Empresario no cumple con el requisito
                D      300 P        del volumen personal el honorario que genera
      300 P                         se paga al siguiente upline en línea
              300 P                 ascendente que cumpla el requisito de 150
                                    Puntos Personales
•   Ejemplos en moneda local sin IVA
•   Venta del Grupo total hasta G        1.900 VPs
•   Qué gana G?
•   Honorario G =                 $0 por VP personal inferior a 150
•   Descuento G =                100*2.050*20%= $41.000
•               Qué gana H?
•               Personal de H:
•               150*2.050*9%= $27.675
•               Descuento según tabla: $61.500
•               Honorario de G:
•               1.900*2.050*9%= $350.550
•               TOTAL:
•               $350.550 + $27.675+ $61.500 = $439.725
•
Etapa de Liderazgo
Etapa de Liderazgo

• La etapa de Liderazgo se alcanza cuando un Empresario
  califica a Platino
• La calificación Platino sigue siendo igual:
• 6 meses de calificación:
   – 10,000 Puntos de Grupo, o bien
   – 4,000 Puntos de Grupo + 1 línea calificada, o bien
   – 2 líneas calificadas
        y
  150 Puntos Personales en los meses de calificación
Etapa de Liderazgo


Requisito Rubí se reduce de 20,000 a 15,000 Puntos de Grupo
Resumen de compensación


Los siguientes honorarios siguen igual:

•   Bono de Desempeño – 21%
•   Bonos Anuales – Esmeralda, Diamante y Diamante Plus
•   Bono de Profundidad – 1%
•   Bono de Liderazgo – 4%
La implementación de las mejoras al Plan de
Ventas y Mercadeo de Amway comenzará a
partir del 1o. de Enero, 2009.
¡Éste es el año!

More Related Content

What's hot

Tema 2 organización y fuerza de ventas
Tema 2  organización y fuerza de ventasTema 2  organización y fuerza de ventas
Tema 2 organización y fuerza de ventasMontilla
 
Clinicas de ventas
Clinicas de ventasClinicas de ventas
Clinicas de ventasdimagomisael
 
Resumen del libro de kotler
Resumen del libro de kotlerResumen del libro de kotler
Resumen del libro de kotlerPeter VB
 
Sueldos y salarios- administración de recursos humanos
Sueldos y salarios- administración de recursos humanosSueldos y salarios- administración de recursos humanos
Sueldos y salarios- administración de recursos humanosdavid cortes
 
Qué Es Una OrganizacióN De Ventas
Qué Es Una OrganizacióN De VentasQué Es Una OrganizacióN De Ventas
Qué Es Una OrganizacióN De VentasCARLOS MASSUH
 
Unidad 2 segmentacion de mercados slideshare
Unidad 2 segmentacion de mercados slideshareUnidad 2 segmentacion de mercados slideshare
Unidad 2 segmentacion de mercados slideshareAlicia De la Peña
 
Tipos y técnicas de ventas
Tipos y técnicas de ventasTipos y técnicas de ventas
Tipos y técnicas de ventasu2015203294
 
Plan de marketing coca cola company terminado
Plan de marketing coca cola company terminadoPlan de marketing coca cola company terminado
Plan de marketing coca cola company terminadoPaulaLarraga1
 
Gestión Comercial Caps 10 y 11, Kotler.
Gestión Comercial Caps 10 y 11, Kotler.Gestión Comercial Caps 10 y 11, Kotler.
Gestión Comercial Caps 10 y 11, Kotler.Sergio Barría
 
Modelo de evaluación e incentivos para el personal de ventas
Modelo de evaluación e incentivos para el personal de ventasModelo de evaluación e incentivos para el personal de ventas
Modelo de evaluación e incentivos para el personal de ventassebasyestefy2016
 
Reingenieria de ventas
Reingenieria de ventasReingenieria de ventas
Reingenieria de ventasFelix Rivera
 

What's hot (20)

Tema 2 organización y fuerza de ventas
Tema 2  organización y fuerza de ventasTema 2  organización y fuerza de ventas
Tema 2 organización y fuerza de ventas
 
Clinicas de ventas
Clinicas de ventasClinicas de ventas
Clinicas de ventas
 
EL PRODUCTO
EL PRODUCTOEL PRODUCTO
EL PRODUCTO
 
La supervision de ventas
La supervision de ventasLa supervision de ventas
La supervision de ventas
 
Resumen del libro de kotler
Resumen del libro de kotlerResumen del libro de kotler
Resumen del libro de kotler
 
Tecnicas de ventas
Tecnicas de ventasTecnicas de ventas
Tecnicas de ventas
 
Sueldos y salarios- administración de recursos humanos
Sueldos y salarios- administración de recursos humanosSueldos y salarios- administración de recursos humanos
Sueldos y salarios- administración de recursos humanos
 
Qué Es Una OrganizacióN De Ventas
Qué Es Una OrganizacióN De VentasQué Es Una OrganizacióN De Ventas
Qué Es Una OrganizacióN De Ventas
 
Unidad 2 segmentacion de mercados slideshare
Unidad 2 segmentacion de mercados slideshareUnidad 2 segmentacion de mercados slideshare
Unidad 2 segmentacion de mercados slideshare
 
Tipos y técnicas de ventas
Tipos y técnicas de ventasTipos y técnicas de ventas
Tipos y técnicas de ventas
 
Glosario de Marketing
Glosario de MarketingGlosario de Marketing
Glosario de Marketing
 
Marketing mix
Marketing mixMarketing mix
Marketing mix
 
Plan de marketing coca cola company terminado
Plan de marketing coca cola company terminadoPlan de marketing coca cola company terminado
Plan de marketing coca cola company terminado
 
Gestión Comercial Caps 10 y 11, Kotler.
Gestión Comercial Caps 10 y 11, Kotler.Gestión Comercial Caps 10 y 11, Kotler.
Gestión Comercial Caps 10 y 11, Kotler.
 
Modelo de evaluación e incentivos para el personal de ventas
Modelo de evaluación e incentivos para el personal de ventasModelo de evaluación e incentivos para el personal de ventas
Modelo de evaluación e incentivos para el personal de ventas
 
1. etapas del proceso de ventas
1. etapas del proceso de ventas1. etapas del proceso de ventas
1. etapas del proceso de ventas
 
Capitulo i
Capitulo iCapitulo i
Capitulo i
 
Reingenieria de ventas
Reingenieria de ventasReingenieria de ventas
Reingenieria de ventas
 
Las cuatro p's del marketing final
Las cuatro p's del marketing finalLas cuatro p's del marketing final
Las cuatro p's del marketing final
 
Producto
ProductoProducto
Producto
 

Viewers also liked

Presentación Plan Comercial (MBA)
Presentación Plan Comercial (MBA)Presentación Plan Comercial (MBA)
Presentación Plan Comercial (MBA)rperezlp
 
Solo calendario de capacitación 2010
Solo calendario de capacitación 2010Solo calendario de capacitación 2010
Solo calendario de capacitación 2010InstitutoCalidad
 
Gestión de la comunicación digital (módulo ii plan de marketing digital-)
Gestión de la comunicación digital (módulo ii  plan de marketing digital-)Gestión de la comunicación digital (módulo ii  plan de marketing digital-)
Gestión de la comunicación digital (módulo ii plan de marketing digital-)Socialnautas, S.L.
 
Presentacion ppt como elaborar un plan de negocio
Presentacion ppt   como elaborar un plan de negocioPresentacion ppt   como elaborar un plan de negocio
Presentacion ppt como elaborar un plan de negocioemprendedorlug
 
Curso Merchandising Modulo 4
Curso Merchandising Modulo 4Curso Merchandising Modulo 4
Curso Merchandising Modulo 4Juan Adsuara
 
Plan de ventas en el mercado (2)
Plan de ventas en el mercado (2)Plan de ventas en el mercado (2)
Plan de ventas en el mercado (2)davidca2251
 
Capacitacion de ventas a personal de piso
Capacitacion de ventas a personal de pisoCapacitacion de ventas a personal de piso
Capacitacion de ventas a personal de pisojunnuelherze
 
Branded Content y el futuro de la comunicación en Retail
Branded Content y el futuro de la comunicación en RetailBranded Content y el futuro de la comunicación en Retail
Branded Content y el futuro de la comunicación en RetailJavier Regueira
 
Curso Merchandising Modulo 5
Curso Merchandising Modulo 5Curso Merchandising Modulo 5
Curso Merchandising Modulo 5Juan Adsuara
 
CURSO Merchandising Modulo 7
CURSO Merchandising Modulo 7CURSO Merchandising Modulo 7
CURSO Merchandising Modulo 7Juan Adsuara
 
Impulsar Gestionar un negocio en el sector Retail
Impulsar Gestionar un negocio en el sector RetailImpulsar Gestionar un negocio en el sector Retail
Impulsar Gestionar un negocio en el sector RetailAlberto Trallero
 
1 vender no_es_despachar[1]
1 vender no_es_despachar[1]1 vender no_es_despachar[1]
1 vender no_es_despachar[1]Adolfo del Río
 
Nic Olivé: De Granollers al Cloud
Nic Olivé: De Granollers al CloudNic Olivé: De Granollers al Cloud
Nic Olivé: De Granollers al CloudDigital Granollers
 
Curso Merchandising Modulo 3
Curso Merchandising Modulo 3Curso Merchandising Modulo 3
Curso Merchandising Modulo 3Juan Adsuara
 
UNAS CARNES
UNAS CARNESUNAS CARNES
UNAS CARNESynlch
 
Taller Pronóstico y Plan de Ventas - Cleaner S.A.
Taller Pronóstico y Plan de Ventas - Cleaner S.A.Taller Pronóstico y Plan de Ventas - Cleaner S.A.
Taller Pronóstico y Plan de Ventas - Cleaner S.A.Johanna Bermudez Torres
 

Viewers also liked (20)

Presentación Plan Comercial (MBA)
Presentación Plan Comercial (MBA)Presentación Plan Comercial (MBA)
Presentación Plan Comercial (MBA)
 
Solo calendario de capacitación 2010
Solo calendario de capacitación 2010Solo calendario de capacitación 2010
Solo calendario de capacitación 2010
 
Gestión de la comunicación digital (módulo ii plan de marketing digital-)
Gestión de la comunicación digital (módulo ii  plan de marketing digital-)Gestión de la comunicación digital (módulo ii  plan de marketing digital-)
Gestión de la comunicación digital (módulo ii plan de marketing digital-)
 
Presentacion ppt como elaborar un plan de negocio
Presentacion ppt   como elaborar un plan de negocioPresentacion ppt   como elaborar un plan de negocio
Presentacion ppt como elaborar un plan de negocio
 
Curso Merchandising Modulo 4
Curso Merchandising Modulo 4Curso Merchandising Modulo 4
Curso Merchandising Modulo 4
 
Plan de ventas en el mercado (2)
Plan de ventas en el mercado (2)Plan de ventas en el mercado (2)
Plan de ventas en el mercado (2)
 
Capacitacion de ventas a personal de piso
Capacitacion de ventas a personal de pisoCapacitacion de ventas a personal de piso
Capacitacion de ventas a personal de piso
 
Branded Content y el futuro de la comunicación en Retail
Branded Content y el futuro de la comunicación en RetailBranded Content y el futuro de la comunicación en Retail
Branded Content y el futuro de la comunicación en Retail
 
Curso Merchandising Modulo 5
Curso Merchandising Modulo 5Curso Merchandising Modulo 5
Curso Merchandising Modulo 5
 
El Promotor
El PromotorEl Promotor
El Promotor
 
CURSO Merchandising Modulo 7
CURSO Merchandising Modulo 7CURSO Merchandising Modulo 7
CURSO Merchandising Modulo 7
 
Impulsar Gestionar un negocio en el sector Retail
Impulsar Gestionar un negocio en el sector RetailImpulsar Gestionar un negocio en el sector Retail
Impulsar Gestionar un negocio en el sector Retail
 
1 vender no_es_despachar[1]
1 vender no_es_despachar[1]1 vender no_es_despachar[1]
1 vender no_es_despachar[1]
 
Piso de venta
Piso de ventaPiso de venta
Piso de venta
 
Nic Olivé: De Granollers al Cloud
Nic Olivé: De Granollers al CloudNic Olivé: De Granollers al Cloud
Nic Olivé: De Granollers al Cloud
 
Curso Merchandising Modulo 3
Curso Merchandising Modulo 3Curso Merchandising Modulo 3
Curso Merchandising Modulo 3
 
UNAS CARNES
UNAS CARNESUNAS CARNES
UNAS CARNES
 
Las 5´s
Las 5´sLas 5´s
Las 5´s
 
Taller Pronóstico y Plan de Ventas - Cleaner S.A.
Taller Pronóstico y Plan de Ventas - Cleaner S.A.Taller Pronóstico y Plan de Ventas - Cleaner S.A.
Taller Pronóstico y Plan de Ventas - Cleaner S.A.
 
Gestion de Tareas: Retail / Supermercado
Gestion de Tareas: Retail / SupermercadoGestion de Tareas: Retail / Supermercado
Gestion de Tareas: Retail / Supermercado
 

Similar to Presentacion Plan De Ventas

Plan De Ventas Y Mecadeo Amway
Plan De Ventas Y Mecadeo AmwayPlan De Ventas Y Mecadeo Amway
Plan De Ventas Y Mecadeo AmwayGennys824
 
Telexfree plan de compensacion oficial
Telexfree plan de compensacion oficialTelexfree plan de compensacion oficial
Telexfree plan de compensacion oficialjose david
 
TelexFREE Plan de Compensacion 2014
TelexFREE Plan de Compensacion 2014TelexFREE Plan de Compensacion 2014
TelexFREE Plan de Compensacion 2014Christopher Genao
 
Plan de compensacion Telexfree 2014 Oficial!!
Plan de compensacion Telexfree 2014 Oficial!!Plan de compensacion Telexfree 2014 Oficial!!
Plan de compensacion Telexfree 2014 Oficial!!Bryan Guerra
 
Aditnetwork Español
Aditnetwork Español Aditnetwork Español
Aditnetwork Español lanymared
 
ADITnetwork Español (3ª)
ADITnetwork Español (3ª)ADITnetwork Español (3ª)
ADITnetwork Español (3ª)aditnetworkpres
 
Sip Fy 10 (Ago 20,09) Colombia
Sip Fy 10 (Ago 20,09) ColombiaSip Fy 10 (Ago 20,09) Colombia
Sip Fy 10 (Ago 20,09) Colombiashm93
 
Plan de Negocios Bio Asenhol
Plan de Negocios Bio AsenholPlan de Negocios Bio Asenhol
Plan de Negocios Bio AsenholBio Asenhol
 
Recompensas 21-22 MX.pdf
Recompensas 21-22 MX.pdfRecompensas 21-22 MX.pdf
Recompensas 21-22 MX.pdfAlexyClau
 
Oriflame tu oportunidad de negocio
Oriflame tu oportunidad de negocioOriflame tu oportunidad de negocio
Oriflame tu oportunidad de negocioHernan Torres Perez
 
Presentación Medallia - Viernes DEC "El impacto económico de la CX"
Presentación Medallia - Viernes DEC "El impacto económico de la CX"Presentación Medallia - Viernes DEC "El impacto económico de la CX"
Presentación Medallia - Viernes DEC "El impacto económico de la CX"Asociación DEC
 
Plan bonificaciones 365(16-07-13)
Plan bonificaciones 365(16-07-13)Plan bonificaciones 365(16-07-13)
Plan bonificaciones 365(16-07-13)Cory m
 
Plan de insentivos
Plan de insentivosPlan de insentivos
Plan de insentivosByron Romero
 
1 Bonos De Ingreso Inmediato Bonos 1, 2, 3 Y 4 Conducta Trabajo En ...
1  Bonos De  Ingreso  Inmediato    Bonos 1, 2, 3 Y 4    Conducta  Trabajo En ...1  Bonos De  Ingreso  Inmediato    Bonos 1, 2, 3 Y 4    Conducta  Trabajo En ...
1 Bonos De Ingreso Inmediato Bonos 1, 2, 3 Y 4 Conducta Trabajo En ...Jonathan Huapaya
 
Pn Col Icom Sep 2010 VersióN 97 2003
Pn Col Icom Sep 2010 VersióN 97 2003Pn Col Icom Sep 2010 VersióN 97 2003
Pn Col Icom Sep 2010 VersióN 97 2003clauramirez123
 
Plandeventasymecadeoamway 090630162220-phpapp01 (1)
Plandeventasymecadeoamway 090630162220-phpapp01 (1)Plandeventasymecadeoamway 090630162220-phpapp01 (1)
Plandeventasymecadeoamway 090630162220-phpapp01 (1)Edgar Chavez
 
rafael campos eCommerce DAY Uruguay
rafael campos eCommerce DAY Uruguayrafael campos eCommerce DAY Uruguay
rafael campos eCommerce DAY UruguayeCommerce Institute
 

Similar to Presentacion Plan De Ventas (20)

Plan De Ventas Y Mecadeo Amway
Plan De Ventas Y Mecadeo AmwayPlan De Ventas Y Mecadeo Amway
Plan De Ventas Y Mecadeo Amway
 
Telexfree plan de compensacion oficial
Telexfree plan de compensacion oficialTelexfree plan de compensacion oficial
Telexfree plan de compensacion oficial
 
TelexFREE Plan de Compensacion 2014
TelexFREE Plan de Compensacion 2014TelexFREE Plan de Compensacion 2014
TelexFREE Plan de Compensacion 2014
 
Plan de compensacion Telexfree 2014 Oficial!!
Plan de compensacion Telexfree 2014 Oficial!!Plan de compensacion Telexfree 2014 Oficial!!
Plan de compensacion Telexfree 2014 Oficial!!
 
Aditnetwork Español
Aditnetwork Español Aditnetwork Español
Aditnetwork Español
 
ADITnetwork Español (3ª)
ADITnetwork Español (3ª)ADITnetwork Español (3ª)
ADITnetwork Español (3ª)
 
Sip Fy 10 (Ago 20,09) Colombia
Sip Fy 10 (Ago 20,09) ColombiaSip Fy 10 (Ago 20,09) Colombia
Sip Fy 10 (Ago 20,09) Colombia
 
Plan de Negocios Bio Asenhol
Plan de Negocios Bio AsenholPlan de Negocios Bio Asenhol
Plan de Negocios Bio Asenhol
 
Recompensas 21-22 MX.pdf
Recompensas 21-22 MX.pdfRecompensas 21-22 MX.pdf
Recompensas 21-22 MX.pdf
 
Oriflame tu oportunidad de negocio
Oriflame tu oportunidad de negocioOriflame tu oportunidad de negocio
Oriflame tu oportunidad de negocio
 
Oriflame mi propio negocio...
Oriflame mi propio negocio...Oriflame mi propio negocio...
Oriflame mi propio negocio...
 
Presentación Medallia - Viernes DEC "El impacto económico de la CX"
Presentación Medallia - Viernes DEC "El impacto económico de la CX"Presentación Medallia - Viernes DEC "El impacto económico de la CX"
Presentación Medallia - Viernes DEC "El impacto económico de la CX"
 
Plan bonificaciones 365(16-07-13)
Plan bonificaciones 365(16-07-13)Plan bonificaciones 365(16-07-13)
Plan bonificaciones 365(16-07-13)
 
Plan de insentivos
Plan de insentivosPlan de insentivos
Plan de insentivos
 
ECONOMIA
ECONOMIAECONOMIA
ECONOMIA
 
Negocio tiens 2012
Negocio tiens 2012Negocio tiens 2012
Negocio tiens 2012
 
1 Bonos De Ingreso Inmediato Bonos 1, 2, 3 Y 4 Conducta Trabajo En ...
1  Bonos De  Ingreso  Inmediato    Bonos 1, 2, 3 Y 4    Conducta  Trabajo En ...1  Bonos De  Ingreso  Inmediato    Bonos 1, 2, 3 Y 4    Conducta  Trabajo En ...
1 Bonos De Ingreso Inmediato Bonos 1, 2, 3 Y 4 Conducta Trabajo En ...
 
Pn Col Icom Sep 2010 VersióN 97 2003
Pn Col Icom Sep 2010 VersióN 97 2003Pn Col Icom Sep 2010 VersióN 97 2003
Pn Col Icom Sep 2010 VersióN 97 2003
 
Plandeventasymecadeoamway 090630162220-phpapp01 (1)
Plandeventasymecadeoamway 090630162220-phpapp01 (1)Plandeventasymecadeoamway 090630162220-phpapp01 (1)
Plandeventasymecadeoamway 090630162220-phpapp01 (1)
 
rafael campos eCommerce DAY Uruguay
rafael campos eCommerce DAY Uruguayrafael campos eCommerce DAY Uruguay
rafael campos eCommerce DAY Uruguay
 

More from Gennys824

Hogar ecologico
Hogar ecologicoHogar ecologico
Hogar ecologicoGennys824
 
Catalogo3 junio
Catalogo3 junioCatalogo3 junio
Catalogo3 junioGennys824
 
Catalogo1 junio
Catalogo1 junioCatalogo1 junio
Catalogo1 junioGennys824
 
Catalogo1 junio
Catalogo1 junioCatalogo1 junio
Catalogo1 junioGennys824
 
Catalogo2 junio
Catalogo2 junioCatalogo2 junio
Catalogo2 junioGennys824
 
190 catalogo1 junio
190 catalogo1 junio190 catalogo1 junio
190 catalogo1 junioGennys824
 
Cruceroamway2009 2010
Cruceroamway2009 2010Cruceroamway2009 2010
Cruceroamway2009 2010Gennys824
 
Cuantongananlosprofesionales 090726
Cuantongananlosprofesionales 090726Cuantongananlosprofesionales 090726
Cuantongananlosprofesionales 090726Gennys824
 
INA Septiembre2 2009
INA Septiembre2 2009INA Septiembre2 2009
INA Septiembre2 2009Gennys824
 
INA Septiembre1 2009
INA Septiembre1 2009INA Septiembre1 2009
INA Septiembre1 2009Gennys824
 
INA Agosto 09
INA Agosto 09INA Agosto 09
INA Agosto 09Gennys824
 
Incetivos 2009 2010
Incetivos 2009 2010Incetivos 2009 2010
Incetivos 2009 2010Gennys824
 
190 Catalogo3 Sep
190 Catalogo3 Sep190 Catalogo3 Sep
190 Catalogo3 SepGennys824
 
190 Catalogo2 Sep
190 Catalogo2 Sep190 Catalogo2 Sep
190 Catalogo2 SepGennys824
 
190 Catalogo1 Sep
190 Catalogo1 Sep190 Catalogo1 Sep
190 Catalogo1 SepGennys824
 
¿Qué es Amway?
¿Qué es Amway?¿Qué es Amway?
¿Qué es Amway?Gennys824
 
El Poder de las Redes
El Poder de las RedesEl Poder de las Redes
El Poder de las RedesGennys824
 
Nuestro Negocio es el Mejor Multinivel del Mundo
Nuestro Negocio es el Mejor Multinivel del MundoNuestro Negocio es el Mejor Multinivel del Mundo
Nuestro Negocio es el Mejor Multinivel del MundoGennys824
 
Visualizacion de Ahorro
Visualizacion de AhorroVisualizacion de Ahorro
Visualizacion de AhorroGennys824
 

More from Gennys824 (20)

Hogar ecologico
Hogar ecologicoHogar ecologico
Hogar ecologico
 
Catalogo3 junio
Catalogo3 junioCatalogo3 junio
Catalogo3 junio
 
Catalogo1 junio
Catalogo1 junioCatalogo1 junio
Catalogo1 junio
 
Catalogo1 junio
Catalogo1 junioCatalogo1 junio
Catalogo1 junio
 
Catalogo2 junio
Catalogo2 junioCatalogo2 junio
Catalogo2 junio
 
190 catalogo1 junio
190 catalogo1 junio190 catalogo1 junio
190 catalogo1 junio
 
Cruceroamway2009 2010
Cruceroamway2009 2010Cruceroamway2009 2010
Cruceroamway2009 2010
 
Cuantongananlosprofesionales 090726
Cuantongananlosprofesionales 090726Cuantongananlosprofesionales 090726
Cuantongananlosprofesionales 090726
 
INA Septiembre2 2009
INA Septiembre2 2009INA Septiembre2 2009
INA Septiembre2 2009
 
INA Septiembre1 2009
INA Septiembre1 2009INA Septiembre1 2009
INA Septiembre1 2009
 
INA Agosto 09
INA Agosto 09INA Agosto 09
INA Agosto 09
 
INA Julio09
INA Julio09INA Julio09
INA Julio09
 
Incetivos 2009 2010
Incetivos 2009 2010Incetivos 2009 2010
Incetivos 2009 2010
 
190 Catalogo3 Sep
190 Catalogo3 Sep190 Catalogo3 Sep
190 Catalogo3 Sep
 
190 Catalogo2 Sep
190 Catalogo2 Sep190 Catalogo2 Sep
190 Catalogo2 Sep
 
190 Catalogo1 Sep
190 Catalogo1 Sep190 Catalogo1 Sep
190 Catalogo1 Sep
 
¿Qué es Amway?
¿Qué es Amway?¿Qué es Amway?
¿Qué es Amway?
 
El Poder de las Redes
El Poder de las RedesEl Poder de las Redes
El Poder de las Redes
 
Nuestro Negocio es el Mejor Multinivel del Mundo
Nuestro Negocio es el Mejor Multinivel del MundoNuestro Negocio es el Mejor Multinivel del Mundo
Nuestro Negocio es el Mejor Multinivel del Mundo
 
Visualizacion de Ahorro
Visualizacion de AhorroVisualizacion de Ahorro
Visualizacion de Ahorro
 

Recently uploaded

Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesPatrickSteve4
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxJOHUANYQUISPESAEZ
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...BaleriaMaldonado1
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfjosephtena
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edxEvafabi
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfAJYSCORP
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgdostorosmg
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxHARLYJHANSELCHAVEZVE
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptxi7ingenieria
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableThairyAndreinaLira1
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfJaredQuezada3
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxWILIANREATEGUI
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesElizabeth152261
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)KwNacional
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfaldonaim115
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxnathalypaolaacostasu
 

Recently uploaded (20)

Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 

Presentacion Plan De Ventas

  • 1. ¡Éste es el año! Amway Colombia
  • 2. NUESTRA Meta: Ventas de Amway en América Latina 2007 2012 $105 Millones de $500 Millones de dólares dólares
  • 3. ¿Cómo lo lograremos? Incremento en ... Auspicios Renovaciones Clientes Ventas (mensuales)
  • 4. Etapas Comercialización: Etapa inicial del nuevo Empresario Formación del Negocio: Etapa de construcción, en base a nuevos auspicios Liderazgo: A partir del nivel Platino
  • 5. Terminología ANTERIOR ACTUAL (Enero 09) Valor Puntos Puntos Valor Negocio Valor Negocio Precio Empresario Precio Precio Sugerido al Precio Público Público
  • 7. Etapa de Comercialización Un sólo Precio: Precio al Público • Para ofrecer un valor consistente, evitar confusión y prácticas no competitivas ¡MÁS GANANCIAS! Ganancia sobre costo 30/100 = 30% 130 130 39/91 = 43% 100 30 91 39 Ganancia sobre precio al público 30/130 = 23% 39/130 = 30%
  • 8. Etapa de Comercialización Descuento en precio público (antes de impuestos) en base a volumen personal mensual (el descuento aplica al momento de la compra y cuentan compras realizadas personalmente o por clientes registrados) Tabla de Descuento Variable Volumen personal mensual Descuento (Antes de Impuestos $ Colombia) $0 – $ 102.999 0% $ 103.000 – $ 308.999 20% $ 309.000 -- $ 617.999 25% $618.000 y más 30%
  • 9. Etapa de Comercialización Ejemplo: Volumen personal mensual (Precio Descuento Público sin IVA) $ 0 – $ 102.999 0% $ 103.000 – $308.999 20% $ 309.000 – $617.999 25% $618.000 y más 30%
  • 10. Etapa de Comercialización Precio al Público sin IVA $878.572 VN = $878.572 x 70% = 615.000 VP = 615.000 / 2.050 = 300 Tabla de Descuento Variable Volumen personal mensual (Precio Público sin IVA) Descuento $0 – $ 102.999 0% $ 103.000 – $ 308.999 20% $ 309.000 -- $ 617.999 25% $618.000 y más 30%
  • 12. Etapa de Formación del Negocio Programa de Rápido Inicio para Nuevos Empresarios • 30% de descuento garantizado durante los 2 primeros meses completos Ingresa al Periodo de 30% de negocio en gracia: 30% descuento por Enero 15 de descuento 2 meses de Enero 16 a Febrero hasta Enero 31 Marzo 31
  • 13. Etapa de Formación del Negocio Para poder auspiciar y avanzar a la etapa de Formación del Negocio, un Empresario debe: 1. 150 Puntos Personales en un mes (solo una vez) Y 2. Completar 2 cursos Amway: – Bienvenido a Amway en DVD - Estuche de Negocios – Cómo Presentar la Oportunidad de Negocios Amway • Presencial ó • En línea ó • DVD
  • 14. Etapa de Formación del Negocio Para poder auspiciar y avanzar a la etapa de Formación del Negocio: Los Empresarios contarán con un periodo de 30 días a partir de haber auspiciado a su primer Empresario Amway para completar estos requisitos. Si un Empresario no cumple con el requisito pierde el derecho a seguir auspiciando hasta que lo alcance. Sin embargo mantiene a los frontales que haya registrado.
  • 15. Etapa de Formación del Negocio En el Plan de Ventas mejorado se eliminará el 3% y 6%, se recibirán honorarios a partir del 9%. Hasta el 31 de Diciembre A partir de Enero 2009 2008 PUNTOS DE PUNTOS DE GRUPO % GRUPO % 10,000 21% 10,000 21% 7,000 18% 7,000 18% 4,000 15% 4,000 15% 2,400 12% 2,400 12% 1,200 9% 1,200 9% 600 6% 600 6% 200 3% 200 3%
  • 16. Etapa de Formación del Negocio ¿Por qué eliminar 3% y 6%? En moneda local antes de impuestos Puntos de % Grupo 10,000 21% 7,000 18% 4,000 15% 2,400 12% 1,200 9%
  • 17. Etapa de Formación del Negocio Requisito para obtener honorario: H 150 puntos personales cada mes 150 P Ejemplos en moneda local sin IVA VP de Grupo total hasta G 1.900 VPs VP de Grupo total hasta H 2.050 VPs A Qué gana G? Solo $41.000 • Honorario G = $0 ya que no hizo 150 VP 300 P personales, entonces deja de Ganar $350.550 = (1900 x 2050 x 9%) • Descuento G = 100*2.050*20%= $41.000 G Qué gana H? $439.725 • Honorario: 150 x 2050 x9%= $27.675 100 P F B • Honorario de G: $350.550 300 P 300 P • Descuento: 150 x 2050 x 20% : $61.500 TOTAL: $ 378.225 + $61.500 = $439.725 E C Si un Empresario no cumple con el requisito D 300 P del volumen personal el honorario que genera 300 P se paga al siguiente upline en línea 300 P ascendente que cumpla el requisito de 150 Puntos Personales
  • 18. Ejemplos en moneda local sin IVA • Venta del Grupo total hasta G 1.900 VPs • Qué gana G? • Honorario G = $0 por VP personal inferior a 150 • Descuento G = 100*2.050*20%= $41.000 • Qué gana H? • Personal de H: • 150*2.050*9%= $27.675 • Descuento según tabla: $61.500 • Honorario de G: • 1.900*2.050*9%= $350.550 • TOTAL: • $350.550 + $27.675+ $61.500 = $439.725 •
  • 20. Etapa de Liderazgo • La etapa de Liderazgo se alcanza cuando un Empresario califica a Platino • La calificación Platino sigue siendo igual: • 6 meses de calificación: – 10,000 Puntos de Grupo, o bien – 4,000 Puntos de Grupo + 1 línea calificada, o bien – 2 líneas calificadas y 150 Puntos Personales en los meses de calificación
  • 21. Etapa de Liderazgo Requisito Rubí se reduce de 20,000 a 15,000 Puntos de Grupo
  • 22. Resumen de compensación Los siguientes honorarios siguen igual: • Bono de Desempeño – 21% • Bonos Anuales – Esmeralda, Diamante y Diamante Plus • Bono de Profundidad – 1% • Bono de Liderazgo – 4%
  • 23. La implementación de las mejoras al Plan de Ventas y Mercadeo de Amway comenzará a partir del 1o. de Enero, 2009.
  • 24. ¡Éste es el año!