Clasificación de las Empresas: - Unipersonal - Fundación, Corporación, ONG - Sociedades

1. Unidad 1:
SELECCIÓN Y DISEÑO DE UN SERVICIO
CLASIFICACIÓN DE
LAS EMPRESAS
II
MEDIO

2. IDENTIFICAR LOS DISTINTOS TIPOS DE
ESTRUCTURAS LEGALES PARA UNA
EMPRESA Y SUS CARACTERÍSTICAS.
OBJETIVO DE LA CLASE

3. TIPOS DE EMPRESAS

4. UNIPERSONALES
• Cualquier persona natural, con domicilio o residencia en Chile,
puede organizar su empresa de modo unipersonal sin cumplir
mayores formalidades y sin tener que recurrir a terceras personas.
• La mayoría de las pequeñas empresas comienzan como
unipersonales.
• Estas empresas son de propiedad de una persona, usualmente el
individuo que tiene la responsabilidad de enfrentar día a día la
ejecución del trabajo.
• Los propietarios únicos poseen todos los activos de la empresa y los
beneficios generados por esta. También asumen la responsabilidad
completa para cualquiera de sus pasivos o deudas. A los ojos de la
ley y el público, él y la empresa son uno.

5. UNIPERSONALES
VENTAJAS: DESVENTAJAS:
• Es la forma más barata y • El propietario tienes una
fácil de organizar. responsabilidad ilimitada y
• Como dueño se tiene total es legalmente responsable
control y, dentro de los de todas las deudas de su
parámetros de la ley, se empresa.
pueden tomar las • La empresa y los bienes
decisiones que se estimen personales están en riesgo.
conveniente. • Se puede estar en
• El dueño recibe todos los desventaja para conseguir
recursos generados por la fondos o préstamos de
empresa, ya sea para consumo.
quedárselo o reinvertirlo.
• La empresa es fácil de
disolver, si se desea.

6. SOCIEDADES
• Dos o más personas comparten la propiedad de
un único negocio. Como individuos, la ley no
distingue entre la empresa y sus propietarios. Los
socios deben tener un acuerdo legal que
establece cómo se tomarán las decisiones, cómo
serán compartidas las ganancias, cómo se
resolverán las controversias, cómo futuros
asociados serán admitidos en la alianza, cómo los
socios pueden ser comprados, y qué medidas se
tomarán para disolver la sociedad cuando sea
necesario.

7. SOCIEDADES
VENTAJAS:
• Son relativamente fáciles de • Los empleados potenciales
establecer; sin embargo, se pueden ser atraídos por el
debe invertir tiempo en el negocio si se les da el
desarrollo del acuerdo de la incentivo para convertirse
sociedad. en un socio.
• Con más de un propietario, • El negocio se beneficiará
la capacidad para recaudar con las habilidades
fondos puede aumentarse. complementarias de los
• Las ganancias de la empresa socios.
fluyen directamente a los
socios a través de la
devolución de impuestos.

8. SOCIEDADES
DESVENTAJAS:
• Los socios son conjunta e • Algunos beneficios de los
individualmente empleados no son
responsables de las deducibles de ingresos
acciones de los otros comerciales sobre
socios. declaraciones de
• Los beneficios debe ser impuestos.
compartidos. • La sociedad puede tener
• Dado que las decisiones una vida limitada; se le
son compartidas, pueden puede poner fin con la
ocurrir desacuerdos. retirada o la muerte de
un socio.

9. CORPORACIONES, • Las corporaciones y fundaciones son
FUNDACIONES Y ambas personas jurídicas de derecho
ORGANIZACIONES NO privado y sin fines de lucro, pero la
GUBERNAMENTALES diferencia entre corporación y
(ONG) fundación radica en que el elemento
determinante en la corporación es la
pluralidad de individuos que por
medio de ella persiguen un fin
benéfico, y en la fundación lo
determinante es un patrimonio que
se destina a tal efecto.
• Desde el punto de vista de su
personalidad jurídica, no existe
WWF diferencia entre una corporación y
World Wildlife Fund
Fondo Mundial para la Vida Silvestre una fundación, ambas gozan del
mismo privilegio.

10. Unidad 2:
SELECCIÓN Y DISEÑO DE UN SERVICIO
SOCIEDADES II
MEDIO

11. IDENTIFICAR LOS DISTINTOS TIPOS DE
ESTRUCTURAS LEGALES PARA UNA
EMPRESA Y SUS CARACTERÍSTICAS.
OBJETIVO DE LA CLASE

12. Conceptos importantes
• Empresa unipersonal: Es de propiedad de una
persona que la gestiona y recibe todos los
beneficios y asume todas las pérdidas.
• Una sociedad: Es una empresa que es de
propiedad y gestión de dos o más individuos que
reciben todas las ganancias y asumen todas las
pérdidas
• Un empresario: es una persona que inicia un
“emprendimiento”, tomando riesgos y con la
esperanza de obtener beneficios.

13. Recordemos…
La sociedad es un contrato entre dos o más
personas que se juntan para hacer un negocio.
La gracia de este contrato es que crea una
persona jurídica distinta de los socios que
constituyen la sociedad. Es más, esta persona
jurídica tendrá un patrimonio propio, formado a
partir de los aportes de los dueños, pero
diferente al personal de cada uno de los socios
individualmente considerados.

14. Características
• Es una persona jurídica distinta a los socios, por lo
que tiene un nombre y rut (rol único tributario)
distinto.
• Conformada por el capital de los socios, que
puede ser dinero, bienes o incluso su trabajo.
• Tiene patrimonio propio, distinto al personal de
los socios.
• Se constituye para crear negocios.
• Sirve para proteger el patrimonio personal de los
socios.

15. Tipos de Sociedades
Existen tres tipos de sociedades que son las más
utilizadas en nuestro país: la Sociedad Anónima, la
Sociedad de Responsabilidad Limitada y la Empresa
Individual de Responsabilidad Limitada.
¿Porqué son las más usadas?
Porque en todas ellas la responsabilidad es limitada
y actualmente las personas no están interesadas en
constituir una sociedad en que deben asumir una
responsabilidad ilimitada, poniendo en riesgo su
patrimonio personal.

17. SOCIEDAD ANÓNIMA
• Es una persona jurídica conformada por accionistas
que reúnen un capital común. Cada socio accionista
responde hasta el monto de dinero que aportó, lo que
implica que la responsabilidad es limitada.
• Las sociedades anónimas son administradas por un
directorio que debe tener como mínimo tres miembros,
que a su vez deben elegir un gerente y un presidente.
• Se caracterizan además porque las decisiones se toman
por mayoría, es decir a través de la votación de todos
los socios que la conforman.

18. TIPOS DE SOCIEDADES ANÓNIMAS
• Abiertas: • Cerradas:
Corresponden a aquéllas donde se En este caso la
hace oferta pública de sus responsabilidad de los
acciones y se transan en la Bolsa. socios también es
Deben inscribirse en el Registro limitada, pero no está
Nacional de Valores y están reguladas por la
sometidas a la fiscalización de la Superintendencia de
Superintendencia de Valores y Valores y Seguros.
Seguros. Deben tener 500 o más
accionistas (el número de socios es
ilimitado), los cuales tienen una
responsabilidad limitada al monto
de sus acciones.

19. REQUISITOS
• No existen restricciones para formar una
sociedad en cuanto a la nacionalidad de los
socios.
• Tampoco existen restricciones respecto a la
edad, por lo que un niño de un año podría ser
socio. Sin embargo, esto implicaría realizar
trámites judiciales para autorizarlo, por lo que
en la práctica las sociedades con menores de
edad son escasas.

20. SOCIEDAD DE
RESPONSABILIDAD
LIMITADA
LTDA.

21. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
• Es una sociedad que se caracteriza porque los socios
responden limitadamente por el monto de capital que
aportan. Puede tener entre 2 y 50 socios, y en el caso de
superar este máximo, pasa a convertirse en una sociedad
colectiva con responsabilidad ilimitada.
• Teóricamente y a diferencia de la sociedad anónima, este
tipo de sociedad es administrada por todos los socios de
común acuerdo, lo que implica que todas las decisiones
deben ser tomadas por unanimidad.
• Sin embargo, lo normal es que los socios designen a una
persona para que administre la sociedad, que puede ser
uno de los socios o un tercero, que será quien tome las
decisiones.

22. EMPRESA
INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD
LIMITADA
EIRL.

23. EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
• Antes obligatoriamente para constituir una sociedad se
requerían como mínimo dos personas, porque la
sociedad es un contrato y en todo contrato debe haber
dos partes. Sin embargo, actualmente existen las EIRL
que permiten a una persona iniciar un negocio de
manera individual, pero a través de una entidad o
persona legal distinta.
• La EIRL es una persona jurídica con rut y patrimonio
propio, donde la responsabilidad es limitada, lo que
permite al dueño resguardar su patrimonio personal y
sólo responder hasta el capital aportado a la empresa.

24. Unidad 1:
SELECCIÓN Y DISEÑO DE UN SERVICIO
CLASIFICACIÓN DE
LAS EMPRESAS
II
MEDIO