SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
Post HBO – HR Analytics & Data Management
Afstudeeropdracht - Referaat
Human Resource Analytics & Data Management
Doelstelling
• Afsluitende toets
• Springplank
Human Resource Analytics & Data Management
Opzet van het referaat
4
• Analyse van relevante in- en externe
ontwikkelingen
• Analyse van de impact HR-instrumenten
• Analyse van relevante ken- en stuurgetallen
• Analyse van de benodigde databronnen
• Plan van aanpak
• Conclusies en aanbevelingen
Human Resource Analytics & Data Management
Inleveren van het referaat
Human Resource Analytics & Data Management 5
• Uiterlijk 1 week voor de laatste bijeenkomst
• In Word (i.v.m. feedback)
• Omvang: +/- 10 pagina’s
• Mailen naar: morenia@solcon.nl
Presenteren van het referaat
6
• Laatste bijeenkomst
• Powerpoint-presentatie
• Maximaal 20 minuten presentatie
• 10 minuten ruimte voor vragen
Human Resource Analytics & Data Management
Beoordeling van het referaat
7
• 75% inhoud
• 25% presentatie & beantwoording vragen
Slagingscriteria:
• Referaat minimaal een 6
• Minimaal 80% van de colleges
Human Resource Analytics & Data Management
Tenslotte
8
• Succes bij de voorbereiding!
• Begin op tijd
• Mail gerust als je tussentijds
vragen hebt
Human Resource Analytics & Data Management
Planning referaten
• 18 mei 18:30 – 21:30 uur
Post HBO – HR Analytics & Data Management

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (6)

What is HR analytics? An Introduction
What is HR analytics? An IntroductionWhat is HR analytics? An Introduction
What is HR analytics? An Introduction
 
HR Analytics, Done Right
HR Analytics, Done RightHR Analytics, Done Right
HR Analytics, Done Right
 
Hr Analytics
Hr AnalyticsHr Analytics
Hr Analytics
 
Hr analytics
Hr analyticsHr analytics
Hr analytics
 
HR / Talent Analytics
HR / Talent AnalyticsHR / Talent Analytics
HR / Talent Analytics
 
HR Analytics & HR Tools
HR Analytics & HR ToolsHR Analytics & HR Tools
HR Analytics & HR Tools
 

Referaat post hbo hra & dm

  • 1. Post HBO – HR Analytics & Data Management
  • 2. Afstudeeropdracht - Referaat Human Resource Analytics & Data Management
  • 3. Doelstelling • Afsluitende toets • Springplank Human Resource Analytics & Data Management
  • 4. Opzet van het referaat 4 • Analyse van relevante in- en externe ontwikkelingen • Analyse van de impact HR-instrumenten • Analyse van relevante ken- en stuurgetallen • Analyse van de benodigde databronnen • Plan van aanpak • Conclusies en aanbevelingen Human Resource Analytics & Data Management
  • 5. Inleveren van het referaat Human Resource Analytics & Data Management 5 • Uiterlijk 1 week voor de laatste bijeenkomst • In Word (i.v.m. feedback) • Omvang: +/- 10 pagina’s • Mailen naar: morenia@solcon.nl
  • 6. Presenteren van het referaat 6 • Laatste bijeenkomst • Powerpoint-presentatie • Maximaal 20 minuten presentatie • 10 minuten ruimte voor vragen Human Resource Analytics & Data Management
  • 7. Beoordeling van het referaat 7 • 75% inhoud • 25% presentatie & beantwoording vragen Slagingscriteria: • Referaat minimaal een 6 • Minimaal 80% van de colleges Human Resource Analytics & Data Management
  • 8. Tenslotte 8 • Succes bij de voorbereiding! • Begin op tijd • Mail gerust als je tussentijds vragen hebt Human Resource Analytics & Data Management
  • 9. Planning referaten • 18 mei 18:30 – 21:30 uur
  • 10. Post HBO – HR Analytics & Data Management