O documento discute as tendências futuras do mercado de trabalho e as profissões em ascensão. Ele destaca que o mercado espera dos profissionais inovação, trabalho em equipe, pensamento estratégico e visão de mercado. Também discute novas profissões como "bioinformacionistas" e oportunidades em áreas como saúde, turismo e serviços baseados em tecnologia. Reforça a necessidade de aprendizado contínuo para acompanhar as mudanças.
1. O MERCADO DE TRABALHO
E O FUTURO:
PROFISSÕES INOVADORAS,
EMPREENDEDORISMO E
TENDÊNCIAS
2. Fonte: Sofia Esteves – Blog Carreira em Gerações da Revista Exame
O que o mercado de trabalho, de
maneira geral, espera do profissional
em início de carreira?
Maturidade (experiência de vida)
Inovação
Tecnologia como ferramenta para diminuir prazos e
custos
Compreensão do tempo de desenvolvimento
profissional
Resultados rápidos e consistentes
Trabalho em equipe + liderança
Pensamento estratégico
Visão de mercado
O que o jovem profissional acha que
o mercado de trabalho espera dele?
Experiência prévia
Extroversão
Domínio de tecnologia
Ambição pelo crescimento profissional
Proatividade
Trabalho em equipe
Capacidade de análise
Conhecimento técnico e específico
13. Áreas tradicionais promissoras
• Engenharia Ambiental
• Relações Internacionais
• Lazer e Turismo
• Engenharia de Alimentos
• Engenharia de Computação
• Farmácia-Bioquímica
• Administração de Empresas
• Engenharia Agronômica
• Engenharia Mecatrônica
• Engenharia de Materiais
• Direito
• Psicologia
• Publicidadee Propaganda
• Oceanografia
• Engenharia Química
• Educação Física
• Engenharia de Petróleo
• Economia
14. Todas as prováveis profissões
• Conselheiros de Aposentadoria
• Coordenador de Desenvolvimento da
Força de Trabalho e Educação Continuada
• “Bioinformacionistas”
• Técnico em Telemedicina
• Gerente de Propaganda On-line
• Coordenador de Terceirização Offshore
• Chief Health Officer
• Especialistas em Simplicidade
• Conselheiro Genético
• Analistas de Networking
• “Geomicrobiologistas”
• Gerente de Diversidade
• Coordenador de Experiências Educacionais
• Age Adviser
• Web Producer
• Planejador de Reconstituição de Sistemas
• Historiador Corporativo
15. Gerente de Eco-relação
• Profissional que irá se comunicar e
trabalhar com consumidores, grupos
ambientais e agências governamentais
para desenvolver e maximizar
programas ecológicos.
16. Chief Innovation Officer
• Interagirá com os funcionários em
diferentes áreas da organização para
pesquisar, projetar e aplicar inovações
17. Bioinformacionista
• Cientistas que trabalharão com
informação genética, servindo
como uma ponte para
cientistas que trabalham com o
desenvolvimento de
medicamentos e técnicas
clínicas.
18. Oportunidades para empreender
• Saúde e Qualidade de Vida
• Turismo e Lazer
• Serviços para a Terceira Idade
• Consultorias especializadas
• Serviços com Base em Tecnologia
• Meio ambiente
• Alimentação
• Ensino
19. Postura profissional
Profissionais
• Terão que desenvolver
continuamente suas
competências e estar atentos à
evolução de tendências que
determinarão as demandas por
profissionais no futuro.
Empreendedores
• Devem estar sempre atentos a
inovações tecnológicas, novos
recursos e novas tendências que
podem redirecionar o rumo dos
seus negócios
20.
21.
22.
23. Impacto da Educação
Geral
• 5 a 8 anos de escola ganham 35% a mais do
que os que têm 4 anos;
• 9 a 11 anos de escola ganham 51% a mais do
que os que têm de 5 a 8 anos;
• 12 anos de escola ou mais, ganham 210% a
32. Márcio Melânia
• Economista
• Especialista e Mestre em Gestão Pública
para o Desenvolvimento do Nordeste
• Professor de Economia e Desenvolvimento Regional
Contato: 82 99694 2710
marcio.melania.planejamento@gmail.com