Vous trouverez dans cette présentations certaines de pistes de travail que l'on a utilisé pour la prochaine version du réseau Helia. Pour plus d'infos, rendez-vous sur http://blog.helia.fr

1. Réseaux sociaux :
Vous croyez les connaître ?

2. E-réputation des entreprises…

3. C’est gratuit !
Faux !
La présence sur les différentes plateformes est gratuite, mais
définir une veille puis une stratégie et la mettre en place
demande du temps, des compétences et un investissement
Une bonne communication est toujours coûteuse
(temps, argent, risques…)

4. Il faut être présent
sur un maximum
de plateformes
Faux !
Être présent sur toutes les
plateformes est une perte de temps : Soyez
là où vos communautés sont !

5. C'est compliqué
Faux !
Comme dans tous les métiers, il y a du
jargon, des buzzwords. Ils ne sont en
aucun cas preuve d’une compétence !

6. C'est rapide
Faux !
A quelques rares exceptions, ne vous
attendez pas à ce que vos premiers essais/mois
rentabilisent votre investissement

7. La seule façon d'éviter les bad buzz est
de limiter les possibilités d'expression
Faux !
Il y aura toujours des critiques, voulez-vous
les voir et les tourner à votre avantage, ou
préférez-vous les ignorer ?

8. Il faut être vigilant sur ce
qu'on publie
Vrai !
Chaque prise de parole a une part de
risque, préparez un maximum de cas et
une veille constante !

9. E-réputation des particuliers…

10. Les recruteurs ne doivent
pas voir vos profils sur les
réseaux sociaux
Faux !
Contrôler ce que vous postez et qui peut
le voir est primordial, mais être visible et
envoyer des signaux positifs l’est tout
autant.

11. Mieux vaut un CV
classique qu'un CV en ligne
Faux !
Les deux sont complémentaires, le CV en ligne
permet d’aller plus loin qu’un CV classique et
de mettre en avant ce que vous faîtes (votre
veille, vos travaux antérieur…)

12. Il faut être vigilant
sur ce qu'on
publie
Toujours vrai !
Ce qui s’est passé à Vegas reste à Vegas

13. Internet & Emploi

14. Les job-boards sont le meilleur
moyen de mettre en avant une
offre d’emploi
Faux !
Ils sont un moyen efficace de présenter une
annonce, mais diffuser l’annonce dans les
communautés ciblées est un vrai plus pour trouver un
candidat idéal

15. Il suffit de répondre aux annonces
Faux !
Montrer votre intérêt pour une entreprise ne se limite
pas à répondre à une annonce. Faîtes des recherches,
intéressez-vous à elle pour qu’elle s’intéresse
à vous !

16. On récapitule…
E-réputation des particuliers
• Être visibles & mis en avant
• Le CV et le CV en ligne = E-réputation des entreprises
complémentaires • Investissement en
• Être vigilant communication
• Mieux vaut quelques
plateformes ciblées
Emploi • Laissez une zone d’expression
• Les jobs-boards sont des • Des retours non immédiats
plateformes de publication, ils ne • Vigilance
dispensent pas de communiquer
autour des annonces
• Répondre aux annonces ne suffit
pas, participez !

17. Nous contacter
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