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Innovación son ideas hechas realidad.
En la Era de la Innovación el dilema es Innovar o Morir.
El 70%de los proyectos empresariales innovadores fracasan mayoritariamente por temas relacionados con la gestión de personas.
Creamos Culturas Innovadoras: Transformar ideas en resultados para la consecución de los resultados y la estrategia alineamos los procesos de negocio y los procesos de RRHH. Partimos del desarrollo directivo para conseguir el desarrollo organizativo con numerosos enfoques que van desde talleres directivos, coaching personal o de equipos, hasta herramientas de diagnóstico. Evaluamos y buscamos el talento directivo, el liderazgo, como motor de la innovación. Buscamo
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