SlideShare a Scribd company logo
1 of 35
Curs RTPIS-1
FACTORUL UMAN

Dorel este un lucrător tânăr și foarte energic.
După ce și-a terminat liceul s-a angajat la un
atelier de lăcătușerie. N-a avut răbdare să
asculte instruirea de specialitate făcută de
maistrul care conduce atelierul- așa că
lucrează fără să cunoască riscurile pe care le
are de înfruntat.
FACTORUL UMAN

Costel este strungar. El a citit instrucțiunile
pentru lucrul în securitate la strung dar găsește
că e mai simplu să lucreze fără apărătoarea
de protecție
MAȘINA

Este un
strung clasic
folosit
în principal
pentru activități
de întreținere
MEDIUL DE MUNCĂ

 Podeaua atelierului este alunecoasă, datorită faptului
că mare parte din lichidele de ungere ajung- fie
direct fie împreună cu șpanul produs- pe podea. În
plus, atunci când se șterge podeaua se folosește
motorină.
ACCIDENTUL

ACCIDENTUL

 Lucrând fără dispozitivul de protecție la strung, o
piesă nefixată corespunzător,fiind antrenată de
mișcarea rotativă a universalului a scăpat, lovindu-l
pe muncitorul Dorel în cap. Deși acesta purta o cască
de protecție, a alunecat pe podeaua udă și a căzut
, fiind necesare zece zile de spitalizare pentru
refacere.
Ce a produs accidentul ?

 Faptul că Dorel se afla la momentul accidentului
unde nu trebuia să fie ?
 Faptul că strungarul lucra cu apărătoarea de
protecție ridicată ?
 Faptul că podeaua era umedă și alunecoasă ?
 Toate aceste lucruri ?
ACCIDENTUL DE
MUNCĂ


 Noţiunea de "accident de muncă" trebuie circumscrisă unui
proces de muncă şi implică în mod obligatoriu prezenţa
omului, în calitate de executant.
 Concret, accidentul de muncă constă în lezarea violentă şi
bruscă a integrităţii componentei biologice a factorului
uman, având drept urmare pierderea sau micşorarea capacităţii
de muncă.
 In ţara noastră, accidentul de muncă este definit ca fiind;
"vătămarea violentă a organismului, precum şi intoxicaţia acută
profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în
îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, indiferent de natura
juridică a contractului în baza căruia se desfăşoară activitatea, şi
care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puţin
trei zile, invaliditate sau deces".
ACCIDENTUL DE
MUNCĂ

 Este clar că putem vorbi de un accident de muncă, conform
ultimei definiții de pe slide-ul anterior.
 Accidentul, pentru a putea fi calificat ca accident de
muncă, trebuie deci să se producă într-un moment şi într-un Ioc
în care activitatea persoanei încadrate în muncă să se înscrie
printre raporturile ce se stabilesc în exercitarea atribuţiilor
prevăzute în contractul de muncă. Cu alte cuvinte, este esenţial
ca persoana în cauză să execute o sarcină de muncă. Aceasta
poate consta în îndeplinirea obligaţiei principale care decurge
din contractul de muncă sau a unora secundare (pregătirea
uneltelor pentru lucru, curăţarea maşinilor si a locului de
muncă etc.). Accidentatul Dorel poate fi considerat ca implicat
în obligații secundare- pregătirea uneltelor pentru lucru.
ACCIDENTUL DE
MUNCĂ

 Din definiţia dală, rezultă că, pentru ca un accident
oarecare să poată fi calificat accident de
muncă, trebuie să fie întrunite mai multe
condiţii, referitoare la: vătămarea violentă a
organismului, timpul şi locul producerii accidentului
şi calitatea celui accidentat.
 Dorel a avut o vătămare violentă (zece zile de
spitalizare), accidentul s-a produs în timpul
programului iar accidentatul era angajat la locul de
muncă unde s-a produs accidentul.
ACCIDENTUL DE
MUNCĂ


 Incapacitatea temporară de muncă este consecința
accidentului lui Dorel. Consecinţa cea mai puţin gravă a unui

accident de muncă o constituie imposibilitatea temporară a victimei de a-şi
desfăşura activitatea ca urmare a tulburării unei stări funcţionale (de cel
puţin trei zile calendaristice).
 Aprecierea incapacităţii o face medicul şi trebuie atestată printr-un
certificat. Incapacitatea are caracter reversibil; prin aplicarea unui
tratament adecvat ea dispare. Totuşi, în funcţie de gravitatea şi durata
ei, se pot distinge mai multe categorii. In consecinţă, se evidenţiază :
 accidente cu consecinţe mici, în care sunt incluse accidente de muncă ale
căror efecte sunt reversibile; durata incapacităţii de muncă este de 3 - 45
zile şi victima necesită tratament medical;
 accidente cu consecinţe medii, în cazul când efectele sunt reversibile;
durata incapacităţii este de 45-180 zile, iar victima necesită tratament
medical şi spitalizare.
ACCIDENTUL DE
MUNCĂ


 După natura cauzelor directe care provoacă vătămarea
existentă:
 -accidente mecanice;
 -accidente electrice;
 -accidente chimice;
 -accidente termice;
 -accidente prin iradiere;
 -accidente complexe (datorate unor cauze directe
combinate).
În această privință, în cazul lui Dorel putem vorbi despre
un accident complex(lovire- accident mecanic- și
alunecare din cauza lovirii).
ACCIDENTUL DE
MUNCĂ

















După natura leziunilor provocate asupra organismului, accidentele de muncă se împart în:
-contuzii, plăgi;
-înţepături;
-tăieturi;
-striviri;
-arsuri;
-entorse;
-fracturi;
-amputări;
-leziuni ale organelor interne;
-intoxicaţii acute;
-asfixii;
-electrocutări;
-insolaţii;
-leziuni multiple.

 În cazul lui Dorel discutăm despre fracturi rezultate în urma
căderii- șocul lovirii piesei scăpate din strung fiind absorbit de
casca de protecție.
ACCIDENTUL DE
MUNCĂ

 Consecinţe asupra executantului, în contextul procesului
de muncă, omul poate fi considerat în două ipostaze: de
fiinţă umană şi de executant al unei sarcini de muncă.
Fiecăreia îi sunt asociate o serie de valori şi caracteristici
specifice, cum ar fi: viaţa, sănătatea, integritatea anatomofuncţională, capacitatea creativă, afectivă ş.a., respectiv
capacitatea de muncă, aptitudinile şi cunoştinţele etc.
 În cazul lui Dorel, pe lângă cheltuielile de spitalizare, au
mai fost cheltuieli auxiliare (suportate de familia lui
Dorel) în valoare de aproximativ 500 de lei.Pierderile
unității se ridică la peste 1500 de lei ,incluzând aici doar
cheltuielile directe și timpul de lucru pierdut.
ACCIDENTUL DE
MUNCĂ

 Consecinţe asupra sarcinii de muncă. Consecinţa directă
o constituie neîndeplinirea sarcinii de muncă sau
neîndeplinirea ei la timp (mai ales în situaţia accidentelor
de muncă), precum şi îndeplinirea necorespun­zătoare (în
unele cazuri de boli profesionale, dacă nu se ajunge la
incapacitate de muncă).
 Conducerea unității i-a solicitat șefului locului de muncă
unde s-a produs accidentul ca în sarcinile de servici
trasate să specifice EXACT locurile unde se pot afla
lucrătorii precum și eventualele locuri cu potențial de
pericol semnificativ.
ACCIDENTUL DE
MUNCĂ

 Consecinţe asupra mijloacelor de producţie. In
urma acciden­telor de muncă, în mod deosebit, se
pot produce deteriorări sau distrugeri, atât ale
mijloacelor de muncă, dar şi ale obiectelor muncii
(cazul exploziilor, incendiilor, proiectarea de corpuri
care agresează nu numai victima, ci şi utilajele din
jur etc.).
 În acest caz, strungul a trebuit să fie re-calibrat.
ACCIDENTUL DE
MUNCĂ

 Consecinţe asupra mediului de muncă. Ambele categorii de
mediu pot fi afectate de producerea accidentelor de muncă şi
apariţia bolilor profesionale, dar în mod deosebit cel social.
 Consecinţe asupra mediului social au şi accidentele şi bolile
profesionale, concretizate mai ales sub forma stressului
suportat de cei aflaţi la locuri de muncă apropiate de cel al
victimei, cu toate manifestările specifice.
 În acest caz, colegii lui Dorel au declarat un stress
semnificativ- asistând direct la producerea accidentului și
gândindu-se că puteau fi în locul lui. Mai mult, au manifestat
dorința ca să lucreze altcineva la strung în locul lui Costelconsiderat a fi vinovat.
ACCIDENTUL DE
MUNCĂ

 Vina lui Costel- că n-a lucrat cu dispozitivul de
protecție pornit- trebuie împărțită cu coordonatorul
locului de muncă- maistrul- care n-a sesizat acest
aspect- deși era prezent- cât și cu managerul de SSM
din unitate- care a desfășurat doar o instruire
formală și n-a verificat niciodată faptic dacă ce s-a
discutat la instruire e pus în practică de lucrători.
MODELE
ACCIDENTOGENE


 Prevenirea eficientă a accidentelor se bazează pe
modelele accidentogene. Una din condiţiile necesare
în înţelegerea şi stăpânirea unui fenomen este
cunoaşterea mecanismului intim de apariţie şi
desfăşurare în timp a acestuia .
MODELE
ACCIDENTOGENE

 Cercetătorul suedez D. Petersen elaborează modelul “Cauzalitate şi erori
umane“, în care afirmă că toate accidentele sunt rezultatul unor erori
umane, ele precedând sau fiind în legătură directă cu cauzele acestora. El
afirmă că “orice condiţie sau situaţie poate fi periculoasă dacă se
acţionează suficient de periculos“ şi că “orice condiţie poate deveni
nepericuloasă dacă se acţionează suficient de prudent“ (inclusiv în sensul
aplicării tuturor măsurilor de prevenire).. Astfel există erori din culpă şi
erori “fără culpă“, ambele categorii constituind cauze de accident, dar
numai primele putând fi imputabile lucrătorului.Erorile ”fără culpă” au
fost dezvoltate ulterior în teoria ”culturii juste” acolo unde lucrătorul nu
este vinovat de erorile comise neintenționat.
MODELE
ACCIDENTOGENE

 Cercetătorul suedez Rasmussen propune un model de analiză a
erorii umane (“ arca lui Rasmussen “) care are la bază analiza
activităţii (acţiunii) operatorului, structurată pe trei niveluri:
 acţiune bazată pe cunoştinţe;
 acţiune bazată pe reguli;
 acţiune bazată pe îndemânare.

Modelul propus aduce elemente noi în cunoaşterea originii
erorilor umane, în determinarea fazelor emergenţei sale printro analiză psihologică subtilă.
MODELE
ACCIDENTOGENE


 MODELUL CAȘCAVALULUI
 Modelul ”cașcavalului elvețian” a fost elaborat de
J.Reason ,fiind gândit pentru a exemplifica eșecul
sistemelor (de protecție).Fiecare pas din proces are un
potențial de eroare/eșec, în proproții variabile. Sistemul
ideal este analog unor felii aliniate de schweitzer.Găurile
din schweitzer pot fi considerate ca oportunități de eroare
și fiecare din feliile de schweitzer ca straturi defensive în
proces. O eroare permite ca o anumită problemă să
”treacă” prin gaura unei felii dar în celelalte felii găurile
sunt în alte locuri și problema trebuie reținută. Fiecare
strat reprezintă o protecție față de eroarea potențială
implicând rezultatul procesului.
MODELE
ACCIDENTOGENE

 MODELUL CAȘCAVALULUI
MODELE
ACCIDENTOGENE

 MODELUL CAȘCAVALULUI

 Din figură se poate observa că o anumită problemă (risc)
care trece printr-o felie e reținută de celelalte.
 Pentru ca să apară o eroare catastrofică e nevoie ca găurile
din cașcaval să fie aliniate pentru fiecare pas din proces
premițând tuturor apărărilor să fie depășite și rezultând
într-o eroare.Dacă găurile din toate straturile de protecție
sunt aliniate sistemul este compromis, permițând ca o
problemă apărută în primul strat să se propage până în
ultimul și să influențeze în mod advers rezultatul.
MODELE
ACCIDENTOGENE

 MODELUL CAȘCAVALULUI

Eroarea catastrofală care conduce la accident
MODELE
ACCIDENTOGENE

 MODELUL BOW-TIE(PAPION)
 În 2004 FAA(Autoritatea Federală Aviatică din SUA) și-a mandatat
entitățile aparținătoare să dezvolte o tehnică denumită ”Diagrama papion”
ca mecanism principal pentru analizele de securitate.Tehnica s-a extins
apoi pentru toate domeniile legate de securitate în industrie.
 Figura următoare ilustrează componentele cheie a unei astfel de diagrame:
 -Cauze-cauze potențiale ale unui incident nedorit;
 -Controale proactive-acțiuni luate pentru a reduce probabilitatea de
producere a unui incident nedorit;
 -Incident- eveniment care poate provoca rezultate nedorite;
 -Controale reactive-acțiuni luate pentru a reduce impactul unui incident
nedorit.
 -Ieșiri- rezultate potențiale ale incidentului nedorit
MODELE
ACCIDENTOGENE

 MODELUL BOW-TIE(PAPION)
MODELE
ACCIDENTOGENE

 MODELUL BOW-TIE(PAPION)

Exemplu 1
MODELE
ACCIDENTOGENE

 MODELUL BOW-TIE(PAPION)

Exemplu 2
MODELE
ACCIDENTOGENE


 Acest exemplu prezintă eliberarea unor substanțe toxice
în atmosferă. Sarcinile critice sunt colorate în galben. Se
poate observa că există:
 -Măsuri de control ale pericolului(threat control
measures)
 -Măsuri de recuperare/mitigare a pericolului
(Recovery/Mitigation measures)
 Partea stângă a diagramei e numită și ”Arbore de defect”
fiind o analiză detaliată a combinației de cauze (defecte)
care pot da naștere unui incident nedorit în timp ce partea
dreaptă se numește arbore de efecte -care este o analiză
detaliată a rezultatului sau consecințelor incidentului
nedorit.
MODELE
ACCIDENTOGENE

 Scenarii de accident
 Există câteva etape de realizare a unui astfel de scenariu:
1.Generarea scenariului;
2.Evaluarea scenariului;
3.Analiza calității datelor folosite;
4.Determinarea valorilor parametrilor- pentru matrici de
pierdere potențiale;
 5.Modelarea parametrilor- în general pe baza simulărilor de
tip Monte Carlo
 6.Modelarea ieșirilor




MODELE
ACCIDENTOGENE

 Scenarii de accident
MODELE
ACCIDENTOGENE

 Scenarii de accident
CONCLUZII

 Accidentul de muncă este o consecință nefericită a
acțiunii unor factori de cele mai multe ori complecși.
 Chiar dacă este dificil de interpretat, o interpretare a
oricărui accident de muncă este necesară în primul rând
pentru unitatea în care acesta s-a produs.
 Din accidentele de muncă derivă ”lecțiile învățate” care
trebuie să prevină repetarea unor astfel de accidente.
 Modelarea accidentelor este extrem de utilă pentru
acțiunile preventive de SSM.

More Related Content

What's hot

Constituirea unei societati comerciale
Constituirea unei societati comercialeConstituirea unei societati comerciale
Constituirea unei societati comercialeReinvent Consulting
 
30 de citate despre constructii si arhitectura
30 de citate despre constructii si arhitectura30 de citate despre constructii si arhitectura
30 de citate despre constructii si arhitecturaIBC Focus
 
Mediul inconjurator
Mediul inconjuratorMediul inconjurator
Mediul inconjurator1968pop
 
Servirea preparatelor si bauturilor
Servirea preparatelor si bauturilorServirea preparatelor si bauturilor
Servirea preparatelor si bauturilorMari Min
 
Gestionarea bullying-ului la clasa - prezentare ppt.pptx
Gestionarea bullying-ului la clasa - prezentare ppt.pptxGestionarea bullying-ului la clasa - prezentare ppt.pptx
Gestionarea bullying-ului la clasa - prezentare ppt.pptxAlis Popa
 
abaterii-disciplinare-pdf
abaterii-disciplinare-pdfabaterii-disciplinare-pdf
abaterii-disciplinare-pdfnickinio
 
The Infinitive And The –Ing Form
The Infinitive And The –Ing FormThe Infinitive And The –Ing Form
The Infinitive And The –Ing FormElísabet
 
English B1 Phrasal Verbs
English B1 Phrasal VerbsEnglish B1 Phrasal Verbs
English B1 Phrasal Verbsmangaritad
 
Mol. Masa moleculara. cls.7.docx
Mol. Masa moleculara. cls.7.docxMol. Masa moleculara. cls.7.docx
Mol. Masa moleculara. cls.7.docxCristina Tudor
 
Reduced relative clauses
Reduced relative clausesReduced relative clauses
Reduced relative clausesAslı Demirkol
 
Motivatia in-invatare-formele-motivatiei
Motivatia in-invatare-formele-motivatieiMotivatia in-invatare-formele-motivatiei
Motivatia in-invatare-formele-motivatieiLaura Orbu
 
Metoda Saint Michele, metoda pentru evaluarea riscurilor profesionale
Metoda Saint Michele, metoda pentru evaluarea riscurilor profesionaleMetoda Saint Michele, metoda pentru evaluarea riscurilor profesionale
Metoda Saint Michele, metoda pentru evaluarea riscurilor profesionaleVatasescuMihail
 
First conditional with if, unless, provided
First conditional with if, unless, providedFirst conditional with if, unless, provided
First conditional with if, unless, providedAsta Sinkeviciene
 
Bomba2017 ort - reijo savola
Bomba2017   ort - reijo savolaBomba2017   ort - reijo savola
Bomba2017 ort - reijo savolaReijo Savola
 
Prezentare power point bullying
Prezentare power point bullyingPrezentare power point bullying
Prezentare power point bullyingrica_rotariu
 
Các thì trong tiếng anh
Các thì trong tiếng anhCác thì trong tiếng anh
Các thì trong tiếng anhOanh MJ
 
Proiect CSSM_ Inspector SSM_Ing.Hassan Mohamed.pdf
Proiect CSSM_ Inspector SSM_Ing.Hassan Mohamed.pdfProiect CSSM_ Inspector SSM_Ing.Hassan Mohamed.pdf
Proiect CSSM_ Inspector SSM_Ing.Hassan Mohamed.pdfMoHassan21
 

What's hot (20)

Constituirea unei societati comerciale
Constituirea unei societati comercialeConstituirea unei societati comerciale
Constituirea unei societati comerciale
 
30 de citate despre constructii si arhitectura
30 de citate despre constructii si arhitectura30 de citate despre constructii si arhitectura
30 de citate despre constructii si arhitectura
 
Mediul inconjurator
Mediul inconjuratorMediul inconjurator
Mediul inconjurator
 
Servirea preparatelor si bauturilor
Servirea preparatelor si bauturilorServirea preparatelor si bauturilor
Servirea preparatelor si bauturilor
 
Third conditional
Third conditionalThird conditional
Third conditional
 
Gestionarea bullying-ului la clasa - prezentare ppt.pptx
Gestionarea bullying-ului la clasa - prezentare ppt.pptxGestionarea bullying-ului la clasa - prezentare ppt.pptx
Gestionarea bullying-ului la clasa - prezentare ppt.pptx
 
abaterii-disciplinare-pdf
abaterii-disciplinare-pdfabaterii-disciplinare-pdf
abaterii-disciplinare-pdf
 
The Infinitive And The –Ing Form
The Infinitive And The –Ing FormThe Infinitive And The –Ing Form
The Infinitive And The –Ing Form
 
English B1 Phrasal Verbs
English B1 Phrasal VerbsEnglish B1 Phrasal Verbs
English B1 Phrasal Verbs
 
Mol. Masa moleculara. cls.7.docx
Mol. Masa moleculara. cls.7.docxMol. Masa moleculara. cls.7.docx
Mol. Masa moleculara. cls.7.docx
 
Reduced relative clauses
Reduced relative clausesReduced relative clauses
Reduced relative clauses
 
Motivatia in-invatare-formele-motivatiei
Motivatia in-invatare-formele-motivatieiMotivatia in-invatare-formele-motivatiei
Motivatia in-invatare-formele-motivatiei
 
Violenta in scoala(1)
Violenta in scoala(1)Violenta in scoala(1)
Violenta in scoala(1)
 
Limbajul trupului
Limbajul trupului Limbajul trupului
Limbajul trupului
 
Metoda Saint Michele, metoda pentru evaluarea riscurilor profesionale
Metoda Saint Michele, metoda pentru evaluarea riscurilor profesionaleMetoda Saint Michele, metoda pentru evaluarea riscurilor profesionale
Metoda Saint Michele, metoda pentru evaluarea riscurilor profesionale
 
First conditional with if, unless, provided
First conditional with if, unless, providedFirst conditional with if, unless, provided
First conditional with if, unless, provided
 
Bomba2017 ort - reijo savola
Bomba2017   ort - reijo savolaBomba2017   ort - reijo savola
Bomba2017 ort - reijo savola
 
Prezentare power point bullying
Prezentare power point bullyingPrezentare power point bullying
Prezentare power point bullying
 
Các thì trong tiếng anh
Các thì trong tiếng anhCác thì trong tiếng anh
Các thì trong tiếng anh
 
Proiect CSSM_ Inspector SSM_Ing.Hassan Mohamed.pdf
Proiect CSSM_ Inspector SSM_Ing.Hassan Mohamed.pdfProiect CSSM_ Inspector SSM_Ing.Hassan Mohamed.pdf
Proiect CSSM_ Inspector SSM_Ing.Hassan Mohamed.pdf
 

More from Stefan Kovacs

MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 4
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 4MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 4
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 4Stefan Kovacs
 
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 3
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 3MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 3
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 3Stefan Kovacs
 
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 2
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 2MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 2
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 2Stefan Kovacs
 
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 1
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 1MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 1
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 1Stefan Kovacs
 
Occupational health and safety- basic concepts
Occupational health and safety- basic concepts Occupational health and safety- basic concepts
Occupational health and safety- basic concepts Stefan Kovacs
 
Managementul proiectelor
Managementul proiectelorManagementul proiectelor
Managementul proiectelorStefan Kovacs
 
A tale about safety for hammers
A tale about safety for hammersA tale about safety for hammers
A tale about safety for hammersStefan Kovacs
 
All you need to know about risk factors
All you need to know about risk factorsAll you need to know about risk factors
All you need to know about risk factorsStefan Kovacs
 
Metode de evaluare PHA
Metode de evaluare   PHAMetode de evaluare   PHA
Metode de evaluare PHAStefan Kovacs
 
How to perform (or at least try) LOSS CONTROL
How to perform (or at least try) LOSS CONTROLHow to perform (or at least try) LOSS CONTROL
How to perform (or at least try) LOSS CONTROLStefan Kovacs
 
Development of a risk assessment system based on pattern matching of behaviou...
Development of a risk assessment system based on pattern matching of behaviou...Development of a risk assessment system based on pattern matching of behaviou...
Development of a risk assessment system based on pattern matching of behaviou...Stefan Kovacs
 
Curs de management integrat modul 1
Curs de management integrat modul 1Curs de management integrat modul 1
Curs de management integrat modul 1Stefan Kovacs
 
How to solve problems (or at least try) with 8D
How to solve problems (or at least try) with 8DHow to solve problems (or at least try) with 8D
How to solve problems (or at least try) with 8DStefan Kovacs
 

More from Stefan Kovacs (19)

Riscuri mecanice
Riscuri mecaniceRiscuri mecanice
Riscuri mecanice
 
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 4
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 4MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 4
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 4
 
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 3
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 3MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 3
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 3
 
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 2
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 2MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 2
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 2
 
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 1
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 1MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 1
MANAGEMENTUL SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII PRODUSELOR-Modul 1
 
John the Employee
John the EmployeeJohn the Employee
John the Employee
 
Occupational health and safety- basic concepts
Occupational health and safety- basic concepts Occupational health and safety- basic concepts
Occupational health and safety- basic concepts
 
Managementul proiectelor
Managementul proiectelorManagementul proiectelor
Managementul proiectelor
 
A tale about safety for hammers
A tale about safety for hammersA tale about safety for hammers
A tale about safety for hammers
 
All you need to know about risk factors
All you need to know about risk factorsAll you need to know about risk factors
All you need to know about risk factors
 
Metode de evaluare PHA
Metode de evaluare   PHAMetode de evaluare   PHA
Metode de evaluare PHA
 
How to perform (or at least try) LOSS CONTROL
How to perform (or at least try) LOSS CONTROLHow to perform (or at least try) LOSS CONTROL
How to perform (or at least try) LOSS CONTROL
 
INITIERE IN HAZOP
INITIERE IN HAZOPINITIERE IN HAZOP
INITIERE IN HAZOP
 
Bazele auditului
Bazele audituluiBazele auditului
Bazele auditului
 
Development of a risk assessment system based on pattern matching of behaviou...
Development of a risk assessment system based on pattern matching of behaviou...Development of a risk assessment system based on pattern matching of behaviou...
Development of a risk assessment system based on pattern matching of behaviou...
 
Curs de management integrat modul 1
Curs de management integrat modul 1Curs de management integrat modul 1
Curs de management integrat modul 1
 
Eduknowledge
EduknowledgeEduknowledge
Eduknowledge
 
Ir s 1_2_1_kovacs
Ir s 1_2_1_kovacsIr s 1_2_1_kovacs
Ir s 1_2_1_kovacs
 
How to solve problems (or at least try) with 8D
How to solve problems (or at least try) with 8DHow to solve problems (or at least try) with 8D
How to solve problems (or at least try) with 8D
 

Cum se produce un accident de muncă

  • 2. FACTORUL UMAN  Dorel este un lucrător tânăr și foarte energic. După ce și-a terminat liceul s-a angajat la un atelier de lăcătușerie. N-a avut răbdare să asculte instruirea de specialitate făcută de maistrul care conduce atelierul- așa că lucrează fără să cunoască riscurile pe care le are de înfruntat.
  • 3. FACTORUL UMAN  Costel este strungar. El a citit instrucțiunile pentru lucrul în securitate la strung dar găsește că e mai simplu să lucreze fără apărătoarea de protecție
  • 4. MAȘINA  Este un strung clasic folosit în principal pentru activități de întreținere
  • 5. MEDIUL DE MUNCĂ   Podeaua atelierului este alunecoasă, datorită faptului că mare parte din lichidele de ungere ajung- fie direct fie împreună cu șpanul produs- pe podea. În plus, atunci când se șterge podeaua se folosește motorină.
  • 7. ACCIDENTUL   Lucrând fără dispozitivul de protecție la strung, o piesă nefixată corespunzător,fiind antrenată de mișcarea rotativă a universalului a scăpat, lovindu-l pe muncitorul Dorel în cap. Deși acesta purta o cască de protecție, a alunecat pe podeaua udă și a căzut , fiind necesare zece zile de spitalizare pentru refacere.
  • 8. Ce a produs accidentul ?   Faptul că Dorel se afla la momentul accidentului unde nu trebuia să fie ?  Faptul că strungarul lucra cu apărătoarea de protecție ridicată ?  Faptul că podeaua era umedă și alunecoasă ?  Toate aceste lucruri ?
  • 9. ACCIDENTUL DE MUNCĂ   Noţiunea de "accident de muncă" trebuie circumscrisă unui proces de muncă şi implică în mod obligatoriu prezenţa omului, în calitate de executant.  Concret, accidentul de muncă constă în lezarea violentă şi bruscă a integrităţii componentei biologice a factorului uman, având drept urmare pierderea sau micşorarea capacităţii de muncă.  In ţara noastră, accidentul de muncă este definit ca fiind; "vătămarea violentă a organismului, precum şi intoxicaţia acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, indiferent de natura juridică a contractului în baza căruia se desfăşoară activitatea, şi care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puţin trei zile, invaliditate sau deces".
  • 10. ACCIDENTUL DE MUNCĂ   Este clar că putem vorbi de un accident de muncă, conform ultimei definiții de pe slide-ul anterior.  Accidentul, pentru a putea fi calificat ca accident de muncă, trebuie deci să se producă într-un moment şi într-un Ioc în care activitatea persoanei încadrate în muncă să se înscrie printre raporturile ce se stabilesc în exercitarea atribuţiilor prevăzute în contractul de muncă. Cu alte cuvinte, este esenţial ca persoana în cauză să execute o sarcină de muncă. Aceasta poate consta în îndeplinirea obligaţiei principale care decurge din contractul de muncă sau a unora secundare (pregătirea uneltelor pentru lucru, curăţarea maşinilor si a locului de muncă etc.). Accidentatul Dorel poate fi considerat ca implicat în obligații secundare- pregătirea uneltelor pentru lucru.
  • 11. ACCIDENTUL DE MUNCĂ   Din definiţia dală, rezultă că, pentru ca un accident oarecare să poată fi calificat accident de muncă, trebuie să fie întrunite mai multe condiţii, referitoare la: vătămarea violentă a organismului, timpul şi locul producerii accidentului şi calitatea celui accidentat.  Dorel a avut o vătămare violentă (zece zile de spitalizare), accidentul s-a produs în timpul programului iar accidentatul era angajat la locul de muncă unde s-a produs accidentul.
  • 12. ACCIDENTUL DE MUNCĂ   Incapacitatea temporară de muncă este consecința accidentului lui Dorel. Consecinţa cea mai puţin gravă a unui accident de muncă o constituie imposibilitatea temporară a victimei de a-şi desfăşura activitatea ca urmare a tulburării unei stări funcţionale (de cel puţin trei zile calendaristice).  Aprecierea incapacităţii o face medicul şi trebuie atestată printr-un certificat. Incapacitatea are caracter reversibil; prin aplicarea unui tratament adecvat ea dispare. Totuşi, în funcţie de gravitatea şi durata ei, se pot distinge mai multe categorii. In consecinţă, se evidenţiază :  accidente cu consecinţe mici, în care sunt incluse accidente de muncă ale căror efecte sunt reversibile; durata incapacităţii de muncă este de 3 - 45 zile şi victima necesită tratament medical;  accidente cu consecinţe medii, în cazul când efectele sunt reversibile; durata incapacităţii este de 45-180 zile, iar victima necesită tratament medical şi spitalizare.
  • 13. ACCIDENTUL DE MUNCĂ   După natura cauzelor directe care provoacă vătămarea existentă:  -accidente mecanice;  -accidente electrice;  -accidente chimice;  -accidente termice;  -accidente prin iradiere;  -accidente complexe (datorate unor cauze directe combinate). În această privință, în cazul lui Dorel putem vorbi despre un accident complex(lovire- accident mecanic- și alunecare din cauza lovirii).
  • 14. ACCIDENTUL DE MUNCĂ                 După natura leziunilor provocate asupra organismului, accidentele de muncă se împart în: -contuzii, plăgi; -înţepături; -tăieturi; -striviri; -arsuri; -entorse; -fracturi; -amputări; -leziuni ale organelor interne; -intoxicaţii acute; -asfixii; -electrocutări; -insolaţii; -leziuni multiple.  În cazul lui Dorel discutăm despre fracturi rezultate în urma căderii- șocul lovirii piesei scăpate din strung fiind absorbit de casca de protecție.
  • 15. ACCIDENTUL DE MUNCĂ   Consecinţe asupra executantului, în contextul procesului de muncă, omul poate fi considerat în două ipostaze: de fiinţă umană şi de executant al unei sarcini de muncă. Fiecăreia îi sunt asociate o serie de valori şi caracteristici specifice, cum ar fi: viaţa, sănătatea, integritatea anatomofuncţională, capacitatea creativă, afectivă ş.a., respectiv capacitatea de muncă, aptitudinile şi cunoştinţele etc.  În cazul lui Dorel, pe lângă cheltuielile de spitalizare, au mai fost cheltuieli auxiliare (suportate de familia lui Dorel) în valoare de aproximativ 500 de lei.Pierderile unității se ridică la peste 1500 de lei ,incluzând aici doar cheltuielile directe și timpul de lucru pierdut.
  • 16. ACCIDENTUL DE MUNCĂ   Consecinţe asupra sarcinii de muncă. Consecinţa directă o constituie neîndeplinirea sarcinii de muncă sau neîndeplinirea ei la timp (mai ales în situaţia accidentelor de muncă), precum şi îndeplinirea necorespun­zătoare (în unele cazuri de boli profesionale, dacă nu se ajunge la incapacitate de muncă).  Conducerea unității i-a solicitat șefului locului de muncă unde s-a produs accidentul ca în sarcinile de servici trasate să specifice EXACT locurile unde se pot afla lucrătorii precum și eventualele locuri cu potențial de pericol semnificativ.
  • 17. ACCIDENTUL DE MUNCĂ   Consecinţe asupra mijloacelor de producţie. In urma acciden­telor de muncă, în mod deosebit, se pot produce deteriorări sau distrugeri, atât ale mijloacelor de muncă, dar şi ale obiectelor muncii (cazul exploziilor, incendiilor, proiectarea de corpuri care agresează nu numai victima, ci şi utilajele din jur etc.).  În acest caz, strungul a trebuit să fie re-calibrat.
  • 18. ACCIDENTUL DE MUNCĂ   Consecinţe asupra mediului de muncă. Ambele categorii de mediu pot fi afectate de producerea accidentelor de muncă şi apariţia bolilor profesionale, dar în mod deosebit cel social.  Consecinţe asupra mediului social au şi accidentele şi bolile profesionale, concretizate mai ales sub forma stressului suportat de cei aflaţi la locuri de muncă apropiate de cel al victimei, cu toate manifestările specifice.  În acest caz, colegii lui Dorel au declarat un stress semnificativ- asistând direct la producerea accidentului și gândindu-se că puteau fi în locul lui. Mai mult, au manifestat dorința ca să lucreze altcineva la strung în locul lui Costelconsiderat a fi vinovat.
  • 19. ACCIDENTUL DE MUNCĂ   Vina lui Costel- că n-a lucrat cu dispozitivul de protecție pornit- trebuie împărțită cu coordonatorul locului de muncă- maistrul- care n-a sesizat acest aspect- deși era prezent- cât și cu managerul de SSM din unitate- care a desfășurat doar o instruire formală și n-a verificat niciodată faptic dacă ce s-a discutat la instruire e pus în practică de lucrători.
  • 20. MODELE ACCIDENTOGENE   Prevenirea eficientă a accidentelor se bazează pe modelele accidentogene. Una din condiţiile necesare în înţelegerea şi stăpânirea unui fenomen este cunoaşterea mecanismului intim de apariţie şi desfăşurare în timp a acestuia .
  • 21. MODELE ACCIDENTOGENE   Cercetătorul suedez D. Petersen elaborează modelul “Cauzalitate şi erori umane“, în care afirmă că toate accidentele sunt rezultatul unor erori umane, ele precedând sau fiind în legătură directă cu cauzele acestora. El afirmă că “orice condiţie sau situaţie poate fi periculoasă dacă se acţionează suficient de periculos“ şi că “orice condiţie poate deveni nepericuloasă dacă se acţionează suficient de prudent“ (inclusiv în sensul aplicării tuturor măsurilor de prevenire).. Astfel există erori din culpă şi erori “fără culpă“, ambele categorii constituind cauze de accident, dar numai primele putând fi imputabile lucrătorului.Erorile ”fără culpă” au fost dezvoltate ulterior în teoria ”culturii juste” acolo unde lucrătorul nu este vinovat de erorile comise neintenționat.
  • 22. MODELE ACCIDENTOGENE   Cercetătorul suedez Rasmussen propune un model de analiză a erorii umane (“ arca lui Rasmussen “) care are la bază analiza activităţii (acţiunii) operatorului, structurată pe trei niveluri:  acţiune bazată pe cunoştinţe;  acţiune bazată pe reguli;  acţiune bazată pe îndemânare.  Modelul propus aduce elemente noi în cunoaşterea originii erorilor umane, în determinarea fazelor emergenţei sale printro analiză psihologică subtilă.
  • 23. MODELE ACCIDENTOGENE   MODELUL CAȘCAVALULUI  Modelul ”cașcavalului elvețian” a fost elaborat de J.Reason ,fiind gândit pentru a exemplifica eșecul sistemelor (de protecție).Fiecare pas din proces are un potențial de eroare/eșec, în proproții variabile. Sistemul ideal este analog unor felii aliniate de schweitzer.Găurile din schweitzer pot fi considerate ca oportunități de eroare și fiecare din feliile de schweitzer ca straturi defensive în proces. O eroare permite ca o anumită problemă să ”treacă” prin gaura unei felii dar în celelalte felii găurile sunt în alte locuri și problema trebuie reținută. Fiecare strat reprezintă o protecție față de eroarea potențială implicând rezultatul procesului.
  • 25. MODELE ACCIDENTOGENE   MODELUL CAȘCAVALULUI  Din figură se poate observa că o anumită problemă (risc) care trece printr-o felie e reținută de celelalte.  Pentru ca să apară o eroare catastrofică e nevoie ca găurile din cașcaval să fie aliniate pentru fiecare pas din proces premițând tuturor apărărilor să fie depășite și rezultând într-o eroare.Dacă găurile din toate straturile de protecție sunt aliniate sistemul este compromis, permițând ca o problemă apărută în primul strat să se propage până în ultimul și să influențeze în mod advers rezultatul.
  • 26. MODELE ACCIDENTOGENE   MODELUL CAȘCAVALULUI Eroarea catastrofală care conduce la accident
  • 27. MODELE ACCIDENTOGENE   MODELUL BOW-TIE(PAPION)  În 2004 FAA(Autoritatea Federală Aviatică din SUA) și-a mandatat entitățile aparținătoare să dezvolte o tehnică denumită ”Diagrama papion” ca mecanism principal pentru analizele de securitate.Tehnica s-a extins apoi pentru toate domeniile legate de securitate în industrie.  Figura următoare ilustrează componentele cheie a unei astfel de diagrame:  -Cauze-cauze potențiale ale unui incident nedorit;  -Controale proactive-acțiuni luate pentru a reduce probabilitatea de producere a unui incident nedorit;  -Incident- eveniment care poate provoca rezultate nedorite;  -Controale reactive-acțiuni luate pentru a reduce impactul unui incident nedorit.  -Ieșiri- rezultate potențiale ale incidentului nedorit
  • 31. MODELE ACCIDENTOGENE   Acest exemplu prezintă eliberarea unor substanțe toxice în atmosferă. Sarcinile critice sunt colorate în galben. Se poate observa că există:  -Măsuri de control ale pericolului(threat control measures)  -Măsuri de recuperare/mitigare a pericolului (Recovery/Mitigation measures)  Partea stângă a diagramei e numită și ”Arbore de defect” fiind o analiză detaliată a combinației de cauze (defecte) care pot da naștere unui incident nedorit în timp ce partea dreaptă se numește arbore de efecte -care este o analiză detaliată a rezultatului sau consecințelor incidentului nedorit.
  • 32. MODELE ACCIDENTOGENE   Scenarii de accident  Există câteva etape de realizare a unui astfel de scenariu: 1.Generarea scenariului; 2.Evaluarea scenariului; 3.Analiza calității datelor folosite; 4.Determinarea valorilor parametrilor- pentru matrici de pierdere potențiale;  5.Modelarea parametrilor- în general pe baza simulărilor de tip Monte Carlo  6.Modelarea ieșirilor    
  • 35. CONCLUZII   Accidentul de muncă este o consecință nefericită a acțiunii unor factori de cele mai multe ori complecși.  Chiar dacă este dificil de interpretat, o interpretare a oricărui accident de muncă este necesară în primul rând pentru unitatea în care acesta s-a produs.  Din accidentele de muncă derivă ”lecțiile învățate” care trebuie să prevină repetarea unor astfel de accidente.  Modelarea accidentelor este extrem de utilă pentru acțiunile preventive de SSM.